我国环境咨询业存在的问题及应对措施获奖科研报告

我国环境咨询业存在的问题及应对措施获奖科研报告【摘

要】在当前形势下，环境保护问题一直都是社会各界所重点关注的。各行各业在快速发展的同时也造成了一定程度的环境污染问题，针对这种现存的情况，每个部门的工作人员都开始积极倡导提升环境保护工作的质量，尤其是环境咨询行业领域的工作人员需要积极为社会当中的各个单位以及企业提供更加富有价值的咨询服务，让每个行业在发展运作的过程中都能够将环境保护思想贯彻在每个工作环节当中。本文对现阶段环境咨询业在运作过程中存在的问题进行了分析和总结，并提出了一些切实可行的改进方案，旨在帮助更多相关人员利用崭新的理念完善以往的工作环境。

【关键词】环境咨询业;现存问题;应用对策

环境咨询业在运作的过程中，本身便具有极强的复杂性，也是环保工作在推广的过程中所需要利用的重要工作形式。应用环境咨询工作内容能够切实了解到不同行业存在的污染问题，并且能够根据实际情况给予最为适合的解决办法，促使社会能够在更加和谐稳定的环境中稳步前进，并且能够促进环保工作我的更高的成效和质量。环境咨询业的质量更是会影响到整个国家环保工作进程，相关工作的顺利开展了可以切实提升我国的环境综合实力，只有从根本上提升环境保护效果，才能够让各个行业产生长足的进步。

一、环境咨询业现存的问题

（一）环保意识不够强

在以往的很长一段时间里，环境问题并没有受到过多工作人员的重视，相关的法律条款内容有待完善，这样的工作环境下会导致环境污染问题无法得到及时遏制，我没工作的执行力度有待提升，所以，环境保护服务行业无法在较短的时间内蓬勃发展起来。很多地区的环保事业投资力度有待提升，某工作项目的融资手段过于单一，不能从根本上保证经济的快速增长，环境保护工作无法获得更高的成效。虽然国家每年都会向环保事业投入更多的资金作为支持，但是依旧难以平衡环境恶化的趋势，很多地区的环境无法得到切实保护。这就需要政府以及其他部门工作人员强化环境保护的意识，进一步加强环境咨询业的工作力度，这样才能够在更短的时间内提升以往的环境保护工作环境。

（二）缺乏专业技术人才

环境咨询业想要获得更多的发展优势，就需要不断增加专业人才的数量，这样才能够保证各个环节的工作具有更高的质量。但是就目前的情况来看，相关专业人才的数量没有得到有效增长，无法让环境咨询业具有更加长远的发展。不仅如此，环境咨询业想要在当今的社会中具有更多的影响力，其内部所需要的，不仅是具有掌握丰富理论知识的综合性人才，比如，为了能够更好地完成相应工作，工作人员需要具备足够的生物、化学等领域的专业知识，同时还需要对工程专业的先进技术进行深入了解，这样才能够更好地应对未来发展形势中存在的各种环境污染问题，不仅如此，由于环境问题就较强的综合性，工作人员到现场勘察能力也是必不可少的。

（三）服务内容需要充实

很多环境咨询机构的运营的过程中，虽然可以为相关企业提供适合的环境解决办法，但是这些解决方案通常情况下是治标不治本的，没有根据当地的实际情况进行更为深入的研究和调查，这就导致很多问题无法得到根治。虽然环境咨询服务的效率得到了提升，但是提出解决方案的深入有没有得到完善，尤其是在环境污染问题愈发严重的当今社会，很多解决措施实际上不能发挥更为重要的作用，产生环境污染影响因素的数量也在不断增加，以往的咨询服务工作已经无法发挥更危险出的作用。只有将服务质量进行提升，才能够促使环境咨询业拥有璀璨的发展前景。甚至会影响到整个社会的前进步伐。因此，环境咨询业在发展的进程中需要及时解决服务内容不足的问题，这样才能够促进社会的和谐发展。

二、环境咨询业的问题解决措施

（一）提高相关工作人员环保意识

社会的发展离不开良好的环境条件，自然环境中的各种资源很多都是难以再生的。尤其是人类的发展进入到工业时代以来，环境污染问题便层出不穷，很多生产经营工作产生的有害废料大量排入到了自然环境中，甚至逐步超出了环境的承受能力，并且屡次出现了严重的污染事件。很多地区为了能够在原有的基础上更加快速的发展经济，而以消耗资源环境作为代价，这样的做法是极为不明智的，经济建设工作也难以贯彻可持续发展理念，所以，强化每个人的环保意识是极为重要的工作环节。工作人员首先要做的便是加强环保工作的宣传力度，让人们能够在潜移默化中深刻意识到环境保护工作的重要性，同时，政府部门需要给予更多的资金援助，这样才能够让环境咨询业的工作人员将自己的创新意识和工作理念付诸实践，让很多实际存在的问题可以在更短的时间内得到有效解决，根据实际情况进行多方面的考量，制定出更加科学合理的解决措施，管理工作也能够发挥出重要的作用，百姓的日常生活质量能够得到根本性的保障。

（二）强化人才培养力度

为了能够切实提高环境咨询业的专业技术水平，就必须应用更加专业的先进人才，这样才能够为将来事业的发展提供有力支撑。所以，环境咨询业需要注重人才培养，让以往的环境咨询团队能够更加强大，工作的完成质量也能够得到提升。为了能够切实建立起更加强大的专业技术人才队伍，工作人员首先需要做的便是在招聘工作进行的时候进行严格把关，一定要对应聘人员的工作资质工作经历等问题进行详细询问，科学合理的提高招聘标准，并且需要对其实践能力进行考察，根据其擅长领域和性格特点，安排在适合的工作岗位中。

（三）完善原有工作制度

在近几年中，国家虽然不断强化了对环境咨询业的管理力度，为了能够强化管理水平，还颁布了很多相关的法律条款，针对各项问题提出了更为切实可行的管理办法，但是其中依然存在很多亟待解决的问题，这些问题的出现导致相关业务在开展的过程中无法做到有法可依，环境咨询业的发展会，因此受到严重的束缚。因此，为了能够切实改善相关行业的发展问题，工作人员首先需要做的便是完善以往的制度法规，并且需要从以下两个方面进行多方面的考量。第一，工作人员需要根据环境咨询业的实际情况，对以往的工作内容进行进一步的細化，明确各个部门的工作职责，切实做到责任到人。第二，环境咨询业的各项工作任务在开展过程中都要以维护国家环境为主要目标，各个部门的工作目标也需要进一步明确。让其与国家的环保目标进行充分融合，这样才能够确保所有工作的方向具有较高的准确性。

结束语：

综上所述，环境咨询业对于促进我国的