大学生就业心得体会

第页共页大学生就业心得体会大学生就业心得体会大学生就业心得体会1作为全国高等高校的应届毕业生，我深切地感受到所面对的就业压力。学校毕分办组织的就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了珍贵的信息。从指导课中，我总结出了以下几点内容。大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登门或举荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。我们大学生怎样才能成功求职呢？从信息传播成功关键因素分析^p，主要有以下四个方面。第一，自己首先是合格的大学毕业生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要表达在三个方面：1、有无过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书或获奖证书。2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中获得了哪些成果如文章、论文、作品等。3、是否具有宏大的开展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是____员、三好学生等。第二，可以较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、才能、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比拟合适的那类单位有没有聘用大学毕业生的方案、指标。假设要可以比拟准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，认真搜集、分析^p和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。大学生就业心得体会2进入大学都一年多了，感觉在大学一年级的时候，都没怎么学习专业知识，大多数都是公共课程，对于自己的这个专业也不是很理解，所以对自己的将来也没怎么考虑过，只知道一个大致的方向，而且毕业以后不从事自己专业的人多了去了，也不知道自己终究喜欢什么，擅长什么。确确实实，对自己的将来，我一点都没怎么考虑过，不是没有时间来考虑，而是我不知道该从何下手，也感觉这有点费事，所以就一拖再拖，一天一天，浑浑噩噩地过着日子，如今想起来，都觉得有点惭愧，花着父母的血汗钱，却一点也不知道怜惜，真是不孝之极。上了这个课后，我受益匪浅，深深地反思了一下自己，我们确实应该规划好自己的将来，不仅让我顿悟了，还让我学到了很多知识，理解到了很多东西。首先，什么是职业生涯?这是我们首先得确认的。职业生涯又称职业方案或职业开展，是指人生的职业经历。大学生在校期间是准备参加工作的准职业人，参加了工作，就意味着职业生涯的开场。职业生涯是漫长的，从参加工作一直到退休，占据了人一生大局部的时间。从经济的观点来看，职业生涯就是个人在人生中所经历的一系列职位和角色，它们和个人的职业开展过程相联络，是个人承受培训教育以及职业开展所形成的结果。职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为根底，以工作内容为确定和变化，工作业绩的评价，工资待遇、职称、职务的变动为标准，以满足需求为目的的工作经历和内心体验的经历。职业生涯是人一生中最重要的历程，是追求自我实现自我的重要人生阶段，对人生价值起着决定性作用。职业生涯就是一个动态的过程，是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历，并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义。也就是说，不管职位上下，不管成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。其次，什么是性格?性格是指表如今人对现实的态度和相应的行为方式中的比拟稳定的、具有核心意义的个性心理特征，是一种与社会相关最亲密的人格特征，在性格中包含有许多社会道德含义。性格表现了人们对现实和周围世界的态度，并表如今他的行为举止中。性格主要表达在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。对此，我们进展了自我性格的探究，MBTI，通过测试，我是INFP哲学家：沉稳的观察者、理想、忠实、看重外在的生活和内在的价值的一致。有求知欲，能迅速发现各种可能性，常常起到促进实行一些主张的作用。只要某种价值观不受到威胁，他们都善应变、灵敏地承受;愿意谅解别人和理解充分发挥人的潜力的方法;对财富和周围的事物不太关心。再者，才能与开展的关系终究是什么呢?显而易见，你的才能越好，那么你的的将来开展就会越好，才能的好坏与自己将来开展的好坏有着亲密的关系，所以我们要尽可能地提升自己的才能，知识都是其次。此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对将来拟定职业生涯的一次探究性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探究性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，如今我也说说自己的感受吧。也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和开展趋势;也非常清楚地理解如今就业形势的严峻-但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地理解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是金融专业，假如没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的理解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重。总之，上了大学生职业生涯规划与就业指导这个课使我正确地认识了自己，也使我确定了人生的方向。从如今就要规划好自己的人生，提升自身技能，不然为时已晚。