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文档简介

例会管理制度一、目的为了规范企业内部会议的组织和管理，提高会议效率和质量，推进企业发展，特制定此例会管理制度。二、范围本制度适用于企业内部各类例会，包括但不限于经营管理会议、部门例会、项目例会等。三、制定程序1.由企业管理层负责制定本制度。2.参照相关法律法规和企业内部政策，明确制度的目的、范围、内容和执行程序。3.制定初稿后，邀请相关职能部门和业务部门进行讨论和完善。4.征求公司总经理的意见，并进行修改和完善。5.将修订稿经企业领导团队审定后，对公司全员进行公示。6.制度的修订、修改应当采取集体决策的方式，广泛征求不同部门的意见和建议，并征得公司总经理的批准。四、内容及执行程序1.制度名称：例会管理制度。2.制度目的：（1）规范公司内部例会的组织和管理；（2）提高会议效率和质量，推进企业发展。3.制度内容：（1）规定会议的召开时间、地点、参加人员和议程；（2）规定会议的主持人、记录人等职责和工作要求；（3）明确会议表决和决策的规则和程序；（4）规定会议记录的保存和归档要求；（5）规定参会人员应当遵守的行为准则；（6）明确会议的纪律要求和扰乱会议的处理措施。4.责任主体：（1）公司领导团队负责整体会议管理和决策；（2）各部门负责本部门内部的会议管理和决策；（3）参会人员应当确保会议秩序和顺利进行。5.执行程序：（1）各部门应当根据例会管理制度制定本部门的会议管理程序；（2）会议主持人应当按照会议议程有序主持会议，确保会议顺利进行；（3）会议记录人应当认真做好会议记录和保存工作；（4）参会人员应当遵守行为准则，不扰乱会议秩序；（5）对于违反例会管理制度的行为，将依法予以处理。五、责任追究对于违反例会管理制度的行为，将依照相关制度和法规予以处理，情节严重者将依法追究法律责任。六、附则1.本制度解释权归

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