某公司安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度为了维护正常的生产管理秩序，保证生产安全，创造安全、高效的工作环境，切实搞好安全管理工作。要求全体施工人员，关权利和义务，制定安全管理制度。为了搞好安全、环保工作，确保无各类事故发生，须认真组织好学习、培训。本制度自公布之日起生效执行。 第五章安全技术措施计划和安全施工措施的编制与执行制 1、坚持贯彻执行党和国家的安全生产方针及劳动保护政2、认真贯彻施工组织设计或施工方案中安全技术措施计划，遵守有关安全生产的规章制度。五、班组长(如未设置由施工员兼任)安全生产岗位职责：1、模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安安全竞赛和安全活动，接受安全教育。2、认真学习和掌握本工种的安操作规程及有关方面的安报复或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。A.安全生产的重大意义。B.国家安全生产方针、政策、规定。D历史上发生的重大伤亡事故及教训。E故后如何抢救、如何报告、如何保护现场。B本公司安全生产制度、规定及注意事项。C安全操作规程和技术规程。D.防护用品发放标准及使用方法。B经常工作的地点和环境卫生情况。岗作业，并建立员工安全教育成绩单，连同书面答卷存入档案。各部门参加每个月月底检查各项安全管理和台帐表册卡的是否建立各种安全生产规章制度，安全网络的组织和活动情况。各部门参加每星期一针对施工现场安全生产情况进行检查，纪现象存在；检查安全设施及安全标志的设置是否到位，文明施工情况如何。全员负责检查班组使用的脚手架、机械、。安全技术措施计划和安全施工措施的编制与执行制度为了更好地编制和实施安全技术措施计划和安全施工措施，A计划应当在编制生产计划的同时进行。有利条件，制定科学、先进、可靠、实用的安全技术措施计划。C.针对造成伤亡事故和职业病的主要原因应采取的措施。A.各有关人员必须首先从思想上要对批准后的计划高度展A.电刨、电锯、砂轮及电器设备等传动部位的防护装置；有碎片、屑、液体飞出及裸露导电体等处所安设的防护装置。C安全操作方法的教育训练及座谈会，报告会等。D彻有关安全生产规程制度的措施。2、一般施工项目的安全施工措施须经项目技术负责人审查批准，由班组技术员交底后执行。多工种交叉等施工项目的安全施工措施，须经施工技术安监等部项施工的主要危险点，并应符合以下要求：技术上采取措施，消除危险。B.针对施工所选用的机械，工器具可能给施工人员带来的不安全因素从技术措施上加以控制。C.针对施工采用的有害人体健康或有爆炸，易燃危险的特殊材料的使用特点，从工业卫生和技术措施上加以防护。D.针对施工场地及周围环境有可能给施工人员或他人以3、对无措施或未经交底即施工和不认真执行措施或擅自报有关部门和总裁办，紧急情况下，可直接向最终决策者(总裁)志、拍照等详细记录，不准清场。生的特点，结合思想、生产、技术、设备和管理方面进行分析，直接责任、主要责任和领导责任，按公司和政府有关规定处理。二、伤亡事故登记报告(包括伴有轻伤)，无死亡的事故。括发生事故当时死亡和负伤后一个月内死亡的事故。4、重大伤亡事故：指一次事故死亡三人以上(含三人)的W。2、配电箱开关箱和分路隔离开总熔断器和分路熔断器或总自动开关和分路自动开关漏电保护器。的用电设备(含插座)。。5、末级(末端)配电箱无条件必须装置漏电保护器。1、凡在施工环境专用的中性点直接接地的电力线路中必须采用接零保护系统。护零线(保护零线)应由工作接地线。选为保障施工现场的防火安全。贯彻“预防为主、消防结合”八、对在施工现场消防工作中有贡献和成绩突出的部门和予表彰、奖励：隐患，避免火灾发生的。3、及时发现和消除重大火灾，避免火灾发生的。5、对消防安全措施提出合理化建议，效果显著的。方面做出显著成绩的。1、擅自将消防设备、器材挪作他用或损坏。。5、管理不严或因玩忽职守而引起火灾事故的负责人。制度机械、工器具的班组或个人给予责任者处100~500元罚款，并。定4、各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置、方能开动使用。5、无上岗操作资质人员，严禁使用和玩弄机电设备。直下方不允许站人。并设立“严禁非相关人员进入危险区内”的标志。8、工作期间严禁酗酒、严禁私自下河、到水库游泳。森林防火事关国土生态安全；事关人民群众生命财产安全；第十六章：库房内“十不准”第十七章：车辆操作“五严禁”、“十不准”1、严禁无行使卡片(无令)出车。一、使用千斤顶支撑机(车)进行换胎、修理作业时，前后装入废油桶内，禁止乱放乱倒或留置洗件盒内，防止污染环境，备注一：安全管理“五同时”“三宝”是工人安全防护的三件宝，即：安全帽、安全带、楼临边、升降口临边、基坑临边的安全防护设施。号1本A页码全页/人/三、本“安全生产管理制度”适用于(本单位名称)全体员工。；安全生产规章制度和安全操作规程组成。主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。(一)领导机构1、安全生产委员会(或安全生产领导小组)主任(组长)：陈庆发副主任(副组长)：曹爱华、吕建华。2、安全生产委员会(安全生产领导小组)职责(1)安全生产领导小组是本单位安全生产方面的最高领导机构。(2)全面贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、法律、法规标准，制定本企业安全生(3)负责本单位年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况(4)对于本单位在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全(6)审查安全生产责任制、安全生产规章制度体系。(7)支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。