第一学期部门总结

20XX-20XX年第一学期部门总结部门总结光阴似箭，日月如梭，在不知不觉中我们这学期已接近尾声，蓦然回首，在这期间我们部也举办了很多活动，各项工作在紧张有序中展开。本学期我们参与的工作及取得的成绩如下：一、常规工作1、11级晚自习检查2、10、11届白天出勤情况考察3、定期召开部门会议，学习委员会议4、办公室值班所存在的缺点：1.）晚自习考察过程中发现我系的同学游食、聊天问题严重、学风有点差这是我们晚自习考察不严格不重视，只追求速度导致。2．）对于11、10届的白天出勤情况考察出现查不到的问题,这是我们不与学习委员联系，干事分工不清导致。3.）白天出勤情况汇报工作时，各届学习委员不太配合，导致我部人员的工作量加大。4.)召开部门会议时由于部门人员迟到导致部门会议效率低，部分学习委员会不按时出勤。二、辩论赛（10月份）用抽签方式进行班级之间的初赛，选出初赛优胜班级进行复赛并产生优胜班级颁发奖状，选出优秀辩手代表系里到院里进行比赛。（被院里评为最佳辩手：XXX）优点：1、比赛场地布置到位；2、宣传及比赛通知及时；3、现场观众秩序良好，反应热烈；4、邀请评委工作到位。缺点：1、选出的个别辩手存在准备不足的现象；经过多方的准备和角逐，我系辩手进入院里的比赛。三、迎新晚会（10月份）在我系举办的基础文明建设月启动仪式暨迎新晚会中，让我充分地感受到团结就是力量的真谛。虽然，我们的工作量不大，但是一场晚会的背后是由台前幕后所有的工作人员和演员一起合作而呈现的。在为演员喝彩的同时也为那些幕后工作的人员表示衷心的感谢。四、百科知识竞赛（11月份）根据每班报名人数复印笔试试卷，一笔试的形式选出成绩优秀前两名同学代表系里参加院里的赛。优点：1、准备充分，为比赛的顺利进行提供有利的保障；2、考场纪律良好。缺点：1、由于出现突发状况，考试地点临时改变导致考生找不到教室，以致开考时间推迟。五、征文活动1、由图书馆主办的“书评”活动。2、一封家书；获奖情况：二等奖：XXX三等奖：XXXXX不足之处：1.）宣传征文时具体的细节没有注意，导致收取文稿时出现很多状况例如：没有写电子稿、缺稿等；2.）收取时间仓促导致选取优秀文稿时过于紧迫。六、英语角工作安排：1、召开11级学习委员会议告知开展英语角并安排相应事宜；2、让10级介绍开展英语角的心得和经验；3、收取各班英语角开展的地点、主题和时间的名单；4、安排听英语角的人员名单；5、统计分数以及一、二、三等奖的获奖班级并颁发奖状。11、12月份英语角优点：1.）板报规范，符合主题；2.）形式新颖，题材源自生活使英语角更贴近同学生活；3.）主持人准备充分，英语口语流利，基本上做到脱稿；4.）举办场地走出教室，到户外进行活动让人有一种自由、轻松地感觉。七、科技比武周----面料知识普及（12月份）1、跟实践部讨论后召开部门会议，展会的相关事宜的安排和准备；2、确定展览的时间和地点以及请编辑部干事拍照，通讯稿。3、展会的形式主要是展示09级小样作品，还有各种面料的成品。优点：1、）准备充足；2.）进行面料的展览符合我系的特色和有利于提高同学对专业的兴趣。八、其他工作1、协助体育部进行“阳光体育节”的筹备和项目的负责；2、进行部门职责的学习和修改；3、对11级进行自考信息的提供和学习上问题的解决；4、对09、10级进行自考情况、英语四六级和计算机一、二级人数的统计；5、进行09、10、11级课表的汇总；以上就是我部本学期的工作总结，下个学期我部主要工作还是在学风建设上，以及进行我部特色活动的筹划和营造良好浓厚的学习氛围。希望在未来的工作中把部门的工作做好，以及不断地完善。九、总结感想1、每一个活动不是靠某一个人就能够完成的，它需要大家的齐心协力，才能把一件事做好做全。2、在这个过程中会遇到很多困难，我们需要学会克服解决难题。在一次一次成功与失败中吸取经验和教训，加以改善才能不断进步！纺织系团总支学生分会学习部第二篇：20xx-20xx年第一学期部门工作总结1700字20xx-20xx学年第一学期工作总结时间总是在不经意从指缝间溜走，紧紧抓住的是一片片零散的回忆。