2023年宿管工作总结篇

2023年宿管工作总结篇宿管工作总结1

时间过得很快，一个学期过去了。这个学期将原来的生活部和宿管部合并了，所以工作有所增加。我部门的职能是寝室卫生检查和活动经费的报销。

关于寝室卫生检查方面，开学初我们进行了宿管协查队的聘请，招了20多名的宿管协查队员帮忙寝室卫生的检查。寝室检查于十月中旬起先，可能由于在第一次召开的宿管协查队会议中没有很清晰地讲明白这项工作的重要性和检查的标准，导致在一段时间的检查中结果不尽如人意，这种状况始终持续到我们请毛老师来做其次次会议讲话时。这是我们的`不足，办事效率不高。起先寝室卫生检查一个星期一次，后来考虑到队员的时间、精力等问题，我们改为了两个星期一次。或许这样效率会更高。

关于经费报销方面，这个学期开学时，我们进行了干事的招新，因为看人的眼光不对有一个新干事做事不是很主动，导致我们须要更换人选，这对工作上有了肯定的影响，许多工作都须要重新支配，重新支配的后果是活动经费报销的记账上出了错误，后经多次核对才更正了账目，这是我们的失误，应当加以改正，下个学期我部门会找更好的方法记账，以削减失误。

9月份，我部门进行了部门招新，我部门首先加强了内部的团结，一开小会的形式告知干事本部门这学期的工作以及他们须要做的工作。

10月份，我部门进行了文明寝室的申报和上学期文明寝室和优秀寝室长的评比。文明寝室评比以上学期寝室检查结果为依据，选出最优，优秀寝室长评比以ppt的形式上台演讲依据其寝室长做出的贡献和本身的演讲实力进行评比。由于时间过于匆忙，许多工作都没有做好，像到场的人数不多等。我信任下一次我部门会做的更好。

12月份，我部门协作我院公寓文化节实行了一次活动即公寓文化节系列之DIY环保手工肥皂大赛，这次活动与12月x日下午在B区天台实行。

宿管工作总结2

一学期即将结束，宿管会在学工科老师的指导和带领下，在主席团和全部干事的努力下，完成了自己的工作和任务。

宿管会自3月9号成立以来，在办公室成员和各部门成员的努力工作下已取得优异的成果，这取决于学工科老师的正确领导和学院对宿管会的大力支持。

三月下旬，以文明创建部和活动策划部为中心开展了拔河竞赛活动，各班同学踊跃报名参与，文明创建部和活动策划部将活动办得绘声绘色，这也充分体现了同学们的团队精神。

5月18日，宿管会举办了以寝室为单位的“5。18我爱我家”系列活动。在这次活动中，各班同学踊跃报名参与，通过这次活动更近一步的拉近了宿管会与同学们之间的关系，这些活动都深受到同学们的宠爱，也提高了同学们的动手实力和协作实力，在此系列活动中，文明创建部和宿管部共同评比出了文明宿舍和党员示范寝室。

宿管部方面，把每天的查寝工作做的井井有条，仔细细致的对每一个宿舍进行检查，确保了大家有良好的休息环境，在每周四的平安卫生大检查中，对寝室卫生，用电平安，进行检查，并常常提示大家做好防火防盗工作。很好的促进了同学养成良好的生活习惯，提高了同学们创建文明宿舍的主动性。

在欢送xx级学长学姐的毕业晚会上，宿管会主动参与，合唱了《我的中国心》，赢得了院领导和全系学生的好评，这不仅是对参与节目成员的确定，也是对宿管会实力的确定。节目赢得了掌声，为宿管会树立了良好的团队形象，这也充分体现了宿管会的凝合力。

行为监督部：是宿管会干部的先行军，坚持每周的干部行为监督和对日常行为规范的检查，并且做好每次例会及宿管会活动的应到人员考勤，开展了优秀宿管会干部的评比活动，检验出了一批优秀宿管会干部。

文明创建部：定期组织开展宿舍文化建设评比活动，负责各个宿舍之间，楼栋之间的沟通工作，做好了宿舍内部文化规划管理工作。并组织寝室文明创建督促工作，站在寝室文化建设的前线。

办公室：做好了值班干部的支配，会议的通知，做好了班级周量化考核的汇总、整理和上报工作，协调各部门共同操办各种重大活动。做好了开学安排和期末总节，建立完整的'寝室数据库。

宿管部：量化管理模式，强化宿舍管理，提高同学们的卫生意识，团结协作，创建和谐文明寝室，是寝室管理的第一线工作部门。

活动策化部；负责策划宿管会各类活动，各活动的流程规划及协作其他部门完成宿舍管理的其他工作，是各类活动的主要操办部门。

宿管会办公室完成了各个楼栋查寝表的统计，会议的通知和记录工作，起到了主动的作用，充安排合其他部门的工作，并做好了班级量化考核的汇总工作，极大地提高了各职能部门的管理，保证了宿管会工作的顺当开展，为活动的顺当进行做好了幕后工作。宿管会行为监督部做好了宿管会干部的监督工作，每周对宿管会干部的检查，严格要求宿管会干部的行为，督促学生干部的行为，使宿管会干部起到了模范带头的作用。活动策划部策划了各项活动为各项活动尽职尽责，起到了领导和组织的作用。

回顾宿管会走过的这段日子，宿管会各部门之间相互合作，井然有序的开展了开展了各项活动，当然宿管会才刚刚成立，现阶段在各个方面依旧存在许多的漏洞和不足，但我们会改正缺点，弥补不足。让宿管会成为一个优秀的学生组织。

在这一学期的发展中，宿管会也涌现出了一大批优秀的宿管会干部，他们以踏实、仔细的工作看法赢得了主席团的好评，虽然宿管会的工作充充溢了艰辛，但也充溢了收获。每一项活动的举办，每一份进步，每一份荣誉，无不包含着学院领导的关怀和激励，无不受益于学工科老师的正确领导，但更大的动力来自于广阔同学的支持与参加，同时也凝合着每一个干部的才智与汗水，同时，向全部关切宿管会工作的领导、老师同学致以最崇高的敬意和忠心的感谢。

