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文档简介

公司招聘业务员合同前言本文是关于公司招聘业务员签署的合同范本，旨在明确业务员性质、工作内容、薪资待遇、工作责任等方面的条款。在签署合同前，双方应认真审阅合同内容，确保协商一致并理解合同内涵后再行签署。第一条合同目的为明确雇主与雇员之间的权利、义务及责任，制定本合同。第二条聘用对象公司聘用姓名为__________的雇员，薪资待遇及工作形式如下。第三条雇员职务、工作内容及工作时间3.1雇员职务为业务员，负责公司产品的销售与推广，开展市场调查和规划。3.2工作内容包括但不限于：寻找客户资源，开展产品介绍，制定合同协议，整理销售记录等。3.3工作时间为每周五天，每天工作8小时。如需超时工作，需与单位签订加班协议，且工作时间不超过每周3小时。第四条薪资待遇4.1雇员签订合同后，公司将按月给予雇员基本工资以及合理的销售提成。4.2基本工资为人民币________元，提成比例为销售额的__________%。4.3公司发放工资时间为每月的月底。第五条工作责任5.1雇员需遵守单位的各项规章制度，勤奋工作，完成任务。5.2雇员应保守公司机密，不得私自泄露有关公司的商业或技术秘密。5.3雇员应当热心为客户服务，保持良好的客户关系，对客户信息应保密，不得利用客户资源个人获利。5.4雇员需认真执行公司的业务计划和市场策略，不得有损公司形象或利益的行为，如有违反，公司将依法追究法律责任。第六条合同期限6.1本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。6.2合同期满前，雇主如有需要，可与雇员续签合同，不得擅自解除本合同。第七条解雇条款7.1如雇员违反本合同规定中的相关条款，公司有权终止合同。7.2解除合同时，除支付因终止合同产生的应付工资外，雇员无任何其他要求。第八条其他条款8.1本合同一式两份，雇主保留一份，雇员保留一份。8.2除本合同有明确规定的条件外，其他的变动或者修改，应经雇主和雇员协商决定，并按照法律的规定重新制定合同。第九条合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效。签约单位（盖章）：__________________签约人

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