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文档简介

[管理制度]仪器室管理制度一、目的为了保证仪器室的运转顺畅，提高仪器的使用效率和管理水平，加强仪器设备的保养与检修，规范仪器设备的使用与管理行为，确保仪器设备长期稳定地工作，特制定本管理制度。二、范围本制度适用于企业内所有使用仪器设备的部门和人员，包括但不限于实验室、生产车间、科研部门等。三、制度制定程序（一）确定制度制定的原则和依据公司根据《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《行政管理法》等法律法规，结合公司实际情况和仪器室管理的要求，制定本管理制度。（二）组织制度的起草和审批组织公司相关部门制定本管理制度，并报公司相关领导审批。（三）宣传和执行公司相关部门负责宣传和执行本管理制度，并根据实际情况及时完善和修订本管理制度。四、相关法律法规及公司内部政策规定（一）《劳动合同法》明确规定企业应当遵循“公平、自愿、协商一致”的原则签订劳动合同，规定了劳动合同的内容和劳动合同的签订方式等。（二）《劳动法》明确规定劳动者有权依据有关规定参加职工代表大会，代表职工行使监督权和参与决策权等。（三）《劳动保障监察条例》明确规定企业应当落实职业病防治措施、劳动者工资福利保障、劳动者职业安全等问题的管理。（四）《行政管理法》明确规定行政主管部门应当依法依规开展行政管理工作，加强对有关企业的监管等。五、仪器室管理制度主要内容（一）仪器设备的保养与检修明确规定每台仪器设备应设有专人负责保养与检修，并要求保养与检修记录应详细记录每次保养与检修的情况。（二）仪器设备的使用与管理行为要求所有使用仪器设备的人员必须持有效证件能力证明，每次使用前需仔细查看仪器设备状态，并结合所需操作确保使用时符合要求。（三）仪器设备的存储和借出要求存储在仪器室内的设备应按照型号、品牌、数量等内容分类收纳，设定借机手续，确保操作人员按照要求借机使用。（四）课题研究与管理明确课题研究与管理的流程与要求，确保课题研究与管理的规范性，降低仪器设备使用成本。（五）责任追究要求对于不遵守本制度的人员，应按照制度规定进行惩戒并追究责任，对于造成经济损失的情况提出追究责任的要求。六、责任主体本制度的责任主体

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