展望宿管会的将来，信任宿管会在以后的工作中渐渐走向成熟，用一心一意为广阔师生服务为学院的美妙明天做出更大的贡献

宿管工作总结3

转瞬间一个学期结束了，这一学期来在校领导和老师的关切重视下、在宿管部全体成员的共同努力下、在广阔同学的大力支持下，工作开展的井然有序，完成了学校交予宿管部的各项任务，担当起了我们这个部门应尽的职责。

回顾本学期的工作，既有胜利也有不足。

日常工作方面本着帮助学校和老师、服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。

内务卫生方面：每天上午下其次节课进行内务抽查、周四下午放学后进行内务大检查，抽查结果与检查完后贴到宣扬栏里，本学期加以改进是在检查结果后面标明白如有疑问找谁去了解状况，以便老师和同学刚好了解自己班里宿舍的状况。避开了出现问题不知道第一时间找谁了解状况的弊端。并加强对同学们把垃圾放到走廊和厕所的管理，提升了宿舍整体精神风貌。

晚间纪律方面：本学期我们加强对非住校人员入住宿舍、吸烟喝酒打牌的检查力度，并每天晚上熄灯后支配部内成员检查纪律状况出现问题刚好反映，刚好解决，让同学有一个更加平安舒适的住宿环境。

工作中存在着优点的同时也难免存在着缺点：

查房时部内成员还有因为不细心出现一些我们没有发觉的问题，下学期将加强部内的奖惩力度，使我们更好的服务于同学。

查内务时因为检查人员不够现象，所以会出现肯定的困难，下学期将制定详细方案，尽量削减解决个人私事时间，顾全大局。

周末请假回家存在很多同学请假不回家现象，下学期我们将改进假条的.方式，制定详细方案。

平常工作缺少和每个班每个宿舍之间的沟通，导致一些问题出现，下学期加强部内成员与各班的联系，刚好了解状况有助于我们更好的开展工作

在下个学期，我们将继往开来，为同学们创建一个舒适、良好的住宿环境，使之成为我校校内文化新的增长点。在工作中接着仔细总结和汲取好的建议和看法，本着“从同学中来，到同学中去，一心一意服务于同学。”的宗旨。使我们的工作能更加卓有成效的开展。

学生会宿管部

XX年8月

宿管工作总结4

一、常规工作：

1、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必需一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。

2、晚上查夜不归宿，为保证学生平安，杜绝夜不归宿现象，我们每周晚上抽查进入宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的平安。

3、每次查寝的时候统计同学们寝室有坏了的地方，通知学校宿舍部去修理，让每个寝室尽量过上舒适的生活。

4、每周都会做查寝状况表，督促大家晚上早些回寝室休息。

5、常常性突击检查。

6、学校禁止好用热得快，所以我们每次都严格检查，没收同学们的`热得快。

7、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

8、主动协作院学生会宿管部门开展的活动。

二、平安工作：

1、严查人数，严抓运用热得快的同学。

2、主动为同学们服务，有须要我们的时候我们会即使出现。

3、尽量阻挡同学们在寝室发生争吵或其他不好的现象，我们会提前做好预防。

三、检查时发觉的问题：

1、物品摆放：

（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

（2）书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整齐。

（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

2、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

3、大二大三有些同学不按时归寝。

4、走廊上面的卫生都很差。

四、工作制度：

1、平常多联系同学，多发觉问题，主动将问题反映给学院。

2、多关切同学，多于同学沟通。

3、宿管部成员都要主动热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。

五、总结：

以上就是宿管部对这月工作的总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或指责，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在将来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的绚丽明天。

宿管工作总结5

一个学期工作接近尾声，宿管工作基本步入常态化，本着为大家营造一个健康、和谐、平安的生活学习环境的原则，我们绽开了系列工作，有的进行得顺当，有些则没有达到预期效果，现总结如下：

1、在上学期里我们主要抓的是学生宿舍的卫生和文化，以及出勤率。女生宿舍的文化和卫生有了很大的改善，这与我们成员的辛勤工作非常不开。

2、在这学期。组织两次关于女生“独立自强自尊自爱”为主题的讲座，都举办的比较顺当，在老师的指导下，大部分成员工作主动，主动地宣扬。

3、每周三中午12：30我们进行卫生检查，同学们的卫生状况越来越好了，且有些寝室文化搞得很特色。检查完了我们还要进行统分，成员都主动参加，并仔细完成。

4、学生干部的主动，虽然这是第一次，宿管会初次成立，遇到了许多问题，但我们始终信任，凡事开头难，起先做好了就好的，全部成员主动工作，仔细对待每一件事。

5、存在的问题是一栋楼五楼活动室没有预期的安排用起来，布置好室内后，始终闲放着。

一、工作安排

依据上学期所出现的问题做出相应，以及相应的.工作支配和整改方案。

1、建立各成员之间的友情，以便加强学成员之间合作，使有些问题成员之间能够解决的就自行协作解决。通过这个问题也看出了成员之间的凝合力和相互了解的情，必需加强成员之间的合作，加强成员之间的了解程度。

2、加强学生干部与同学，这样不但解决了学生能够干部的群，还解决了学生干部对同学的了解。作为学生能够干部得到同学的认可才能够算是一个，了解同学们的问题以及刚好发觉同学们的所遇到的问题才算是优秀的学生干部。但是在这个前提下最重要的是学生干，只有提高学生干部的主动性才能学生干部走，所以以上问题都在学生干部的主动性与责任上面。

3、下学期又有一批新的学生干部加入宿管会，对于大一新生来说面对新的工作，难免有所困难，我们老成员要做好引导工作。首先要让他们相识，让他们意识到自己，让他们了解自己的工作方式和工作目的。只是作为老成员须要正确引导的。对于大一新干部来说欠缺的，老干部们要向新干部们传授自己的阅历，当然大一新干部更要主动地想老干部们学习。