就像《钢铁是怎样炼成的》里那句经典的话：“人最珍贵的是生命，生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过：回忆往事，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而惭愧。”大学生就业心得体会3我如今正在给我们系大三的学生讲授这门课。因为面临着就业还是考研；考公务员还是企业就业等事关前途的人生命题，学生们普遍表现出了浓重的兴趣。但是在如何把对职业规划的兴趣转化为进展规划的动力这个问题上，我有点无从下手，学生们也很茫然。经过两天的学习，我对这个问题有了一些体会。首先，在如何导入每一章的主题上，柔性牵引的题法非常好。我在讲课时，首先是介绍概念、然后是详细方法。学生处于被动承受的地位，这种承受恐怕也只是很小的一局部，对学生自己的触动可能几乎没有。通过撕纸条的活动，学生直观地看到自己手中只剩下一点时间来做职业准备，学生开场进展规划的动力就有了。这要比在PPT上向学生展示规划的意义效果要好的多。导入在每个主题都进展，持续地激发学生动机，让学生迫不及待地开场认真规划。职业生涯规划课不象其他专业课主要是知识的掌握，我想它最重要的是学生内心的改变，行动的开场。其次，课程从大一到大四的时间跨度，详细做法也很受启发。理想的做法是从大一开场就上职业生涯规划课。但各学校条件不同，施行起来往往受限制。比方我如今给大三的学生上，职业世界探究、决策、求职行动的内容就应当更丰富、详细、实用。职业世界认识局部，宏观、中观、微观“三只眼”，紧贴专业讲解职业环境。我终于知道为什么在这局部我的讲义总是很薄弱，我要做的很多很多。在简历局部，通过两份简历的比照，学生不仅知道了如何写简历，而且触动他用实际行动丰富简历。在面试局部，请学生角色扮演，邀请专家评委实际评估等做法显然比单一的课堂讲授或讲座对学生求职技能的掌握和进步有更好的成效。最后，“1+4+X”的课程体系设计让人豁然醒悟。上这门课，我过去的感受是五个主题需要32个课时来讲，没多少内容来填充。如今我知道，每个主题都有大量的空间去发挥。低年级学生可以讲职业素质拓展，高年级学生可以讲就业力提升、创业根底。还可以将对象延伸至研究生。此外专业指导团队、校友团队、教辅团队组成的课程团队也让我非常感慨。地方院校可能没有这么多的经济投入，但是这种只为一门大学生公共必修课投入如此的精力、智力的专业精神值得我们考虑。培训完毕了，我对“以学生为本”和“创新性”有了新的体会。以“学生为本”不仅是站在学生的角度，更要帮助他们过好大学生活，坚决地踏入社会；“创新性”不仅是掌握理论研究的前沿，更需要与学生多互动才能有更多开展工作的新思路与个人专业的成长。大学生就业心得体会4对于我们这群整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。作为一个大学生，对于近些年来的就业形势也要好好分析^p一下，毕竟再过一年，我们就要走出校门，真正成为社会中的一个人。为了在将来的就业中可以增加把握，为了不被将来的就业打个措手不及，特别的，今天听了梁老师的讲座之后，感触更加深化。根据如今大学生的就业形势，至xx年来，政府就出台了在高等教育学校进展扩招的政策，如今的毕业生人数正在一步步递增，到20xx年的毕业生将到达666万人数，这庞大的数字也给我们增加了不少竞争力，我们要如何面对这样的社会状况？一句名言说：知识就是力量。但是这里我们要说的是：转化了的知识才是力量。对于如今所学的知识而言，这些已经和时代有一段间隔了，我们更加应该与时俱进，将自己所学的知识真正转化成自己的，学有所用。面对国际化的产业链，对面着各处都是中国制造的标志，我们要好好考虑一下这是为什么？我们为什么是一个制造大国？针对产业链上的七个环节，其他六个环节的几乎都被美国等兴旺国家所掌控。但就是这制造产业是利润最低的，其余的六个环节，我们中国也要争取，我们当今大学生也要好好争取，这是我们的一个大方向。这严峻的就业形势并不能打乱我们就业的步伐，我们大学生应该树立就业的新思路。因为如今的就业时机只要细心的寻找就会出现，中国至改革开放以来，在混合经济的体制下，中国涌现出来很多的民营企业，这些日益壮大的中小型民营企业将会成为我们就业的方向，我们要好好把握。同时坚持在大学期间打工，做好这些社会理论，因为这些工作会给你带来更多的经历，提早进入社会的你会在求职应聘是增加更多的时机。有关调查显示，一个企业的人力资管理者更多的是看重一个人的理论才能和经历，其次是专业和毕业院校。当然我们要做一个有心人，从如今起就为将来准备着，给自己创造更多的时机。这个快速开展的年代，我们不仅要做一个时刻准备着的人，而且也要做一个会创造时机的人。但是在就业的理论中，我们也会产生各种各样的困惑，比方：专业对口、投资和回报和创业还是就业？其中创业并不等同于就业，它是一种难度更高的就业选择。对于刚刚出校门的大学生来说，选择创业的时机不成熟，这是需要资金、人脉和多种因素的。但是专业不对口的问题是很普遍的，经历到社会中的人又有几个人可以找到自己满意的工作呢？根据工作的性质，及时充电，不断地学习才是我们不被就业大波打倒的秘诀。至于投资和回报，我觉得这需要和将来的工作性质查看和自己的喜欢程度来决定，因为只要我爱我的工作，无论我投资多少我都愿意。我会好好地做好自己的职业规划，根据将来的情形，好好把握自己的命运。优秀的个人修养也是一个重要的因素，我也会更加注重自己的谈吐表达和形象气质。不断增强自己的学习和执行才能，充分开展自身的团队合作和创新精神。从明天起，做一个自信、自强和有准备的人。大学生就业心得体会5光阴飞逝，眨眼之间，三年的中专学生活即将过去。马上面临的就将是紧张的就业或专插本再读考试的问题。在刚开学之际，开设了《大学生就业指导》这门课程，而在第二年，我们也开设了《中职职业生涯规划》，提早为我们接下来的考虑的就业方向打下了根底。通过这几周的课程，结合目前的就业形势以及本人的一些求职经历，我得到了以下心得：一、确定合理的就业目的和那么业标准二、身体素质、知识、才能和技能准备在就业准备期应该做到:学好专业知识；参加有关的科技活动和科研活动；结合专业参加社会理论活动；认真进展专业实习；认真做好毕业设计和论文等。才能准备是大学生就业的关键。同时，学生除了学好专业根底知识外，还要多参加有益的校园文化活动和社会理论活动，在活动中不断进步才能和技能，为就业准备奠定坚实的根底。库拉西20xx级森林资保护与管理专业20xx年x月xx日三、简历的制作在择业竞争中，决定胜败的因素很多，其中求职前充分的资料准备是非常重要的一步。求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。