产工作的意见和建议，发动群众搞好安(9)对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有(10)年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。(二)安全生产管理部门(1)安全生产管理部门全权负责公司的安全生产工作，对总经理、副总经理负责。(2)认真贯彻执行国家、河南省安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司年(4)汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。(6)协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作。(7)指导各部门和班组安全员工作。(9)定期组织公司性大检查，做好记录，并向主管领导汇报。(10)督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。(11)定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及(12)负责对危险作业的审批和监管工作。(13)总结和推广安全生产的先进经验。(14)参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，、未成年工的保护工作。(16)组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做(17)负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。(18)参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部(19)向主管领导提出安全生产工作的奖惩意见。(三)安全生产管理人员1、安全生产专(兼)职安全生产管理人员：刘建忠、陈文兵2、安全生产专(兼)职管理人员职责(1)协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标(2)汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。(3)组织制定、修订安全生产管理制度，贯彻监督检查执行情况。和工程验收及试运转工作。(8)根据有关规定，协助有关部门制定公司的劳动防护用品、保健食品发放标准，(9)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。(四)安全生产管理网络注安塑部全员工安制注安塑部全员工安制安造部全员品安质部全员财安务部全员行安政部全员资资贴材片程部部部安安全全全员间间间组组(一)机构主任(组长)：工会主席委员(组员)：各部门工会小组长(二)劳动保护监督委员会(小组)职责生的方针、政策、法律法规，监2、监督检查劳动保护计划、措施执行情况，检查安全生产劳动保护隐患整改完成。(一)董事长安全生产责任制1、企业的董事长(法定代表人)是企业安全生产第一责任人，对安全生产工作2、认真学习贯彻执行国家、河南省有关安全生产、劳动保护法规、规章。3、依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生4、组织建立健全安全生产责任制，并考核责任职落实情况。6、保证本企业安全生产投入的有效实施。7、组织制定安全生产工作计划、改善劳动条件的规划。8、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中9、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。(二)安全生产主管总经理安全生产责任制规程等，检查执行情况并进行考核。4、组织制定安全生产工作年度计划和中、长期规划。7、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、8、督促、检查安全技术措施项目完成情况和技措经费的有效使用情况。9、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见10、加强对安全生产工作的考核，向总经理(或安委会；安全领导小组)提出奖(三)其他生产总监安全生产责任制2、认真学习贯彻执行国家安全生产法律、法规，把安全生产工作列入企业管理3、在生产经营工作上，要做到“五同时”。5、定期召开主管部门安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。6、督促、检查安全技术措施项目完成情况和技措经费的有效使用情况。7、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见8、加强对主管部门安全生产工作的考核，向安全生产主管经理提出奖征意见。(四)财务负责人安全生产责任制情况。(五)工会主席安全生产责任制5、参与职工因工死亡，工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协助企业领导做好善后工作。6、监督检查本企业女工和未成年工特殊劳动保护工作。(六)生产经理(车间主任)安全生产责任制1、生产经理(车间主任)是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作育和考核，并做好记录。5、教育职工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查。6、在生产(经营)计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。9、做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。