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文档简介
酒店辞职报告前台9篇酒店辞职报告前台1
敬重的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间酒店的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境〞,有许多方还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护〔至少对于我们的个人利益来说〕。鉴于我的独特要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我期望在X月X日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是期望经理理解。
我期望在我提交这份辞程的时候,缘由自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。感谢!最终,期望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:XX
酒店辞职报告前台2
敬重的领导:
您好!
经过几天的深思熟虑,主要从个人和酒店的进展角度,我决定申请离职。xx酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了许多,成长了许多,感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我慢慢远去,让我看不清自己进展的方向。
我始终的观念是:不断学习,不断转变,不断努力,完善。我也始终在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在酒店始终找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。
诚心的祝福xx大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。全部酒店辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。
此致
敬礼!
辞职人:XX
酒店辞职报告前台3
敬重的领导:
您好!
首先,特别感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我仔细回顾了这半年来的工作状况,觉得来XX酒店工作是我的幸运,始终以来我也特别珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在XX酒店工作的半年多时间中,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为XX酒店辉煌的明天奉献自己的力量。我只有诚心祝福酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:XX
酒店辞职报告前台4
敬重的领导:
您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。在新发觉的这段工作经受,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事〞的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐烦指导下学到了许多学问,长了许多见识,不管做事还是做人,这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来,我始终以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少学问,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发觉长干,但是由于我个人的身体缘由,我不得不离开这个集体。期望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的缘由,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!
“天下没有不散的宴席〞,期望领导谅解!最终祝大家工作开心,同时更祝福新发觉兴盛发达,再创辉煌!
此致
敬礼!
辞职人:XX
酒店辞职报告前台5
敬重的领导:
在XX酒店工作了三年多的时间,使我对酒店有了一种家的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关怀,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它始终陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总,时间的消逝,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身能力的缺乏,近期的工作让我觉得力不从心,所以想酒店提出了辞呈,忘领导批准。
此致
敬礼!
酒店辞职报告前台6
敬重的领导:
您好!
时光匆忙,岁月无痕,满满七年的路程不久之后就要结束了。对于领导,我深感愧疚,您对我始终都抱有很大的期望和理想,总是给予我很多的信任和鼓舞。我心里都很清晰,您是重视我的,也是期望我能够在酒店创造出一番成果来,在企业的进展历程中留下一笔色彩。但是今日我特别的遗憾,因为我自己个人以及家庭的一些影响,不得不在这里和您道个歉,提出了此次离职,期望您能够多加去谅解吧,感谢您。
您还记得我跟您说我爱人和我这段时间吵个没停吗?我真的是累了,已经中年,我实在不再想去管什么爱情和理想了,我就想着能够安安心心的过好如今的日子,把工作完成好,把家庭照看好就行了。但是我爱人始终都说我没有上进心,我信任领导您也是知道的,我就是一独特格比较冷淡和温柔的人,上进心我是有的,但是不会太重,所以这一次,我想您肯定也是能够理解我是为什么会做出这个决定的。
我孩子已经上初中了,我也已经四十出头了,其实我这个年纪真的有些让人焦急了。我生孩子比较晚,我女儿班许多同学的家长也就个三十多岁的样子,所以我还是有一些焦虑的,我很期望我的孩子能够在足够好的物质条件下成长,但是我认为点到为止,当我们的生活到达了肯定的饱和,我们就可以停下来去休息一会,感受一下生活的美妙。
你说一个人的一生不就是在劳碌之中度过的吗?但是我的爱人不能理解,她很强势,也很固执。这一次她肯定要我把工作辞了,然后自己去开一个店子,自家做些买卖,把生活过得更好一些。这我当然没有容许,所以如今她正在和我闹离婚呢?过段时间可能还会闹到企业来,所以我也真的被逼无奈,或许只有我什么都不做了,她才肯罢休吧。
我挺怕我的老婆的,因为她强势,我比较温顺,所以许多时候家庭的矛盾总会有的。他许多时候生气我都不会正面回馈,所以她总能被我气得暴躁特别。我知道自己这样不好,或许这份工作始终没有什么提升也是她对我不满意的点吧。所以这次我真的是忍受不了了。我想辞掉工作,然后看她到底想怎么样吧,期望今后的生活不要再这么波动不停了,我期望可以停下来喘口气。所以期望领导您肯定要谅解我这次的选择,也请您尽快支配好我的辞职事宜,我在此感谢您。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
酒店辞职报告前台7
敬重的王总:
作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关怀,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它始终陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在x年的时候。
那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风气奖的称号。
这是您带着我们取得的第一次成果。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。
可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的进展,就必需得到管理的岗位上去锻炼不行。
恰恰是在酒店飞速进展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,期望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一〞次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢〞!人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。
当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告知您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,王总〞!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能到达肯定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。
酒店辞职报告前台8
敬重的领导:
您好!
我在酒店也是做了许多年了,来到这儿不断的去学习,去提升,累积阅历,让我也是在酒店收获到许多,同时也是让我对于这个行业有了更多的了解,当然也是自己的努力才有了这些收获了的,而今自己也是由于家里的一些状况,无法再继续的在我们酒店工作了,生活就是如此,我也是无法去预报,要去面对的问题也是要处理好,之前也是和领导聊过自己的家庭问题,您也是知道的,所以也是期望理解,我也是会把这月的工作做好之后离开,也是望您支持。
酒店工作的日子里,我也是从基层做起,渐渐的熟识了工作,然后也是有了机会,得到认可,才让我进入到管理层的,在这努力的过程里面我也是收获了特殊多,当然也是领导给予了机会,同时所做的事情,也是没有犯过什么大错,主动的去为酒店的工作而做出自己该做的事情,和同事们的相处也是挺好的,在这有许多的回忆,也是认识了许多的好朋友,让我也是对酒店有了很深的感情,而今要离开,其实也是有许多的不舍,不过我也是知道,生活要继续,自己也是要去面对家里的一些状况,处理好才行的,此次的辞职我也是想好了再做的决定,不是一时的冲动,毕竟我也是挺不舍的,不过就是如此,总会有一些状况是自己要去面对的.,也是有一些状况是自己无法躲避的,而且这些年我也是看到许多的同事离开了也是有许多同事来了。
职场的离别我也是有很深的体会,那时候也是很不舍同事离开,不过也是慢慢的更加明白这些都是自己所做的选择,生活里面不是全部的事情都是可以很如意的,也是有许多的方面是要去考虑到的。同事们的帮助我也是很感谢,这些年自己也是把这份帮助传递了下去让酒店同事们更加的团结,此次离开,我也是会把自己的一些阅历教给同事们,要做的事情也是去处理好交接。作为老员工,也是期望自己的工作是有始有终的,同时这些日子以来也是给领导添了麻烦,为了处理家里的事情,自己也是请假去了,同事们也是帮我做了许多的事情,真的特别感谢。离开虽然有不舍,但是事情也是要去面对,在这的收获我也是会珍惜好的,无论以后我是做什么样的工作,我都是会把在这学到的去用好,也是感谢领导,离开也是望同意批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
酒店辞职报告前台9
**年多的员工,我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关怀,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它始终陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。
让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们取得的第一次成果。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时
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