在所有准前段时间，听了一个职业规划方面的讲座，讲的非常的好，让我有种豁然开朗的感觉，对我以后的学习生活，都有很大的帮助。在这个飞速开展的社会里，本科毕业生，甚至研究毕业生找一份自己满意工作都不是一件容易的事所以，我们要付出更多的汗水，去进步我们自己，我们没有必要去跟别人比那些无关紧要的东西，但是我们可以用实力说话，我们虽然不是硕士博士甚至博士后，但是我们手上只要有可以掌握所学科目的实际内容，我们就不会落后于别人。但是这些，都是建立在我们有技术，有才能的根底之上的，所以，我们从如今起，就要有我们自己的目的，明确自己以后毕业了要干什么，要怎么样才能实现自己所想要干的事情。所以，在这中间，我们就要对自己的人生有一个合理的规划，把自己的人生蓝图画出来，我们才能有目的的一步一步的去实现，那样我们的大学才会过得充实，自己的人生也才会少走很多弯路。听了这次讲座，我才知道，以前的我，是多么的无知，想着自己是好找工作的专业的学生，自己的工作已经有着落了，但是如今我才知道，事实并不是自己想象的那样，对于我们来说，更加需要努力学习才是，我们是带着目的学习的，带着工作学习的，我们要从一开场就明确自己的工作，我们要把自己应学好的专业知识学好，还要学习理论社会知识，因为在如今的社会我们没有时间来渐渐适应，我们必须在这些时间里，学会一切我们尽可能学会的东西。说起职业规划，我首先要规划的是我的时间，以前的学习生活中，我的时间观念很差，是想起什么就做什么，很多事情，都是推给明天做，我觉得这是我第一个需要改良的地方，也是我必须改良的地方，在一个没有时间观念的情况下，很多事情都是做不好的，所以，要把自己的学习生活时间安排好。在就是要有自己的目的，标准好自己的目的，有助于自己的学习，制定好自己的短期、中期、长期目的，把自己武装起来，让自己的生活充实起来。同时，行动，而非反思是非常重要的，无论在做什么事情是，行动时必须的。试图确定我们人生的真谛通常会让我们感到很无力。当我们期待某个时刻我们会突然可以明白人生的时候，时机悄然擦肩而过。欲火重生的过程是一个脚踏实地行动的过程，而非简单的纸上谈兵。我认为，职业规划的第一步，是总结。总结自己的资金、资、才能，先弄清楚自己有什么，然后才能确定你职业生涯的七点在哪里，自己的起速和加速度到底有多大。人生来不平等，等我们踏入职场的时候就更加的不平等，但这不是抱怨的理由，它只是方案的开场而已，后面的路还有很长。通过这次职业规划讲座，也让我知道了，我自己的职业性格。我认为是属于实用性的人，我也一直坚持从实际出发，实事求是，我相信，那样我的职业路上会走的更远，更高。职业规划，规划自我，规划将来！大学生就业心得体会6大学生职业开展与就业指导课心得体会适应社会把握人生我们带着父母的期待，带着自己的理想来到了这个让我们期盼已久的地方—大学，当走进大学校门的那一刻起，我感到很新奇，早在来到这里之前我就无数次的憧憬过我的大学生活，那美丽的一幕幕，一直在我的脑海里翻滚，人们都说梦想是美丽的，让我很快乐，但是在快乐之后，我心里也有些许感慨，大学是我们学习生存技能的地方，在这里我们会掌握知识，武装自己，为了就是以后走向社会，适应社会，只有这样我们才能把握好自己的人生，才能让自己的成为社会需要的人，是每个大学生都必须面对的现实问题。一、适应社会，当今社会所需要的人才大学时代是人生中最关键、最美妙的时期，是世界观、人生观、价值观形成的重要时期，那么大学生怎样才能全面开展，度过有意义的大学生活，将来成为国家的栋梁之才呢?提升学习才能要做到主动学习、探究性学习，使学习成为一种习惯和生活方式，以适应当今时代知识不断更新的要求。老实守信主要是指做人做事要讲诚心、讲信誉，人无信不立，尤其是在现代社会中，诚信二字尤为重要。大学生只要不断挑战自我，尽自己所能，真诚做人，努力做事，就一定会在社会上找到自己的位置，在投身建立社会的理论中成为全面开展的人才。社会是人的社会，大学生群体扮演着独特的社会角色，承当着不同的社会责任，扮演好自身角色是大学生成长成才成功的关键。二、如何把握我的大学许多的大学毕业生在谈到自己的大学生活时都曾讲道：“假如时间可以倒流的话，我会选择另外的方式度过大学生活”。大学本该是人生中最值得回忆、最有价值的。可有些同学却碌碌无为的渡过。我认为大学生的第一角色是学生，主要任务是学习。首先：大学生要明确不同阶段的养成目的，把握不同学习生活阶段的重担，合理规划大学生活。其次：大学生应该在学好本专业的根底上掌握一门甚至两门平行的专业知识，建立一个较为科学的、文理兼备的知识构造。再次：大学生应该根据客观条件的变化，不断调整阶段目的，改良职业生涯规划，为将来的职业开展做好准备。三、三年的大学生活规划人是不可以脱离社会的，或者说任何人最终都会走向社会。因此，人必须学会适应社会，并在社会中成就自己的事业，大学生也不例外。大学生毕业后必然要走向社会。我们每个人含辛茹苦的求学这么多年是为什么?这么劳命伤财的是为了啥?最终目的都是为了就业，找到一份理想的工作，实现个人价值。所以说我要好好的把握自己的人生，适应新的生活，让自己的大学生活丰富多彩起来，让自己的生活有一个合理的规划才行。千里之行始于足下，做好每一天我该做好的事，终有一天成功的大门会向我敞开，我如今在做的就是让每一天过得充实有意义。首先，在正常的学习生活中我要每天保证充足的睡眠，不熬夜。经常参加体育锻炼，进步自身素质，保持安康的体魄和积极乐观的心态。然后，树立自主学习的理念，因为自主学习是学习者发挥自主性和创造性的出国留学一种学习过程或方式，其显著特征是学生自主确定学习目的，自己决定学什么;自主选择解决问题的策略，自己决定怎么学等，实现学习过程的自我导向、自我鼓励、自我监控。最后，我发现走新大学这个小社会后，我觉得同窗之情是人类感情中最值得珍惜的一种感情。大学生为了一个共同的目的，从四面八方聚到了一起，成为了大学同学。大学期间的同学友谊，对人的一生来说都是美妙和难忘的。大学生来自不同地域、不同家庭背景，其生活习惯不同，学习生活在一起，发生分歧和摩擦是常有的。大学生对此要有宽宏的度量，要有理智的头脑，切不可意气用事。做一个宽宏豁达的人是需要培养锻炼的，但我们在日常的生活、交往中一定要注重这种品质的培养。在交往中，要多进展换位考虑，要学会做有心人，擅长体察别人的心境，主动关心别人，采取不同的方式使其感受到彼此的好心和温暖。只有将心比心，以诚换诚，才能到达心灵的沟通和情感的共鸣。很多人想等自己老了，要去环游世界;等自己退休，就要去做想做的事情;等孩子长大了，自己就可以……我们都以为自己有无限的时间与精力。其实我们可以一步一步实现理想，不必在等待中徒耗生命。