兔年工作计划5篇

兔年工作计划5篇兔年工作方案篇1

办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽努力去适应这一岗位。现在就20_年来的工作状况总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门。对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达。这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外还常常有方案之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急。不得不放下手头的工作先去解决。所以，这些临时性的事务占用了比较多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本方案要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理。

办公室人手少，工作量大。特殊是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。遇到各类活动与会议，本人都乐观协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多、干得少，只期望把活动圆满完成。

办公室就是个服务性质的部门，本人仔细做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会准时办妥。下属机构遇到相关问题来询问或者要求关心，本人都会第一时间解答与解决，以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责，做好本职工作。

本人主要完成了以下工作：

1、公文传阅归档准时，文件的流转，阅办严格根据企业规章制度及iso标准化流程要求。保证各类文件拟办，传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通，待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2、下发公文无差错。做好分企业的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、寄送、电子邮件的发送，另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量。

3、编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度方案的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、方案，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，准时整理睬议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。

4、宣扬工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。在内部宣扬方面，本人主要是拟写企业简报，做好办公室报的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣扬方面，完成了分企业更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登，另外每月基本做到了有信息登报。

5、完成办公室文员职责工作。办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示，工作报告都是经由本人手交给领导室的，并且有些还需要保密，这就需要本人在工作中认真、急躁。

6、企业文化活动乐观参加。我乐观参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作。为企业企业文化建设、分散力工程，出了一份力。无论在思想、熟悉上，还是工作力量上都有了较大的进步。

三、差距与不足还是存在的

工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前、做在先，工作热忱与主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有乐观主动地去投入太多的精力办，造成了工作上的被动。

但面对这些不足与困难，面对新的任务新的压力，本人会以更加乐观主动的态度去迎接，在工作上发挥更大的作用，取得更大的进步。

兔年工作方案篇2

一、专业提升，般他山之石。筑我方高墙。

1、学习沟通，提高师德修养，我将透过网落、刊物等多渠道搜集的事迹材料，仔细学习体会他人优秀的训练阅历，在的引领下，进一步用爱心、急躁去呵护每一颗幼小的心灵。

2、自主学习，开阔视野。专心参与学校组织的各项培训、学习，并记录学习笔记。课余时间多阅读些训练教学刊物，摘录些对自身工作、学习等有好处的篇章段落。专心参与学校组织的训练教研活动。细心预备研讨课，仔细听评他人讲课，准时写出评课报告。

3、专业进展，提高自我。在网络上建立自我的博客，虚心向张老师请教博客的使用方法，并写入自我在训练教学方面的点滴收获与想法，与同行沟通，借以促进提高。

二、训练教学

1、连续带领同学仔细学习贯彻《学校生守则》和《学校生日常行为规范》的资料，培育同学良好的行为习惯。充分利用升旗、重大节日、班队会等活动，对同学进行爱国、感恩等多方面思想训练。

2、充分调动家长的专心性，使他们成为学校训练的坚实后盾。我预备在本学期建立“家校联系册”，使家、校双方随时了解孩子的表现，以便准时训练、提高。必要的家访，每位同学至少一次，并记好家访记录。

3、养习惯，抓成果。首先，我将一如既往地规范同学的书写、作业等，培育同学养成良好的学习习惯。而要提高学习成果，学困生是关键。我预备依据详细状况，有针对性地实行“一优帮两困”、“学困吃偏饭”等多种方式帮忙、提高学困生的学习成果。

4、常规业务。按“标、增、改、删、调”的要求，仔细进行二次备课，为40分钟的课堂教学作充分预备。课后准时仔细反思教学中的得与失，以便在今后的教学中扬长避短。

三、班级管理

1、严抓同学纪律。要求并引导同学时刻以《守则》和《规范》的资料为行动准则，严格约束自我的言行;常常提示同学不要在教室里、走廊内大声喧哗、跑跳、打闹;自制力较强的同学负责监管、带动。持之以恒，孩子们自然养成习惯，从而人人争做礼貌守纪的好同学。