(七)部门(车间)安全员安全生产责任制1、部门(车间)安全员在部门经理的领导下，负责本部门的安全生产工作，协助部2、部门(车间)安全员在业务上受企业安全生产管理部门指导，有权直接向主3、参加本部门制定、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行4、编制本部门安全技术措施计划，并检查执行情况。5、搞好本部门职工的安全教育，督促检查班组，岗位安全教育的执行情况。7、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，在紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。8、负责本部门安全设施，防护器材，灭火器材的管理、检查工作。(八)班(组)长安全生产责任制企业内各班组长为本班组的安全生产第一责任人，对本班组的安全生产工作负全班(组)从业人员在生产中的安全和健康负责。3、对新入职的从业人员进行班组安全教育。4、组织本班(组)从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，及时制止违章7、每天对设备运行、安全防护装置、消防器材的完好情况进行检查。发现问题及时解决，对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报车间主任。8、发生工伤事故，要详细记录，组织全班(组)从业人员认真分析，吸取教训，(九)班组安全员安全生产责任制协助班组长做好本组安全生产工作，接受本部门安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全工作布置，班中安全检查，班后安全总结。2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作对从业人员进行岗位安全教育。4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，有权制止违章作业，并及时报告，全员。5、检查督促班组人员正确使用劳动防护用品。(十)从业人员安全生产责任制1、从业人员在各自的岗位上对本人的安全负责。品。4、上班后，对自己操作的设备、安全设施进行检查并做好记录，发现事故隐患5、对企业位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章(一)行政部安全生产责任制接到上级有关安全生产指示文件、资料，及时转交生产总经理审批后，需要汇审主，防消结合的方针，做好消防工作。4、依据消防法和企业实际需要配备消防设施，消防器材，负责消防设施器材的6、对本企业职工进行消防知识、宣传教育培训，指导义务消防队的训练工作。9、参加新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作。10、建立消防设施、消防器材台账和档案。11、组织检查落实干部值班制度。12、搞好所管辖部门的安全工作，并检查各项安全规章制度落实情况。(二)生产部安全生产责任制2、编制实施生产计划，同时编制、实施安全技术措施计划，检查生产计划完成情况时，同时检查技术安全措施计划完成情况。3、在保证安全生产的前提下组织生产，发现生产现场违反安全生产规章制度和操作规程，要及时制止，严禁违章指挥违章作业。4、发现生产过程中，出现安全隐患和生产安全事故时，要果断处理，并立即上6、在总结、评比工作时，同时总结评比安全生产工作。7、在生产与安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，应先解决安全问题。(三)人力资源部安全生产责任制1、严格贯彻执行国家、河南省安全生产劳动保护法律法规。2、组织有关部门对新来的职工进行三级安全教育培训，考试合格后，方可上岗3、制定企业年度各类人员安全生产教育培训考核计划并组织实施。6、依法为从业人员办理工伤社会保险缴纳保险费。8、对工伤人员进行工伤评定和劳动能力鉴定。9、建立健全安全生产教育培训档案。(四)财务部安全生产责任制按照国家规定或实际需要，按比例提取安全生产投入经费、并单立科目，专款专(五)工程部安全生产责任制1、负责企业机械设备，电气和特种设备的安全管理，建立健全设备设施管理制2、新投产的设备包括自制设备和设备备件，必须符合国家安全技术要求，并负3、负责企业配电室、特种设备等重点部位、重点设备设施安全运行工作。4、组织编制设备使用安全操作规程，对操作人员进行设备性能操作方法教育和5、对有关安全设备，手持电动工具、检测仪器仪表的质量维修、管理、使用进6、按照安全技术规范对设备定期进行检查和检测，使全部设备保持良好状态。8、负责机械设备、电器等安全隐患治理整改工作。9、建立设备设施台账和档案。10、参加设备安全事故的调查与分析，提出防范措施及整改建议。(六)资材部安全生产责任制1、采购符合国家标准或行业标准的各类防护用品，并负责保管和发放工作。2、负责按计划采购符合安全生产技术要求的设备和材料。3、认真做好物资运输保管中的安全管理工作。(七)企业工会安全生产责任制2、组织职工学习企业安全生产管理制度，教育职工遵守企业安全生产规章制度作规程及遵守劳动纪律。3、依法组织职工参加本企业安全生产中的民主管理和民主监督，支持从业人员保障安全的合理要求，维护职工在安全生产方面的合法权益。4、对企业执行安全生产法律、法规的情况进行监督，协助行政部门认真执行三级安全教育制度，及时制止违章指挥和违章作业。5、组织开展安全生产劳动竞赛活动。对涌现出的先进个人和先进集体要大力表，第四章、安全生产规章制度一、安全生产教育和培训制度(五)本企业从业人员，每年接受在岗安全生产教育培训，时间不得少于8小时。(七)本企业新入职的从业人员，岗前必须进行企业、车间、班组三级(或二级)安全生教育和培训内容：企业概况，安全生产情况及安全生产基本知识；企业安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例；2、车间级安全生产教育由生产负责人组织产。(九)制定年度安全生产教育和培训计划，包括：教育培训内容、参加人员、培训时间、(授课人员、组织学习讨论等)及经费落实、组织部门等。