职工劳动合同简单_第1页
职工劳动合同简单_第2页
职工劳动合同简单_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职工劳动合同简单1.简介劳动合同是指用人单位和劳动者之间订立的以劳动者为主体的双方自愿达成的，明确劳动报酬、工作时间、工作内容、劳动条件等发生法律效力的书面协议。职工劳动合同是其中的一种类型，其主要是针对个人从事劳动活动的情况进行制定的。职工劳动合同是国家法定的合同形式之一，其订立应遵循法定程序和法定要求。本文从职工劳动合同的基本构成、劳动报酬、工作时间、工作内容、劳动条件几个方面进行详细介绍。2.职工劳动合同的基本构成职工劳动合同应当包括以下基本要素：用人单位名称、住所和法定代表人；聘用单位的名称、性质、地址和法定代表人或主要负责人；劳动合同的期限或者工作的项目，以及工作的地点、工作内容和工作时间；劳动者的姓名、性别、年龄、身份证号码或者其他有效证件号码；工资报酬标准、支付时间和支付方式；保险和福利待遇；保密协议等内容；在对以上基本要素进行确定时，应当避免采用模糊、含糊、不确定的用语，以免引起纠纷。3.劳动报酬劳动报酬是职工必备的收入来源，是劳动者取得收益的重要途径。其形式一般为货币形式，包括底薪和津贴两部分。底薪为劳动者基本工作所得，津贴为劳动者业绩好、工作繁重所增加的支付。劳动报酬的支付方式也有多种，主要包括月薪制、计件制、提成制等形式。4.工作时间工作时间是职工在用人单位工作的时间段。《劳动法》规定，每个劳动者每周工作不得超过44小时，当然不包括法定假日、年休假、婚丧假等请假的时间。同时，一般情况下，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间累计不超过44小时，超过部分按1.5倍计算工资报酬。在具体的工作时间安排上，用人单位应当事先与劳动者商定，审核通过后在职工劳动合同中明确约定。5.工作内容劳动者的工作内容应当与职位相符，符合用人单位的实际需求和职责范围。工作内容一般通过一份《工作职责书》明确规定。此外，劳动合同还应当明确约定岗位要求、工作标准、任务指标等具体细节。6.劳动条件劳动条件包括劳动保护、劳动环境、保险福利等方面。用人单位应当为职工提供安全、健康、舒适的工作环境以及完善的福利制度，确保职工的劳动权益受到保障。此外，还应当做好职工的工作保密工作，建立保密协议等制度。7.总结劳动合同是职工与用人单位之间具有法律效力的书面协议。在职工合同的订立中，应当强调双方自愿、平等原则，遵循法定程序和法定要求，明确化合同中的要素，避免引起纠纷。特别是在工作时间、工作内容、劳动

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论