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文档简介

员工入职保密协议书为了保障公司的商业机密和知识产权，并保护客户、员工等各方利益，公司和新入职员工在签署本协议书后方可正式合作。以下是双方应遵守的保密协议细则。一、保密条款员工需自愿保护公司的商业机密，包括但不限于技术资料、数据库的文件、记录或计算机程序等，不得私自向外泄露。员工在公司工作期间知悉的机密信息不得向外界公开、透露或使用，甚至不得披露给亲属。员工异动离职后需立即交还与公司有关的任何资料、文件和图纸等，不得留有抄本或拷贝，不得向外传播或泄露。员工的电子设备、移动存储设备、笔记本电脑、U盘等存储资料的相关设备，必须定期提交公司安全部门进行检查，该部门可以要求删除某些信息，保障公司机密信息的安全性。员工必须保管好公司的钥匙卡、办公专用密码和办公电子邮件密码，避免被无关人员盗窃，泄露或使用。二、遵守法律法规员工不得使用未获得授权的软件、应用程序、操作系统或其他工具，也不得使用任何其他侵权软件。员工不得在公司网上或者外网上传递公司内部资料，禁止上传或分享机密文件到云盘、加密文件发送、无法访问的共享系统或其他储存设备上。员工在公司设施、公司平台上，不得从事任何违反相关法律法规的活动，不得传播色情或淫秽信息、暴力或恐吓、虚假或欺诈信息，不得侵犯其他人的知识产权和合法权益。三、保密责任员工在公司工作期间及离职后负责保守公司的商业机密，对泄露公司商业机密应承担相应的法律责任。员工如发现有泄露公司机密的行为，需立即向公司领导或安全部门报告，协助公司采取相应的调查和处理措施。四、其他约定本协议签署后生效，具有法律效力，如需变更，必须经双方协商并以书面形式沟通确认。本协议解除时或履行期过后，仍需继续保护公司的商业机密，员工无权复制、抄袭公司的技术资料等任何机密信息。任何因违反此协议所产生的争议，双方应首先协商解决，如协商不成，应提交公司所在地法院处理。五、协议生效本协议自双方签字/盖章日开始生效，本协议完整有效，未涉及的事项请双方协商。如无异议，故以免得上述争端产生。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（公司）：________________________乙

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