(十)安全生产教育和培训档案管理(二)安全生产检查形式和内容(1)综合安全检查：每月一次，主要检查安全生产管理制度落实、机械设备、安全设施、安全教育、劳动防护用品使用、违章行为等情况。汛、冬季防火、防冻。(4)新产品、新项目投产前，企业组织有关人员对重点危险部位和设备进行检查。2、部门综合安全检查，由部门安全主管人员组织部门分管领导和有关人员参加，每月一次对(1)设备部门对电气设备、起重机械设备、特种设备进行安全检查。(2)安保部对消防设施、器材进行安全检查。(3)办公室对使用危险化学品、危险部位进行安全检查。(1)企业安全管理人员组织部门安全员每月一次。(2)部门安全员组织人员每天一次。(四)隐患整改。对查出的事故隐患要按“四定”原则：定整改内容、整改负责人、整改措施1、企业主管部门组织各类检查发现的安全隐患下达整改通知，责任部门限期整改。严整改措施。由组织部2、车间、部门查出的安全隐患，由车间、部门组织整改，整改有困难的报企业主管部三、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度安全疏散门向外开启，并配有相适应的灭火器材。(三)采取相应的安全防范措施。电气安装必须符合要求，动用明火时，按规定执行。(四)加强安全检查和巡查，必要时设置专人看管。(五)特种设备定期年检、操作者持证上岗等。(六)操作危险设备要定人、定机，并严格执行安全操作规程。(八)危险设备未经批准，不得擅自安装，拆卸或改装。(九)用电的设备、设施必须有良好的接地保护。(十)室外的设备、设施超过15米高时安装避雷装置，并定期检测。(十一)室外的设备、设施在遇恶劣天气时，停止使用。(按说明书或相关规定执行)。(二)本企业危险作业有：电气维修、动火作业、高处作业、高处悬吊作业和有限空间作(三)根据对作业环境考察或危险因素检测结果，制定作业方案。(四)危险作业前，必须到安全生产主管部门审批、备案。(五)为作业人员配备符合国家标准和行业标准的防护设备设施和个人劳动防护用品。。监护人进行作业安全培训，做好安全技术交底、告(十)有限空间作业管理2、实施检测时，检测人员应处于安全环境，检测时要做好检测记录。检测记录：包括检测3、作业者工作面发生变化时，视为进入新的有限空间，应重新检测，必要时应做持续或定器具、救援器材，严禁盲目施救，导致事故扩大。5、在实施有限空间作业前和作业过程中，可采取强制性持续通风措施降低危险，保持空气6、为作业人员配备符合国家标准要求的通风、检测、照明设备、通讯、应急救援设备和个(二)劳动防护用品配备。(三)采购人员必须购买合格的劳动防护用品，保管部门要进行验收，合格后分类存放，(四)发放部门严格按照领用手续和标准发放。(五)劳动防护用品管理(六)不得以货币形式或用其他物品替代劳动防护用品。有效实施，依据《中华人民共和国安全生产法》等(二)企业设立安全生产投入专项资金，做到专款专用。(四)安全生产投入专项资金应包括以下几个方面：费用，包括安全设备、设施的配备、维护保养，特。(五)财务部门配合协助年度安全生产资金投入计划的编制并保证专项资金合理调配。全生产资金投入计划的审查，并报安全生产委员会(或安全(七)安全生产资金投入超出年度计划，企业按审批程序及时给予补充或合理调配。(八)对重大专项安全生产技术措施资金的制定，应进行可行性论证。(一)奖励(二)处罚患不及时排除或发生事故后，迟报、谎报和隐瞒不报者的管理部门和个人酌情处罚。(三)奖励与惩罚的最高权力机构，为本企业的安全生产委员会(安全生产领导小组)。(四)处罚款由财务部门单独立账，罚金用于安全生产工作。和处理制度(一)根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》制定本制度。(二)生产安全事故的等级1、轻伤事故：造成职工肢体伤残，某些器官轻度损伤，劳动能力轻度或暂时丧失，歇2、重伤事故：造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，引起人体长期存能障碍，或者劳动能力有重大损失的伤害事故。三条规定划分。(三)生产安全事故的报告及故后，事故现场有关人员立即告。以下内容：(四)事故现场保护与清理事故报告后，应启动事故相应的应急救援预案，或者采取有效措(五)事故的调查有关部门组织的对一般事故、较大事故、重大事故不得擅离职守，并应当随时接受事故调(六)事故处理人未受到处理工作。3、对在安全生产管理及处理生产安全事故中做出较大贡献的部门及有关人员，企业(一)企业定于每月第一周星期一下午2：00为安全生产例会时间(特殊情况另行通(二)地点：办公室。(三)参加人员：安全生产领导小组全体成员和各部门安全生产负责人。(四)主持人：总经理或安全生产负责人(五)会议内容：生产工作的情况及隐患整改情况的面应给予奖励或批评教育及处罚的部门、车间班企业的隐患，上报政府有关部门，属于一)根据国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等安全生产法律、法规(二)安全生产事故隐患分级(分类)(三)安全生产事故隐患排查2、来源于各种渠道的安全生产事故隐患，企业主要负责人或安全生产管理部门组织排查事故隐患。(四)安全生产事故隐患管理和治理1、企业主要负责人、安全生产管理部门和安全生产管理人员应掌握本企业安全生产事故隐。2、对一般事故隐患可按企业级、部门级、班组级，由有关部门安排人员立即组织整改，整3、对重大事故隐患，由安全生产负责人组织有关部门相关人员、工程技术人员等，制定实施事故隐患治理方案。内容包括：治理的目标、治理的方法和措施、整改资金和物资的落的部门和人员、治理的期限和要求、预防事故隐患的措施和应急预案。4、事故隐患治理过程中，由安全生产管理部门组织有关部门制定防范措施进行监管。5、对重大事故隐患或发现事故征兆可能危及人员生命和造成财产损失的，应局部或全部停止生产经营活动，经整改治理，复查合格后恢复生产经营活动。