拓展总经理岗位职责

—拓展总经理岗位职责拓展总经理岗位职责1

岗位职责：

1、拟定房地产业务发展规划和投资发展报告，负责公司工程可行性研讨，工程投资发展规划等方面工作，为公司投资决策提供依据；

2、实施工程拓展管理，参与编制和落实公司开发计划；

3、负责投资部整体事务的指导及决策，内部工作的'组织与管理；主要包括工程前期拓展，工程投资财务分析，工程可行性研讨报告，交易结构设计，商务谈判，以及全部工程相关的报告、合同、文件等；

4、负责组织部门内部人员培训，提高人员的业务素养和力量；

5、协调并维护公共关系。

任职要求：

1、本科及以上学历；房地产开发、工民建相关专业；

2、10年以上大型知名房地产集团投资发展工作，及5年以上同等岗位管理经验；

3、形象素养优良，具有较强的规律思维力量和沟通协调力量；

4、工作认真、踏实、责任感强，具备良好的职业素养。

拓展总经理岗位职责2

岗位职责：

1.负责土地业务拓展工作，包括地块考察、起草和编写房地产工程投资分析可行性研讨报告、商业计划书等文件；还包括政府公告信息的跟踪分析，工程跟进，工程投资分析等土地业务拓展相关工作。