4、卫生检查要做，并且要完成文明寝室评比结果，下学期接着检查卫生和文化，检查成员每次检查完卫生要与层长沟通以便层长刚好驾驭本楼层的清洁卫生状况。

二、下学期工作制度

1、遵守学院的各项规章制度，遵守宿管会的各项规章制度。

2、宿管干部成员要有吃苦耐劳、仔细负责，遇到有些，不遵守学院各项规章制度的学生干部，负责人刚好提示制止。

3、宿管干部要有仔细负责、主动向上的工作看法，能够刚好完成主管老师，能够很好的协作主，要自发的进行工作。

5、宿管干部平常也要严，无论是学习、工作中都，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事务。

宿管工作总结6

十二月份是本学期常规工作进行完整的最终一个月，在工作接近尾声时，我们并没有松懈下来，反而抓紧最终时刻、坚守岗位，力求做到最好，力求让每位教科系的学子都感受到宿管人的热心！以下是对本月份的工作总结：

一、常规工作类

我部门的常规工作有以下内容：

1、每周常规

每周常规包括晚就寝和内务检查。在检查晚就寝中，我们将以前两周查三次改成了每周查两次；近期末，学生的晚就寝平安更应当加强。上月份共有状况34例，相对于上个月来说，本月已削减12例状况，本月的22例状况中，共有4例晚归、18例未归。在常见的查寝中，我们发觉不少问题，比如部分“重点寝室”原形毕露等等；同时，越到后面工作越难进行，但是我们秉持宿管人的坚持与耐性还有礼貌始终在坚守岗位。在查内务时，我们根据规章制度敏捷处理问题，主要检查11级与12级的寝室，但也不放松xx级的卫生状况，力求大家保持良好的生活习惯，让每位学生不仅学习舒适，更要生活舒适，尤其是在各自的宿舍中感觉舒适。

2、系部大检

系部的大检于11月x日组织的，参与对象是本系的全体系干以及部门的8位得力助理干事。由于我们部门的成员少、查寝范围广，所以每次查寝无法完成对全系的寝室进行彻查，只能一小部分的彻查。因此，我部门每月会组织一次大家，由我系各部门的学生干部帮助完成。11月x日晚的大检进行顺当；我们不仅清查人数，并且还查处了大部分的违章电器。各部门的干部主动协作，我们的工作才得以顺当完成。

3、熄灯工作

除了强抓晚就寝与内务之外，我们同事也在关注着学生的休息时间。要求学生按时熄灯的目的就是要让学生有良好的作息时间没有足够的精力学习。除了帮助院部管理好熄灯之外，我部门每月会进行一次的熄灯检查。在本月中，我们反复强调熄灯的重要性，从结果来看，各个班级表现优秀，令人满足。

二、活动类

本月的活动主要是为上个月的寝室文化节做扫尾工作，但除了寝室文化节之外，还有每月一期的黑板报主题活动与我们部门的内部成员活动，主要内容如下：

1、寝室文化节扫尾工作

从11月中旬至11月底，院部的寝室文化节圆满结束。但是我系的寝室文化节还在进行中。首先我部门有征集围绕“我的故事我的生活”为主题的系列活动，现接近尾声。再者我们从院部筛下来的上交了材料的寝室中选出了符合要求的寝室进行了其次轮的检查，确定内务等宿管方面合格之后在系里评明星寝室。在本月末，我部门会联合系体育部将校运会的奖项与我们寝室文化节的奖项一同颁发。

2、“珍爱生命”主题活动

本次的主题活动应院宿管部要求，以黑板报的形式展出。我们现有3块负责区域：1栋、9栋、14栋。现在分别由12科教1班、10小教5班、12科教1班的学生自愿完成。经过各位同学的主动协作与快节奏的组织，我部门在24号已竣工。以下为图片：

14栋黑板报

1栋黑板报

3、内部成员活动

继前几个月的部门活动的步伐，本月24号开展了一次内部成员活动。此次的活动与前几次的`目的和形式有所区分，本次活动主要以讲座的形式，讲授作为一名优秀合格的宿管人，我们应当做些什么，怎样去做。此次我们邀请到了我们系管理宿管工作的董晓娅老师为我们讲授学问，受益匪浅。此次的宿管学问讲座时专为本学期的内部成员考核而支配的。经过一个学期的工作，大家对本部门以及宿管这方面的也有所了解，但是在工作过程中，我们有听到学生的投诉，说部门助干做得不够好；通过部门干部的协商、经过部门助理干事的一样同意，我们部门确定组织一次宿管学问的考核来检测这一学期部门成员在本部门的收获。首先在24号通过老师的讲授，再者在随后二日我们进行笔试与面试。笔试内容包括《教科系宿管部德育考核细则表》、《湖南第一师范学院学生公寓内务检查标准》和《教科系宿管部成员细则》；面试则会进行现场模拟查寝过程。此项活动甚有意义。

三、会议类

本月共进行了三次会议：12月x日在文B103进行的内部成员会议、12月x日在文B106进行的内部成员会议、12月x日在文B106进行的宿委会议。下面是几次会议的详细内容。

1、内部成员会议

通过部门成员的一样赞同，我部门确定双周的周日晚9点进行内部成员会议，详细地点则另行通知。在本月的2号，我部门在文B103进行了本月的第一次内部成员会议，此次会议的主要内容包括对11月工作的总结与对12月工作的大致支配。总结上个月的工作阅历与工作教训，我们队部门成员的规定做了些小小的修改，并且对本月的活动形式与内容进行了探讨。在16号的会议上，我们部门有两位新成员的加入。在此次的会议上，我们把本月的活动时间、形式与内容通知了下去，并要求每位成员都要参与。并且对这半个月所遇到的问题进行了探讨。

2、宿委会议

本月的宿委会议在21号中午12点于文B106起先进行。主要内容为：关于本月的寝室文化节的扫尾工作的活动，我们将本次入选院部明星寝室的寝室号与班级通知到位。也将在系部获得明星寝室称号的班级与寝室通知到位。并下发通知——本月的月总结改为期总结，交代了详细的上交时间、形式与地点。除上述，我们将本次黑板报主题活动通知到了每个班级，各个班级主动参加并准时完成了本次的活动。

