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文档简介

法警用工合同一、合同方甲方：______(用人单位)乙方：______(个人)二、用工岗位及薪酬甲方雇佣乙方担任______(具体工作职责),职务为______，月薪为______元，双方协商一致后确定。三、工作地点乙方的工作地点在______，如有需要，甲方有权安排乙方在其他地点工作。四、试用期乙方工作开始的头三个月为试用期，试用期内双方均可随时终止合同。五、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供良好的劳动条件和劳动保护，并遵守国家有关规定，采取必要的安全措施，确保乙方的人身安全和健康。六、工作时间和休假乙方每周工作5天，每天工作8小时。乙方享有周末休息，法定节假日和带薪年假天数为福利待遇。七、五险一金甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，同时乙方也需要缴纳相应的保险费。八、保密条款乙方在双方合同期内知悉与甲方相关的保密信息，应保密，并不得擅自披露、泄漏或以其他方式向外界披露。乙方应对其持有、处理或接触到的与甲方有关的资料、文书、文件、磁盘等保密信息，采取妥善、安全的保管措施，主动制定保密方案并实施。九、合同变更和解除双方协商一致，可以对合同的内容进行修改。当有下列情形出现时，甲乙双方可以协商解除本合同：依法解除劳动合同的情形；经过协商仍无法解决问题时；其他情况，符合法律和行业规定。十、违约责任乙方有下列情形之一的，视为违约行为：擅自离岗或旷工；违反公司规章制度，经多次严重警告仍不改正者；泄露公司机密或贪污受贿。如有违约现象，依法依规处理，并支持甲方对乙方所造成的经济损失提起民事赔偿或行政诉讼。十一、合同争议解决本合同争议，双方应协商解决，协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼解决。十二、其他事项本合同未约定的事项，由双方协商处理。十三、合同生效和期限本合同自双方签订之日起生效，至员工离职之日止。在本合同有效期届

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