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文档简介

清洁管理工作规程制度一、目的本规程制度的制定是为了规范清洁管理工作，有效地提高清洁工作的质量和效率，保障企事业单位及其员工的健康和安全。二、适用范围本规程适用于各种类型的企事业单位，包括但不限于办公场所、生产车间、餐厅、宾馆等环境的清洁管理工作。三、基本原则清洁管理工作应当遵循以下基本原则：预防为主，注重卫生与健康；分层管理，岗位责任清晰；精细化管理，细致入微；全员参与，协同合作；抓好检查，强化考核。四、岗位职责1.清洁工作人员负责日常清洁工作，包括但不限于地面、墙面、天花板、门窗、窗帘、家具、卫生间等的清洁工作；保证清洁用品和设备的正常使用和保养；发现卫生问题及时上报，协助进行问题处理；按照规定穿戴工作服，佩戴防护用品，保证工作安全。2.清洁班组长管理清洁工作人员，确保日常清洁工作的顺利进行；安排和调度清洁工作人员的工作任务；负责清洁用品和设备的采购和管理；对工作人员进行考核和奖惩。3.清洁主管对清洁班组长进行管理；统筹协调各个班组的清洁工作；监督清洁质量，及时处理卫生问题；组织和开展清洁工作培训。五、环境卫生内部环境卫生：每天至少清洁1次，包括地面、墙面、天花板、门窗、窗帘、家具等。垃圾分类：按照规定放置垃圾桶，并做好垃圾分类和收集。厕所卫生：每日进行多次清洁，并做好除臭和加药处理。室外环境卫生：每月进行至少1次清洁工作，包括如下内容：借助工具清理路面和沟渠；好好清除污水和垃圾；站好岗位、规范管理。六、安全管理安全设备：做好清洁用品和设备的保养工作，并保证其正常使用；防护用具：清洁人员应穿戴好防护用具，如手套、口罩、鞋套等；经验交流：清洁人员应经常进行相关的安全培训，并与其他岗位的人员进行交流。七、考核措施为了强化清洁管理工作，做好卫生保洁，应该采取以下措施：每周对清洁工作进行定期检查；每月对清洁质量进行评估；不定期采取突击检查措施；对于考核不达标的工作人员，给予相应的处罚，并进行相应的纠正和培训。八、常见问题解决方法1.地面清洁地面清洁时，应该做到以下几点：避免大面积浸润水、清洁剂浆液会影响地砖粘接力，应干湿分开；根据使用面料的材质、硬度和借助化学溶解力配合科学选择分级清洁剂；清洁之后及时擦干水分，避免长时间积水使用。2.墙面清洁墙面清洁时，应该做到以下几点：不随便采用大量水渍清理墙面，应盘活墙这个大面去采用行之有效的借助专用清洁剂和细小化的工具来清理；清洁之后要及时顺手擦干残余水分，避免长时间积水使用；清洁剂不良化学成分会让墙面失去原有光泽，造成墙面褪色、变黄等不良现象，需要使用符合标准的清洁剂，而非自制随便使用。3.卫生间清洁卫生间清洁时，应该做到以下几点：应该更注重细节，来清洁卫生间清洁最繁琐、最复杂的许多空间；清洁卫生间之前，应该先着手整理干净、保洁好相关面料，门板、橱柜柜面、卫生巾盒等部分，再逐渐展开埋者的基础清洁；合理分类垃圾，按照相关的清洁标准进行清理。九、总结通过本规程制度的制定，可以更好地规范清洁管理工作，提高清洁工作质量和效率，保证企事业单位及

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