假如如今就能一步一步努力接近，我们就不会活了半生，却出现自己最不想看到的结局。四、从如今就要规划好自己的人生，提升自身技能，不然为时已晚。就像《钢铁是怎样炼成的》里那句经典的话：“人最珍贵的是生命。生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过：回忆往事，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无自从上了这次大学生职业开展与就业指导课，让我深深的认识到了，大学是人一生中的关键时刻，在这个时期，我们要学会生活，学会适应社会，学会融入这个新的集体，在渐渐的成长中学会各种有用的知识，学会各种专业技能，在这个可贵的时间段把握好自己的人生。大学生就业心得体会7____精神中很重要的一点就是民生问题，民生中首当其冲的就是就业问题，其中农民工就业和大学生就业又是重中之重，都属于劳动就业范畴。如今大学生就业越来越难，就业压力越来越大已经引起人门的亲密关注，究其原因，我认为有以下几点：1。从中国的根本国情考虑。中国有超过13亿人口，农民超过8亿，每年大学生毕业人数超过600万。而就业岗位远远接纳不了如此庞大的就业人数。因此大学生的就业形势一年比一年严峻。2.思想观念是根本。现如今毕业大学生的就业目的都瞄准那些工资待遇高，生活稳定的公务员，企事业单位，国企，私企等，而很少一局部选择到基层就业，到中小企业和非公有制企业就业。这样以来就产生了毕业大学生有业不就，高不成，低不就的矛盾现象。3.针对大学的普及教育，越来越多的大学，不注重优化学科构造，不注重面向就业市场培育学生，导致建立了一些无关紧要的学科，致使毕业大学生就业无技能，无专长，仅仅有毕业证书的为难现象。4.国家地方行政部门，企事业单位，国企等人员流动性差，开放性差，更新换代速度慢，致使吸收新颖血液的才能差，吸收外来人员才能差。综上所述，导致大学生就业压力越来越大，就业形势越来越严峻。加之今年深受金融危机影响，经济下滑，公司裁员，员工下岗，致使09年20xx万农民工加600万毕业大学生竞争工作岗位。可见就业压力之大，形势之严峻。毕业就等于失业，这句话不是没有道理的。当今作为大学生个人来讲，怎么样才能做到符合自己心愿的就业，找到自己满意的岗位，我认为有以下几点建议：首先，努力进步自身各个方面的知识才能，完善自己缺乏，进步自我核心竞争力。俗话说，时机是留给有准备的人的。因此我们要做好一切准备等待时机的到来。其次，针对自身原因，考取选调生，公务员，事业编制，村官等，走从政之路。下基层加强自己锻炼，增长社会经历。广泛参加社会招聘，单位招聘，从基层做起，从一点小事做起，不断积蓄能量，为以后博得更好工作岗位和培养自己一技之长大好基矗最后，自我创业。可以向银行申请小额贷款，发挥自我能动性，开展自己的一片天空。大学生就业心得体会820xx年7月31日，我院中堂社会理论分队邀请了市劳动局讲师——叶志行老师来为我们进展一次大学生创业、就业指导讲座。我认真听取去了叶老师的讲座，在诙谐宽松的环境下，我学到了很多专业性知识，获益匪浅。在讲座之初，叶老师对“企业”一次进展了诠释，非常深化。企业来自于创业，以前的创业的创字有一种写法人，匕，刀，是人字下面一把匕首旁边是一把刀，说的就是创业是人在刀光剑影下的事业。创出来的叫企业。因为企业也会有生死存亡的。企业这两个字也是从人字开场写的。假如企业两个字去掉了人就变成止业。可见，创业是以人为本的，人起着绝对作用。所以企业管理者招人、育人、用人、留人非常重要，其中有点就是包容心。在中国这片创业的热土上，我们有的是时机，但未必人人都有包容的心，尤其是企业管理者。包容能让我们看到更多，学到更多。“假如我向你学习，我把你的变成了我的，我就比你要厉害”,我喜欢这句话的“自私”风格，是因为它的务实，是因为它的包容。而社会上很多人，一旦有了一点成绩或者因为自己的地位就开场忽略为自己企业拼杀的员工，这样企业的生存期限指日可数了。叶老师也教育我们，创业，一定要有当老板的意识。大学生创业是非常现实和有意义的，一方面可以增强大学生自己的动手操作才能、组织协调才能、心理承受才能、团队合作精神和社会适应才能，另一方面也是解决大学生自己就业问题的一个比拟现实的选择。在讲到高校开展创业教育时，叶老师讲我们之所以开展创业教育，主要是要培养你们的创业意识、创业思维和创业观念，其次是你们创业所必须的一些创业技能，并最终使你们具有一定的创业才能。一件非常有重要的事是我们在创业之前中要不断地进展讨论、考虑自己创业的相关细节，最后将这些内容汇总在一块——这就是归纳出自己是否合适创业，办怎样的企业。承托以上之说，在此之前，很多同学和我一样，感觉自己除了资金和技能外，根本上已经具备了创业的才能。然而，待培训完毕仔细审查自我才发现，其实我们口中的创业更多的是一份激情，一句豪言壮语。我们还有很多的才能和技能需要去培养和学习，我们要去更多地培养自己的创新思维才能、组织协调和人际沟通才能、心里耐挫才能等。这也就是叶老师奉劝大学生需要锻炼的“目光、胸怀、胆识”。通过此次讲座我深化认识到创业是一种精神，一种百折不挠、顽强拼搏的精神;创业是一种品质，一种团结协作、胸怀天下的品质;创业更是一种磨练，一种挑战人生、成就梦想的历练。大学生就业心得体会9本学期我们开展了学生就业指导这门课程，通过一学期的学习感触颇深，从中学习了很多。随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深进，科技进步日新月异，综合国力竞争日益剧烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进，如今毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的方法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有着重要的意义。通过阅读《应届生求职攻略》系类丛书，我理解到作为应届生求职应注意的问题有很多。主要是在面试当中的一些技巧，一般情况下公司录用员工都会经过两轮面试，第一次面试主要是公司的人力部们的相关人员进展，主要会询问一些个人情况相关的问题，介绍一下公司的情况，及工作的内容等。第二轮面试一般是有一些专业部门的主管进展面试，主要会向求职者考察一些专业技能的情况。