2、值日仔细彻底，不留死角。依旧帮、带、指导同学打扫卫生，使他们把握劳动的技能与方法，还教室一片干净。担当区按早、间(大课间)、午、晚(放学)各拾捡一次，并留意持续。

四、其他方面

1、警钟长鸣，平安第一。每周至少对同学进行一次交通、嬉戏、劳动、饮食等方面的平安训练。

2、力争按时完成各项任务，坚持出满勤。

兔年工作方案篇3

一、人员调配管理

1、依据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的平安经济运行。

2、依据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编状况，随时作好调配工作。准时、精确     下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到合理配置。

二、劳动合同管理

做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好__年x月__日__人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作的基础上，需进一步运作新的管理方法，对生产工人及其他工作人员拟采纳中期(2年)、短期(1年)合同，对部分人员实行不再续签合同的管理方法。

三、人事考核评价

为进一步加强对员工在肯定时期内工作力量等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等供应客观依据。依据公司目前生产经营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素养。

四、奖惩管理

结合公司实际，对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成果突出、贡献较大的，分别赐予嘉奖。对有违反劳动纪律，常常迟到、早退，旷工;完不成生产任务或工作任务的;不听从工作安排和调动、指挥，或者无理取闹，打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等状况的员工，分别赐予行政处分或经济惩罚。

五、人才储备工作

依据公司现状，结合先进企业的管理阅历，参与全国性或区域性的大型人才沟通洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在__年聘请应届高校本科生10名左右，专业主要有：热能与动力专业5-7人，电气专业2-3人，化学专业2-3人。

六、员工职称评定、职业资格证年审工作：

随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。

1、做好__年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。

2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。根据劳动部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时依据实际适时做好职业资格证的申报及办理。

七、其他人事管理工作：

1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作，准时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。

2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性;

3、严格根据公司规章制度，仔细办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理，做好退职员工钱、财、物的交接监督，不留后遗症。

兔年工作方案篇4

转瞬回顾，九月已接近尾声。想想从担当心理部副部长一职，至今，给我的最大感受与提升便是成长。新的学期，便是一个新的开头，一个反思过去不足与总结自身阅历的起始点。因此，迎着新学期的到来，为在今后的学习工作中更好的处理部门工作与个人学习的关系。明确个人的工作职责。使之在原基础上更大跨度的展现部门的风采，更好的服务于全体同学。特制定本学期个人工作方案如下：

一、个人方面：

1、明确个人工作职责，做到有规划、仔细、准时、有效率的完成各项部门工作。协作、帮助老师、部长管理，宣扬好部门，做好部门的日常工作的支配与执行。

2、勤于阅览，擅长观看。作为一名心理部副部长，自身应当加强对于心理健康方面的学问的学习，拥有肯定的心理健康学问。擅长发觉心理困扰的同学，适时赐予劝慰与鼓舞。对于状况严峻的同学要学会准时汇报，赐予疏导。

二、制定相应的规章制度，加强部内成员的联系

1、制定心理部内部的规章制度，制度分为责任制、例会制、考勤制。明确到各个成员的责任，分工明确，建立各组干事各区域负责人档案，定期对其工作状况进行评估。

2、制作心理部通讯录，加强心理部各成员之间的联系，准时沟通工作阅历及心得。

三、开展新生心理健康讲座，做好高校生心理健康普查

1、开展新生入学心理健康讲座，解答新生入学的心理疑问，使得新生更快的进入高校生角色，尽量缩短其适应期，关心他们早早进入高校的学习与生活。

2、做好高校生心理健康普查，准时发觉身边有特别状况的同学，便于实行有效措施关心他人。同时加大对心理健康学问的宣扬。

四、策划开展第三届“阳光伴我行”爱心捐书活动，申请“心语”信箱

1、活动方案：以班级为单位，进行爱心捐助心理学书籍及励志类文学书籍等，其所捐书籍将放置于护理学院心理询问室，供应同学们借阅。其活动主要目的为了给同学们供应更多的心理学学问，使同学在高校的学习生活中能更好的适应，遇到困扰时能够自我宣泄，自行劝慰。并具备肯定的心理健康学问，达到助人自助的原则，同时拥有良好的心理健康素养。

