普通企业复工复产总结（8篇）

第页共页普通企业复工复产总结〔精选8篇〕普通企业复工复产总结〔精选8篇〕普通企业复工复产总结1为加快提升员工素质步伐，全面进步广阔员工在实际工作中发现问题和解决问题的才能，打造一支理念新、观念强、素质高、道德好的一流团队，实现企业快速、稳定、可持续开展，根据矿井培训教育的要求，结合我队实际情况，现将综采队职工平安教育与培训情况说明如下。一、职工培训(1)平安培训工作：九、十月份，是春节复工消费前期阶段，我队组织职工重新贯彻学习《13103综放工作面作业规程》、《13103综放工作面收尾平安技术措施》，并结合现场的实际情况，制定了详细的培训方案，对职工进展了平安技能培训，并积极传达学习节后复工收心大会会议纪要，实在做好平安消费工作，为平安消费打下了坚实的根底。(2)思想教育方面:由于春节刚过，我队新入职职工较多，队部在班前会及班后会，及时做好职工的思想稳定工作，帮助广阔职工解决生活工作中遇到的各种困难，排除任何不良因素对职工的影响，保证职工上班期间保持良好的精神状态，保证好平安消费。(3)坚持“素质提升、注重实效”的原那么。按照管理人员、技术人员、操作人员“按需施培、各学所需”的全员培训格局。确保员工“素质提升”培训工程获得实效。全队3月份共培训员工118人,其中培训支架工20人，绞车工18人，把钩工15人，端头工20人，打采煤机司机5人，平安监视10人，联网工20人，新入职10人二、10月份主要工作1、组织职工认真学习集团公司及上级公司下发的各种文件精神，进展广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，做到人人皆知。抓好班前班后的平安教育，做到“四不消费”，“三不伤害”。大力开展职工平安教育，进步职工平安技术素质，做到平安教育有形式有内容，灵敏多样，针对性要强。结合我队实际，对各个工种操作人员持证情况进展严格排查，做到考试合格后持证上岗，并对持证人员定期考核，不合格者不准上岗。2、从全面管理上入手，抓住工作面的重点环节、关键部位，对违章蛮干的作业人员采取严厉的处分措施，处理方式上要狠、要硬，要求长期抓，反复抓，逐步培养操作员工形成一个标准的操作习惯。3、狠抓职工的平安教育培训，进一步组织员工进展岗位责任制、规程措施的学习。4、通过各项平安学习、培训，进步了职工的自保、联保、互保意识及职工的事故防范才能。三、存在问题个别职工对培训有抵触情绪，自认为感觉良好，态度不端正，目的不明确，参加活动不积极。对这一实际情况，我队采取专项措施，加强重点教育，进展专项培训，把培训工作放在一切行动之首。普通企业复工复产总结2当前，正值疫情防控、春耕消费的关键时期，xx乡镇不断强化思想认识，认真统筹推进疫情防控和复工复产工作落实，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，做到疫情防控和复工复产两手抓、两不误。一、注重资整合有力推进。为减少疫情对经济开展的影响，xx乡镇整合脱贫攻坚和疫情防控力量，发动驻村工作队7支，尽锐出战，积极入户开展疫情防控宣传，发动和引导群众有序开展春耕消费工作，分散干活，戴好口罩，减少聚集，确保每家每户根本春耕活动有序完成；同时为将时间追回来，将疫情造成的经济损失追回来，各力量下到村集体产业消费当中去，到大棚中帮助采摘年前的蔬菜，将休棚的杂草去除干净，帮助技术人员给泥土铺上薄膜。今年，桂花村决定在大棚里栽种西瓜，3月5日雷锋日，桂花村驻村工作队就与城管局党组织在桂花村大棚内进展了一场西瓜种植的“联谊”活动，通过在田间地头的农事亲身体验，让雷锋志愿效劳活动日更具有意义，有了精锐力量的参加，西瓜苗很快就整齐的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。二、发挥党员垂范有序推进。结合复工复产实际，建立党员先锋队16支，先锋队严格落实好个人防护，积极推动企业复工复产，遇事在前，以身作那么做好表率。为积极推动规模以上企业可以顺利开工复产，付智颖积极主动到企业外省返乡务工技术人员建立体温监测台账，并每天和专班人员到企业对外来工人进展体温测量，仔细询问他们的身体状况，专门负责做好企业外来技术工人的管控工作；为做好村级产业有序开展，各村实行党员分片包保，围绕复工复产疫情防控的要求，冲锋在一线，干在实处，在兴隆村六田坪大棚里，各党员从旁协助，宣传复工防疫要点，协助技术人员做好辣椒育苗工作，让辣椒苗尽快在泥土里生长，推动了各企业有效复工复产，为奋力夺取疫情防控和经济社会开展目的双成功打下了坚实的根底。