在面试中我们应当注意以下事情:其实面试从接的时候就开场了，当HR打来的时候，假如一时想不起来自己在什么地方投过这家公司的简历了，不妨问一下HR，就问她是通过哪个招聘网站收到你的简历的，一般HR都会告诉你的，问到这里就可以了，再没听清也不要继续问下去了，直接记下HR报给你的地址和手机上来电显示的号码去Google查，一般都能查到，在HR交代完了面试时间和地点后，你应该主动向HR重复确认，这样做，一是防止在里听错，二是给人留下一个认真负责的印象，挂前应谢谢通知那位通知你的人，不管她是HR还是前台，并且告诉她你会准时参加面试假如是面试，最好不要继续下去，的通话效果没那么好，假如是英文面试的话，很容易听错，在你说了一堆以后也许对方的反响并不怎么样，而且在没有准备的时候很容易暴露你的缺点，我通常是跟HR说我如今不方便接，我会立即回的面试前一夜晚上在准备好所需资料后早点睡觉，面试前最好再整理一下个人的仪容仪表，这也是对招聘方的一种尊重，你没必要穿正装但服装一定要干净整洁，我曾经见过一个人穿着一件颜色泛黄的衬衫，还打着一条十块钱能买三条的领带，这是肯定会被扣分的，穿淡色的衣服会让人感觉比拟有精神，深色的衣服会让现场的气氛有点压抑，90后的非主流打扮就算了，那种穿着在大街上看看还可以，跑到办公室去会让人感觉是个怪物提早半个小时到达公司大楼但不要进办公室，你可以在公司下一层楼面上找个洗手间，一路奔波后你可以再次整理一下仪容，在面试前非常钟进入办公室，有些面试技巧书上说可以找前台理解一下公司情况，我劝你不要这么做，前台一般在有人来面试的时候都会比拟忙，而且在跟你不熟的情况下不会告诉你什么假如HR让你填简历的话你就再填一张，不要带着很不舒适的表情，那也是HR的流程之一，配合她完成这个工作就是了，至于那些什么脑筋急转弯的笔试题，你可以在心里藐视一下这些公司的文化，但该做的你还是要做，有些公司认为做些题目可以推测出一个人的性格，其实我每次答题的时候都不一定是我心里的真实想法进入面试室后，其实是一场商务会谈的开场，假如你身边带有包袋之类的东西，不要把它们放在桌上而是放在地上，自己坐的椅子旁边，这样一方面能让桌子上看起来干干净净，另外一方面也不至于分散HR的注意力，曾经我把我的包放在桌子上，面试完毕后HR说我那个包看起来不错，问我在哪里买的，我就知道这次面试泡汤了，HR的注意力全放在我那包上了，坐着的时候采取自然的姿势，不要让人看上去很懒散也不要笔直的像盖世太保无论HR进来的时候态度怎么样，你的脸上都应该带着微笑，注意是微笑，不是别的什么笑，假如实在笑不出来可以想一些让你觉得有趣的事情，HR走进来的时候，就算你是坐着的，你也应该站起来致意一下，等她入座后你再入座，面试其实就是一个销售过程，HR是采购员，而你只是个销售员，只要把你自己这个产品销售出去了，你的任务也就算完成了，想想看，最多一个小时的聊天就能为自己带来一个月薪丰厚的工作时机，这应该是世界上最容易的赚钱方式了HR也有好多种，有些HR会不苟言笑，有些HR比你还客气，笑得比你还开心，遇上这种很客气、笑得很开心的HR你要留意了，她客气她开心并不意味着她比拟容易对付，这种人往往比10个不苟言笑的HR加起来还难对付，在她客气的外表上，一个本来应该你对着她笑的人反过来对着你笑了，这事你想想有多恐惧，她观察你的眼神是很犀利的，你的任何缺乏都逃不过她的眼睛，有时候会同时进来几个人面试，面试的时候问你话最多的，通常不是对你的录用起决定性作用的人，因此你在面试中不要忽略其别人，答复下列问题时也应该用眼神关注一下别的面试官大学生就业心得体会10光阴飞逝，眨眼之间。大学三年已经过去两年多了。接下来就是紧张的升学或就业。为了引导毕业生顺利就业，减少择业中的盲目性，学生就业指导中心对我们20xx届的毕业生开设了5期的就业指导课。听了这个课，我很有感触。似有“听君一席话，胜读十年书”的感觉。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失了，替代的是新的观念，稳重了，踏实了。这才觉察，现实不如理想般美妙，我们也不应该对现实奢望什么，要踏踏实实地走好每一步，理想和现实有着不可逾越的鸿沟，但经过悉心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。在这不长的时间里，我也学到了很多书本上没有的知识，确实受益匪浅。第一，帮助我们更好地认识了现状。第二，培养了我们的职业素质。第三，对自己有了一个更清醒更深化的认识，对自己的将来和前途有了明确的目的和方案。第四，鼓励了我从现实开场不断地丰富自己，为就业早做准备，就不会像一个苍蝇找不到自己的方向了。第五，进步了觉悟，我深化地明白了一个道理，那就是求职是一门非常有意思的生活艺术。就业指导课上老师对于就业的各方面工作把握得非常准确。如对于各地区的就业状况进展非常全面的分析^p，指导课给我们从内到外进展一次非常彻底的清洗，让我们大家明白了自己存在的缺乏与优势，也知道了职业选择本身也是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来理解大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟“时机总是垂青于有准备的人”，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们理解“我就是你们的最好选择！”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的.为人处事等等方面表现出来。经过这五期的学习，我也对自己将来的择业有了很多的考虑。或者可以说是一些规划。我们是大专师范类毕业生，在这个竞争剧烈的社会，想要找一份较好的工作是有一定的难度的。在文凭上，我们可能在企业挑选简历的时候，就给人家排除掉了。然而，我们也是有我们本身的优势的，虽然文凭比不过人家，当我们的实力却也不比别人弱多少。下面我先谈一下我对自己的职业选择的考虑：首先，我考虑到回家乡参加“上岗考”。这对以往的师范类毕业生来说，是一条比拟稳妥的路。但今非昔比，近两年很多地区，甚至农村都取消了大专毕业生的“上岗考”资格，或者是“上岗考”录取率非常低。就像我的老家揭阳市揭东县。就去年的“上岗考”来说，语数英的录取率还平均不到10%，这对我来说，是一个比拟大的挑战。再者，我觉得，我还能尝试着去考公务员，虽然有人说过公务员考试就像千军万马过独木桥，但我觉得既然有这个时机，我们就不应该放弃，还是要努力拼搏一下。还有，接下来可能这个会是比拟实际，比拟容易成功的，那就是应聘一些教育机构的老师职位。教育机构相对于公办学校，可能在文凭上要求没那么严格，但同时，它的工作量和福利是不能跟公办学校相比的。可是退而求其次，可能它的开展空间会比拟大，而且门槛没那么高，会比拟容易进入。这可能是一个不错的选择。