本月的总结如上述，在本期的工作接近尾声之时，我们仍坚守岗位！

宿管工作总结7

一、以管理为总抓手，明确职责，提升水平

宿管部是一个新成立的职能部门，工作性质相对单一，但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的阅历可依。为此，我们主要从如下几方面进行了努力。

1、调整人事，科学分工

以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务，在给管理带来了很多便利的同时，也出现了一些弊端。主要是工作过程中职责不明，推委责任，缺乏主动性。因此，调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解放出来，制定了《于都五中宿管员工作岗位职责》《于都五中宿舍保洁员工作岗位职责》《宿管员一日工作流程表》等，明确分工，使他们各司其职，各尽其能，尽最大努力调动他们工作的主动性、主动性、创建性。

对于宿管部办公室内部，我们也自我明确了工作职责，进行了科学的分工协作，制定了《宿管部工作职责》《宿管部成员分工》。依据实际状况，谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核；公寓卫生打扫状况的检查与管理；每天宿舍检查状况的通报；公寓平安管理；统计并上报公寓水电、财产的维护与修理；各年级学生寝室的支配与调整，保洁员假期的值班支配等；刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核；公寓学生及寝室长的管理；文明寝室的创建评比；公寓每天检查状况的统计汇总；班主任考核；就寝纪律的管理；宿管员假期的值班支配等。

2、建章立制，制度管人

为进一步规范宿舍平安、纪律、卫生等方面的管理，宿管部制定了具体的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《文明寝室评比制度》《于都五中学生晚就寝管理制度》等，这些制度，基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面，为学生宿舍的科学管理供应了制度依据。

二、以考评为助推力，强化竞争，激活潜能

没有考评的管理是没有活力的管理，必定陷入干多干少一个样，干好干坏一个样的死棋之中。为激活管理潜能，我们主要从以下几方面进行了工作考评。

1、强化对宿管部内部工作人员的考核

我们制定了《于都五中宿舍管理人员工作考核细则》《于都五中宿舍保洁人员工作考核细则》，从他们工资中拿出100元钱作为考核奖，宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比，依据《考核细则》奖勤罚懒，奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的主动性、主动性。在这个过程中，涌现了一批工作仔细、表现精彩的管理人员，如b栋的曾福建、c栋的何小红、王小兰、d栋的魏云桂等，他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。而对于一些工作相识不到位，表现较差，经教化仍无明显效果的，我们则刚好进行了调换，盘活了整个管理队伍。

2、加强对班主任宿管常规的考核

宿舍管理既是宿管部的工作职责，也是班级管理的`常规工作之一，因此，班主任绝不能置身其外不管不顾，加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。

宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、平安状况进行检查并登记，宿管部则刚好公布，并以此为主要依据对班主任进行考核，每半月进行一次考核排名，每月进行一次考核奖罚。在这方面，我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案，每月提取班主任理论津贴的1/5用于考核，将考核排名居年级倒数第一和倒数其次的班主任该部分津贴用于嘉奖排名前三位班级的班主任，从而真正让班主任参加到公寓管理中来。

3、进行文明寝室和优秀寝室长的评比评比

从某个角度说，学生才是公寓的主子，管理是为了服务学生。但是，学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导，并刚好评价。为此，我们制定了《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《文明寝室评比制度》，每月进行文明寝室和优秀寝室长的评比评比。文明寝室评比纳入班主任考评，优秀寝室长则刚好张榜表彰，借此广树典型，以点带面，充分发挥其示范、辐射作用。

三、以常规工作为指挥棒，突出重点，全面提高

1、定期开会，刚好总结

为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管员、保洁员会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管员、保洁员工作水平。另外，宿管部还要求宿管员常常深化寝室或召集寝室长到其房间，将寝室问题刚好反馈给学生，让他们做到心中有数。与此同时，宿管部也常常召开全校寝室长会，通报宿舍管理状况，表扬先进，鞭策后进，提高学生自我管理实力。

2、加强巡查，发觉问题

除宿管员正常检查外，宿管部办公室同志也支配了值日，常常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实状况；二是检查学生在宿舍的行为、纪律。每次检查，我们都会发觉些新状况、新问题。如有学生在宿舍打球、学生自行车堆放在楼道内、少数学生躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。这些状况，宿管部都高度重视，刚好实行措施，在有关部门、年级的通力合作下，进行整改。

宿管部1月工作总结三在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要提高一个水平，增加两个实力，处理好三个关系，搞好四个坚持。

一、一个提高，即提高宿管员的工作水平

要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经验了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，师傅领进门，修行在个人，要驾驭这些内容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识驾驭政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为学生服务，引导教化，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

二、增加两个实力

宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是实力。一是增加工作的实力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导劝服又指责教化，光管理不进行思想教化行不通，光教化不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐性劝服教化，把二者紧密结合。详细做到四勤：嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤，对学生的问题尽力帮助解决，该提示的刚好提示。对她们提问的事，刚好说明清晰；对晚归的同学提示她们自己管理自己；对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发觉一个批

评一个，决不姑息迁就。这样指责了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。手勤，工作安排本不漏事项，交班清晰，平常和班干部一起表扬好人好事，指责不良现象。脑勤，常常想一想近期的工作，加强安排性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。腿勤，把查寝（207，208，209，512寝室）做为一种熬炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，刚好想方法解决。防止意外事情的发生。

三、处理好三个关系

宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。

（1）是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关切，相互照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。

（2）是处理好和同学的关系。一心一意为人民服务，在长沙师范就是一心一意为同学服务。

（3）是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、、锁坏的地方多，干脆影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟识了，报给他们的事，修理人员来的快，修的好，学生便利了，学生就满足，我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，留意团结共事，加强联系，相互敬意，主动支持对方工作。

四、做到四个坚持

（1）是坚持以慎独之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，班干部工作劳碌，不行能每天来检查你的工作。在这种状况下，我坚持以慎独之心工作，即慎始又慎终，仔细履行职责，抽查晚就寝状况，

（2）是坚持以忧患之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好平安工作。常常告知同学留意防盗，严锁门关窗，提示大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于留意抓苗头，就保证了防患于未然。

（3）是坚持以仁爱之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应当做的，但他们很感谢，也很关切我，支持我的工作。