6、安全生产监督管理部门及负有安全生产管理职责的有关部门责令整改的安全生产事故隐7、治理工作结束后，本企业安全生产管理部门组织相关人员、技术人员进行复查验收。治理工作结束后组织企业技术人员安全生产管理人员对治理情况进行评估。符合安全生产条件，企业向政府督办部门提出恢复生产书面申请，待审查同意后恢复生产经营。(五)安全生产事故隐患的上报(六)加强事故隐患信息档案管理现的安全生产事故隐患，要认真填写隐患排查表，并按事故隐患2、组织安全生产检查，发现的安全生产事故隐患要填写隐患整改通知单并进行事故3、对容易发生安全生产事故的部门、重点防范部位、重大危险源等进行登记，并建、重大事故隐患治理方案、重大事故隐患(一)根据国务院《特种设备安全监察条例》制定本制度。(二)我企业的特种设备有：锅炉、压力容器、电梯、吊车、叉车、铲车。(四)设备部是特种设备安全管理部门，XXX是特种设备兼(专)职的安全管理人员，(五)特种设备管理人员按照国家的规定取得特种作业人员证书方可从事相应的管理2、特种设备在使用前或使用后的三十日之内，须向当地的特种设备安全监督管理部4、定期对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表5、在用特种设备至少每月进行一次自行检查，并做好记录。6、特种设备(设施)定人，定机专人操作。8、载客电梯应将安全注意事项和警示标志置于易于被乘客注意的显著位置。9、电梯每十五日进行一次清洁、润滑、调整和检查。10、使用锅炉按照技术规范的要求，进行锅炉水(介)质处理，并接受特种设备检验检测机构实施的水(介)质处理定期检验。注销。(六)特种设备作业人员管理2、特种设备操作人员必须严格按规定正确穿戴和使用劳动防护用品。种设备操作人员必须严格遵守安全操作规程。(八)建立特种设备安全技术档案。内容包括:文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及4、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日和事故记录。(二)我企业特种作业人员是指：电工、电(气)焊工、制冷工特殊工种作业人员和(三)特种作业人员必须体检合格，不能有从事本工种所禁忌的症状。(五)企业必须为特种作业人员配备合格的劳动防护用品。(六)特种作业人员正确穿戴和使用劳动防护用品。(七)特种作业人员严格执行安全操作规程。(八)特种作业人员每年体检一次，不合格者立即转换工种。(九)按时参加资格证件的年审，过期未审，按无效证件处理。(十)设备部每年对特种作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训。(十一)特种作业人员熟悉操作设备的性能，掌握操作过程事故的防范和自救技能。(十三)特种作业人员有休假和疗养的优先权。(二)对配电室的规定用具应定期检测。开，值班室内不许放床。(三)在安全用电方面的要求1、配电箱(柜)附近不许堆放物品，特别是易燃物品。2、配电箱(柜)按规定装设漏电保护器，箱内不许放杂物。3、电线和通讯等线路不能同走一盒一管，不许缠绕和捆绑在金属管道和金属构件上。4、未经允许不得私接乱拉临时线，和使用电炉子等表面炽热的电器。6、电线接头必须压接牢固，并绝缘包扎良好。7、胶盖闸用于电源开关使用时，胶盖闸内装设与设备负荷相匹配的保险丝或易熔片，不准用铜丝或铁丝替代保险丝。8、凡是电器(设备)本身的电源线是三极插头的，就应采用已接好地线的三孔插座。(接地极不准甩掉不用)。及两台以上的用电设备(含插座)。12、接地(接零)线应使用黄、绿双色专用线，并不许有接头，线径不得小于相线线13、使用碘钨灯照明时，必须采用密闭式或防雨灯具，碘钨灯的金属外壳和金属支架应做良好的接地保护，不允许用可燃物做支架。15、使用1类电动工具时，其接地(零)保护线，绝不允许与工作零线接在一起。16、电气设备维修、检修倒闸操作和线路改造等较大工程时，必须经过安全主管部门四、消防安全管理制度(三)消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针。(四)安保部是企业消防工作的主管部门。存(五)本企业消防安全重点部位是：重点防火部位设置明显防火标志，实行严格管理。(八)消防器材、装备和设施，不得用于与消防应急救援工作无关的事项。(九)保证疏散通道、安全出口的畅通，严禁堵塞或摆放各种物品。(十)未经主管部门许可，不得使用临时线和电炉子等炽热电器。(十一)严格执行动用明火审批制度。(十二)新建、改建、扩建和装饰装潢时，应按有关规定上报当地公安消防机关审批。(一)根据《仓库防火安全管理规则》等制定本制度。(二)库房内主要通道的宽度不应小于2米。。垛与灯距、垛与墙距不应小于0.5米，垛与柱距，垛(四)物品不宜码放过高，以免倒塌伤人。(五)库房内敷设的配电线路，应穿管保护，电源开关应设在库房外，库管人员离库时必(六)库房内不准使用移动式照明灯具，不准使用碘钨灯和超过60W以上的白炽灯。(七)库房内不准使用电炉子、热得快、电熨斗、电烙铁等表面炽热的电器。放危险化学品。易燃易爆物品，严禁带火种进入库房。(九)危险物品应设置专用的独立库房。(十)库房内不准设置办公室、休息室或留宿住人，库房内不准用可燃材料搭建隔层。(十一)配备消防器材符合要求。定(二)我企业危险物品有：汽油、二甲苯、甲醇。(三)危险物品采购(四)危险物品的装运(五)储存保管(六)危险物品使用。3、使用危险物品的场所，根据危险物品的性质采取通风、防火、防爆、防毒等安全急方法。(七)废物处理(二)建立机械设备设施台账和档案(1)机械设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以(2)机械设备的定期检测和定期自行检查记录；(3)机械设备的日常使用状况记录；(4)机械设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器、仪表的(5)机械设备的运行故障和事故记录。(三)机械设备作业人员管理录。4、作业人员在作业中严格遵守相关机械设备安全管理规章制度及安全操作规程。