2008年绿化工作总结

2008年绿化工作总结一、绿化清扫管理工作：我单位分摊着全*****余万平方米的主要道路、绿地的清扫管理。绿化清扫管理就是我单位的一项主要业务工作，绿地的面貌也直接影响着我**的形象，过去我**的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，吃饭的越多赔本的越多，各单位把绿化清扫当作包袱背着。所以清扫工作在全市一直处于落后的单位面。随着政府体制和机构改革的深入细致，从*****年已经已经开始，****为了出现发生改变我**绿化清扫落后的被动状况，在绿化清扫方面制订了代莱政策，在全市率先施行了《*****绿化清扫管理实施办法》，明确了我单位清扫工作的职责、全面落实了绿化清扫专项经费。代莱管理办法实行按绿地的面积和等级代垫经费的管理办法，根据**财政对我单位资金管理机制的改革，我单位也适度出现发生改变了过去对基层单位按“养人”分配经费的方法，变为按清扫面积和等级分配的方式。绿化清扫不再就是包袱和经济负担，引起了各基层单位的高度重视。代莱清扫政策并使园林绿化专业人员的观念和园林单位的资金运作都发生了非常小转型，鞭策着基层专业人员积极性的充分发挥，这几年全系列单位上下高度重视清扫工作，单位领导也把这几年的绿化工作重点放在清扫上，把绿化清扫工作打下为我单位的“公单位之本”，多次在全单位范围内举办了绿化清扫工作可以，为保证绿化清扫各项工作的积极开展，单位还成立了“清扫管理年”领导小组，由单位党政领导分别担任统一指挥和副指挥，并和基层各单位签定了清扫管理责任书，将干部考核与其业务工作融合出。相继向全单位明确提出了“捏管理，促发展清扫，全市评选活动保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我单位全体干部职工高举“绿化清扫管理”的大旗，证实了：进一步完善清扫管理承包责任制，把握住以绿化清扫等级管理为核心，大力大力推进提高绿地等级的步伐，全面提高我**园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞出出来绿化清扫管理的精品示范点工程，深化和完善清扫等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。单位属各单位领导根据各自的具体情况制订措施，有的实行责任制，有的实行班组、个人承包制，核定调整了绿地清扫的个人指标，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时秉承了工程、清扫拆分管理；清扫队伍赢得进一步均衡，技术素质不断提高；清扫队伍内部管理积极主动推行和完善了责任制，重实效任务至地，责任至人，清扫考核结果与职工利益挂勾。，唤醒了职工搞好绿地清扫工作的热情，也提高了生产效率，促进了绿地清扫水平的提高。同时秉承**内每月的清扫评选活动检查，对各单位所统领的道路、绿地进行等级考核管理，以经济杠杆为动力推动绿化清扫管理水平和清扫等级的提高。并使绿化清扫工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，助推清扫水平的全面提高。市单位清扫检查专家组对我单位*****年专业清扫工作给予了较低的评价，在全市城八**绿化清扫检查评选活动中赢得了第三名的历史最好成绩。*****年就是我单位近几年来绿化任务比较繁重的一年，为了顺利完成**转交我单位的绿化任务，我单位在年初举办了绿化工程管理工作可以，单位成立了绿化工程质量环评小组和质量掌控小组,制定了《加强绿化工程管理办法》，同时为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的顺利完成，强化了对绿化工程的质量掌控和环评工作，在单位精心安排的全部绿化工程中，实行分阶段检查、环评的管理办法。去年的绿化工程存着时间很很紧、任务心急、图纸变化大等许多客观因素，但我单位各施工单位充分发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点，充分调动了职工的积极性和创造性。消解了诸多难以想象的困难，全面完成了**政府转交我单位的绿化工程，并以精细的施工，较好的景观，突显了专业队伍的技术水平。去年我单位顺利完成了广安门南街万米绿地、长椿苑、西黄线手帕口北街绿地的绿化建设任务，顺利完成了二环路、前三门大街、莲花河东岸等绿地的扩建任务，还顺利完成了*********等道路绿化任务。全年共顺利完成绿化面积*****万平方米，其中新增绿化面积****万平方米，扩建绿化面积****万平方米,栽种各种苗木****万余株，绿篱色带****万株，铺草****万平方米。其中，********的绿化建设工程获得了****优质工程。去年我单位还顺利完成了花坛和******的环境布置工作，总计置放花坛**座，布置花街***条，全系列**共摆花费****万余盆。去年我**为推动公园精神文明建设和服务水平上一个新台阶，以申奥成功为动力，以“建好不好首善之区、创一流”为目标，进一步完善了管理制度，按照《****园林单位关于*****年度全市公园行业管理工作的意见》精神，积极主动推行规范化、制度化、科学化的管理方法，秉承“以人为本、文化建园”的方针，紧紧围绕着优美环境、优良秩序、优质服务，推动创建文明公园的活动，不断提高服务质量和管理水平。苛刻按照《****公园岗位职业道德及行为规范》的标准提高工作质量，以较好的精神面貌，用热情周到的服务宴请每一位游人。我**属公园的窗口服务人员工在文明用语、礼貌待人、服务周到、主动热情方面，受到了游人的称赞。在今年市园林单位非政府的文明公园游客满意率三、在公园行业管理方面回顾过去的*****年，展望未来“十五”规划和2008年奥运会，作为园林工作者，我们深表责任重大，任务艰巨。成绩只代表过去，今后我单位的绿化工作仍然任重而道远，在清扫工作方面，我们必须高举清扫的大旗，弘扬清扫的品牌，直面形式，找出严重不足，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地积极开展工作，加强清扫管理的强度和力度，大力大力推进精细管理的推行，大力推进改革现有清扫管理体制，充分运用市场经济手段，大力推广管理人负责制，建立起至至单一制的、专业的、高水平的清扫管理队伍，加强提高绿地等级的步伐，制定扩建计划，尽快击溃二、绿化工程建设工作：调查中我单位万寿公园赢得了全市第三名的好成绩。2、3级的道路绿地，同时建立奖励机制，定岗，DDX。充份地利用现代的新技术提高清扫管理科学化的水平。确保我单位绿化清扫管理工作再上新台阶。在绿化工程方面，今年就是我**绿化建设突飞猛进向前发展的一年，已确定的重点绿化工程存：中轴路南段绿化工程、法源寺绿化工程、广安门南街绿化工程等。除了许多绿地改建工程。我们必须抓住机遇，适应环境市场经济发展的建议，进一步深化我单位的机构改革，调整单位内部结构及单位、队关系，充分利用我单位专业技术强和人力资源的优势，集中全系列单位的技术力量，把**政府精心安排给我单位的绿化任务