三、强化制度建立全力保障。为实在保障疫情防控期间复工复产顺利进展，xx乡镇强化组织保障，制定下发了《xx乡镇统筹推进农村疫情防控、脱贫攻坚和农业产业开展工作方案的通知》、《关于成立xx乡镇企业工程复工复产工作领导小组的通知》、《xx乡镇关于成立企业复工复产工作专班的通知》等文件，进一步给企业复工复产吃下“定心丸”；同时每日报告制度仍然继续，各企业对新返工人员需要对其运动轨迹和体征进展登记测量，外省返回务工人员需集中观察14天后才能正式上岗就业。截止目前，xx乡镇各村大棚蔬菜已全部“动土”完成种植，主要以辣椒、丝瓜、黄瓜、西瓜为主，3家规模以上企业已复工复产。普通企业复工复产总结3我矿按照上级文件精神要求，积极对我矿职工组织平安培训。截至20xx年十月底共开展如下工作。一、培训根底工作建立培训制度和制定培训方案。按时召开培训例会组织职工培训。二、积极开展培训工作，进步职工综合素质1我矿严格新工人培训，坚决做到持证上岗。我矿严把新职工入矿关。自2月1日我矿开工以来，我矿共组织培训2批新工人，共20余人。新工人进矿前由劳资科严审查，进矿后由安检科严培训，考试合格前方可持证上岗。安检科邀请矿领导亲自给职工授课，各科室管理人员、骨干力量细致入微地让新员工学习入井须知、采煤掘进工艺、煤矿灾害事故预防等根底知识。精细化、系统化的煤矿平安消费技术知识、职业危害与安康防护、矿山事故案例等理论知识的讲授与2完善了基层区队建立。新工人培训合格后，根据消费需要，在原来职工队伍的根底上，加强了职工队伍.3强化日常平安培训。每周五分上、下午组织全矿员工培训学习，每周六和周日晚上19:00～21:00点组织全矿技术员以上人员学习，学习的内容包括《国务院办公厅关于进一步加强煤矿平安消费工作的意见》(国办发99号文件)、“双七条”规定法律法规和《煤矿平安规程》专家解读，让每位员工学平安、懂平安、会平安，可以实在落实在现场工作中，杜绝违章操作现象，真正做到防患于未然。三、十一月工作思路1、进步培训质量加大实操培训以及自救器的使用。到达每个工人都可以纯熟掌握应用自救器。2、档案归类管理，迎检资料一持两份，做好迎检工作。3、组织纪律方面，认真贯彻学习好矿上各种规章制度并且要落实到实处。管理好自己的'科室。普通企业复工复产总结48月16日，8月18日炼铁、炼钢逐步复产，供电车间在复产前做了比拟系统、全面的准备工作。此次高炉同步检修，车间主要完成了炼铁35KV站所有高压断路器、变压器、母线的继保绝保试验，高压柜、变压器的清飞，所有二次端子的紧固。现总结如下:一预试前准备会议召集继保班、线路板、炼铁35KV站长开展预试前准备会议，分工合作，主要工作内容：继保班负责高压断路器、变压器的继保试验，线路班负责监视中冶湘重电缆、母线、主变的绝保试验，炼铁35KV站所有值班人员都到岗，以2人小组监护现场施工人员，特别注意误入带电间隔。二预试完成情况第一次预试在8月4日24.00完成全部预试工程，第二次预试在8月9日晚上23.00完成，两次预试完成时间比预期稍长了些。局部实验没有到达预期目的。三预试完总结会议在此次检修期间，中冶湘重负责高压绝保试验、能中心。继保班负责高压继保试验，在试验期间我们发现中冶湘重绝保设备缺乏，导致试验工程不完好、不能真正到达预防性试验的要求和目的。中冶湘重设备缺乏和人员管理混乱是最大弊端，整体平安意识比拟差。继保班、线路班、炼铁35KV站值班人员任劳任怨值的精神得赞许。四高炉复产准备车间及站所专人现场确认炼铁35KV站35KV、10KV母线，1#、1#变压器，各配出高压柜具备消费条件，高炉复产当天车间专人值班，全力确保复产的顺利。普通企业复工复产总结52月x日〔农历正月十一〕由工程部牵头，组织平安员、质检员、机械、电工及春节留守负责人以及各班组代班人员参加的对施工现场机械设备、临时用电、封存材料以及宿舍开封检查，详细检查整改情况通报如下：1、财富广场C4栋工程部管理人员均已经到齐，新工人进场，陆续分批组织进展三级平安教育。2、进步认识，落实责任。平安设备科为进一步落实平安消费责任制，层层分解，建立进场作业人员的花名册，做好新进场作业人员的三级平安教育培训和考核，建立合格作业人员档案的准备工作。3、工程部着重对施工现场重点部位和关键环节的检查，确保各项平安措施落实到位。