(四)机械设备设施管理机械设备进行断电，确认其运转彻底停止，方可进设施检修结束后，检修人员全部撤离相关机械设备，方可取牌合闸，进5、机械设备传动部位设置可靠的安全防护装置，危险部位应设置挡(盖)板、护栏置。入危险因素较大的机械设备作业场所，如需进入，经设备部或安(五)设备设施购置设施由设备部组织相关人员对其先进性、安全性等方面进行论证同时”管理制度(一)根据《中华人民共和国安全生产法》和河南省《企业建设项目劳动安全“三同时”三同时”。(四)企业建设项目设计(五)施工试运行时调试职业安全健康设施并记录运行状况、效果、检测数(六)建设项目竣工验收2、验收中，提出的有关劳动安全职业健康方面的改进意见，积极安排人员、资金按动安全卫生与评价，提出的(二)办公室(或车辆交通管理部门)负责内部道路交通安全的日常管理工作。(四)企业内部道路应按规定设立道路交通标志、限速装置等，设立位置要明显，不(五)道路保持平坦畅通，冬天及时清除路面冰雪。(七)企业内部使用的机动车辆，包括汽车、叉车、铲车、电瓶车、吊车和各类专用(八)内部车辆驾驶人员必须按规定参加安全教育学习，搞好车辆维修、保养工作、(九)企业内部发生道路交通事故，要及时上报有关部门。(二)相关方管理的范围资质审查：依法取得相应等级的资质证书、营业执照、施工安全(五)生产经营项目、场所、设备发包安全管理。备安全生产条件或者相应的资质的安全协议。(六)相关单位安全管理员进行安全生产教育培训，建立教育档位的领导，安全员应对本单位生产经营活动进行巡视检查，及时纠正从业行为，解决本单位的安全生产事故隐患。5、租赁单位对解决不了的事故隐患，需要出租单位协助解决的，应及时向出租单位6、承租方又将生产经营项目、场所、设备进行转租或转包给其他单位，承租方应取7、对严重违反企业安全管理制度和不履行双方签订的安全生产管理协议中约定各自(七)不得将不符合安全生产条件的经营项目、场所、设备，出租给单位和个人。(八)生产区域内，临时作业等安全管理(二)女职工特殊劳动保护作为劳动保护工作的一个重要部分，是指根据妇女生理特点女职工在劳动过程中的安全和健康所采取的特殊保护措施。安排女职工从事有毒、有害、第四级(五)女职工孕期的管理：夜班劳动。孕期检查每月给假一天。(七)女职工哺乳期(不满一周岁婴儿)的管理：2、不得安排从事国家规定的第三级重级体力强度的劳动和哺乳期禁忌的劳动，不得(八)待遇出勤对(九)女工适行节育、绝育手术，持医生证明可修假14天。此假按正常出勤处理。(十)凡适合女职工从事劳动的岗位，各部门不得拒绝接收、不得拒绝安排工作。的安全与健康，依据《劳动法》《职业病防治法》等未满18周岁的劳动者。(五)对未成年工安排工作岗位之前，工作满一年之后，年满18周岁(距前一次体检时(七)企业应加强对未成年工的职业安全卫生教育和培训。其它劳动。第五章、安全操作规程(安全规程)(一)值班电工，上班时，必须穿戴好劳动防护用品，持证上岗。(三)高压配电室值班必须两人以上，而且至少有一人持高压操作证。班巡视制度，倒闸操作制度，工作票(五)允许单独巡视高压设备及担任监护人的人员，应经动力部门领导批准。(七)雷雨天需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷针与避雷器。(八)巡视配电装置，进出高压室，必须随手将门关好。联系，进行停、送电倒闸操作时，值班负责人必须复(十一)高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作，必须由两人执行。(十二)用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和油开关，都应戴绝缘手套。，不得触及设(十五)工作结束时，工作人员撤离，工作负责人向值班人员交待清楚，并共同检查，然能只拉开油开关进行工作，而必须(十九)在电容器组回路上工作时，必须将电容器逐个对地放电。。闸操作手柄上挂“禁止合(二十四)低压设备带电工作时，应设专人监护。工作中要戴工作帽，穿长袖工作服、戴(二十六)电器设备发生火灾时，应运用卤代烷型、二氧化碳、磷酸铵盐粉和1211干粉(二十七)配电室门、窗应加设网栏，防止鼠雀害。(二)工作前穿戴好劳动防护用品，并检查工具，仪表、和防护用具是否完好。(三)任何电气设备未经验电，一律视为有电，不准用手触及。。电(十)动力配电箱的闸刀开关，禁止带负荷拉开。(十三)电气设备的金属外壳必须接地(接零)，接地线要符合标准。有电设备不准断开(十四)电器或线路拆除后，可能来电的线头，必须及时用绝缘布包扎好。(十五)安装灯头时，开关必须接在火线上，灯口螺纹必须接在中线上。(十六)临时装设的电气设备必须将金属外壳接地。(十七)严禁将电动工具的外壳接地线和工作零线拧在一起插入插座。(十八)用橡套软电缆连接移动设备时，专供保护接零的芯线上，不许有工作电流通过。(十九)动力配电盘，配电箱开关，变压器等各种电气设备附近，不准堆放物品。(二十)使用电动工具时，要戴绝缘手套，并站在绝缘垫上工作(1类工具时)，其电源(二十二)电气设备发生火灾时，要立即切断电源，并使用卤气烷型或二氧化碳、1211干粉灭火器和磷酸铵盐干粉灭火器灭火，严禁用水灭火。格。并经过专门的业务培训后，取得特种(二)工作前，必须按规定穿戴好劳动防护用品。(四)电焊机外壳有良好的接地(零)保护。一次线(电源线)长度不得超过5米，(工焊机应有防雨、防砸措施，电焊机电缆线应管道，金属脚手架、轨道、建筑物结(七)焊接作业现场，应有足够的照明和良好的通风。(八)高处作业应系好安全带，采取防护措施，不准将回路线缠绕在身上和踩在脚下，地(九)严禁在起吊部件过程中进行焊接作业。(十一)移动电焊机时，须先停机断电，焊接中突然停电，应立即关掉电焊机电源。(十二)对受压容器，密闭容器，各种油桶、管道，沾有可燃气体和溶液的工件进行焊接(十三)在焊接、切割密闭空心工件时，必须留有出气孔，在容器内焊接时，外面必须设(十四)工作完毕应关闭电焊机，再断开电源。清理现场。灭绝火种。才能离开。(三)登高作业人员，(如架子工)。必须经过专门的业务培训持证上岗。(五)登高前，施工负责人应对全体人员进行现场安全教育和技术交底。