（4）是坚持以责任之心工作。人的实力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到四心即细心、耐性、苦心、尽心，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲惫；修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是不遗余力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，刚好处理，处理不了的报有关班干部解决。

在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广阔同学的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成果，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成果，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。

宿管工作总结8

我在担当班级生活委员之后变进了楼管部，以下是我近期的工作总结

首先是卫生，内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是楼管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求定期打扫，并进行突击检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经有了很大的提高。

晚上查夜不归宿，为保证学生平安，杜绝夜不归宿现象，我们每天晚上都会进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的平安。

为了达到督促同学们自觉地打扫卫生，我们将检查的结果刚好汇报给纪检部同学统计整理，每周汇总交老师并刚好反映给各位辅导员。

最重要的也就是平安，平安恒久是寝室管理工作的`重点，这学期，结合上海大火事务，我们楼管部协作宿管科加强了宿舍平安用电检查，我们加强与同学的沟通，常常提示他们，宿舍内无人是不能充电，插插座，仔细宣扬防盗，防火和平安用电的相关学问，加强同学们的平安意识。

初来环院，我第一个接触的就是楼管部。我决心加入楼管部，好好的熬炼自己，不要虚度我的高校四年。从一个中学生到高校生这种角色的转变，我还是有不适应。对于如何做最好的自己，如何成为一个优秀的高校生，如何更好的成长自己，是我当时比较迷茫的事情。但在与楼管部各位学长的这段时间的沟通中，我知道了该怎样做。在楼管部这段时间我学到了许多，其中最基本的一点——如何与人相处。因此我有一些感受：在楼管部一天就要做好自己份内的事，甚至去考虑那些部是你想的。因为我们不是一个单独的部门，我们是整个自管会的一个分支，我们不是简洁的楼管部成员，我们还是自管会成员；我们不是一般学生，我们肩上还有一份责任，一份服务同学的责任。只有做到考虑那些别人想不到的，我们才能做好，才能凸显自己，凸显出自己的重要性。告知别人，“我们不是可有可无的”。我只有将自己的定位定正确才能做到该以一种怎样的要求去要求自己。因为一个人的目标会变更一个言行，会变更一个人的观点，会变更一个人对事务的处理方式。怎样去做好一个楼管部成员。这是值得去好好考虑的。每一同学的性格不一样，遇到的事务不一样，部门内部成员考虑问题的视角不一样。我们怎样才能把这些协调好？没有一个公式给我们去套用去得到标准答案。我们只有从平常工作中去总结，事后好好分析。

最终，我想说的是。我肯定会在楼管部好好干下去，不管遇到怎样，我肯定会坚持下去。

宿管工作总结9

光阴荏苒，时间易逝，转瞬间一个学年又要过去了，作为经济学院里的一个特别部门————生活部各项工作也已经接近尾声。在这一年当中，我们生活部在院里各位老师的带领下，在各位成员的紧密协作下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学年我们部门应尽的职责，并且主动地协作学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的好评。现将本期工作总结如下：

一、日常工作的开展

生活部每周例会，于每周一中午12点20于A306召开。例会主要总结本周的活动以及出现的问题。同时支配下周要进行的工作。每周的例会使得生活部的各项工作有序进行。

二、卫生检查

生活部每周二晚协作校生活部检查其他院系的寝室卫生，每周四晚进行经济学院的卫生检查。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在肯定程度上极大地调动了我们高校生讲究卫生，争做文明高校生的主动性。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了寝室卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习供应了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的沟通，刚好发觉问题并解决问题。这样的信息沟通与工作流程确保了同学们生活环境的平安、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。

三、寝室的晚归检查

生活部每周不定期的进行寝室的晚归检查。由经济学院团总支书记童文得老师带领，生活部全部成员参加，对大一、大二、大三全部寝室随机检查。通过这样的抽查，寝室的晚归现象有了明显的好转。同学们的自律意识也有了很大的提升。更重要的是保证了同学们的平安。

四、寝室文化节的开展

为我形成我院独特的寝室文化，营造温馨、舒适的寝室环境，规范我们生活作风建设，促进和谐校内建设、变更学生的`风貌，变更学生保持环境卫生意识淡薄的局面，我部门胜利举办了生活部特色活动以“5S净我家”为主题的寝室文化节，并取得优异的成果。这次寝室文化节评比活动，对20xx级学生卫生优异的寝室加以嘉奖，希望他们能够保持他们的良好习惯。同时也对某些寝室卫生打扫不彻底的提出整改的看法希望他们能够改正。

五、后勤工作

生活部每周四的早餐检查、经济学院周末活动场地布置、拔河竞赛、塑身操竞赛、12.9大合唱以及校运动会等活动，生活部全部成员都主动协作参加后勤工作。良好的后勤工作为我们经济学院学生供应了一个良好的生活氛围。在学院实行的每一次活动中，生活部都主动的协作各部门搞好每次活动的后勤服务工作。为院系各种活动的顺当进行供应保障。

总之，我们这一学年我们生活部不遗余力的完成院校给我们规定的工作和任务，并且取得了肯定的成就，虽然工作过程中还有许多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好！生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好做出自己的贡献服务好全院师生。

经济学院团总支学生会生活部全部成员秉着一心一意为同学们服好务的信念，在院领导、老师和学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，加强同其他部门的联系，接着协调协作各部门组织的活动，完成各项任务，做好各部门的后勤保障。尽力办好我们部所担当的寝室文化节等活动！并主动开拓新的道路。我们主动举办和协作学院的各项活动，发挥我们的组织协作实力，充分打算，全力投入，使同学们都能主动的参与，并把活动开展的绘声绘色。我们深知肩上责任的重大，我们要在工作中发觉不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要接着发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们信任通过努力，生活部在新的征程中肯定能取得更加辉煌的成果，为我院更加美妙的明天而作出贡献。

宿管工作总结10

回顾20xx年，在学院团委的领导、新一届主席团的带领以及全院同学的主动协作下，我院学生会取得了骄人的成果。作为机械工程学院学生会的第一大部，在主席团的带领与指导下，宿舍文化管理部也取得了令人瞩目的进步。时间如流水般奔流而去，在20xx年里，宿舍文化管理部的各项工作的比较顺当的圆满完成。