但其中也有一些弊端，我们要自己衡量好利弊，再做出明智的选择。最后，我认为，虽然我们大学的专业是数学教育，但是我们不应该只局限于该专业的职位选择。也可以考虑其他一些企业。就我自己，我平时就比拟注重综合素质、综合技能的培养。在学好本专业知识的同时，经常理解相关专业以及新的行业知识。注意积累，这里所说的积累不仅仅是学习知识上的积累，还包括社会活动、兼职工作、社会经历以及人生阅历的积累。我们如今所受教育很注重理论根底，但是缺乏理论与实际应用的结合，导致培养出的人才与市场需求脱节。所以我们要在学习的过程中参与实际工作，经历学习较纯粹的课堂学习来说，学习效果也会更加深化。虽然我没有其他专业技能，但我的学习才能强，也可以竞争一些其他非师类的企事业单位。而且拓宽我们的就业领域，就可以增加我们的就业时机。何乐而不为呢！既然有了明确的规划，那接下来就是怎样做一个好的简历，怎样在招聘会上赢得招聘者的青睐。就业指导课的老师告诉我们，好的简历要扬长避短、简明扼要、措辞巧妙、精辟、能引起阅读者的重视。还有，在求职过程中，我们一定要自信，要会说话。在面对聘用单位的人员说话时，要心不慌、脸不红，要知道哪些该说、详说，哪些该回避、简谈，说话当中要给人以老实、谦虚、稳重和成熟之感等。总之，我们从中知道择业成功的关键还要从本身的实际出发，灵敏选择。但不管怎样，作为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，我们应当学会克制不良的心理障碍，保持良好的择业心态，分析^p自己的优势与缺乏，认清自己的方向，坚决信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战，才能在金融危机之下的就业大军中脱颖而出。大学生就业心得体会11新的时代赋予了大学生新的工作环境，随着社会的开展，大学的扩招，致使大学生的人数在不断的增加，这也给很多毕业生带来了就业压力，有的大学生好不容易有了就业时机，可是就业单位在繁华的大城市，而工作地点却在偏远的农村，那么，自我心理调节显然就成为了当今大学生一个亟待解决的问题。最近，从工会借了几本书，读了一些，感觉对自己帮助很大，有助于自己认清当前形势，做进一步的心理调节，并且，我想把这份大学生就业心得体会写出来，与和我一样的人共勉。心态对了，状态就对了。美国的一位牧师在家里准备第二天的布道，他的小儿子在屋里吵闹不止，令人不得安宁。牧师从一本杂志上撕下一页世界地图，然后撕成碎片，丢在地上说：“孩子，假如你能将这张地图拼好，我就给你一元钱”。牧师本以为这件事会使儿子花费一上午的时间，但是没过非常钟，儿子就拼好了，牧师问他怎样拼好的，孩子答复到：“这很容易，在地图的反面有一个人的照片。我先把这个人的照片拼到一起，再把它翻过来。我想，假如这个人是正确的，那么，世界地图也就是正确的。”牧师微笑着给了儿子一元钱，说：“你已经替我准备好了明天的布道，假如一个人的心态是正确的，他的世界就是正确的。”心态决定状态，你的心态对了，状态也就不会错了。所以，我们要逐渐承受这种现状，这样才能在工作中不出现失误，才能顺利完成上级交给我们的任务。尽管目前处境困难，尽管就业遭遇不公，我们仍然要对将来充满信心，学会自我调节，立足基层，坚决梦想。重庆从砖工逐渐成长为公司高管的黄玉健说：“大学生农民工心态一定要稳定，看事情目光要长远，实际上许多事情只要认真去干，凭你们的学识程度一定能干好，比方说建筑工地上的工程预算员，假如获得了造价员证、造价工程师证，再有7年到8年的工作经历，年薪就能到达十几万元。”他还说：“我1970年初中毕业，16岁当砖工，最初收入一个月只有14元，40年间我一步步干到施工员、工程经理，如今做到副总经理，和我一起的不少农民工如今都成了工程经理，有了车和房子。路在脚下，看你怎么走，关键是脚踏实地。”所以，我们青年人更要脚踏实地的干，将来是值得期待的。我还曾在书中读到这样一那么故事：在法国里昂的一次宴会上，人们对一副油画是表现古希腊神话还是历史的问题发生了争论。主人眼看争论越来越剧烈，就转身找他的一个仆人来解释这幅画。使客人们大为惊讶的是：这仆人的说明是那样明晰明了，那样深具说服力，辩论马上就平息了。一位客人崇敬地问这个仆人：“先生，您是从什么学校毕业的?”“我在很多学校学习过，先生。”这年轻人答复，“但是，我学的时间最长、收益最大的学校是苦难。”这个年轻人为苦难的课程付出的学费是很有益的。尽管他当时只是一个贫穷卑微的仆人，但不久以后他就以超群的智慧震惊了整个欧洲。他就是那个时代法国最伟大的天才——著名哲学家和作家卢梭。从这那么故事中，我领悟到，苦难是卢梭受益最大的学校，同样，苦难也是我们青年最好的学校，但凡在年轻时遭遇苦难而能做到坚韧不拔的人，在以后的人生道路上多半会走得更豁达、沉着。如今的工作环境是艰辛，但是我们年轻，就不要怕吃苦，想一下将来，我们就更要坚决信念，脚踏实地地从基层做起。年轻的时候多吃些苦是有好处的，父辈们总是这样对我们讲，吃的苦中苦，方为人上人，这些都不是空话，我们要认真领悟体会。把如今的工作做好，将来是美妙的，让我们一起努力吧!放低大学生的身份，认真学习，不断考虑总结，我相信，只要我们这些年轻人与单位一起同心同力地进步，我们的将来肯定很美妙!大学生就业心得体会12对于这次20xx年高埗镇高校毕业生就业指导大会，我深有感受，同时我也非常认同李柏林书记苦口婆心的讲话。目前的就业状况实在不容乐观，尤其经历过金融危机的冲击，使得不少企业无法支撑，这更加使得就业岗位大大减少，薪金福利等都受到影响。而且，随着时间的推移，东莞的失业人数开场逐渐上升，加上新莞人不断增加，使得本地人就业问题面临更加严峻的考验。尤其对于大学生而言，由于对社会的认识缺乏，工作经历的缺乏，对就业形势的不理解，以及不正确的就业心态等问题，使得大学生就业问题更是雪上加霜。因此正如李书记所说的一样，必须有明确的奋斗目的，树立良好的品行，更加刻苦学习、积累经历、做到刻苦耐劳。对于大学生，我也认同李书记的说法，不能妄想一步登天，也不能一曝十寒，必须持之以恒，从基层渐渐积累，提升自我思想与工作才能，方可磨练自己，成就有用之才。如今的大学生需要的是学好知识的同时，可以有空余时间到社会理论锻炼，譬如暑期工、兼职之类，不要嫌苦嫌工钱低，其实这正是磨砺意志与工作程度的好时机。对于我来说，急需要做的是好好调整自身的心态，不要拈轻怕重，要有目的地去锻炼自己，同时在兼职工作中更要好好地认识自己所存在的问题，并加以改正，为将来迈向成功作铺垫。一步一步来，相信以后可以闯出一片属于自己的天地!