某煤矿总工程师安全生产责任范文多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 某煤矿总工程师安全生产责任范文多篇合辑某煤矿总工程师安全生产责任某煤矿总工程师安全生产责任

总工程师就是矿井安全生产技术管理的第一责任者。负责管理矿井、盾构、机电、运输、通防、预防水等技术管理工作。总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识，依法经过培训，获得安全资格证。总工程师在工作中应当尽职尽责，二要做好本单位的技术管理工作。

一、岗位职责

1、全面负责管理煤矿技术管理工作，必须确保煤矿在生产建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、主要狠抓“一通三严防”和预防水的工作。对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水等灾害的环境治理正数技术责任。负责管理非政府制订环境治理上述灾害方案和安全技术措施，负责管理资金和精心安排采用。

3、非政府编订矿井长远发展规划、安全技术发展规划;深入细致非政府研究、制订煤矿的生产布局及碰触计划，保证矿井冶炼持续正常，有助于煤矿的安全管理。

4、非政府制订矿井年度灾害防治与处置计划，并根据工作精心安排，每年至少非政府一次救灾军事演习。

5、负责管理基本建设(编制工作)矿井地质报告，并努力做到合理研发，三量均衡。

6、对煤矿的“三下”采矿设计，发生改变通风系统设计，采区设计，水平延浅设计，冶炼工程设计，作业规程，“一通三严防”，预防水安全措施等展开严苛审查。

7、及时非政府有关部门对煤矿的作业规程、安全措施展开会审。

8、积极主动在煤矿推展安全生产新技术、新工艺、新材料、崭新设备，积极开展安全生产科研科技攻关，不断提升煤矿安全技术水平。

9、定期非政府煤矿展开关键性安全隐患排查，制订环境治理措施。

10、每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统等报表展开校对、盖章，发现异常及时处理。

11、按时出席总经理、安全、生产副总经理举行的有关安全生产会议，并明确提出安全技术管理意见。

11、严格执行，检查有关部门(人员)的责任制全面落实和技术管理工作，定期非政府展开评选活动。

13、帮助总经理非政府事故的抢险救灾工作。

14、非政府基本建设重大事故应急救援预案。

15、出外期间必须明晰专人代行职权。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与总工程师警告处分;导致严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行煤矿安全监察机构或其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与总工程师降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、未按时非政府煤矿展开关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。

对排查出来的关键性事故隐患未指定环境治理措施的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

4、对煤矿技术管理正数轻易责任或领导责任。

5、非政府制订矿井年度灾害防治与处置计划不合理，或在非政府救灾军事演习过程中发生意外，总工程师负有轻易责任。

6、煤矿出现“一通三严防”和预防水重大事故，总工程师负有轻易责任或关键责任。

7、公司生产技术规范违背国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，总工程师负有轻易责任。

8、基本建设(修正)的矿井地质报告有缺陷，或不能努力做到合理研发、维持三量均衡的，总工程师负有轻易责任。

9、公司的生产布局及unclear计划不合理，矿井冶炼unclear紊乱，导致安全隐患或出现重大事故的，总工程师正数轻易责任。

10、在煤矿的有关设计中(主要存有冶炼工程设计、“一通三严防”、预防水措施设计等)，发生显著的技术犯规和决策犯规的，总工程师正数轻易责任或领导责任。

11、矿井、盾构工作面作业规程违背有关规定，审查中没辨认出的，总工程师正数轻易责任或主要责任。

11、决策犯规引致他人受伤害或损失的，总工程师正数轻易责任。

13、辨认出作业地点风量、温度以及有毒气体不符合标准以及规定建议，但未及时实行有关措施的;或在带队检查中辨认出存有违章现象未及时阻止的，总工程师正数轻易责任。

14、矿井瓦斯检查、监控系统等报表缺乏总工程师的盖章;或虽然盖章但对瓦斯异常现象没采取措施并及时处理的，总工程师正数轻易责任。

15、重大事故应急救援预案不能指导应急救援的，总工程师正数轻易责任。

16、出外期间未明晰专人代行职权，总工程师正数轻易责任。

17、在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，总工程师或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，总工程师正数轻易责任。

