因病解除劳动合同协议书怎么写_第1页
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文档简介

因病解除劳动合同协议书怎么写一、协议书的目的协议书是由雇主和员工签署的文件，用于解除劳动合同。本协议书的目的是解除因员工健康原因而无法继续从事同一工作的劳动关系。为确保双方利益和维护劳动者权益，本协议应认真阅读并清楚理解其内容后再做决定。二、协议书的内容1.解除原因根据国家相关法律法规和劳动合同的约定，双方同意由于员工的身体原因，由雇主解除本次劳动关系。2.解除时间双方同意本次劳动关系自下列日期起正式解除:解除日期：______________________3.解除金雇主应按照国家相关法律法规和劳动合同的约定，向员工支付解除金，应在解除劳动关系后五个工作日之内将解除金付清。根据员工的实际情况，雇主应支付的金额为：_________________________。4.福利待遇解除劳动关系不影响已经发生的福利待遇。已发生但未享受的福利待遇将按照国家相关法律法规和劳动合同的约定给予员工。5.协议效力本协议自签字之日起生效，并取代所有先前的劳动合同、意向书等文件。本协议书经双方签字盖章后，具有法律效力，双方应严格遵守协议书的内容。6.违约责任如任意一方无正当理由违反本协议书规定，造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任和法律责任。三、协议书的签署鉴于上述有关条款，雇主和员工分别在以下地点和日期签署本协议书：雇主（盖章）：________________________法定代表人（签字）：____________________日期：_______________年___月___日员工（签字）：________________________日期：_______________年___月___日四、合同附件员工健康证明其他相关证

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