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文档简介

医疗机构劳动合同书一、甲方（用人单位）：（单位名称）_____________（法定代表人）_____________（单位地址）_____________（联系电话）_____________二、乙方（劳动者）：（姓名）_____________（性别）_____________（出生年月）_____________（身份证号码）_____________（户籍所在地）_____________（现住址）_____________（联系电话）_____________三、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止四、工作内容：乙方应当按照甲方的要求，承担_____________工作。五、试用期：本合同规定的试用期为_____________个月，试用期工资为_____________元/月。试用期满，经甲方综合考评，乙方合格的，乙方转为正式工作人员；不合格的，甲方终止与其的劳动合同关系。试用期内双方协商一致，可提前终止劳动合同；不得违反法律法规、国家规定强制性标准。六、工作时间和休假：乙方每日工作时间不超过8小时，一周工作时间不超过44小时。乙方每日工作时间和休息时间的安排以甲方的安排为准。乙方享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假和年休假等法定福利。七、工资和福利：乙方工资待遇以甲方公司规定为准，实行带薪假期、社会保险、住房公积金等社会保障和福利制度。甲方有权从乙方工资中扣除法律法规、公司规定规定的相关扣款。甲方应当依法按照规定给乙方办理社会保险、住房公积金等社会保障和福利制度。八、合同变更和终止：双方必须在协商一致的情况下，书面签订变更合同或终止劳动合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：严重违反甲方公司规章制度的；严重失职、渎职、毁损甲方公司财物的；在工作期间，患病或者非工伤导致不能从事原工作，在规定期限内不能从事适当工作的；明知工作环境存在严重危险，仍拒绝或者不采取有效措施排除危险的；承担工作的5%以上的重大责任或者占用甲方重要资源不经甲方同意的。双方协商一致决定终止劳动合同的，应当提前30日通知对方。九、争议解决：双方在劳动合同履行过程中，如遇到任何争议，应当通过友好协商解决；如无法协商解决的，任一方可提交劳动争议仲裁机构进行仲裁。十、其他约定事项：（此栏由双方自行协商增加其他约定事项）十一、合同生效和备案：本合同自双方签字盖章之日起生效；乙方应当在签订3日内，到甲方公司人事管理部门备案。十二、合同文本：本合同为两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________

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