雁崖煤业公司牢牢树立员工主人翁意识 解决他们的后顾之忧

———封面页雁崖煤业公司牢牢树立员工主人翁意识解决他们的后顾之忧制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面页雁崖煤业公司牢牢树立员工主人翁意识解决他们的后顾之忧制定部门：某某单位时间：202X年X月X日雁崖煤业公司牢牢树立员工主人翁意识解决他们的后顾之忧雁崖煤业公司牢牢树立员工主人翁意识解决他们的后顾之忧安全事关每个家庭的幸福，熟悉安全操作规程，掌握安全技术措施，制定安全计划方案，做好单位安全培训，加强安全知识学习及考试更是预防和杜绝安全事故的重要方式和手段。您浏览的《雁崖煤业公司牢牢树立员工主人翁意识解决他们的后顾之忧》正文如下：日前，雁崖煤业公司召开后勤工作例会，要求牢牢把握企业发展主题，着力重点和问题导向，进一步提高后勤保障服务质量，增强后勤服务能力，实现后勤服务品质和保障能力升级。公司后勤部门通过不断提升管理和服务水平，持续夯实与职工生活息息相关的后勤服务项目，以高标准做好后勤服务工作，为职工打造温馨舒适的生活环境。

党员带头知行合一。在服务职工的过程中，该公司后勤中心党总支带领广大党员干部持续强化担当意识，下沉一线，深入岗位，扭转简单、粗放的工作方法，从严落实走动巡查等各项制度，以拧螺丝、钉钉子的精神确保各项工作真正落地。及时发现问题立即l三定l、通过分析问题产生的原因，现场解决问题。积极为职工群众办实事，推动工作作风延伸，加强干部在学习、工作、生活等方面的管理约束，强化监督，增强自律意识，服务意识，始终把学习教育作为加强作风建设的前提和基础，形成加强干部作风教育的强大合力，做到学以立德、学以致用，通过超前服务、主动服务、优质服务，在职工群众中树立服务品牌。

重点区域严防严控。把l两堂一舍l作为管理重点。为给职工创造良好就餐环境，保障职工饮食卫生和身体健康，该公司开展了卫生安全工作。每天对员工餐厅消毒杀菌，安排专人对餐厅内外卫生进行保洁，并将餐饮垃圾统一存放和处置。当天未用完的食品原料一律冷藏和冷冻，避免食物变质，确保职工就餐安全卫生。对职工澡堂不间断检查，确保职工澡堂供水温度适宜、消杀及时。在做好后勤保障工作的同时，想办法做到食品质量关，让餐厅管理员介入验收关，并严格控制食品价格，绝不能高价出售，做到班班算成本，日日有考核，必须做到零利润惠顾给员工群众。

加强监督确保清廉。结合后勤管理监管单位多的情况，党总支持续加大监督检查力度，紧盯关键节点，发挥职工群众监督作用，推动主体责任和监督责任落实，强化纪律意识和规矩意识，做到谨言慎行，自省、自警、自励。面对监管人员，党总支多次进行沟通教育，在廉政方面交代规矩意识，提高执行力，端正工作态度，纠正工作作风，提高工作效率，保持进取心态，营造风清气正的良好氛围。在服务职工的过程中升华秉承l一次做好、只做一次l的理念，抓好执行落实的质量和效果，加强党员干部理想信念教育，依托一课三会等，开展形式多样的教育，从集中性教育向经常性教育延伸，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堤坝，助力后勤工作上台阶。

创先争优开展竞赛。后勤服务中心工会以创新建功为主题的l创先争优l活动徐徐拉开帷幕，落实开展岗位创新竞赛活动，构建女工素质工程。该总支工会在全面提高女工素质和工作能力上下功夫，加强了理论学习和专业知识培训，专门组织女工观看礼仪视频提高服务质量，还在业务、技术性强的岗位上开展了业务创新，技术创新和争当岗位技能高手的竞赛活动，极大地推动了巾帼建功立业活动的开展。同时，该公司工会还在公寓、员工餐厅等服务性行业中推行了l爱岗敬业、默默奉献、自学成才、自强不息l岗位敬业奉献和服务标准、人气指标等内容的考核，成为靠得住、有作为、讲理想、比奉献的标兵。做好女工工作，必须注重学习加强培训。只有加强学习，才能够与时俱进，不落后于时代的发展，不被时代所淘汰。工会女工要结合部门实际，在培训学习上集思广益，多想办法，千方百计的谋求各种培训渠道和学习机会，切实维护女职工的学习权和发展权。积极鼓励女职工结合本职工作学知识、学文化、学技术，参加各种学历教育，提高专业知识水平，提高自身的业务和理论水平;在条件允许的情况下，采取走出去、请进来的办法，让女职工多参加一些相关知识培训，及时l充电l;积极参加公司工会学习培训、法制教育，为女职工讲课，使女职工知法、懂法、守法，√维护自己的合法权益，引导女职工成为学习型、知识型、专业型女工。同时，加大女职工权益保障法规的宣传力度，在企业中深入开展《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的学习宣传活动。切实维护好女职工合法权益和特殊利益，切实履行基本职责，为女职工创造良好的工作环境，逐步实现自身的价值。

女工协管有声有色。该总支工会针对该部门女工多的问题，不断延伸安全联保工作的触角，充分发挥l二道防线l的作用，强化组织队伍建设，及时调整安全联保小组，重新划分联保范围，明确包、保、联职责，形成覆盖全公司的安全联保工作网络;构建起社区、家庭和员工家属的联保宣教工作体系和l三违人员l、不放心人员联保防范体系，并与家属、员工建起了l平安幸福连心卡l，明确了l连心卡l内容，月初送达、月终检查，由家属员工、区队、联保员四方签字，形成常态化的工作内容，做到了包保到位、责任到位、信息互通、效果明显;每天13小时坚持为井下员工提供服务，夏天送白糖水、热茶、绿豆汤、小米粥，冬天送热茶、红豆小米粥，从未间断过，受到矿工们的一致好评。在实际工作中，女性员工是企业发展的活力来源，她们细腻、细致为企业发展顶起半边天。在和谐生活的建设中，女工更能发挥其独到的作用。八小时以外，女职工主要承担家庭事务，和同事、朋友、邻居之间的交流、走动，对形成团结互助、尊老爱幼、邻里和睦、家庭和谐的生活氛围有着家纷纷表