餐饮劳动合同

餐饮劳动合同单位通讯地址:法定代表人:联系电话:同意从事岗位(工种)工作，乙方的工作地点:。用合同要求;其他时间甲方可以随时解除劳动合同，并不位需要，实行标准工时制/灵活工作时为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防第六条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全期及转正后可以享受甲方提供的工作餐;乙方可达成协议的;的;合同的责任第二十六条甲方有下列情况之一的，应当承条件的;行的期限违约方应按下述标准向对方支付违约金：违约期限×月总收入单位财务此类申请表传至对应分管副总处收集意见后再传至董事会其他人员进行第三十三条因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自的，可自争议发生之日起法定期限甲方(盖章)：乙方(签名)：乙方:性别:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:在临居住地责任制度，加强对职业病防治的固定)工资标准为元/月，乙方在试用期期间发(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济制度的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;影响，或者经甲方提出，拒不改正的;下订立或者变更劳动合同的;的;量提供乙方合理报酬的;2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;3.商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的本合同，并认为有足够。约定的工作内容后，甲方按半月_____元的______日(七)甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴行劳部发[11014]481号行本劳动合同时发生争议的，可先协商解甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支动者不低于工资的20xx年月日起至年月日止。其中试用期自(二)无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方休或支国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规(一)基本养老保险由甲方按单位缴费基数20％的比例、乙方按个(二)基本医疗保险由甲方按单位缴费基数％的比例、乙方按个人(三)失业保险由甲方按单位缴费基数2％的比例、乙方按个人缴②③②②或者是调整的。(一)(二)(三)甲方(公章)乙方(签字)同续订书经甲、乙双方协商一致，同意续订年月日签订的劳动合同，续订年月日年月日同变更书甲乙双方平等自愿、协商同意，对年月日签订的劳动合同书作(委托代理人)(签字)年月日年月日为的，工公司根据具体情况，对全生产;，保守甲方的商业机密;制度;重大损失的;究刑事责任的;;人身自由的手段强劳动的;，3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出损失;定执行;按双方所签禁业条款约定执行;______xx年07月01日，本协议有效期暂定需要离开风场，必须提前和风场负责人打招呼，。本协议发生的劳动争议，当事人可以向甲方或当地部门劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人也可以直接向劳。______日，若_甲方(用人单位)名称：________________________________________________________________________________________________乙方(劳动者)姓名：_____________________________________________________________________________乡镇___________村______联系电话________________、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护在法定休假日工作的，支付乙方不低签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。_________年_________月_________日止(或无固定期限，终止条件为。(二)甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。(三)甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或(四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。(二)甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提(三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。(一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。(四)甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起(二)无固定期限：自年月日起至依法解除，终止劳动合同时止。其(三)以完成一定工作(任务)为期限：自年月日起至工作(任务)第二条乙方从事岗位(工种)工作。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间小时，每周工作小时。(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。时(一)月工资元，试用期间工资元。甲方每月(二)日工资元，试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每为甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护付违约金(包括但不限于培训费、服装费等相关费用)。_乙方：_____________________________________________日乙方(劳动者)名称：3、以完成一定的工作(任务)为期限，自年月日至工作(任务)完1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。1、甲方实行小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支工育五①②③规定同鉴证()鉴字第号(三)乙方应在_____年___月___日前到岗。(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位工作，根据甲方(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的(一)乙方实行以下第_____种工时制。1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过_____小时，平2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为_____元／月，乙方在(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_____元／月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核2、钟点工工资形式。(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：致的；因素致使劳动合同无法完全履行的；4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5、法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：，被证明不符合录用条件的；律及甲方规章制度的；舞弊，给甲方利益造成重大损害的；(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：2、甲方不能为乙方提供更好发展机会的。培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因(四)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负有足年月日年月日品和道德、业务技术、安全生产的教育和培元;酒店下达各部门的目标管理责任书甲方因生产经营需要，可延长工作时间，但受损害的;