一、卫生纪律检查工作

宿舍文化管理部日常工作主要是对机械工程学院大一至大三年级全部宿舍的卫生与纪律进行检查，并记录公布检查结果，促使同学们养成良好的生活习惯同时削减恶性事故的发生。

在20xx年的卫生与纪律检查工作中，依据每次卫生、纪律检查记录的数据，我们发觉我院各年级普遍存在以下问题：

1、卫生方面

（1）检查时不拉开门帘。无论是在我部检查的过程中，还是在楼管会检查时，总是存在个别宿舍不拉开门帘的现象，而且这一现象已经成为卫生检查不合格的主要缘由。为削减此类现象的发生，我部确定在20xx年进行院优秀宿舍评比时对于不拉门帘的宿舍进行额外减分。

（2）部分宿舍卫生清扫死角。这或许与在09年下学期，我部为削减卫生检查时对同学们正常休息产生生的影响而实行户外检查的措施有关。为进一步督促同学们仔细打扫卫生不留死角，我部在下学期的工作中将进行入室检查。

2、纪律方面

（1）晚自习期间进行电脑嬉戏的现象比较严峻。依据我部的纪律检查结果记录显示：约85%的违纪现象是进行电脑消遣，主要包括玩嬉戏与看电影。

（2）违章用电现象时有发生。虽然，在我部检查时发觉违章用电现象我部工作人员都会予以制止并且上报相应的导员。但是，在楼管会检查的过程中，时常发觉我院同学进行违章用电。

由于职权所限，我部的纪律检查工作，还存在肯定的缺陷，我们只能将违纪现象记录并且上报相应的导员。

二、举办活动

除日常的卫生纪律检查工作以外，在20xx年里，我不还举办了一系列的宿舍文化活动。

1、“寝室风采”摄影大赛

时间：20xx年4月24日

在宣扬部的帮助下，本次活动的宣扬工作进行的很胜利，不仅我院各年级宿舍纷纷参加活动，能动、材料等学院也有宿舍参加了本次活动。为保证本次活动参赛作品评比的公正性，我部邀请了各年级导员以及山东高校摄影协会会长对各宿舍作品进行了评价，评委一样认为本次活动所收到的作品很好的反映了山东高校宿舍文化的气息。

2、宿舍公益广告设计大赛

时间：20xx年5月3日

本次活动主要面对我院各年级宿舍，因此，本次活动的宣扬是通过各班级班委传达进行的。本次活动受到的作品主要包括以下四个方面的内容：和谐宿舍、勤俭节约、爱惜公物和平安防范。本次活动的胜利举办，有效地促进了宿舍成员之间的和谐相处，同时提高了同学们平安意识。

3、“寝室风采”宿舍DV大赛

时间：20xx年5月3日

由于本次活动对于硬件设施的要求比较高，因此，尽管我部的宣扬工作比较到位，参加活动的同学并不是许多。但是，本次活动也比较胜利。本次活动的参赛作品有的风趣幽默，有的精彩感人，有的颇赋教化意义，充分反映了当代高校生精神风貌，贴近生活，呈现了我院宿舍文化生活的丰富多彩。

4、“趣味运动大PK”

时间：20xx年5月9日

本次活动包括定点投篮、足球保龄、双龙戏珠三个项目，每个项目都有40多个宿舍报名参与。由于我部打算充分，虽然参加活动的宿舍比较多，但是各项活动都有条不紊的顺当进行。由于我院女生较少，为充分调动女生参加活动的热忱，我部在各项活动上都充分考虑到男女生体力差距，为女生特地设置竞赛场地，极大地提高了女生参加本次活动的主动性。由于各个项目都须要队友之间的协作，本次活动的顺当进行，极大的促进了宿舍成员之间的相互协作，有助于促进同学们培育合作意识。

5、门上窗设计大赛

时间：20xx年5月10日

不同的宿舍拥有不同的风格，门上窗是宿舍风格最干脆的体现。因此，装扮门上窗可以让同学对其他宿舍有最基础的了解，加强同学们的沟通。本次活动参赛宿舍都明确突出了宿舍特点，宿舍设计都很有创意，将宿舍特色文化充分呈现出来，表现出深厚的宿舍文化气息。本次活动美化了住宿环境，增加宿舍“文静”的氛围，充分呈现宿舍成员的创新思想，提高大家动手实力，提升了宿舍文化品位，陶冶了同学们的情操，丰富高校生宿舍文化生活，活动的目的得到了充分体现。

6、“文明雅舍”评比活动

时间：20xx年5月10日

“文明雅舍”评比活动，是我部在09年举办的最为胜利的一次活动。本次活动要求有创新性，与宿舍整体和谐，有宿舍特色，能反映舍员精神风貌。本次活动参赛宿舍都明确突出了这一特点，将宿舍特色文化充分呈现出来，有的宿舍洋溢着学习气息，有的宿舍则尽展浓浓的.传统文化色调。工业设计专业的同学充分发挥了自己的特长，将宿舍布置得犹如艺术馆，而国防生则将“携笔从戎精忠报国”的横幅高悬于正中心。本次活动，不仅美化了同学们的生活环境，增加了宿舍内的文化气息，同时丰富了同学们的宿舍文化生活，提高了同学们的宿舍认同感，有助于版主同学们建立“以宿舍为家”的情感。

7、“宿舍文化节”颁奖仪式

时间：20xx年5月26日

随着时间的推移，我院宿舍文化节各项活动均在09年5月20日之后圆满结束，为庆祝本次宿舍文化节的胜利举办，我部特意举办了本次宿舍文化节颁奖活动。在我部工作人员的合理支配下，颁奖仪式得以有序的进行，最终顺当结束。颁奖仪式的顺当结束，标记着我部举办的“宿舍文化节”系列活动的圆满结束。

8、“我的宿舍我的家”摄影竞赛

时间：20xx年11月18日

为了培育09届新生以宿舍为家的情感，促进宿舍成员之间的友情，我部进行了本次征文活动。本次活动收到的作品包括：宿舍情感、舍友情义和宿舍趣事三个主题。本次活动收到的作品，充分表现了我院同学对自己所在宿舍以及宿舍其他成员之间的深厚感情。

