辞职申请书范文集合七篇

第页共页辞职申请书范文集合七篇【推荐】辞职申请书范文集合七篇辞职申请书篇1尊敬的公司领导：感谢领导对我的信任，给我时机来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去如今的保安工作，望公司领导可以谅解，假如您发现以往的工作有什么问题，请与我联络，手机不变(139xxx)。并希望能保持联络，希望公司领导能理解，并批准我的辞职恳求祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。此致敬礼保安：李xx20xx-7-4辞职申请书篇2尊敬的领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职！来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的时机，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们绝望过，但这次要让你绝望了，二十六道的困难面前我没有宏大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，分开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢！分开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和蔼，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有时机还去你家斗地主，打你个春天！……真的有太多太多的不舍！望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢！此致申请人：xxx时间辞职申请书篇3尊敬的学校领导：鉴于本人因在担任学校工会____和团委书记工作期间，未能摆正位置，端正态度，加上思想觉悟和工作才能有限，以致于不能在学校许多方面的工作中做出一定的成绩，对我们学校的管理工作造成了一定的负面影响。如今，领导们考虑到我也很忙，想到为我减轻工作负担，鉴此，我向各位领导表示衷心的感谢，并提出辞职的申请，希望批准！最后，我还想借此时机表达我对各位领导的感谢，感谢你们在平时的生活和工作中给予我和我家人的关心、帮助和支持。谢谢！申请人：辞职申请书篇4尊敬的领导：您好!本人作为二届业委会的老委员了，____也从头参与到如今，也该是请辞的时候了。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，因此我将辞去在xx-x委员会担任的xx位,我已经无法继续在委员会中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日辞职申请书篇5尊敬的领导：您好!由于得到学校领导的信任，进入xx公司实习,在这短短的时间里,我得到了xx公司领导们的指导,让我学到了很多知识,积累了一定的社会经历,我很感谢公司的.培养，但是我经过认真考虑还是决定辞职了，辞职的原因有以下几点：1、个人原因;2、工作环境出现瓶颈;3、薪酬方面间隔本人的预期有较大出入;4、寻求更广阔的施展舞台。本人如今正式向公司提出辞职，希望领导尽快找到交接人员!此致敬礼!辞职人：XX20xx年X月X日辞职申请书篇6尊敬的领导：您好!在公司我一向过得很好，很感谢感动公司率领对我的看护和同事对我的辅佐，可是因为薪酬和工作时刻问题，我很抱愧我抉择告退。做为行政文员，我天天做的工作良多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的分歧，工资上也是如斯。我天天都在做这些工作：办公设备的打点，计较机、机、签字远程、复印机的详细使用和挂号，手刺印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用挂号和去职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年关盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我感受我的支出跟收成不合错误等，我也不能对我今朝的现状改变什么，是以我选择告退。但愿领导可以批我的告退恳求，在我正式告退的这段时刻我会做好交接工作。辞职人：年月日辞职申请书篇7尊敬的领导：我于200x年7月9日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。首先，非常感谢经理对我的信任和教导，让我在人力资助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次，我离任的主要原因是：觉察自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已纯熟掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多缺乏之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到适宜的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在