好演讲稿模板5篇

好演讲稿模板5篇好演讲稿模板篇1

敬重的某某领导及分公司各级领导：

刚刚某某宣布我任分公司副经理，首先我对控股公司党委、控股公司做出的这一决定表示坚决服从，也特别兴奋和荣幸。在此，首先感谢公司各级组织和领导对我多年的培育和信任，以及分公司广大职工始终以来对我的支持和帮助。对于这一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各级领导给予我的信任与责任，虽然我在工区、坑口的管理岗位上工作了近十年，取得了一点阅历，但是要充分履行好副经理这一职务，还有许多缺乏之处。因此，我将在今后的工作中，要更加努力工作，绝不辜负各级组织和领导及同志们对我的期望!演讲稿

我将尽努力做好以下几项工作：

一是加强学习，首先是要提高学习的自觉性，加强理论学问的学习，加强党的方针、政策的学习。进一步提高对控股公司各项方针、政策的执行力，使自己的言行和公司的进展保持高度一致，同时，不断加强自身业务学问的学习，尽快把握现代矿山生产管理的相关学问，使自己能胜任目前公司现代企业快速进展的要求。就职演讲稿范文

二、摆正位置，履行好职责。首先是协调好分管部门的工作，准时把握和分析分公司的生产信息，提出合理的措施和方法，为经理班子提供决策根据，让班子做出的决策既符合公司的利益又能兼顾员工的意愿。其次，要统筹兼顾，顾全大局，充分履行好自己的职责，协助经理做好分管的各项工作。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

三、维护班子团结，我始终不能遗忘多年来分公司领导给以我的培育和支持，今后我将更加敬重他们，以他们为师虚心向他们学习，自觉服从组织领导，大事讲原则，小事讲风格，遇事勤沟通，相互关怀，相互支持。

四、廉洁自律，仔细执行控股公司党风廉政建设各项规定，严格要求自己，自觉接受职工群众的监督，坚决做到自重、自醒、自警、自励。

五、做好表率作用，我将始终牢记我今日的进步离不开各级领导对我的培育与信任，离不开职工群众对我的支持，在今后的工作中我将更加要身先士卒、抢先垂范，违背规定的行为自己首先杜绝，努力做一个让领导放心、让职工满意的优秀管理人员。

总之，在以后的工作中，我将一如既往，尽心、尽力、尽职，始终扎扎实实做人、做事。为分公司万吨级矿山可持续进展做出自己的奉献，不辜负各级组织和领导对我的信任，不辜负同志们对我的支持，感谢大家。

好演讲稿模板篇2

敬重的各位领导：

大家好！

我叫xxx，20××有幸来到xxxxx这个和谐的大家庭，在各位领导的关心与各位同事的帮助下，让我走过了一段开心而又充实的工作历程。今日借此机会，我诚心的感谢饭店的各位领导给我这次公平竞争与展示自我的机会。

在xxxx的这段时间里，我从一个实习生走到正式工的工作岗位上，经受了许很多多，从一个开始的无知到如今的成熟，都有着领导和各位同事对我工作的大力支持与真诚的厚爱，让我有着很大的进展空间，让我在迷茫中看到了期望。让我感觉到这个大家庭的和谐与暖和。对此，在次说声：感谢。

我这次竞聘的是楼层领班，作为一名领班，我认为它的职责好比一座桥梁，是上级领导与员工之间联系的一条重要纽带。能够准时将员工的看法与意见总结并反馈给上级领导。同时，它也需要具备良好的洞察力与分析能力，第一时间把握员工的工作状况与心态，准时做好沟通工作，做到第一时间发觉问题，第一时间去解决问题。做好自己当班的事情，管理好自己的值班区域，完成好每一天的工作任务，并携手与自己的员工共同学习，共同进步。

由于自己刚刚步入社会不久，自身存在着很多的缺乏，缺乏工作阅历。但我深信，只要对工作始终保持着一份热情与执着，最终的胜利就属于自己。我也很明白，“万事开头难〞，但我会努力提高自身的学习能力，不断拓展业务学问与专业技能。主动主动地向身边优秀的同时学习，主动与上级领导沟通沟通，学习他们的在管理方面的阅历，提高自身处事能力与解决问题能力。