4、首先是对现场塔机、钢筋加工机具等施工设备机具的检查，为确保机械设备电气装置及平安防护装置的完好、工作机构平安运行，确保万无一失打好根底。5、临时用电线路、配电箱、电箱内各电器元件进展了细致检查，确保动作灵敏可靠，临时用电设施的平安；6、要求各班组负责人加强工人的素质教育，克制节后麻痺思想，注意宿舍平安防火，严禁宿舍开小灶，严禁使用劣质电器及插排、插座。谨防电线负荷过大引起火灾，确保从头上减少平安隐患。普通企业复工复产总结6一、进步认识，加强领导人大代表建议、政协委员提案办理工作既是政府部门的一项重要职能工作，也是检查机关工作效率和办事程度的标尺。今年的办理工作，县政府共交办我局四十三件代表、委员建议和提案。其中人大代表建议8件，政协委员提案35件。为此，教体局专门召创办公会议，安排部署办理工作。党组书记、局长赵银中对如何做好办理工作，使代表、委员满意，并以此推动教育事业安康开展作了重要批示。会上，指定党组副书记同志详细分管办理工作，并责成教育、人事、职教、办公室等股室，严格按照办理程序、搞好调研、核对工作，结合教育实际，拿出详细解决方案，如期答复代表和委员。有关股室接件后，以严肃认真的工作态度，认真分析^p代表、委员所提建议和意见，查找工作中的缺乏，以此为契机，进一步改良工作，并如实予以答复，圆满完成办理任务。二、创新工作方式为进一步进步代表建议、委员提案办理质量，受理股室创新工作经历，先后召开了三次协调会，邀请教育一线老师和社会各界人士就代表、委员提出的建议，进展研讨、协商。针对代表、委员建议和提案中已展开的工作，我们也及时在答复文中予以沟通和说明，便于代表和委员的理解、支持。办理股室在原有的根底上，加大了工作力度，调整工作方案，同时将工作展开情况按照办理程序，分门别类专文答复各位代表、委员，并请他们继续关注和支持教育工作，共同促进我县教育工作安康开展。三、严格办理程序代表委员建议、提案的办理工作是一项非常严肃的政府职能工作，事关政府的办事效率和整体形象。在办件会上，局长赵银中同志再三强调，要严格办事程序，强化意识，保证质量写好答复函，并亲自对股室提交的办理文件逐条修改、批示，如有的股室在文件格式上不符合要求，有的“办理结果”标注不准确，均一一进展指正、修改。在办理答复过程中，我们严格遵循办理程序，办件股室提出的回复函均由分管局长先予审核、把关，局长最后审签然后正式行文按要求答复，确保每一件回复函按时上报。四、加大督办力度为强化督导力量，局党组加强了办公室力量，组织专职人员结合相关股室综合办理、督导有关工作。在今年的办件工作中，这一工作机制发挥了强有力的作用。从接到建议、提案到送呈领导批阅，逐件分交有关职能股室办理，做到事前有方案、事中有催促、事后有审签，形成一套完好有序的办理程序；同时还积极配合股室搞好专题调研和兄弟部门的沟通、协商工作，为办件工作创造快捷、方便、和谐的工作环境，确保了建议、提案答复办理工作按期完成。普通企业复工复产总结7因春节期间本工程暂停施工，现春节已过，气温上升，工程部管理人员已经全部到岗，工程各施工作业班组人员已根本到位。现已具备复工条件情况如下：1、现场管理人员及职工到位情况本工程工程管理人员共有10人，截止20xx年2月20日，工程部管理人员已全部到岗。2、平安教育、制度检查情况经检查，平安检查制度已经建立，各平安台账集全。各项应急预案完好，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进展了报验。我工程部已于3月日对职工进展了春节后复工平安教育及平安技术交底，与各班组长签定了平安责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已根本完毕，正在进展特种作业人员报审程序。3、平安消费情况工程部对现场及办公场所平安消费进展了检查，情况良好。工程部对在春节前撤除的局部临时用电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏电保护开关进展检查，对局部乱拉乱接进展撤除，现场临时用电已根本符合标准要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。4、现场文明施工情况工程部组建文明施工班组，负责现场围护、每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。