大学生就业心得体会13随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深化，科技进步日新月异，综合国力竞争日益剧烈。高校毕业生就业制度改革的不断深化，此刻毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在必须范围内透过双向选取的方式自主择业的方法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有着重要的好处。1、开设大学生就业指导课的目的“大学生就业指导课”主要是对学生进展比拟系统的择、就业思想和技巧的教育。透过对本课程的学习帮助学生准确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期望和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，理解大学生就业程序，掌握必须的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进展相关的职业知识、道德、素质教育，使学生理解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是理解独立创业务必具备的素质和潜力，使学生在毕业后可以进展独立创业，为国家排忧解难。1、1指导和帮助学生完毕学业，促进全面开展按照国家的教育方针、培养目的、培养规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此根底从理论和理论相结合的高度上告知学生全面开展，并逐步确立职业生涯设计目的，并从思想上、潜力上和心理上准备求职。1、2指导和帮助学生理解职业开展趋势，树立合理的择业观念高校学生理解的是专业化教育，将来面临的就业方向与所学专业亲密相关，因此，很有必要透过大学生就业指导课的学习进一步的理解所学专业及职业的开展方向和趋势。帮助学生树立合理的择业观念，使学生萌动的、自在状态的求职期望，上升为实在的、自为状态的择业行为；鼓励毕业生到基层、到艰辛的地方、到祖国建立最需要人才的遥远地区、县和乡的基层中发挥自我的特长，干出一番事业，到达人才资的合理配置。1、3指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势，理解和熟悉国家、省市相关大学生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成必须历史时期的任务适应经济建立和社会开展的需要而制定的有关就业的行动准那么，它将根据国家政治经济的变化而不断调整；各地，各部门也根据国家当年公布的有关政策并结合本地区、本部门的实际制定相关的就业政策。因此，毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生理解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。1、4指导毕业生掌握求职对策，促进顺利就业求职是高等学校毕业生走出校园的第一步，应对着社会上形形色色的招聘会和用人单位，他们务必做出选取，来完成就业。由于高校毕业生刚刚完毕学生生涯，开场职业生活，社会经历的缺乏，在面临求职抉择是，他们常常无所适从。而一个人的开展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大学生就业指导课就是给毕业生带给了一些解决求职对象和应聘规那么的途径和方法，从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。1、5鼓励学生以新的姿态继续学习，走向成功目前，终身性学习已成为社会开展的潮流。在当前知识经济时代，掌握知识将成为人们的追求，终身学习将成为社会的时尚。大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时，也鼓励学生终身学习，并预祝他们走向成功。2、就业指导课的资料《中华人民共和国高等教育法》第59条第一款规定：“高等学校应当为毕业生、结业生带给就业指导和效劳”；原国家教委教政厅〔1995〕4号文件指出：“开设就业指导课旨在帮助大学生以正确的人生观、价值观、道德观和行为标准参与求职择业活动，增强适应社会的潜力。同时，旨在帮助学生树立正确的择业目的，掌握求职技巧，解决求职过程中出现的问题，正确选取职业，为将来的开展与成才打下良好的根底”。这说明对高等学校学生进展就业指导，是学校教育教学工作的一个重要资料，是推动学生全面开展，贯彻学以致用、人尽其才原那么，帮助学生顺利择业求职的重要措施。也可以说，这既是对大学生就业指导课的指导思想、教学目的和教学任务的详细要求，也是对课程资料的根本规定。结合学生实际，就业指导课的资料主要包括如下几个方面：2、1就业思想教育择业标准、择业方向是受人的支配的。就业的思想指导即对学生进展职业价值观教育。职业价值观简单说是人们对职业的根本看法和态度。主要是透过对学生进展职业理想、职业道德、人生观、价值观的教育，引导学生树立正确的择业观，调整择业期望值，正确选取和对待职业，确立“先就业、后择业”的就业观念，倡导“三支一扶”、“大学生志愿效劳西部方案”等国家就业政策。基层也是成才地，在平凡的职业中作出不平凡的奉献，实现自我的人生价值。2、2就业政策指导政策指导是大学生职业指导工作的根底。它系统地向学生介绍国家对大学毕业生就业问题的宏观指导政策、劳动人事法规。透过详细的就业制度、政策、方针和有关劳动人事法规、个人在择业过程中所享受的权利和应尽义务的学习，引导学生深化领会国家关于毕业生分配的政策，摆正自我的位置，找到合适自我的主角，走出择业的误区；尤其是要让大学毕业生加强对国家就业鼓励与倾斜政策的理解，使学生就业能在政策范围内有的放矢地进展，克制择业的随意性和盲目性，使学校既落实国家宏观调控方案，又完成毕业生资合理配置。2、3就业心理教育心理问题是心理不安康的现象或倾向，是心理压力和心理承受潜力互相作用，使人失去应有的心理平衡。“双向选取”的就业方法在大学生的心理产生了严重的冲击，对许多学生的心理产生了不良影响，出现了攀比、盲目求高、自卑、自负、依靠等就业心理问题。就业指导课透过对大学生在求职择业中应具备的心理素质，对在求职择业中常见心理问题的分析^p和自我调适等的讲授，使学生理解自我的心理特点、自身素质和个性特征，树立正确应对现实，克制心理障碍，走出心理误区，增强心理调适潜力和择业的自信心。2、4就业技巧指导就业技巧是指大学生在求职择业过程中应具备的技能与艺术。