作为酒店行业，营业目标永久是以“业绩为先，服务至上〞。要做到好的业绩，服务尤为重要，对于我们酒店来说：今年是不平凡的一年，充满着很多挑战与机遇，也是酒店进展最为关键的一年，顺利的通过两次星评，我们酒店也即将正式成为“五星级酒店〞这对我们的服务水平提出了新的要求，不单只是满足客人吃好，住好的服务水平，而是对我们的服务水平有着更高的要求，让我们做到以“微笑服务，热情至上，瞬间感动〞为基础的高标准服务水平，去打动每一位来宾的心，将以前的被动式服务做到热情而主动的服务，瞬间感动每一位客人。服务需要的是技巧和专心服务。因此我们要不断的提高自己的服务意识，在客人的满意与惊喜中实现自我价值。作为一名领班，也要为自己的员工服务，不仅要做到一种让客人满意，而且也要让员工满意，建立一个和谐，团结的工作团队，让自己的员工在一种轻松；开心的环境中工作，到达一种双赢的结果。

领班的工作看似平凡而简洁，但是每天将这平凡而简洁工作做好就是不平凡；不简洁。因此，我会投入更多的精力在工作中，会以一种为客人负责，为员工负责的工作看法去工作，将自己的工作做得更好。在工作中发觉自己做错了，勇于承当错误，不以任何借口将错误推至员工身上。主动找问题的所在，并予以分析，主动接受教育批判，并从中吸取教训，做以总结，加以改正。

我的演讲完毕，感谢大家！

好演讲稿模板篇3

敬重的各位领导、各位女同胞：

大家好!在这春意盎然，万物复苏的日子里，我们怀着兴奋的心情迎来了自己的节日“三八国际劳动妇女节〞!

今日我很荣幸能代表各位教师在这发言，在此我向大家道一声：“节日欢乐〞!此时此刻我最想说的是：作为一名女教师，我感到很自豪。在新陆公司这棵大树下，我们与男同胞一起并肩耕耘，挥洒汗水，共同建设着美妙的家园，共同创造了美好的生活。同时，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持。而这一切的一切，都源于公司党委和工会对我们的关怀和关心，源于我们经济实力的增添和教育事业的进展。今日，我代表的不是我个人，而是代表全园全部悄悄耕耘在教育教学工作岗位，为幼儿园的进展奉献着青春和汗水的女职工。在此，我代表全园女职工们向关怀我们工作和生活的领导致以真诚的感谢，感谢你们!

作为一名二十一世纪的教师，我觉得首先我们要有献身教育、甘为人梯的崇高境界，真正喜爱教育事业，以教育为欢乐。在平凡的岗位上实现自我。其次要有喜爱学生、诲人不倦的崇高思想、严于律己、为人师表的工作看法。教师是塑造人类灵魂的工程师，为人师表、抢先垂范是教师成长道路上孜孜以求的品质。我们要学习先进的教学理念和现代教育技术，遵循时代潮流，讲究科学方法，以真诚的热情去不懈地努力，到达二十一世纪教师的素养要求，成为名副其实的"人之楷模"。

女同胞们，构建和谐社会，创建和谐美好家庭。我们女性不仅撑起了半边天，甚至比男人还要辛苦。我们有老人需要伺侯，兄弟姐妹需要照看，子女需要教育。我们要工作，还要承当家务。男人们能做到的事情我们能做到，男人们不能做到的事情我们也能做到。因为我们是女性，我们心中和善，我们心中有爱。我傲慢我是女人，我是婆婆心中的好媳妇，我是妈妈心中的好女儿，我是爱人心中的好妻子，我是女儿心中的好母亲，我是朋友们的大姐姐。

朋友们，我们是女性，我们不依靠别人，我们一样顽强。我们要自信、独立、自强，我们要给自己的孩子做典范。在这个节日里，我感谢领导给了我信任，感谢同事给了我支持，感谢朋友给了我鼓舞，感谢家人给了我理解，我真的很美好。

最终，我再一次祝大家节日欢乐，工作顺利，身体健康，家庭美好!感谢!

好演讲稿模板篇4

敬重的各位领导，各位同事大家好：

我认为作为一名电信营业厅店长，应具备以下几个要素：

1、喜爱电信事业，有剧烈的工作责任心

2、熟识电信业务流程，具有较强的学习能力和丰富的工作阅历

3、有良好的心理素养，和较强的沟通，协调能力

4、性格稳重，随和，有团队意识

5.具有较强的人员管理能力。

从我这几年的工作经受来看，以上五点我已基本具备。当然副店长的职责及要求与我现阶段从事的岗位有很大的不同，要担任副店长一职，我还要做很多前期预备工作。首先要全面了解营业厅的整体运行状况，包括各项工作职责与制度，各项基础工作的落实，各种资料的完善等状况，其次要对营业厅员工有基本认识，了解每个人的性格，工作方法等，做到心中有数，才能有的放矢。再次是尽快进入角色，承当起岗位职责，确保营业厅工作正常有效运转。

