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文档简介
2023年文秘岗位职责是什么(通用9篇)文秘岗位职责是什么篇1
1、帮助总裁处理公司各项日常事务;
2、协调、支配总裁工作安排和日程,依据日程做好预约、接待、会见等;并对周、月安排,并做到刚好提示;
3、秘书行政事务性工作处理,参加相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要,经批阅下发;
4、对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办;
5、帮助总裁处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;
6、协作公司领导做好相关对外联络公关和重要接待工作;
7、与各分公司、各部门建立良好的沟通渠道,帮助做好各部门间的协调和沟通工作;
8、领导支配的其他事务。
文秘岗位职责是什么篇2
1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣扬专栏的组稿。
9.根据公司印信管理规定,保管运用公章,并对其负责。
文秘岗位职责是什么篇3
1、负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣扬;负责公司法律事务管理、物资选购 管理;各种会议的管理,组织并协调公司各种工作的正常开展。
2、负责公司人员聘请、培训和人事管理工作;帮助总经理建章立制,加强基础管理,进行指标的分解下达,并指导和监督各部门开展工作;负责考核、督办、检查规章制度执行状况;
3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作;负责各部门的费用审批、报销和管理工作;
4、负责起草综合性文件材料;筹办各类会议,做好会议记录及纪要的编写,督促会议确定的贯彻执行,保证公司各项工作顺当;
5、负责公司各类文件、文书的管理,保证公司信息传递通畅,负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;
6、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系,协调内外部关系,为公司发展营造良好的外部环境;负责协调公司各部门关系,为各部门顺当开展工作供应有力保障;
7、负责公司综合性事务、种类接待支配;
8、负责增加员工凝合力,提高企业竞争力;
9、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,听从指挥调度。
文秘岗位职责是什么篇4
职责描述:
1.落实行政公文管理工作;
2.落实各类管理事项的督办工作,跟踪督办事项的进展状况;
3.编制会议日程,落实会务工作,撰写会议记录和会议纪要;
4.负责文字和宣扬工作,草拟相关工作报告、分析、总结、宣扬稿件等文字材料;
5.落实印章的管理工作等。
任职要求:
1.全日制高校本科学历,文秘、新闻、行政管理、保险等相关专业;
2.具有两年以上相关工作阅历;
3.熟识公文写作,文字功底强;
4.具有较强的责任心和沟通、协调实力;
5.有保险行业从业阅历者优先考虑;具有美编设计特长优先考虑。
文秘岗位职责是什么篇5
岗位职责:
1、负责帮助中心经理制定《办公用品管理制度》,与各中心部门做好办公用品申购申领沟通;
2、负责帮助经理制定《办公环境管理制度》,按时监督巡查各中心部门办公环境卫生、设备状况;
3、负责帮助经理制定《固定资产管理制度》,做好固定资产申购申领、报废清算、出入库台账记录,定时进行固定资产盘点;
4、负责帮助经理制定《会议室运用管理制度》,集团日常会议室运用及管理;
5、负责集团员工宿舍租赁、管理工作;
6、负责集团重要客人来访接待、公司重要活动、重要会议的组织筹备工作,协调及会场布置等外联事务;
7、负责集团企业文化建设、员工活动组织筹备工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,中文、行政管理、计算机或相关专业;
2、三年以上大、中型企业办公室行政文秘、行政主管等工作阅历;
3、了解有关行政管理和本部门各业务的工作流程;
4、具备良好的服务意识,协调实力、责任心强。
文秘岗位职责是什么篇6
1、帮助院领导抓好教学办公用品的供应与发放工作,监督办公费用的运用状况。
2、帮助院领导、班主任抓好劳动卫生工作。
3、负责院办公室必需设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明设施、黑板等的修理和电话管理工作。为保证正常的`教学秩序作好物质保证。
4、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。
5、帮助院工会作好全院教职工的福利工作。
6、帮助院长用好院基金的运用管理工作,全部经费的支付与回收工作。
7、作好教职工的生活服务工作如打算好开水、洗手水、内务整理等。
8、作好院资料室的收发与报刊杂志的征订工作。
9、完成院支配的临时性工作。
文秘岗位职责是什么篇7
1、帮助院领导抓好教学常规工作的支配,检查与总结工作。
2、刚好向院领导传达上级部门支配的各项任务及上报院的有关状况。
3、帮助院领导处理好日常的教学事务工作,并刚好进行请示与汇报。
4、负责收集撰写整理,管理各种教学信息和教学文件。
5、负责教学档案的建立与管理工作,作到分门别类,有条理。
6、作好各种文件的收发,登记与管理工作。
文秘岗位职责是什么篇8
任职条件
一般应具有大专学历或初级及以上职称。文秘专业或办公自动化中级证书。娴熟操作办公自动化软件。
工作踏实敬业,具有良好的综合素养,身体健康。熟识办公室的有关业务,独立完成公文写作,有肯定的组织、协调、管理实力。
岗位职责
1、在公司办公室主任领导下,帮助做好公司的文秘工作。
2、帮助搞好公司的行政管理工作,帮助检查各部门工作落实和完成状况。
3、完成公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。
4、帮助组织支配公司各种会议,同时做好会务工作并起草会议纪要。
5、帮助做好或帮助起草公司综合性行政工作报告、总结、公司领导讲话材料。按文书处理程序帮助或帮助做好起草以公司名义印发的各种文件。
6、帮助做好行政收文的登记、拟办、传递、督办工作;帮助做好公司的档案管理工作;
7、帮助做好公司相关印章的运用、管理工作。
8、帮助领导做好公司作息时间和节假日值班支配工作。
9、帮助办公室主任做好办公用品的购置、领取、分发工作。
10、帮助做好人力资源方面的工作,帮助做好办理人员调进调出手续,帮助做好填报各类人事方面的统计表。
11、帮助做好督促检查各部门考勤并汇总,帮助做好公司员工的考核工作。
12、利用各种宣扬工具,做好本单位的宣扬报道及信息的收集报送工作。做到上传下达,下情上报。
13、做好领导交办的其他工作
文秘岗位职责是什么篇9
岗位职责:
一、帮助办公室主管做好日常行政事务。
二、负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。
三、帮助做好社区文化建设工作,搞好对外宣扬和公共关系。
四、做好会议记录和整理并刚好分发至各部门。保证会议室运用前后整齐。
五、接听电话,做好记录。负责办公室设备的运用及保养。
六、负责人员的档案的建立和管理工作,刚好将有关资料归档。
七、统计制作部门
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