择业技巧的掌握对大学生求职成功与否影响较大。透过讲授求职择业的方法和技巧，目的是使学生掌握应聘、就业的程序，把握机遇，顺利就业。透过对写求职信，参加供需见面会、面试的技巧、择业前的准备等资料的学习，使学生掌握自荐方式和面试的有关礼仪，掌握与人交谈时有声语言和体态语言的正确运用方法，引导学生在日常生活中自觉地锻炼自我的表达潜力、交往潜力和应变潜力，使学生防止由于方法不当而带来的求职择业障碍，使其在求职择业中持续主动地位。2、5就业信息指导就业信息的获取是大学生进展自主择业的关键环节。获取信息量的多少，标志着选取就业时机的多或少。透过就业指导，一方面，学校透过各种形式与社会用人单位建立广泛的联络，理解和掌握用人单位对人才素质的要求，并及时将这些信息传递给学生，为大学生就业铺路架桥。另一方面，透过就业指导课的指导，帮助和指导大学生学会主动地搜集就业信息的方法，掌握信息渠道，学会挑选有价值的信息，有针对性地进展职业选取。2、6就业平安教育刚从大学校门走出的毕业生，缺少对社会的认识和理解，应对形形色色的招聘会，他们会或多或少产生茫然、盲从，其中也有少数同学被不法分子所利用，损害了学生的切身利益。透过就业指导课的教学，教育广阔毕业生增强自我保护意识，增强对各种招聘会的分辨潜力，学会利用法律武器保护自身的合法权益。3、上好就业指导课的方法经过几年来的教学理论和探究，我们认识到，要上好就业指导课，就要注重课程的针对性和时效性，发挥就业指导课在大学生就业过程中的主导作用。3、1发挥老师的主导作用同发挥学生的自为精神严密结合发挥老师的主导作用，集中表现为以课堂教学为主渠道，坚持循序渐进的原那么和理论联络实际的原那么，以教材为根本依托，按照教材的内在逻辑，从远及近，从客观到微观，从形势的分析^p到行为取舍，帮助学生奠定科学的知识根底，带给勇于理解市场选取的精神动力。这也就是通常所说的“指点迷津”式的、“授人以渔”式的教育教学。与此同时，务必贯彻“以学生为主体”的原那么，充分发挥学生的主观能动精神，自动学习好相关理论知识，主动搜集与挑选信息，实在增强对职业的评价潜力、选取潜力，自主选取职业方向，迎接挑战。3、2坚持理论教学与理论训练相结合就业指导课是一门理论性极强的课程。在对学生进展理论授课后，使学生初步掌握根本理论知识，为了进一步进步学生对就业指导课兴趣和认识，适当的组织他们利用所学知识进展模拟面试，以加强他们的语言表达、人际沟通等潜力。在适宜的条件下，也可以组织他们参加招聘会，为他们开拓一个良好的实习空间，来感受求职的气氛和理论求职的技巧。透过这些理论的教学环节进步教学效果，提升毕业生的社会适应性。3、3坚持课堂授课与个别辅导相结合系统地开设就业指导课程或者举办相关的讲座，开展课外相关的活动，这都是面向多数学生进展的知识和潜力教育，应坚持上好。但由于学生群体在思想程度、知识程度、择业期望以及在实际的就业过程中遇到的不确定因素的客观差异，对他们进展个别指导那么更有实效。3、4坚持就业教育和创业教育相结合就业与创业是严密联络，不可分割的。在进展就业教育的同时，鼓励毕业生自主创业。我们培养的毕业生不仅仅仅只是一个被动的求职者，更就应是主动的职业的创造者。这在首届世界高等教育大会透过的《世界宣言》和《行动框架》已有明确阐述。《世界宣言》强调：“毕业生将愈来愈不再仅仅是求职者，而首先将成为工作岗位的创造者”〔《宣言》第7条〕。这就要求我们务必将就业教育与创业教育有机结合起来，引导学生学会创造，培养学生的创业意识，逐步实现学生从就业走向创业之路。大学生就业心得体会14首先就是让我们正确的认识自己，不因为如今的成绩而骄傲，从各个方面去评估自我，主动的去适应社会，在选择自己今后的职业要考虑多方面的因素，自己如今掌握的知识，拥有的技能以及有什么样的兴趣爱好这些方面来选择职业，而不是凭借固执的想法和自己的一厢情愿去就业。通过理解自己的优缺点来择业，不要有过高的期望，同时做好失败的心理准备。其次在应聘的过程中要理性的分析^p出对自己帮助最大的是什么样的职业，确定好自己的职业方向之后再去投递简历。在投简历之前首先理解这家公司的真实性，以及通过根本情况的查询确定是否符合自己选择，在这过程中不要人云亦云，而是根据自己的判断，抓住时机。然后就是在面试时注意自己的仪表和礼貌，落落大方的谈吐，得体的姿态会加深面试官对我们的印象，当然要想被录取还是需要过硬的专业素质。除此之外就是简历的制作，针对不同的公司职位有不同的简历，制作简历时，要简洁和精巧并存，同时也要扬长避短，但也不能弄虚作假。最后就是在工作中不要眼高手低，踏入社会学习也是我们不能抛下的事情，在工作中还要多听、多看、多学习，就是少说，明确知道自己到底是在干什么，而不是在工作之后就开场懈怠。大学生就业心得体会15前言21世纪是一个竞争剧烈、现实、残酷的时代，科技的开展，经济程度不断进步，这就需要符合现代化经济与各方面需求的现代化人才。此次社会理论是在中国____十八大之际，为加强当代大学生的爱党爱国教育，使他们铭刻自身使命，勇担历史责任，激发他们建立社会的信心和热情，为中国特色社会现代化建立奉献力量。为了更好地理解现代大学生就业难创业难的问题，特进展此次的调研。本次调研采用网上和现实发放问卷并收回，结合网上查询资料和现场访问的方法获取信息，进展全面的分析^p当前大学生就业与创业难的问题。通过调研，得出一些结论与建议，并试图提出相应的解决对策。一．大学生的就业与创业现状1、大学生就业现状：当今大学生的就业现状简单的概括就是：大学生越来越多，就业人数越来越多，但是大学生高不成低不就的现象很严重。更严重的是企业缺人现象也很严重。这就矛盾了，大学生找不到工作，企业招不到人才。我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济构造体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。据统计，20xx年全国高校毕业生将超过640万，这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。新的一年中，在高手如云的求职大军中，如何脱颖而出，找到一条合适自己的职业道路，是每个毕业生都在考虑的问题。在才能构造上，大学毕业生的就业才能并不是基于职业途径的需要进展建构与培养，难以满足人力资市场的需求。随着我国经济体制改革的深化和劳动力市场的构造性变化，用人单位的需求形式发生了显著的变化。用人单位的劳动力需求行为基于“职位分析^p下的任职资格模型”在劳动力市场上通过价格机制选用适宜的人才。2、大学生创业现状：近年来，在大学生就