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第页共页根本公共卫生效劳培训学校总结根本公共卫生效劳培训学校总结根本公共卫生效劳培训学校总结〔1〕为了顺利施行国家根本公共卫生效劳工程,完成我镇根本公共卫生效劳工程居民建档管理信息系统的工作任务,进步效劳才能和效劳质量,我院于1月10日组织相关工程的有关医务人员及各卫生站负责人,就《国家根本公共卫生效劳培训指导》、《国家根本公共卫生效劳标准》的内容进展了培训,现将培训情况总结如下:一、领导重视全员培训。为了保证这次培训效果,叶其兴院长召开班子专题会议,由温涛副院长负责组织施行,医院提早把培训日程及培训教材发放到负责相关工程的医务人员及各卫生站负责人,确保所有乡村医生都按时承受培训。二、精心准备进步质量。为了保证这次培训质量,担任培训的人员认真准备,把培训内容制成课件,复印到学员人手一份进展授课。培训人员就各项效劳标准的效劳对象、效劳内容、效劳流程、效劳要求和考核指标做了详细讲解。许冠文主任重点对居民安康建档表格的填写及老年人安康管理,逐项进展了讲解,对容易出现错误的地方如血型、口腔、体质指数和腰臀围比值的计算、足背动脉搏动、老年人随访体检等内容进展了重点强调;王荣主任重点讲解了安康教育及学员对《中国公民安康素养根本知识与技能》的理解;余日珍主任重点讲解了孕产妇保健常识;钟成祥主任重点讲解了糖尿病、高血压患者标准管理;黎法晓主任重点讲解了新生儿访视及儿童系统的管理和传染病报告的处理;罗荣展主任重点讲解了重性精神疾病患者管理效劳标准。三、现场模拟注重实效。培训完毕后,参加培训的医院工程办医务人员及各乡村医生,现场进展模拟建档,互相为对方建一份合格安康档案。填表完成后,由授课人员逐人进展检查,对出现的问题进展针对性指导。通过这次培训,使所有乡村医生掌握了国家根本公共卫生效劳标准的内容,可以正确填写居民安康档案,为在我镇顺利施行根本公共卫生效劳工程,更好地为广阔居民的安康提供效劳奠定了良好的根底。根本公共卫生效劳培训学校总结〔2〕为了顺利施行国家根本公共卫生效劳工程,进步效劳才能和效劳质量,6月1日—12日,县卫生局国家根本公共卫生效劳工程办组织卫生局、疾控中心、妇幼保健院有关人员,就《国家根本公共卫生效劳标准》的内容对全县10个乡镇205个村卫生所〔室〕的`乡村医生进展了培训,现将培训情况总结如下:一、积极组织全员培训为了保证这次培训效果,县工程办提早把培训日程及培训内容发放到各乡镇卫生院工程办,由各乡镇卫生院工程办负责组织辖区内各村医,确保所有村医都按时承受培训。二、精心准备进步质量为了保证这次培训质量,担任培训的人员认真准备,把培训内容制成课件,采用多媒体方式进展培训。培训人员就各项效劳标准的效劳对象、效劳内容、效劳流程、效劳要求和考核指标做了详细讲解。县工程办主任郭志斌重点对居民安康建档表格的填写,逐项进展了讲解,对容易出现错误的地方如血型、口腔、体质指数和腰臀围比值的计算、足背动脉搏动等内容进展了重点强调。三、现场模拟注重实效培训完毕后,参加培训的乡镇工程办人员及各村医,现场进展模拟填表,自己为自己建一份安康档案。填表完成后,由培训人员逐人进展检查,对出现的问题进展针对性指导。通过这次培训,使所有村医掌握了国家根本公共卫生效劳标准的内容,可以正确填写居民安康档案,为在我县顺利施行根本公共卫生效劳工程,更好地为广阔居民的安康提供效劳奠定了良好的根底。根本公共卫生效劳培训学校总结〔2〕为顺利施行国家根本公共卫生效劳工程,进步效劳才能和效劳质量,根据河南省卫生厅、河南省财政厅、河南省中医管理局《河南省施行城乡居民根本公共卫生效劳均等化指导意见》文件要求,结合我县根本公共卫生效劳工程施行情况,县卫生局在局四楼会议室举办202_年度根本公共卫生效劳工程管理培训班。现将培训情况总结如下:一、积极组织,精心准备为了保证培训效果,县公卫办一是印制了《根本公共卫生工程培训材料》,统一发放给培训人员;二是制作了根本公共卫生工程培训课件,培训课件内容详细,生动形象,对各项效劳标准的效劳对象、效劳内容、效劳流程、效劳要求和考核指标进展细致的说明。三是制作了夏邑县根本公共卫生效劳培训试卷,以待培训完毕时考核。二、培训明确,注重实效一是培训对象明确。本次培训对象为疾控中心副主任、各乡镇卫生院长,副院长,防疫组副组长,共计培训人员68人。二是时间明确。时间定在8月3日下午3:30-6:30。三是培训内容明确。按照国家根本公共卫生效劳工程管理标准和《省施行城乡居民根本公共卫生效劳均等化工作指导意见》的要求,内容包含国家根本公共卫生效劳工程和河南省新增一项效劳,即城乡居民安康档案管理、安康教育、预防接种、0-6岁儿童安康管理、孕产妇安康管理、老年人安康管理、慢性病患者安康管理、重性精神疾病患者安康管理、传染病及突发公共卫惹事件报告和处理、卫生监视协管、婚前医学检查,共计11类。三、严格考核,不走形式培训完毕时,由局公卫办统一制作的公共卫生效劳培训试卷对培训人员进展了考核,
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