慢慢地将记忆拼凑，恍然发现曾经发生的竟是那么多，全在得与失之间，不由得细细回味一番。进入大二，许多都发生了转变，我也从中领悟并成长着。跟大一不同的是，我不再是师兄师姐眼中的新干，而是肩负上部长的称号带领新干将部门的工作进行到底。当然，还缺少不了我的好伙伴—一君，在大家的合力协助下，文秘部的工作得到了改善与发展。一个巴掌拍不响，集体的智慧和力量是不可忽视的。在20xx-20xx学年第一学期中，在部门干部的配合下，我主要进行了以下工作，下面进行总结与反思：一，常规工作在认真安排下指导部门新干着手实行。在会议上，通常听到常规工作照常进行，我在想难道每一次的工作都像之前一样开展么，不同时期开展的工作多多少少在某种程度上还是不同的。在这个学期中，对于一些简单常规的部门工作我慢慢移交给新干着手。比如，部门月报表、计划、总结的撰写，团报团刊征订表的制定、发放，团费报销，发送通知等。在这个过程中，我能够耐心地认真地指导新干进行工作，同时会给予帮助。对于新干犯的错误悉心引导其改正并从自己身上找原因。对于自己做得不够好的地方，积极反思，争取能带好新干，真正教到她们实实在在的工作经验，分享工作心得避免犯同样的错误。对于存在的不足，认真思考，常规工作更需要细心地完成。二，统筹开展第三届学习文化节开幕式。在学习部，社会实践部和我部门还有邓老师，秘书团，主席团等等工作人员的共同努力下，第三届学习文化节开幕式暨三下乡表彰大会顺利开展。其中，经过了多次方案的修改、多次商讨才决定将文化节开幕式和表彰大会结合在一起举行。尽管这个过程充满了艰辛，但让我感受更多的是大家的合作，老师的坚持。金无足赤，人无完人。再好的活动也是存在不足的。从我个人来讲，一些细节的问题还没能很好地注意到，比如新干在征订文件时没按照要求，细节就是魔鬼。想要做到更好就要注重每个流程，每个细节。另外，这次活动中没有拉到赞助也是个不足之处。当时由于缺乏经验，也没有人同行所以就没有下定决心去拉赞助。但更多的是自己的退缩，当老师在开会时说道现在的干部越来越没有冲劲，唯唯诺诺时，我犹如醍醐灌顶。多点常识，何尝不好，最可怕的是，练尝试的勇气都没有。三、创新开展粉笔字工程。为了更好地给新生指导粉笔字，我们第一次开始面向全校招聘粉笔字老师，提供了粉笔字指南，还制订了一套评分细则。相比之前，粉笔字小老师能够按照规定时间给学生上课，尤其是有些老师下课后还积极地一笔一划授课给学生，这让我很欣慰。另外，每个月我们都会公布各班的粉笔字成绩还公示了优秀学员的粉笔字照片，这也是一大突破。但在进行的过程中发现了其中存在的不足，由于授课课时十分有限，学员能学到的知识少之又少；在检查过程中发现极大多数的学员积极性并不高，为了应付检查随便写上几行字的不在少数；对于优秀学员没能及时奖励，不利于其积极性的提高；个别粉笔字小老师发过来照片没有代表性，起不到示范的作用。面对存在的不足，我们需要想出可行的解决方法，把它运用在工作中，这样才会有发展的空间而不是一筹莫展。在下个学期的粉笔字工程中，加强与粉笔字老师的沟通并且监督好他们的工作，部门干部需要抽空现场挺老师授课并及时给予反馈，肯定其工作并提出不足。其次，在收集粉笔字照片的时候，提前收集并挑选合格照片，对于不符合要求的需要重发知道收集好照片为止。另外，制定好奖励政策，对于表现出色的老师和粉笔字学员在第四届文化节中进行奖励。四、协助秘书团做好工作。1、协助秘书团做好会议的准备工作。在每次召开团委例会前，我部门提前预定好课室并提前做好通知确保会议的正常开展。在会议上，做好各干部的签到工作，维护会议秩序，做好会议记录。2、协助秘书团做好上传下达的工作。当有需要及时通知各干部，团支书时，我部门干部及时发送通知，做好通知收到的共工作，确保信息传达无误。3、协助秘书团做好团费报销工作。收集好报销单，确定无误后及时登记，分类整理并及时报销给各干部。4、收集各五大机构、各部门、团支部的微博，增加沟通的平台，扩大宣传的渠道，让彼