2、向学院申请“心语”信箱，便利收集广阔同学的心理困惑及问题，收集之后请心理询问辅导老师、及朋辈心理询问员解答，定期制作海报展出宣扬。

五、定期召快乐理部例会

1、每月定期召集部门、心理委员会议，争论近期各班上消失的特别状况并探讨解决的方法，状况严峻的准时向心理负责老师反映。

2、加强心理部的心理委员及内部成员，在平常的学习与工作中多与班级同学进行沟通与沟通。并提倡、宣扬同学们能够利用课余时间段，仔细学习有关怀理学方面的学问，加强自身心理素养，来更好的关心身边其她同学，达到助人自助的原则。与此同时加强与各部门的沟通与沟通，相互合作，相互进取。

六、20__年10月朋辈心理询问员评优工作

于20__年10月将对上级朋辈心理询问员进行评优工作，届时将在同学中加大宣扬力度。

以上是我对于本部门的本学期工作方案，我将按本方案实个实施，不断的反思，不断的该进。并于此同时在做好本职工作的同时加强与各部门的同学干部沟通与沟通，为今后更好的顺当开展各项活动而努力。

兔年工作方案篇5

一、指导思想

遵循“训练要面对现代化、面对世界、面对将来”的训练思想，重视同学的生活阅历，亲密数学与现实的联系，引导同学在理解的基础上学习数学，促进同学对数学的熟悉。呈现学问的产生和应用过程，形成“问题情境——建立模式——解释与应用”的基本叙述模式，引导同学逐步形成多样化的、科学合理的学习方式。并以数学活动为线索支配教材内容，促进同学自主的参加、探究和沟通。关注同学的情感体验，创设宽松和谐的学习氛围，进展同学的学习爱好和自信念，使同学从中体会到数学在社会生活中的广泛应用。

二、教学目标

1、理解小数的意义和性质，体会小数在日常生活中的应用，进一步进展数感，把握小数点位置的移动引起小数大小的变化规律，把握小数的加法和减法。

2、把握四则混合运算的挨次，会进行简洁的整数四则混合运算;探究和理结加法和乘法的运算定律，会应用它们进行一些简便运算，进一步提高计算力量。

3、熟悉三角形的特性，会依据三角形的编、角特点给三角形分类，直到三角形任意两遍之和大于第三边以及三角形内角合是180度。

4、初步把握确定物体位置的方法，能依据方向和距离确定物体的位置，能描述简洁的路线图。熟悉折线统计图，了解折线统计图的特点，初步学会依据统计图和数据进行数据变化趋势的分析，进一步体会统计在现实生活中的作用。

三、教材分析

(一)数与代数。

1、小数的熟悉和加减法。本单元是同学在三班级下册学习“元、角、分与小数”的基础上，扩展对小数的熟悉，把小数和分数初步联系起来，进一步了解小数的意义。结合详细情境，学习小数加减法和加减混合运算，运用小数加减法解决日常生活中的一些问题，感受小数与实际生活的亲密联系。

2、小数乘法。结合详细情境，使同学了解小数乘法的意义，经受探究小数乘法计算方法的过程，把握小数乘法的计算方法，运用小数乘法解决生活中的简洁问题。

3、小数除法。本单元包括小数除法、积商的近似值、循环小数、小数四则混合运算等内容。结合详细情境，同学将经受探究小数除法计算方法的过程，初步体验转化的数学思想;了解在生活中有时只需要求积商的近似值，把握求近似值的方法，培育估算意识;初步了解循环小数;会运用小数四则运算解决日常生活中的简洁问题。4、熟悉方程。结合生活情境，同学初步了解可以用字母表示数;通过直观模型，初步了解方程;通过嬉戏活动，初步了解等式性质，并能用等式性质解简洁的方程。

(二)空间与图形。

1、熟悉图形。通过分类活动，同学进一步熟悉三角形、平行四边形，了解梯形的特征;通过对三角形分类，了解各类三角形的特点;通过操作，探究并发觉三角形三个角的度数和等于180度，三角形任意两边的和大于第三边;会运