方正电子公章培训教材

下午课程安排一、方正电子公章系统介绍二、方正电子公章客户端软件安装使用介绍丽水市电子公文交换系统方正电子公章系统介绍讲师:杨剑锋北京北大方正大纲243133系统演示方正电子公章系统介绍方正电子公文版式文件-CEB介绍电子公章在公文交换系统中的整体效应35方正电子公章系统部署要求盖章电子公章在公文交换系统中的整体效应大纲243133方正电子公章系统部署要求方正电子公章系统介绍方正电子公文版式文件-CEB介绍电子公章在公文交换系统中的整体效应35系统演示方正电子公文文档格式——CEB介绍CEB（ChineseEpaperBasic）是方正开发的一种电子文档格式，这种文件格式具有比较强的版面描述能力，可以把印刷厂排版生成的专业印刷文件S2、S72、S92、PS等可以和生成和印刷到纸上一样效果的CEB文件，DOC、WPS、PDF、Tiff、JPEG等多种格式原版原式地转换过来的一种文件格式。CEB同时也内置支持XML，可以与“XML电子公文格式规范”和W3C定义的多种标准相兼容。唯一列入国家档案行业标准的国产文档技术。

CEB电子公文的原版原式-------和印刷效果一样；公文内容的安全-----------内容无法进行修改；文档格式统一-------------便于存储检索和二次利用；支持多媒体---------------可包含会议录音、领导讲话；大纲243133系统演示方正电子公章系统介绍方正电子公文版式文件-CEB介绍电子公章在公文交换系统中的整体效应35方正电子公章系统部署要求

方正电子公章系统的组成CEB版式公文方正电子公章管理系统方正电子公章系统客户端方正电子公章系统方正电子公章管理系统制作电子公章发放电子公章控制对电子公文的盖章控制对电子公文的打印电子公章日常维护独立的B/S结构管理系统

方正电子公章系统功能模块

方正电子公章系统客户端ApabiReaderCEB版式公文阅读器客户端组件盖章打印功能组件字库党政公文字体显示ApabiMakerCEB版式公文制作软件方正电子公章系统特色支持多级架构1、支持多级架构：一级公章中心给二级机构制作的电子公章能够在二级公章平台中继续往下延伸使用，而不需要重新制作二级机构的电子公章；地市厅局公章能够实现交叉认证，确保全市互联互通2、电子公章通过实物公章印模生成,并经过双重加密方正电子公章系统特色3、可与加密卡集成，也可与CA集成4、发放到优盘中或UKey中，与硬件绑定方正电子公章系统特色公章制作屏幕虚化屏幕虚化5、公章在屏幕上虚化显示，并附加水印防止拷屏。

6、安全打印出圆润、真实的公章。

方正电子公章系统特色大纲方正电子公文版式文件-CEB2431方正电子公章系统介绍33方正电子公章系统部署要求系统操作演示35电子公章在公文交换系统中的整体效应方正电子公章系统部署要求硬件要求:CPU：PentiumIV1G或以上内存：最低512MB，建议1G以上硬盘：剩余空间40G以上注：并口、USB口和串口应能正常使用公章服务器部署软件要求:1、MicrosoftWindows2000Server或2003Server操作系统平台。2、MicrosoftIIS6.0作为Web服务器平台。3、选用MicrosoftSQLServer2000或Server2005作为数据库系统平台。大纲方正电子公文版式文件-CEB2431方正电子公章系统介绍33方正电子公章系统部署要求系统操作演示35电子公章在公文交换系统中的整体效应谢谢!!ThankYou!演讲完毕，谢谢观看！最易遭老板“炒”的15种员工广东韦邦集团李双华有人在工作中出了问题，于是首先想到的是换一家企业去工作，考虑的只是换一个环境而已，根本没有反思自身的问题。可是，换了工作环境问题却依然存在啊！老板虽然换了，但他们考虑“炒鱿鱼”的因素是一致的。那么，老板眼中什么样的人会被炒掉呢？这类对象一般是刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁，更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。01：不够稳重沉着喜欢夸夸其谈，一旦需要实际操作时，往往发生许多困难，却又找不出原因何在。02：理论与实际不能配合不能具体地评断工作价值，往往分不清工作的目的是什么，是为了赚钱？还是为了立名？或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。03：不够成熟一旦出现失误就无法释怀，更无法从中领悟出正确的方法。04：对所犯的错误耿耿于怀只看重眼前区区小事，无法透过现象去把握实质，没有主次之分，往往怡误很多机会。05：斤斤计较，分不清主次自信有很好的工作能力，但稍微涉及工作以外的其他方面，就极度缺乏自信心。06：过高评估自己的能力对工作匆忙做出决定，但朝令夕改，例如今天要求执行A计划，明天却又把B计划列为优先。07：考虑问题不够严谨、全面总是自己独立执行，不能与同事、领导融洽相处。08：与周围环境不能相融需要独自处理的事情，常常犹豫不决，不能当机立断而影响工作效率。09：遇事犹豫不决让你定时完成的工作，总是找借口拖后，不能按时保质完成，而且几次之后总不见改进。10：办事拖沓不守时自认为在某一方面有别人无法比拟的特长，便对其他任何人视而不见，一副“除我之外谁也不行”的态度。11：恃才傲物无论在什么人面前，都有一种自我贬低的倾向，做起事来畏畏缩缩，在领导面前更是觉得自己相形见绌。12：过分谦虚自认卑微工作中总是重复同一种方式，缺乏自我独立创造的能力，不能出新。13：缺乏创造力，因循守旧不能听取别人的建议，自以为是，对别人提出的善意批评也不能接受。14：刚愎自用，固执己见有好的建议不与别人分享，缺乏团结互助，相互协作的团队精神。15：缺乏团结协作精神请注意：如果你发现自己工作中已出现了上述