新员工入职培训测试题

新员工入职培训测试题1、申乐成立于（）。[单选题]A、1985(正确答案)B、2015C、2018D、20202、公司冲压车间位于厂区（）。[单选题]A、3号楼一层(正确答案)B、1号楼一层C、3号楼二层D、1号楼二层3、继电器事业部隶属公司的（）。[单选题]A、技术中心B、运营中心(正确答案)C、集采中心D、制造中心4、下列不属于新员工入职所要提交的材料的是（）[单选题]A、身份证原件B、本人证件照C、户口本(正确答案)D、学历证书或专业职称证书5、公司普通员工的试用期一般为（）。[单选题]A、1个月B、2个月C、3个月D、1-3个月(正确答案)6、延长试用期:用人部门可以根据实际情况适当延长试用期，延长试用期后仍不能胜任的员工，作（）或辞退处理。[单选题]A、换岗(正确答案)B、勉强留下C、自离7、员工因各种原因自愿辞职时，试用期内的员工应当提前（）天提出辞职申请。[单选题]A、3日B、7日(正确答案)C、15日D、308、试用期满或已转正的员工，一般应提前（）个月提出书面的离职申请。[单选题]A、一个月(正确答案)B、二个月C、三个月D、四个月9、员工自愿离职的，应将（）报部门经理批准。[单选题]A、人员调动报告B、劳动合同C、工作证D、《员工离职申请表》(正确答案)10、辞职必须由（）进行。[单选题]A、本人(正确答案)B、他人C、老乡D、亲属11、员工在离岗前不办理正规离职手续或未经请假自动离岗（）天以上的视为自动离职。[单选题]A、3(正确答案)B、4C、5D、612、员工上下班实行打卡考勤方式，计件员工每天打卡2次，上下班各打一次;计时员工每天打卡4次。经申请批准加班者，须另打卡()次。[单选题]A、1B、2(正确答案)C、3D、413、员工因生产任务完成需提前下班或因事外出由车间主任批准（），保安人员凭确认后放行。[单选题]A、奖罚单B、出门单(正确答案)C、购物单D、外来人员出入单14、员工因私外出，假报为因公外出，经查实后，按（）处理。[单选题]A、调休B、请假C、旷工(正确答案)D、自离15、员工请假应提前填写（）经相关领导批准后方可离岗[单选题]A、奖罚单B、出门单C、请假单(正确答案)D、外来人员出入单16、因父母、子女、兄弟姐妹、配偶亡故可请丧假（）天，需提供《直系亲属关系证明》。[单选题]A、3(正确答案)B、5C、7D、917、因私事请假获得批准后提前离开、春节后再按时返厂的按以下标准享受的单程路费补贴:双程合计请假天数>（）天，不享受任何路费补贴。[单选题]A、3B、5C、7(正确答案)D、1018、所有员工在路费报销或补贴的当年工作到年底“春节放假时间”离职的已报销或补贴路费不扣回，若7月1日前离职将扣回（）已报销或补贴。[单选题]A、全额(正确答案)B、75%C、50%D、25%19、女员工工龄满一年以上（指核定工龄既当年1月1日至12月31日期间不间断在岗位工作者）可请产假，女方可请98天，难产的增加15天产假。产假最多不能超过（）天.[单选题]A、90B、150C、180(正确答案)D、19020、在厂区内吸烟者罚款（）元。[单选题]A、50B、100C、300D、500(正确答案)21、任何人进入无尘区（）穿防静电工艺服、帽、工作鞋或鞋套。[单选题]A、可以B、随便C、必须(正确答案)D、没必要22、公司所有物资未经批准一律（）拿出生产和办公大楼。[单选题]A、允许B、随便C、可以D、不准(正确答案)23、防静电工艺服、帽及鞋子免费发放。但员工自入职之日起半年内离职的，按采购原价的（）扣除费用;超过半年的，不再扣除费用。[单选题]A、全额(正确答案)B、50%C、30%D、20%24、工艺盘、周转箱（）擦拭干净，检查无灰尘后方可使用，每周六各车间须将车间的空工艺盘集中清洗干净。[单选题]A、必须(正确答案)B、无须C、随便D、不必25、更衣柜及宿舍钥匙（）私自转借、转让他人使用。[单选题]A、允许B、随便C、可以D、禁止(正确答案)26、未经批准，擅自调换更衣柜者，相关责任人各罚款（）元。[单选题]A、50B、100C、150D、200(正确答案)27、对各车间、办公室、库房、公共场所按（）要求实施管理和控制，保持安全、舒适、整洁的工作环境。[单选题]A、4SB、5SC、6SD、7S(正确答案)28、住宿员工搬离宿舍后，应立即将宿舍钥匙交到企管部后勤管理员，不准私自把钥匙交给其他员工或让其搬入。违者，处当事人（）元罚款（接收钥匙的员工受同等处罚）。[单选题]A、20B、30C、40D、50(正确答案)29、若有外来人员需到宿舍来访，应由被访者领入，并在晚上（）时前离开。[单选题]A、20:00B、21:00C、21:30(正确答案)D、22:0030、所有住宿员工出入宿舍大门时应随手锁门，对未锁大门而造成财物被盗的，除由当事人赔偿损失外，另处（）元罚款。[单选题]A、20-30B、50-100(正确答案)C、150-200D、500-100031、宿舍房间（）烧、烤、煮食物、烧电炉等大功率电器，避免因电线过载起火造成事故。[单选题]A、允许B、随便C、可以D、禁止(正确答案)32、被子、衣服等凉晒或洗涤时（）放到指定地点[单选题]A、可以B、随便C、必须(正确答案)D、没必要33、个人生活垃圾必须袋装每天自行送到垃圾池内。（）将室内垃圾随便扫在走廊或公共区。否则，每次处当事人10元罚款。[单选题]A、允许B、随便C、可以D、禁止(正确答案)34、车辆进出公司必须减速行驶，时速不得超过（）km/h[单选题]A、5(正确答案)B、10C、15D、2035、违规停放的员工车辆，一经发现处罚（）元/次[单选题]A、10B、20(正确答案)C、50D、10036、员工在试用期内有几种处理结果，分别是（）A、转正(正确答案)B、延长试用期(正确答案)C、换岗(正确答案)D、辞退(正确答案)37、公司辞退标准（）A、员工违反国家相关法律法规的；(正确答案)B、员工因道德品质败坏的；(正确答案)C、员工的工作能力无法胜任岗位要求的；(正确答案)D、因公司发展需要裁减人员的(正确答案)38、下列说法正确的有（）A、自动离职的员工，在回公司办理交接手续前将不予结算任何费用(正确答案)B、住宿人员离职或被取消住房资格后，应于离职或取消之日起3日内搬离宿舍(正确答案)C、|企管部将不定期组织相关管理人员对宿舍进行抽查。检查宿舍时，员工不得拒绝。(正确答案)D、宿舍卫生做到“六净”、“六无”。(正确答案)39、工服装更换期限（）A、夏装：每次发二件(上装)，二年更换一次(正确答案)B、冬装：