9、“我的宿舍我的家”摄影竞赛

时间：20xx年11月18日

宿舍是高校生生活最小的单位，舍友情是高校生活最真挚的情意，为了促进各宿舍成员之间的的友情，我部开展了本次摄影竞赛。本次活动收到的作品均来源于同学们的宿舍生活，因为贴近生活，更具有表现力，能够反映出高校宿舍生活的气息，具有深刻的意义。

三、新干事招收与培育工作

每一个团体的进步与发展都离不开汲取新的活力，随着上一届部长与部分干事退出学生会工作，同其他部门一样，我部同样须要注入新的血液。在主席团的统一支配下，我部与其他部门一起进行了新干事的招收工作。本着宁缺毋滥的原则，我部在本次干事招收活动中共招收了16名新干事，其中男生12名，女生4名。

在新干事招收工作结束之后，我部又起先了新干事的培育工作。每次工作都有相应的部长带领，在工作过程中，部长对于干事在工作中的问题都一一指出，督促新干事们尽快改正错误，及早适应部门工作。在干事的培训工作中，姚帅帅、徐勤杰、许周斌、王庆玲、隋显凤等多位干事表现非常优秀。

四、建立学院宿舍数据库

依据学校要求，在20xx年下学期，我部为我院个宿舍建立了具体的宿舍档案。宿舍档案主要包括宿舍成员、宿舍城与班级所属班级、宿舍卫生检查结果记录、宿舍记录检查结果记录和宿舍获奖状况记录等方面。宿舍数据库的建立不仅完成了学校的要求，同时对于我部进行宿舍管理、宿舍评比也供应了重要依据。

五、帮助其他部门工作

作为我院学生会第一大部，我不有着充足的人力资源，因此，我部常常帮助其他部门举办活动。尤其是在学院举办的各种大型活动中，我部都成为不行忽视的后勤力气。此外，我部还是一股机动力气，随时听后主席团的调遣。

在帮助其他部门工作的同时，我部也得到了其他部门的大力帮助，尤其是宣扬部在我不各个活动中对我部各种活动的宣扬对于活动的胜利举办有着重要作用。

六、不足之处

由于甲流影响，我部在相当长的一段时间里为能够进行卫生纪律检查工作，即使在甲流高峰之后，仍有部分宿舍未能复原卫生纪律检查工作。此外，甲流爆发使我部在下学期的活动不断推迟，之后有受到天气等因素影响，未能完成本学期团委交给我们的任务。

七、结束语

20xx年即将结束，我部在09年的工作也已经接近尾声，回顾一年的工作，虽然我部工作还存在着不足之处，但是总体而言我部工作取得了良好的工作成果。在下一年里，我部将接着在此基础上改善不足之处，争取更优异的成果。

宿管工作总结11

又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为xx学院宿舍管理组的小组长，这一学年来在后勤部领导关切重视下、在宿管小组全体成员的共同努力下、在广阔同学的大力支持下，工作开展的井然有序，完成了后勤部交予宿管小组的各项任务，担当起了我们宿管小组应尽的职责。

回顾本学期的工作，既有胜利也有不足。日常工作方面本着帮助学校辅导员服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。

内务卫生方面：宿管小组每天早晚都按时对宿舍楼进行打扫清理，刚好清理垃圾，拖干净地面，保证宿舍楼环境的干净整齐。主动引导同学们把垃圾放到走廊的垃圾桶，不乱丢乱扔，留意保持寝室的卫生，提升了宿舍整体精神风貌。

后勤整理方面：宿管小组刚好登记学生宿舍的损坏状况，主动帮助学校物业修理学生寝室，保证学生良好的寝室环境，让每个学生都可以把寝室当做自己的家。据统计，全年帮助修理2号楼宿舍11次，3号楼宿舍28次，4号楼宿舍58次，5号楼宿舍11次。

消防平安方面：消防平安大于天，宿管小组每位成员都牢记这句话。从9月1号起先，宿管小组帮助学校保卫科每周检查宿舍楼的消防栓。帮助学校学生会全年不定期地对宿舍进行平安检查，严查酒精炉、大功率电器以及其他违禁物品，肃穆处理和耐性教化违纪学生，保证了宿舍的消防平安。一年来，我校宿舍楼未发生一起平安事故。

管理纪律方面：宿管小组严格登记进入宿舍的外来人员，坚决禁止任何非本栋楼的人员在无正值理由下进入宿舍楼，保证学生的平安。在假期也严格遵守宿舍管理的各项规章制度，做好防盗措施。每天早上5点30准时开门，晚上11点宿舍大楼都准时锁门。但是因为部分学生纪律性不强，无视校纪校规，常常在宿舍锁门之后才回来。又因担忧学生晚上回不了寝室而在外面惹是生非，既断送了自己大好前程，也给毁坏了学校的声誉，宿管小组几乎每次值班都牺牲自己的睡眠时间，给晚归的学生打开了宿舍楼大门。据不完全统计，3号楼全年给晚归的学生开门220余次，4号楼开门280余次，5号楼开门80余次，2号楼因为没有宿管员，记录只给开门了3次。

晚归的学生不仅影响了自己其次天的学习，也影响了其他学生的正常休息，长此以往，将会对其他学生产生不良的`示范作用，带坏了学校风气。希望学校接着加强对学生的平安意识教化，加强学生对校纪校规的遵守意识，对长期无视学校纪律的学生予以严峻惩罚，为学生的学习成长创建一个良好的空间。

工作中存在着优点的同时也难免存在着缺点，宿舍管理小组人员较少，在某些方面不能四平八稳，不能照看到宿舍区存在的全部问题。

总的来说，本学期宿管小组取得了较好的成果，同时也得到学校和同学们的确定。但在成果背后也暴露了一些我们存在不足之处，所以我们平常更要以高标准严格要求自己，工作学习主动进取，不要因为个别学生的问题就影响就对工作的主动性，做好个人思想问题，以更大的热忱来对待工作，以更严谨的看法来完成学校交待的任务，使我们的工作能更加卓有成效的开展。

