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文档简介
一、旅游资源的类型划分(一)根据旅游资源的基本属性分类(一)根据旅游资源的基本属性分类1、自然旅游资源2、人文旅游资源地文景观水域风光生物景观气候天象地文景观山岳名胜、岩溶景观、丹霞地貌、风沙地貌、海滨沙滩等风蚀地貌风积地貌“五岳”:东岳――泰山(山东省)西岳――华山(陕西省)中岳―嵩山(河南省)北岳――恒山(山西省)南岳――衡山(湖南省)“佛教四大名山”:四川――峨眉山安徽――九华山浙江――普陀山山西――五台山丹霞山丹霞山岩溶地貌(喀斯特地貌)的形态:宏观:孤峰、峰林、峰丛地面呈流线型,陡而悬。丹霞山岩溶地貌微观:石林、太湖石太湖石特征分析:瘦:秀,形态挺拔,瘦骨突兀皱:起伏不平,有明暗变化漏:各孔穴孔孔相通透:玲珑剔透,能透光线江南三大名石:皱云峰、瑞云峰、玉玲珑瑞云峰(苏州市)玉玲珑(上海)丹霞地貌广东丹霞山风蚀垄脊风蚀蘑菇水域风光江河、湖泊、瀑布、水库、泉水、冰川等生物景观珍稀动植物、古木名树、草原风光、野生动植物栖息地、人工动植物园等气候天象避暑胜地、避寒胜地、云海、雾海、冰雪风景、树挂奇观、天象胜景等九曲溪大宁河小三峡湖泊旅游资源的主要类型:(按湖盆成因分类)河迹湖构造湖堰塞湖海迹湖火山湖冰川湖鄱阳湖河迹湖卫星拍摄的坦葛尼喀湖构造湖镜泊湖堰塞湖西湖—海迹湖天池—火口湖卫星拍摄的五大湖群冰川湖尼亚加拉瀑布维多利亚瀑布伊瓜苏瀑布人文旅游资源遗址遗迹建筑与设施旅游产品人文活动颐和园圆明园秦始皇陵国家体育场(鸟巢)(二)根据旅游资源的管理级别分类(三)根据专题旅游项目分类(四)根据旅游资源的利用限度和生成价值分类谢谢观看/欢迎下载BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESANDTHEENTHUSIASMTHATPUSHESONETOSEEKITSFULFILLMENTREGARDLESSOFOBSTACLES.BYFAITHIBYFAITH最易遭老板“炒”的15种员工广东韦邦集团李双华有人在工作中出了问题,于是首先想到的是换一家企业去工作,考虑的只是换一个环境而已,根本没有反思自身的问题。可是,换了工作环境问题却依然存在啊!老板虽然换了,但他们考虑“炒鱿鱼”的因素是一致的。那么,老板眼中什么样的人会被炒掉呢?这类对象一般是刚刚参加工作不久的职场新鲜人,对突发事件往往措手不及,结果行动常过分急躁,更甚者每次遇事每次如此,给老板留下不可调教的印象。01:不够稳重沉着喜欢夸夸其谈,一旦需要实际操作时,往往发生许多困难,却又找不出原因何在。02:理论与实际不能配合不能具体地评断工作价值,往往分不清工作的目的是什么,是为了赚钱?还是为了立名?或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。03:不够成熟一旦出现失误就无法释怀,更无法从中领悟出正确的方法。04:对所犯的错误耿耿于怀只看重眼前区区小事,无法透过现象去把握实质,没有主次之分,往往怡误很多机会。05:斤斤计较,分不清主次自信有很好的工作能力,但稍微涉及工作以外的其他方面,就极度缺乏自信心。06:过高评估自己的能力对工作匆忙做出决定,但朝令夕改,例如今天要求执行A计划,明天却又把B计划列为优先。07:考虑问题不够严谨、全面总是自己独立执行,不能与同事、领导融洽相处。08:与周围环境不能相融需要独自处理的事情,常常犹豫不决,不能当机立断而影响工作效率。09:遇事犹豫不决让你定时完成的工作,总是找借口拖后,不能按时保质完成,而且几次之后总不见改进。10:办事拖沓不守时自认为在某一方面有别人无法比拟的特长,便对其他任何人视而不见,一副“除我之外谁也不行”的态度。11:恃才傲物无论在什么人面前,都有一种自我贬低的倾向,做起事来畏畏缩缩,在领导面前更是觉得自己相形见绌。12:过分谦虚自认卑微工作中总是重复同一种方式,缺乏自我独立创造的能力,不能出新。13:缺乏创造力,因循守旧不能听取别人的建议,自以为是,对别人提出的善意批评也不能接受。14:刚愎自用,固执己见有好的建议不与别人分享,缺乏团结互助,相互协作的团队精神。15:缺乏团结协作精神请注意:如果你发现自己工作中已出现了上述三种以上的情况,那么老板炒你的日子也不会太远了。准备找工作去吧!
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