5、施工机具设备运行情况目前施工现场的机械设备已全部调试合格。经过检查整治，我工程部已经做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，方案于20xx年3月6日开工。普通企业复工复产总结8按照省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府对复工复产工作要求，为做好疫情防控期间企业用工保障工作，加大就业奖补政策力度，吸引农民工就近就地就业，根据省、市人社部门关于做好企业复工复产的相关文件精神，加大宣传力度，实在做好疫情防控期间的就业工作，效劳保障企业有序复工复产。一、精准摸排企业用工需求按时上报复工企业特别是重点企业缺工情况，区人社局领导班子并屡次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业，对缺工较多的重点企业选派人社效劳专员。详细理解企业用工数量、招聘工种、薪酬待遇等，制定详细的用工需求清单，引导企业主动在公共招聘网等平台发布招聘信息。截至目前，64户企业全部复工复产，复工就业人数6265人，复工率达100%。二、多渠道发布企业用工岗位信息利用因疫情无法及时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇，制定全区企业用工需求详细清单，发布《致全区外出务工人员的一封信》，深化村居开展“一对一”针对性宣传招聘，在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位，缓解用工困难问题，加大效劳力度。一是在公共招聘网平台开设疫情防控企业用工和公共就业效劳专区；二是利用微信____发布招聘信息；三是利用播送电台“空中招聘会”栏目加强推广；四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业招聘信息。截至目前，通过公共招聘网发布春风行动线上招聘会37场，共52家(次)企业参与，投递个人简历31人，累计为企业发布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人，新招临时工300余人。三、强化复工复产保障受疫情影响，多数企业都在忙于复工消费。目前，区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还，累计返还补贴金额1062792元；组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人；发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元，其他各项补贴正在对接落实。四、农民工返岗复工和组织定点运输情况1、利用网络平台，细化信息渠道。通过建立区镇村级微信群，要求村(社区)每日统计本辖区外出人员情况并在群内上报人员外出情况，区级负责汇总上报。充分发挥公共招聘网和人社、南湖之声微信____，发布疫情科学防控宣传，春风行动线上企业招聘信息和紧急缺工复工企业招工宣传，在“防疫战”中，积极做好企业用工和农民工就业工作。2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位，对摸排的劳动者就业意向进展汇总，协调安排，与企业进展对接，开展“送人到岗”活动。截至目前，已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农民工返岗就业。3、由“卡”变“劝”，防疫复工两不误。连日来，区“零新增”，风险等级调整为低风险地区，全区防疫工作迅速调整工作重点，陆续设立“用工效劳点”，卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村(居)指定专人，搜集整理人员信息和企业用工岗位需求，及时和有关部门对接，并通过村内播送、宣传车、微信群、LED显示屏、张贴海报等形式向村民宣传企业用工信息。村(社区)“用工效劳点”的设立，既有利于保障企业用工紧张的难题，也有利于解决群众务工顾虑，助推经济开展。4、组织召开村企对接，开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会，搭建辖区劳动