2023年人事出纳岗位职责整理

千里之行，始于足下。让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐2023年人事出纳岗位职责整理人事出纳岗位职责

在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我帮大家整理的人事出纳岗位职责，仅供参考，期望能够帮忙到大家。

人事出纳岗位职责1

岗位职责：

1、负责人力资源模块的相关工作(聘请，入离职办理、社保缴纳等);

2、负责部门一些日常行政事务，协作上级做好行政人事方面的工作;

3、申领开具开票;

4、部分税目申报(有会计人事指导);

5、银行回单和报销凭证的整理。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业优先;

2、1年以上人事行政专员阅历，熟识人力资源模块专业学问，熟识国家相关的政策;

3、工作乐观主动，沟通协调力量强，团队合作精神好;

4、有财务出纳工作阅历。

人事出纳岗位职责2

岗位职责

1、有出纳工作阅历

2、熟识金税开票系统

3、熟识网银操作和日常制表

4、熟识增值税专用发票认证

5、做过日常财务档案资料装订管理

6、部分人事及行政工作

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、身体健康,良好职业道德;

3、有良好的沟通力量;

出纳兼人事助理岗位

人事出纳岗位职责3

岗位职责：

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

2、依据记账凭证报销内容收付现金。

3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券平安。

4、依据领导要求，执行并完善公司的人事制度与方案，，员工社会保障福利等方面的管理工作;

5、组织并帮助各部门进行聘请、培训和绩效考核等工作;

6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

7、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

8、完成部门领导交办的其他任务。

任职要求：

1、具有良好的书面、口头表达力量，具有亲和力和服务意识，沟通领悟力量强;

2、娴熟使用常用办公软件;

3、了解国家各项劳动人事法规政策及税法要求者优先考虑;

4、吃苦耐劳，工作细致仔细，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

5、有剧烈的'责任感和敬业精神，公正公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

人事出纳岗位职责4

一、人事行政工作：

员工聘请相关工作

员工关系(入职、离职、调岗、转正手续办理，协调员工、部门之间关系处理);

员工档案管理

社保、公积金的缴纳

薪酬与绩效管理

每月考勤汇总

行政工作：

办公环境维护、每月考勤汇总、固定资产管理、日常用品选购、团建活动组织执行、访客接待、快递/信件收发、机票/车票预订等;

二、出纳工作：

1、公司日常账款的往来支付;

2、定期查询银行往来账款，制作简洁的日记账;

3、负责公司和财务对接;

4、公司员工各项费用申请报销、现金支取及票据的开具管理;

5、公司内部公文处理、各种工商税务证件的办理与年检;

人事出纳岗位职责5

岗位职责：

1、负责办公室的日常行政、人事工作;

2、负责办公用品及其他用品的选购及维护;

3、负责资金的收付、报销、对账等详细工作，编制资金日报表;

4、负责公司聘请、新员工入职办理，劳动合同的签订及岗位调动等手续;

5、负责公司档案资料的保管;

6、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，财会/行政相关专业;

2、工作细致、仔细、有责任心，较强的文字撰写力量，较强的沟通协调以及语言表达力量;

3、娴熟使用office办公软件，活泼开朗。

人事出纳岗位职责6

出纳库管岗位职责

出纳、库管北京唐星生物科技有限公司北京唐星生物科技有限公司,唐星1、需有相关工作阅历或者相关学历;

2、负责市场每日回款统计等工作;

3、工资、奖金的发放等工作;

4、需协作财务经理工作;

5、接受应届毕业生;

6、办公住宿一体化环境,可住宿,可以做饭;

人事出纳岗位职责7

岗位职责：

1，工厂文员，负责后勤工作

2，负责员工入离职办理，考勤计算

3，数据报表的整理，部门工资，成本汇总

4，负责部门行政资料和文件流程的管理

5，负责工厂其他行政事务工作

6，厂长临时交办的任务

要求：

1、大专学历

2、具有文员，助理工作优先

人事出纳岗位职责8

出纳及行政岗位职责

职责描述:

工作职责:

1、负责公司现金、票据及银行存款收支的管理和核对;

2、负责日常报销凭证、货款的核对和支付工作;

3、负责公司日常的行政工作。

4、完成上级交付的其他财务工作。

岗位要求:

1、会计、审计等相关专业大专或以上学历;

2、具备1年以上出纳相关工作阅历,具有会计从业资格证;

3、具备肯定得财务学问,包括国家相关法律法规、税法,熟识结算报销等程序;

4.熟识银行业务;

3、熟识EXCEL及WORD日常操作;

4、工作仔细、负责,具有良好的职业道德水平;

5、广州户口优先

出纳及行政岗位

人事出纳岗位职责9

岗位职责：

1、建立维护人事花名册，员工劳动合同签订与管理，人事资料建档归档，其他人事相关工作;

2、日常考勤及月度薪资绩效核算;

3、各类单据整理、费用支出提报;

4、现金、票据等保管及登记，帮助会计办理相关财务工作;

5、公司交办的其他事项。

任职要求：

1、大专或大专以上学历;

2、具有人事出纳相关工作阅历三年以上;

3、办事沉稳、细心，较强的沟通力量、理解力量、执行力量，良好的团队合作意识。

人事出纳岗位职责10

财务兼出纳岗位职责

职责描述:

1、审核各项费用申请并按审批要求精确准时办理各项收付款

2、登记资金日报表并盘点现金、核对银行帐户,确保每日资金账户的正确性

3、编制每月公司凭证、编制会计报表、统计报表

4、编制每月纳税申报表并准时缴纳税金。办理非贸业务的出证及税收申报

5、银行票据及发票收据的购买领用、登记、签收、检查。

6、各部门资金方案登记及统计

登记公司各项合同台帐及销售台帐

7、公司各项资产登记及盘