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文档简介

借用劳动合同申请申请背景本公司近期因为业务需要,需要从其他公司借用劳动力来完成项目任务。为了保障借用劳动力的合法权益,保证公司项目顺利进行,需要向被借用公司申请借用劳动合同。申请内容我们公司计划向被借用公司借用3名劳动力,具体人员信息如下:姓名职位月薪张三技术员8000元李四设计师10000元王五测试员6000元借用时间预计为2个月,具体时间为2021年6月1日至2021年7月31日。相关合同借用合同:本次借用劳动力的双方将会签署借用合同,详细说明借用的具体内容和注意事项。劳动合同:被借用公司与借用劳动力签订劳动合同,保障双方合法权益。借用合同具体内容1.借用内容本次借用劳动力的具体内容如下:张三:协助本公司完成一款软件的开发和调试工作。李四:协助本公司进行产品的设计和优化工作。王五:协助本公司对产品进行测试并提交测试报告。详细的工作内容和时间安排将在合同签订后另行约定。2.具体条款本次借用的劳动力皆为正式员工,被借用合同期限为2个月。被借用公司为劳动力提供保险及其他福利待遇,借用公司不承担相应责任。劳动力在借用公司进行工作期间,其工资及福利待遇按照被借用公司及其合同所规定的标准支付,并由被借用公司负责缴纳相关社会保险及其他费用。借用公司不得随意变更劳动力的工作内容或其他相关条款。借用公司应向被借用公司报告劳动力工作状况,并及时处理出现的问题。若在借用期间,被借用公司需要劳动力回归,应提前向借用公司提出申请,经双方协商决定是否提前终止借用合同。双方签订借用合同后,必须在劳动法、劳动合同相关法律法规的前提下执行,若双方违反法律法规,法律责任自负。申请流程本公司填写《借用劳动合同申请表》,并提交至人力资源部。人力资源部对申请表进行审核和确认,确认申请内容无误后,向被借用公司发出借用合同。被借用公司审核并签署借用合同,同时与借用劳动力签订劳动合同。借用劳动力按照借用合同规定时间到岗并开始工作。借用公司与被借用公司定期进行沟通,保障借用工作的顺利进行。申请结论本次借用劳动合同申请已符合公司相关

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