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2009年上学期班主任工作总结2009年上学期班主任工作总结过去的一学年里,我班在学校领导的统一组织、年级副组长的带领、任课老师的大力支持和协同下,各项工作顺利开展,自学、工作等方面都赢得了一定的成绩,现将我搞出的一些工作搞出一番总结。一、做好学生的思想工作,培育学生较好的道德品质,净化学生的心灵,不懈努力培育德智体全面发展的人才。做好学生的思想工作从两方面做起,一就是著重班会,上加不好班会,一就是著重与学生的思想交流,多与学生家访。著重班会,上加不好班会,为的是在班中形成恰当的舆论导向,形成较好的班风学风,为学生提供更多更多一个向不好的大环境,著重的就是学生的共性。协同学校各项工作,我们班积极开展了许多有助于学生身心健康发展的活动,并使学生在活动中明事理、长见识。初中的学生已经就是十著重与学生的思想交流,多与学生家访,侧重于的就是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我赢得了班上大多数学生的钟爱和信任。后进生的教育和管理历年来就是班主任工作的难点,却又就是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都具有受教育、受锻炼身体的基本权利,高度高度关注后进生就是尊重学生具有这些权利的关键突显。在这方面,我作为班主任首先重实效了向恰当的态度对待他们,深入调查摸底,厘清他们所以变成差生的原因,重实效了因材施教,对他们时时真诚相待,时时淡定R500L,真正搞出他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对后进生加强心理劝阻,帮助他们消除或降低种种心理担忧,并使他们认识到自己的价值;同时,我还创造条件和机会并使后进生整体整体表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时并使他们享受至成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面可以选一些明不为、存能力又与其比较聊天的班干部对其进行殿中和帮助,另一方面,也就是主要的方面,就是班主任对其进行淡定的教育。"冰冻三尺非一日之寒",必须想后进生的心鞭叶不是不可能将将的事,也不是一天两天就能看清楚的事。惟有老师对他们的心智、尊重和真心、真诚的温暖,才可能将将消解冰冻。的确,老师的关心、关怀和关怀就是关上学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通交流,多了解他们的思想状态,用真诚的心回来关怀、回来帮助他们,他们就是知道的、懂得的,最终也可以被敬佩。班主任深信这一点,并不懈努力实行,转型后进生才可以存成功的转机。二、加强班级管理,培育优秀的学风、班风,深入细致全面地了解学生,不懈努力培育"赤诚、苛刻、活跃、锐意进取"的班集体。四、五岁的人了,很多道理都明白,但自尊心也很强,轻而易举的批评换回来的可能将将就是思想的高傲,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评嘲讽而引起学生的反感,容易为学生拒绝接受,能二要帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。三、积极主动抓好后进生的转型工作,不懈努力并使后进生以失败者回去,以胜利者走。通过班干部管理班级,并使学生自治自理,却不等同于班主任可以完全任凭,这事关至班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的心智是非不分清,对班级事务的处理不恰当,无法形成恰当的舆论导向、达成一致一致共识的时候,班主任就必须及时的给予引导和指导。实际上,班级的关键性决策都必须由班主任回去同意。必须知道,班干部的学识和能力在目前还是非常非常有限的,有些责任也就是作为学生的他们所分摊不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把不好方向第一关,才存带领学生不断前进不断发展,促进他们全面发展,健康成长。在这个学期里,我的班级管理工作从三方面推行:一方面,我主要强化了对学生自治自理能力培育的力度,通过各种方式,既特别注意指导学生进行自我教育,并使学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成较好的思想犯罪行为品质;又特别注意指导学生如何进行自我管理,培育他们多方面的能力,认输并使他们自我设计、自我非政府各种教育活动,在活动中把教育和娱乐带进一体;还特别注意培育学生的自我服务的能力,并使学生学会规划、甜点、调控自己,并使自己在集体中变成班集体的建设者,而不是"包袱"。在这点上,特别必须加一加的就是班干部的使用,这就是并使学生自治的重要途径。班主任的管理代表的就是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都具备不容抨击的权威性,也难免存不被心智和拒绝接受的时候,通过班干部的协同,往往能够赢得意想不到的效果。班干部至的就是协助班主任管理班级的促进作用,他们拒绝接受班主任的指导,又及时向班主任意见反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又就是一个团结合作的整体一方面,我主要强化了对学生自治自理能力培育的力度,通过各种方式,既特别注意指导学生进行自我教育,并使学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成较好的思想犯罪行为品质;又特别注意指导学生如何进行自我管理,培育他们多方面的能力,认输并使他们自我设计、自我非政府各种教育活动,在活动中把教育和娱乐带进一体;还特别注意培育学生的自我服务的能力,并使学生学会规划、甜点、调控自己,并使自己在集体中变成班集体的建设者,而不是"包袱"。初二年级就是学生的世界观发展、变化的关键阶段,同时,遭遇着毕业、升学等实际问题,随着课时和科学知识复杂程度的减低,容易产生两极分化,有的学生甚至可以深表迷茫,对前途失去信心。因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加繁琐和关键。开学可以不一定必须等一节完善的课,利用一些零散的又不影响学科自学的时间上加短小精干的班会也能赢得较好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不当思想的苗头一针见血地则表示回去,对事不对人,进行警告性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不当思想击溃在原始社会阶段。在这点上,特别必须加一加的就是班干部的使用,这就是并使学生自治的重要途径。班主任的管理代表的就是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都具备不容抨击的权威性,也难免存不被心智和拒绝接受的时候,通过班干部的协同,往往能够赢得意想不到的效果。班干部至的就是协助班主任管理班级的促进作用,他们拒绝接受班主任的指导,又及时向班主任意见反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又就是一个团结合作的整体。选不好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培育学生担任班干部,就是培育学生能力、提高学生素质的一种很有效率的方法,比如培育其非政府能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可以培育其关心集体、关心他人、乐意无私奉献、积极进取等优良的思想品质。多培育班干部有利于多数学生全面发展。四、积极主动地和各科教师联系,协同学校各方面的教育力量,充分发挥不好纽带促进作用。在与任课教师的相处中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处

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