前，应先联系停电、确认停电方可进行工作，并应设置(八)高处作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋。上下时手中不得拿物件；不业时，应经有关领导批准，并在上(十)严禁坐在高处无遮栏处休息，防止坠落。止露天进行高处作业。丝绳是否完好。(六)严格按电梯额定重量载人、载物，严禁超载，(十)电梯正常运行时，不准开启安全窗运超长物件。(十二)电梯运行必须用手来操纵按钮开关，不准用身体或其他部位代替手。操作者应(十三)电梯在运行中严禁直接改变运行方向，如需改变，必须在电梯停止后进行。(十四)电梯在上面时，任何人员不得进入底层。(十五)载货电梯应指定专人操作及管理，使用后将电源切断。(十七)电梯使用完毕后，应将轿厢停在基站，并按电梯要求锁好电梯。(十八)检修或停用时应将电梯落到底层。(十九)电梯在检查周期内使用。(二十)所设避雷针和接地线要定期检验和检查。(一)穿戴好规定的防护用品，检查所使用的工具和设备是否完好。(三)作业现场不准有明火、吸烟现象，并配备灭火器材。(四)使用手持电动工具时，配电箱应安装漏电保护器。(五)使用木工机械时，作业前应试机，各部正常才能使用。(六)必须使用定向开关，严禁使用倒顺开关。(七)清理木屑，刨花严禁直接用手清理。(含插座)。(九)每台机械应挂机械负责人和安全操作牌。(十)机械运转过程中出现故障时，必须立即停机，切断电源。(十一)传动部位必须安装防护罩。(十二)作业后，必须拉闸，箱门锁好，清理现场，检查无误后方可离开。制： 批准： 为继续贯彻落实国家、行业与地区安全生产、职业卫生、劳动保护等方面的方针、政策、法规法令，坚持不懈地推进以“分级管理、分线负责”为原则的安全管理，预防和杜绝工伤、电器设备、火灾事故、职业危害和环境污染等的发生，根据公司安全管理体系开展要求并结合公司组织机构与部门职责调整实际情况，组织修订了本公司安全生产管理制度以全面促进公司的安全生产管理工作逐步实现制度化、规范化和法本制度汇编中修订的各安全管理制度经二0一六年十月十七日理制度10相关方及外用工(单位)管理制度一、安全生产会议制度公司根据安全管理的需要，每月的下旬定期召开安全生产例会，参二、安全培训教育制度为增强公司员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，规范安全教育培训工作，根据公司有关规定并结合实际情况，特制3.1公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和相关部门的安全生产教育培训，并经考核合格；各级管理人员和工程技术人员须经安3.3新员工入职前，需经过岗前培训与岗位培训；岗前培训由综合。3.7凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安加复审。除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业三、设备安全管理制度四、危险作业的安全管理制度为加强对特殊作业的管理，确保生产现场安全，特制定危险作业的2安全生产委员会负责对生产现场的人员作业的安全监督检查、考(1)危险区域动火作业；(2)进入受限空间作业；(3)高处作业(高度在2m以上,并有可能发生坠落的作业)；(4)交叉作业；(5)带电作业；(6)其它危险作业。管理内容1)报请审批的危险作业应属于生产中不常见，急需解决的作业。同意方可施工。总经理应召集有关部门在现场共同审定安全防范措施和4)作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症、生理缺陷、1)危险作业申请批准后，必须由执行单位领导下达危险作业指令。3)危险作业使用的设备，设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具，原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规心强，有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人，负责现场的安6)危险作业单位领导和作业负责人应对现场进行监督检查。7)对违章指挥,作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全8)危险作业完工后，应对现场进行整理。五、特种作业人员安全管理制度为了加强公司内特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，实现本制度适用于公司各类特种作业人员(含公司相关方在我公司从事特种作业的人员)的安全技术培训、考核和管理。1)电工作业：送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)。2)叉车工条件4.3初中(含初中)以上文化程度。4.4通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核，了解相应工5.1综合部负责特种作业人员日常管理。审核各单位特种作业人员审培训计划，并向有关主管部门申报批准；组织特种作业人员参加取证5.2生产部对公司特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导，对特种作业人员进行遵章守纪、安全生产的考核；对特种作业人员6.1特种作业安全操作证的有效期为两年，凡持有特种作业安全操作证的人员，每两年必须进行一次年审复训，经复审合格的，由复审单两年未进行复审，6.3特种作业人员有下列情形之一者，生产部应取消特种作业人员(1)特种作业人员调离本公司的；(2)特种作业人员因本人原因不再从事特种作业的；(3)特种作业人员因经常性违章作业(三次以上)屡教不改的；(4)特种作业人员无故拒绝参加安全培训与复审培训的。