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文档简介

安全责任制：安全监察部综合统计兼劳保专责随着国家对安全生产的重视和企业安全意识的不断提高，安全责任制也成为了企业必不可少的管理制度之一。作为企业中的重要部门，安全监察部门要承担起安全责任制中的重要角色：综合统计和劳保专责。本文将详细介绍这两个方面的工作内容和重点考核指标。综合统计综合统计是指对企业安全生产情况、安全隐患和安全事件进行全面、准确的统计分析。安全监察部门要对各类安全数据进行深入分析，找出存在的问题和不足，及时制定解决方案，促进企业安全生产管理水平的提升。安全生产情况统计安全生产情况是企业安全管理的一个重要方面，安全监察部门要负责对企业各项安全指标进行统计，包括但不限于：生产作业场所的安全隐患整改数量、进展情况；员工安全培训和考试情况；安全生产奖惩情况；安全生产检查的次数和结果统计。安全监察部门要将统计数据及时向企业领导汇报，制定改进措施，提高生产安全水平。安全隐患统计安全隐患统计是企业安全管理的重点部分，安全监察部门必须积极贯彻执行《隐患排查治理规定》等法律法规，对企业进行全面的隐患排查，及时发现并上报隐患，并对隐患进行整改。安全隐患统计要包括以下内容：隐患督查整改的数量、进展和效果；隐患发生的原因和处理措施；隐患整改的过程和周期及时跟进。安全监察部门要在整改和验证报告到位之前，督促各部门对隐患进行整改，并向企业领导汇报整改的进展情况。安全事件统计安全事件是企业安全管理的重大方面。安全监察部门要细致记录企业发生的各类安全事件，包括但不限于：生产事故；环境污染事故；物品失窃等。安全监察部门要对安全事件进行分类、记录和分析，制定安全措施并积极参与处理。同时，要将事件统计结果及时呈报给企业领导，推动相关部门做出改进措施，上升到预防安全事件的高度。劳保专责劳保专责是企业安全生产责任制中的另一个重要部分。劳保专责是指企业为员工提供必要的劳动防护用品和设施，落实员工的安全防护措施。安全监察部门要对企业劳保措施与设施进行全面、周到的监管和统计，并建立员工安全防护档案。劳保设施企业要按照国家有关规定，为员工提供必要的劳保设施，并对设施进行全面检修和更换。安全监察部门要定期对企业的劳保设施进行检查，并定期对劳保设施的使用情况进行统计分析，及时发现设施不足或未到期过期设施的问题，提出加强设施建设的建议。劳保用品在劳动过程中，员工还需要使用劳保用品，如安全鞋、手套、口罩等。安全监察部门要对企业的劳保用品进行全面检查，并对劳保用品的使用情况进行统计分析，发现问题及时整改，并向企业领导汇报。安全生产档案安全生产档案是员工安全防护的重要依据，也是企业管理的重要文档。安全监察部门要建立健全员工安全防护档案，对员工的安全培训和考试、劳保设施、劳保用品的调配和使用情况及时记录和归档，每年定期对档案进行更新和维护。同时，安全监察部门要不断加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识和安全素质。总结安全责任制是企业安全管理的重要组成部分，而安全监察部门是安全责任制中的关键部门。安全监察部门的核心职责是综合统计和劳保专责，在

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