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文档简介

聘用兼职律师合同参考一、合同目的本合同旨在明确雇主与兼职律师之间的权利和义务，规范双方合作关系，为双方合作提供合法、合理、明确的保障。二、聘用内容1.聘用职责雇主聘用兼职律师，由兼职律师承担为雇主提供法律咨询与代理服务的工作。2.聘用期限聘用期限为（具体期限）自（日期）至（日期）止，届时双方可以协商续约。若未及时通知，则按照原合同继续履行。3.工作时间及地点兼职律师以需求为导向，根据业务需求与雇主商定工作时间及地点。4.报酬方式雇主根据兼职律师工作时间和工作成果计算报酬。报酬由雇主按照合同约定的时间和方式支付。5.保密义务兼职律师应当对其在雇佣期间得以了解的或与服务有关的雇主商业秘密、业务秘密和客户秘密等予以保密，不得泄露。三、聘用条件1.资格条件兼职律师必须符合国家规定的从业资格，应当具有经过法律教育、取得律师执业资格，并且能够有能力为雇主提供法律服务的任职资格。2.承诺义务兼职律师应当承诺：遵守法律法规和职业守则，以诚信寄言；依法为雇主提供合法、合理、专业的法律服务，保障雇主的合法权益；不得违反合同约定，不得泄露雇主商业秘密和客户信息等。3.免责性若因兼职律师个人或自然灾害等不可抗拒因素导致未能按期履行合同的，不视为违约，但应提前告知雇主。四、合同解除1.解除的方式合同双方如需解除合同，应当书面协商一致并签署解除协议。若因合同解除产生的争议，则按照双方签署的协议或者根据相关法律法规进行解决。2.违约责任如兼职律师未按照合同约定的时间或者工作内容履行职责的，应予承担违约责任。雇主有权要求兼职律师赔偿因其违约行为给雇主造成的实际经济损失。五、不可抗力如因特殊情况，如战争、自然灾害等不可抗力事件影响双方合作，需要中断或者延迟合同履行的，应当及时通知对方并协商解决办法，同时在影响消失后及时恢复合同履行。六、其他合同履行过程中，如有未尽事宜，需双方书面协商一致。协商一

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