2.负责推动工程谈判、签约等详细工作。

3.熟识政府法规和土地市场情况、熟识房地产开发流程和报批、报建流程。

4..拟订工程市场研讨的`思路，布置和落实市场调查计划。

5.分析研讨房地产行业相关政策、区域动态、发展趋势，参与公司战略规划、工程开发业务发展战略的制定。

任职资格：

1.年龄35X45岁，统招本科及以上学历；

2.房地产经济管理或工程管理等相关专业优先；

3.10年以上知名房地产公司工程拓展经验和管理背景，或房地产相关政府单位工作背景；

4.具有良好的语言表达力量、文字组织力量；能够对地产市场作综合研讨，并具备很强的分析与规律思维力量，能独立撰写各种形式的投资分析报告；

5.具备较佳的决策、沟通、执行等领导力量；

6.有高度的责任感、任务感；

7.拥有肯定的人脉资源。

拓展总经理岗位职责3

1、依据公司战略发展规划，以及年度工作目标，研讨市场发展趋势，躲避投资风险，组织落实土地储藏计划和工程拓展，为公司提供可持续发展的工程资源。

2、查找土地和工程资源，组织相关部门对土地和工程进行考察和论证，组织相关部门编写工程可行性研讨报告。

3、推动工程谈判和工程发展，审定相关方案和文件。

4、负责组织公司工程拓展的公关活动，把握处理重要节点或危机时辰的关系维护。

5、依据工程公司整体规划，制定落实工程开发计划，完成工程总计划目标，在集团董事长及总裁领导下全面负责工程管理工作；

6、依据工程公司相关制度流程要求，组织建立工程公司的'制度流程，并落实执行；负责工程公司组织架构的建立和岗位设置建议；

7、负责带着工程公司完成集团总部下达的经营计划要求，完成工程开发全流程的掌握和完成工程公司经营计划的目标要求；

8、依据工程公司的计划要求，全面负责工程公司的经营管理；

9、负责工程公司人员的考核指标的下达、考核及鼓励；

10、完成集团总部下达的其他工作。

任职要求：

1、年龄35—45岁之间，统招本科以上学历，经济类、建筑工程及房地产管理相关专业；

2、10年以上大型房地产工程开发管理与市场研讨经验；

3、具有独立的房地产工程评估、投资分析、可行性研讨力量；熟识房地产一、二级开发政策、流程。

4、具备独立地产市场调查和分析研讨力量，学习和领悟力强，市场政策等信息渠道畅通，对地产市场具有敏锐知觉；

5、有丰富的工程信息取得渠道，并有肯定工程资源储藏；

6、较强的沟通协调力量、政府公关力量和谈判力量；

7、可接受外派工作。岗位职责：

拓展总经理岗位职责4

1、负责查找和搜集土地。

2、负责进行土地工程前期接洽，参与土地投标、拍卖的准备工作。

3、负责起草土地转让与有关协议。

4、帮助办理《建筑用地标准答应证》、《土地证》、《土地运用权转让合同》等。

拓展总经理岗位职责5

任职要求：

1、全日制本科（含）以上，法律、金融、经济类专业。

2、8年以上银行、法院、不良资产处置机构的从业经验。

3、有不良资产处置、资本运营、企业改制、重组兼并、地产投资的`工作历练。

4、有广泛的优质工程来源和渠道及人脉资源，有主导完成过3个以上工程投资。

5、敬业守信、自律廉洁、处事大张旗鼓、良好的沟通协调和商务谈判与资源整合及市场开拓力量。

拓展总经理岗位职责6

岗位职责：

1、紧跟国家战略建议，响应上海品牌建设，落实上级单位的指示，帮助部门完成年度目标、深化基地公共服务平台功能，提升服务能级；

2、负责部门开展展会、论坛、培训和其他形式的文化服务贸易实践工作，并担当策划制订方案、组织执行、文案总结和境内外重要企业客户对接的主要职责；

3、进行创新业务模式的实践，培育新型收入体系；

4、负责公司网站的.运营，维护企业官网的推广通路和渠道热度。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有五年以上相关产业策划管理经验；

2、具有良好的沟通技巧、英文口语力量优秀，工作勤奋、乐观进取、主动应对工作压力，能接受国际国内出差；

3、与文化行业企业、协会、园区及相关合作伙伴具备良好关系，擅长搜集行业信息和市场动态，主动拓展新渠道并建立长效沟通机制；

4、具备较强的工程策划和执行力量，依据客户需求和工作目标提出解决方案；

5、电脑技能要求：娴熟操作设计软件（adobe、photoshop）者优先

拓展总经理岗位职责7

1、制定区域拓展战略，开拓区域市场，完成业绩指标。

2、协调、调动资源，推动工程发展，取得ppp合同、工程合同等。

3、依据需求及工程情况，与客户进行高层沟通商量，达成合作意向，确定合作模式。

4、按要求完成工程的内部申报和各级立项。

5、深化营销，维护与甲方高层的客户关系，推动工程合作，完成工程战略合作框架协议的签署。

6、组织办理市场准入备案、资信证明、投标保证金的支出和回收、投标报名、资格预审等各项工作。

7、取得甲方招标文件，帮助编写商务标，送达标书、完成投标，跟踪反应投标结果。

8、进行合同谈判，协调工程工程合同的内外部评审，落实与甲方的.合同签订，完成工程合同签署。

9、参与投标文件交底及合同风险交底。

10、组织协调设计、投标、金融等各相关方的专业支持和实施，保证工程的最终落地。

11、对下属人员进行专业指导和支持，培育其业务及管理力量，建立高效团队。

12、完成上级领导交办的其他工作。

拓展总经理岗位职责8

职责描述：

1、组织开展投资拓展工作。

2、组织建立工程信息渠道，主动查找可投资工程并对工程投资可行性进行初步推断。

3、组织开展拟投资工程的投资评审及投资决策工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、对产业ip内容，工业地规划利用之间能够建立商业规律和财务模型；

3、较高的商业敏感性、对产业ip的.应用和搭配、创新提出反应看法；

4、有较好的商务谈判力量，人际交往力量，对内能够协调各条线，对外能够和政府进行政策争取和谈判。

拓展总经理岗位职责9

岗位职责：

1、依据公司发展战略，制定地产工程投资战略，完成目标城市的市场调研、土地勘察、可选地块定位与当地招商引资政策等工作，出具区域市场研讨报告；

2、完善北京事业部工程投资业务制度、工作流程、工程标准、决策体系等；

3、依据工程投资策略，拓展工程渠道并建立工程资源库；

4、组织开展详细地产工程的前期调研、投资价值评估分析，并初步形成可行性研讨报告；

5、协调设计研发、本钱、营销、财务、法务等相关部门，对工程进行深化研讨并形成投资动态经济测算与全面的.投资分析报告；

6、与地方政府或并购工程产权方开展商务谈判，拟定合作框架协议；

7、建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好社会关系。

任职要求：

1、高校本科以上学历；

2、五年以上中大型地产开发类企业地产投资拓展工作经验，其中三年以上独立主导投资工作经验；

3、有胜利的个人主导的工程投资拓展业绩阅历；

4、具有较强的投资分析力量，投资工程评估、市场调研、宏观环境分析力量，能够进行市场及行业研讨，拟定工程投资计划方案，为投资决策提供依据，能独立编写商业计划书、工程可研分析；

5、有丰富的工程信息取得渠道，并有肯定工程资源储藏。

拓展总经理岗位职责10

主要工作职责：

1、查找公司产品海外市场合作商，拓展欧洲等标准市场，制定和执行法规市场营销战略。

2、负责国内制剂产品销售渠道建立和维护。

3、负责市场渠道的拓展和维护，通过多渠道获得国内、国际工程合作时机，进行工程可行性研讨、谈判，并负责引进工程合作。

4、负责搜集国内、外药物研发动向、国外药品