宿管工作总结12

转瞬间，进入学生会工作一年了。在学生会工作的一年里，在服务老师、同学们的同时，也收获了友情，提高了自己的实力。记得刚起先怀揣着对学生会的憧憬到进入这个组织时自己的稚嫩，到真正融入这个大家庭，真正感觉到了自己的成熟、提高与进步。真的感谢老师还有学姐学长们对我的信任和支持。在上学期的工作中，我们的成果不太志向，所以这学期我总结了阅历，并下定决心，肯定要做出一番成果。

一、宿管部工作

首先常规性工作。在宿管部的工作里，自始至终干的一项活动就是检查内务，大一这一年课程支配的很紧，不能做到对全体宿舍进行每周两次必查工作，所以我们对此也是尽量支配宿管部成员去检查。并刚好做好与楼管的沟通沟通，使我们对全体宿舍内务水平有概念性的了解，实行相应措施提高我院的整体内务水平。

其次是主动发展宿舍文化。

在学校举办科技文化艺术节期间，为进一步加强宿舍文化建设，优化宿舍环境，营造温馨家园，特举办以“视觉冲击，彰显魅力”为主题的宿舍文化创意大赛。

为了给学校竞赛选择学院代表宿舍，同时也为丰富学院学生课余文化生活，增加学生的凝合力和创建力，增进宿舍成员之间的友情，激发同学内心深藏的热忱，呈现学院同学心中渴望的特性，我们先在学院举办的“视觉冲击，彰显魅力”宿舍文化创意大赛。我们依据竞赛结果，选出在学院竞赛中表现突出的女生2#1022宿舍和男生4#4019宿舍为代表宿舍。在此次竞赛中我学院取得了不错的成果，虽然并没有达到我们志向中的要求，但是这也是对我们部门工作的确定。

在竞赛结束后，我们部门也承办了不论是学院里还是学校里的各种活动。在这些打算工作中，暴露出一些问题，我应当作出检讨。我过高的估计了自己的实力，所以出现了许多的纰漏，再次对学长们还有老师们致歉，我没有起到很好的引导作用。在以后的工作中，我肯定会加倍努力加油。

1.在宿管部成员中找一个负责人，活动前全部成员聚在一起做好明确的分工。

2.宿管部全体成员要建立好沟通制度，在更有效的利用时间的`同时，了解活动的进展展状况。

3.在活动起先之前，对宿管部人员进行思想教化，让他们重视活动。

二、宿管部工作一年的优缺点

相对优点：

1、学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟识，都能怀着满腔的热忱，发扬不懂就问的精神，主动的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中，宿管部每个干事，实行公允公正的原则，在检查宿舍中无论是否相识该宿舍的人，始终能做到公允对待。

相对缺点

1做的不足的地方，每月的查寝工作执行不够，存在不主动的现象。

2评分不够细致，忽视了很多细微环节。对于做的不足的寝室没有做出惩处或通报指责，奖惩机制存在缺陷。

三、宿管部的发展

1.新学期，新起先。会有12级新生加入到我们学生会这个大家庭。我们肯定做好选择，为学生会更好地发展找寻优秀的接班人。

2.在学期起先时抓好大一新生的内务的同时对10、09、08级宿舍内务也不放松，力求为同学们供应一个良好的住宿环境。

四、以后工作

在以后的工作中，我们要接着发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我们的成果不停的提高，以发扬我们部门的风采。

为了能够更好的工作，为广阔的师生服务，在以后的工作实践中，我们部门将会与其他的部门一同不断的努力与探究，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。愿我们学生会办得越来越好，学生会工作更上一层楼，各个成员在新的一年里都有新的收获。

总之，在这一学期的工作中，我既有付出也有收获，既有胜利也有失败，但我们取得的成果只代表过去，我们信任，在领导老师的关切与支持下，在主席团的带领下，我们部门会刚好总结，牢记胜利的阅历，吸取失败的教训，取其精华，去其糟粕，努力奋斗，让我院的内务水平更上一层楼。

信息科学技术学院学院

学生会宿管部

张双月

20xx年x月x日

宿管工作总结13

回顾过去的一个学期，宿管部在学院工作部的正确领导和学生会的悉心帮助和指导下，在全院师生的大力支持和合作协作下，在各系宿管部的相互协调和共同努力下，在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干部有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动，真正做到了在抓学习的同时充溢广阔同学的业余生活。这学期部门主要做了以下几个方面的工作：

一、常规工作：为同学们创建一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上11：00就对宿舍晚休关灯状况进行检查；每周一下午5：30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果刚好统计整理，交到宿管科老师的手上并刚好反映给各系辅导员。

二、集团卫生评比：在宿管科老师的指导下，检查干部及宿舍成员的参加下，我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩，也得到了学校和老师们的确定。

三、招新工作：由于部门人手不足，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。

四、主动协作院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，主动协作院学生会各部门开展工作。

此外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期实行的“标兵，文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。总的`来说，本学期宿管部取得了较好的成果，同时也得到学校和同学们的确定。但在成果背后更重要的是也暴露了我们存在的很多问题和不足之处，所以我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热忱来对待工作，以更严谨的看法来完成学院交待的任务。

宿管工作总结14

自从这个学期进了宿管会成为宿管会的一员，经验了将近一个学期的工作，这一路走来我们有付出也有收获。在我们宿管会领导指导下和宿管会成员主动协作下大体上完成了学期初定的工作安排，并取得了肯定的成果，现就即将过去一个学期的工作总结如下：

一、常规工作：1每天按时签到。

2每月不定期的查寝：进行了查寝工作这是我们宿管部门的日常基本工作，同时这也关系着同学们的人身平安。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的`严峻性，并对常常不归寝的同学予以警告。3对大功率电器的检查工作：在宿舍运用大功率电器是一件特别危急的行为，极易造成火灾及其他突出状况，有时候宿管阿姨也会带着我们对宿舍大功率进行大检查。

二：在工作中发觉的问题：

1物品摆放：

(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

(2)书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整齐。

(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

2不叠被：由于没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

三