7.1特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格7.3特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应报主7.4特种作业人员连续六个月不从事本工种作业，作业资格证书作六、安全检查和隐患整改管理制度1.1为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤1.2本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、员，有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。围4.1.2危险源：按照危险源识别和评价划定的重大、重要和一般等5.1.2安全生产委员会在各部门自查结束后对各部门进行复查或抽全责任心是不是很强，有无忽视安全的思想和行为。即查全体员工的安5.3.1要在自查的基础上，组织相关人员，按分管项目认真进行重5.3.2安全生产委员会对各单位、各职能部门的检查、整改情况进6.1对查出的隐患，各部门应下达整改指令，限期整改，并建立台按“三定四不推”原则整改到位；对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划整改项目，明确责任单位、责任人和整改时间进度，并及时对口上报有关责任部门，以便指导、帮助、协调解决，确保设备设施安6.3对于因物质技术条件的限制，暂时无力解决的隐患，除采取可。七、劳动用品发放管理制度为保障员工安全生产，加强劳动保护，合理使用劳动护品，特制定1各类劳动护品由公司统一购买并进行管理，发放部门要建立个人2购买劳动护品要本着实用、耐用的原则，切实起到保护职工健康4劳动护品是保障员工健康安全的维护品，生产岗位必须严格按要5如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经6生产部根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌八、安全生产奖罚制度为了严肃各项规章制度，确保安全生产，特制订本单位安全生产奖1全体职工，在保证安全生产中，有成绩或过错者，均按本制度的2职工必须自觉地遵守公司各项规章制度，认真执行安全生产的有3奖励：具下列条件之一者，根据其功绩大小，分别给予适当的奖3.1工作一贯积极，认真遵守各项规章制度，在安全生产中成绩显3.2工作中兢兢业业，认真细致的检查，发现重大安全缺陷避免事3.3对恶性事故能积极进行抢救，从而避免了事故的扩大，有较大(1)大会表扬(2)奖状。(3)一次性奖金或其它物质奖励。5.1工作消极，不负责任，经常违犯规章制度，在政治上经济5.2由于忽视安全工作或违章作业，使企业财产遭受重大事故5.5无故损坏防护器材及消防器材以及其它公物，其性质恶劣(1)经济赔偿。(2)警告。(3)记过。(4)降级降薪。(5)降职或撤职。(6)开除。(7)交司法机关依法处理。7在呈请奖励时，必须经过安全生产委员会讨论，将事实经过8属于事故责任的处分，应由事故调查组或由安全员提出书面意见九、临时路线安全管理办法本办法适用于公司区域范围内(含外包施工单位)的低压配电室或电气一审批1因临时性生产或其它需要架设临时线路时，由使用单位提出临时2临时线路申请单中应填清临时线路架设地点、用电容量、导线规3临时线路架设应符合临时接线管理规定，使用期限原则上不超过4项目施工(外包施工单位)使用临时线路的，可按项目工期确定5电工在校验电气设备或临时检修使用线路，以及利用插座接插电1临时线路必须采用绝缘良好的橡套软线，截面应能满足用电负荷2临时线敷设应沿墙、架空或地面敷设，严禁在各种支架、管线或5沿地面敷设应有可靠保护，防止线路受外力损坏。临时线路与建筑物、树木、设备、管线间的距离应符合规定的数值，潮湿场所的临时6临时线路应装有控制总开关和漏电保护装置，每一分路应装有与7所有电气设备的金属外壳和支架必须有良好的接地(或接零)线。8临时用电线路的安装必须满足以上安全要求外，使用单位还应设续使用，限期拆除，并按《安全生产考核奖惩办法》的规定处罚，造成十、相关方(单位)管理制度加强相关方的安全管理，消除不安全隐患，杜绝安全事故的发生，特制适用于外来施工、承包和租赁方(以下简称相关方)的安全管理。有可靠的安全防范措施。外来施工(作业)队伍进入企业，在签订工程项以及安全管理、防火管理、设备使用、人员教育与培训、安全检查与监外来施工(作业)方应有相应的安全资质、项目负责人和安全负责人，且建立了各级安全责任制和管理制度，具备安全生产的保障条件。企业和理的规定企业内部实施的经营承包和财产租赁活动应考评承包或租赁企业的安全生产保障条件，不得与不具备安全生产保障条件的企业或个人签定承包或租赁合同，安全管理协议书和承包或租赁合同同时签订，且有效期一致。租赁项目有变更、新增或削减内容时，应重新办理相关手3.4、由于相关方安全及防护措施不力造成安全事故(生产安全、人身安全、生物安全)方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由十一、安全生产费用提取与投入保障制度1目的管理内容1)安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专2)公司必须每年按安全生产需要及相关法规要求标准提取安全生4)安全费用提取如当年未能使用完，应当转入下一年度的安全投5)财务部门财会人员应于每年初将上一年安全费用提取和使用清b)完善、改造和维护安全防护设备设施；c)安全生产教育培训和配备劳动防护用品；d)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；e)职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；f)设备设施安全性能检测检验；g)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；h)安全标志及标识；3)必须将安全费用用于落实整改措施或达到安全标准