针对营业厅现况，我的想法是：

一、完善岗位职责，合理进行人员调配

不断完善各岗位规范的工作流程与责任，确保三声服务到位，给客户一个和谐的营业厅与和谐的服务。例如，查询接待岗要在公司规定的时限内回复用户，接待客户必需看法热忱，服务到位，坚决杜绝处理投诉出现推诿和踢皮球的现象。

通过合理地人员调配将各个岗位的工作点、工作流程、工作内容连接起来，覆盖客户进厅的每个接触点，做到服务不留死角，责任到人，责任到岗，杜绝缴费排长龙，投诉扎堆的现象。

二、狠抓现场管理，提升服务品质

高品位的服务就表达在现场服务上，作为一个主动向上的营业厅店长就要狠抓现场管理。

物品摆放、商品价格构成、柜台设置、展示体验区设置、实物陈设、工作人员表现及热情程度、工作娴熟程度等都是现场服务表达的重要方面。作为店长，我要主动发动全体员工拓展思路，利用各种合理的条件，优化布局，提升营业厅整体形象。以营业厅现场管理手语的方式，提示前台人员留意服务，提升服务品质，让每位进厅的客户感受和体验到专心服务、用户至上的服务理念。

三、完善前台每日点评工作，将服务规范管理融入服务血脉

?服务规范》是每个营业厅工作人员应仔细执行的重要规定，如何加强服务规范管理、如何严格执行服务规范，是每个营业厅管理者和营业厅工作人员都在主动探究的问题。我认为只有通过不断地训练、不断地自我批判自我纠正，才能将《服务规范》完善执行。通过晨会、各种例会仔细点评每天个人表现，制定合理的奖惩措施和制度，让每个员工认识到《服务规范》的重要性，自觉地调整自己的言行，使之符合《服务规范》的要求，才能将《服务规范》完善地融入到各项工作，融入到各项服务的血脉。

四、强化业务技能培训，提升人员素养

员工素养决定服务质量，业务娴熟度决定服务品质。不断提高人员素养，加强业务技能培训，是营业厅人员管理的核心工作之一。作为店长，我认为不仅要仔细执行公司的内训规定及培训计划，还要组织营业厅全体人员互相学习，以老带新，以强带弱。互相学习和共享营销方式与阅历、客户沟通方式与阅历、投诉及疑难问题处理方式与技巧，在营业员之间营造一种良好的沟通学习气氛，鼓舞大家共享阅历，取长补短，在整体上提高营业厅的销售能力和主动进取的精神风貌。

这些想法，还不充分，还不完善，真正实施起来确定会遇到许多困难。但我喜爱工作，有剧烈的责任心，求真务实，擅长学习，在营业厅领导及同事的帮助下，我会尽最大的努力去实现它、完善它。

最终我想要说的是，虽然竞聘结果还是未知数，但我坚信在座的各位领导定能以知人善任的慧眼选拔出合适的人选，为我们电信公司的进展倾注不竭的动力。假如我能够荣登营业厅副店长这个重要岗位，我将不遗余力地做好本职工作，协作店长，使营业厅的工作更上一层楼。

好演讲稿模板篇5

友爱的老师，同学们：

大家好!

有一首歌是这样唱的“我们都需要士气，来面对流言蜚语〞。是的，人人都需要士气。我们需要它来面对一切胜利与失败，我们需要它来面对一切是与非，我们需要它来面对一切一切的事物。

自幼我就知道昭君出塞的故事。她的精神始终深深地感染了我。是什么驱使她不顾宫中金银珠宝，锦绣绸缎，舒适奢华的生活，来到环境恶劣，渺无人烟的边塞?这是一个人说做就做的事吗?谁都知道，去了边塞是一去不返的选择，是不行能再回过头来的事了。昭君想过吗?她想过，是什么让她这样做，是士气!

当年曹操兵败赤壁，狼狈不堪地逃到华容道，但他还是中了神机妙算的诸葛亮之计，而等候与他搏斗的却是与他有过君臣交情的关羽。关羽满骨子里都是刚毅与正义。这时，关羽面临了两种选择：

一是擒曹操回去，获取功名。

二是放掉曹操，回去受罚。

而关羽已在军师面前立下了军令状，必需擒曹，否则一死。但是他擒住曹操是违反良心的事，毕竟人心是肉做的，曹操待他不薄，人有情呀!所以，他最终放掉了曹操，回去领死。当他做出选择的这一刹那间，是什么让他这样做，除了他本身的正义，还有士气。这关系到个人甚至国家安危的事，是需要士气才能做出来的。