商场业务岗位职责

—商场业务岗位职责商场业务岗位职责1

1.帮助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。

2.明确和理解商场根本经营目标和当前的任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向全都起来。

3.建立必备商品名目，催促商品陈设，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈设丰富、美观、品种多样。

4.认真执行供应政策、物价政策，时时考虑消费者利益，努力做好售后服务工作。

5.常常分析了解市场动态、行情改变，对市场的.预测力求精确，主动组织进货和推销，不断扩大经营品种，防止积压或脱销，满意市场需求。

6.负责商场的商品定价，严格根据上级物价部门的作价方法及限制定价，不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。

7.常常与财务部保持联系，分析资金适用情况，定期与财务部共同分析经营成果，对销售、库存存在的问题拿出处理看法，报经理审批。

8.严格遵守各种纪律制度，对销售过程中的收款肯定要按规定办理，随时检查商品保管和质量情况，防止商品失窃、变坏，发现商品担心全、霉烂、变质情况，应按时向部门经理反映。

9.关怀员工，严于律己，做员工的表率，表扬好人好事，对拾金不昧、助人为乐的思想作风，应赐予表扬和嘉奖。

10.常常了解员工思想动态工作看法，帮助商场部经理做好员工的思想教育工作，最大限度地调发动工的主动性，当班要常常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况，发现问题按时处理。

11.处理好来宾投诉，维护酒店名誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。

商场业务岗位职责2

1.帮助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。

2.明确和理解商场根本经营目标和当前的任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向全都起来。

3.建立必备商品名目，催促商品陈设，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈设丰富、美观、品种多样。

4.认真执行供应政策、物价政策，时时考虑消费者利益，努力做好售后服务工作。

5.常常分析了解市场动态、行情改变，对市场的预测力求精确，主动组织进货和推销，不断扩大经营品种，防止积压或脱销，满意市场需求。

6.负责商场的商品定价，严格根据上级物价部门的`作价方法及限制定价，不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。

7.常常与财务部保持联系，分析资金适用情况，定期与财务部共同分析经营成果，对销售、库存存在的问题拿出处理看法，报经理审批。

8.严格遵守各种纪律制度，对销售过程中的收款肯定要按规定办理，随时检查商品保管和质量情况，防止商品失窃、变坏，发现商品担心全、霉烂、变质情况，应按时向部门经理反映。

9.关怀员工，严于律己，做员工的表率，表扬好人好事，对拾金不昧、助人为乐的思想作风，应赐予表扬和嘉奖。

10.常常了解员工思想动态工作看法，帮助商场部经理做好员工的思想教育工作，最大限度地调发动工的主动性，当班要常常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况，发现问题按时处理。

11.处理好来宾投诉，维护酒店名誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。

商场业务岗位职责3

1.帮助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。

2.明确和理解商场根本经营目标和当前的任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向全都起来。

3.建立必备商品名目，催促商品陈设，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈设丰富、美观、品种多样。

4.认真执行供应政策、物价政策，时时考虑消费者利益，努力做好售后服务工作。

5.常常分析了解市场动态、行情改变，对市场的预测力求精确，主动组织进货和推销，不断扩大经营品种，防止积压或脱销，满意市场需求。

6.负责商场的商品定价，严格根据上级物价部门的作价方法及限制定价，不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。

7.常常与财务部保持联系，分析资金适用情况，定期与财务部共同分析经营成果，对销售、库存存在的问题拿出处理看法，报经理审批。

8.严格遵守各种纪律制度，对销售过程中的`收款肯定要按规定办理，随时检查商品保管和质量情况，防止商品失窃、变坏，发现商品担心全、霉烂、变质情况，应按时向部门经理反映。

9.关怀员工，严于律己，做员工的表率，表扬好人好事，对拾金不昧、助人为乐的思想作风，应赐予表扬和嘉奖。

10.常常了解员工思想动态工作看法，帮助商场部经理做好员工的思想教育工作，最大限度地调发动工的主动性，当班要常常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况，发现问题按时处理。

11.处理好来宾投诉，维护酒店名誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。

商场业务岗位职责4

岗位职责：

1、确保销售目标的完成（各类指工程标完成）

2、商场业务跟进；（日常及节假日活动沟通跟进，确保利润最大化，活动有效执行）

3、办公司业务跟进；（销售数据，各类订单，活动申请，柜台入驻前期跟进等事项确认）

4、bc各类工作的'确认，落实；（聘请，现场培育，个人力量提升的执行）

5、费用管理（账款，货款，活动款等）

6、提供有效的促销活动方案使目标达成（美课，品牌日，静态展活动有效执行）

主要负责上海区域专柜管理

人员聘请

库存监管

百货店结账

关于各类百货店禀议申请总结

日常订单、调拨单处理

与商场日常活动沟通谈判

柜台调整入驻跟进

对重点门店提出可行性活动方案，进行有效跟进，确保销售完成

对经验、力量等方面的要求（简述）

工作中认真负责，敢于担当责任，保持主动向上看法；

形象气质良好，接受过专业技能培训，有肯定的创新力量；

团队意识强，能充足发挥组织力量，打造优秀团队；

有相关工作经验优先考虑。

商场业务岗位职责5

全面主持商场的管理工作，协作公司的各项营销策略的实施；

执行公司下达的各项任务；

做好商场各个部门的分工管理工作；

监督、妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种冲突；

负责对员工的'培训教育；

负责对各个商家保存好良好的关系；

本科文凭以上学历，具有商场管理等相关工作3X5年以上；

商场业务岗位职责6

1.帮助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。

2.明确和理解商场根本经营目标和当前的'任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向全都起来。

3.建立必备商品名目，催促商品陈设，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈设丰富、美观、品种多样。

4.认真执行供应政策、物价政策，时时考虑消费者利益，努力做好售后服务工作。

5.常常分析了解市场动态、行情改变，对市场的预测力求精确，主动组织进货和推销，不断扩大经营品种，防止积压或脱销，满意市场需求。

6.负责商场的商品定价，严格根据上级物价部门的作价方法及限制定价，不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。

7.常常与财务部保持联系，分析资金适用情况，定期与财务部共同分析经营成果，对销售、库存存在的问题拿出处理看法，报经理审批。

8.严格遵守各种纪律制度，对销售过程中的收款肯定要按规定办理，随时检查商品保管和质量情况，防止商品失窃、变坏，发现商品担心全、霉烂、变质情况，应按时向部门经理反映。

9.关怀员工，严于