18、对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，给与经济行政处罚、行政处分或追责刑事责任。盾构粗大工安全管理制度盾构粗大工安全管理制度

1、秉持湿式粗大，不得踢干眼，若因特定情况存有必要踢干眼时数量无法少于5个，违者罚款50～100元。对因岩石碎裂、盾构、掘进时需整个班，或者已连续几天都存有必要踢干眼，必须存有本队技术员盖章普遍认可的内部安全施工工艺变动提出申请，违者按违章处罚，而技术未出来相关手续私自踢干眼，按违章统一指挥、违章作业行政处罚，对值守队长、队长罚款50元，班长、安全班长30元，粗大工每人20元。

2、步入工作面，秉持敲打帮忙问顶制度，敲打帮忙问顶时，值守队长、班长、安全员三人必须存有一人到场，违者罚值守队长、安全员、班长各30元，工作面工人每人20元，因此而导致的事故，按事故情节从宽从严行政处罚。

3、不得空顶作业，因发生空顶而值守队长无此现场展开工序调整私自盾构的罚值守队长50元，班长不遵从精心安排的罚款50元，工人不遵从精心安排，每人罚款30元，而因此发生的安全事故，按事故酌定从严从宽行政处罚。

4、踢眼前，必须检查巷道工作面尺寸，延展中腰线，图画出来周边眼轮廓线及放炮边线，违者罚款当值100元，值守队长50元，班长30元，工人不按所画炮眼边线粗大，每个眼位罚款20元，炮眼和所画的炮眼边线之间无法少于100mm，周边眼眼距不少于400mm，违者按未按建议粗大处置。

5、临时福兰县片必须连接成整体，严格控制锚杆边线和距离角度，锚盘必须紧扣煤岩帮忙，违者每根锚杆罚款20元，每张网片罚款50元，粗大工和放炮工按责任分配，而因耙矸拉网片，判罚耙矸司机每张网片30元。

6、踢眼前，所有风水管及的相连接必须稳固，若因此开裂而伤人导致事故，根据伤势情况罚款30～20元。Ins13zD管理部工程师安全生产责任制Ins13zD管理部工程师安全生产责任制

1、在Ins13zD管理部经理的领导下，负责管理分工范围内的冲击地压安全技术管理、监督工作。

2、积极开展各项Ins13zD设计及防冲措施基本建设及审核工作，并负责管理现场监督全面落实。

3、负责管理对监测数据展开分析、整理和对照，探索规律，搞好冲击地压预测预警工作。

4、负责管理Ins13zD技术资料的管理工作。

5、深入细致现场，根据现场实际优化Ins13zD环境治理措施。

6、动态检查现场Ins13zD措施全面落实情况，辨认出问题及时处理。

7、熟识质量合格的标准和建议，做好Ins13zD环境治理合格工作。

8、参予非政府积极开展冲击地压预防技术培训工作。

9、参予非政府自学、试验和推展冲击地压预防工作的新技术、新工艺、新材料、新装备。

10、参予科研单位积极开展冲击地压预防研究与科技攻关工作。火铺矿安全技术培训中心客房注意事项和索赔规定火铺矿安全技术培训中心客房注意事项和索赔规定

1.步入房间后、仔细阅读《客房注意事项和索赔规定》和《客房物品一览表》，辨认出物品鞭叶和损毁时，恳请立即与客房服务员联系，以免在返回时产生不必要的纠纷。

2.当您留宿时，恳请与服务员一道深入细致查阅室内设施、物品，同时服务员可以将房间内存有损毁的地方(例如被烟损坏的地方等)知会您，如有不确切的地方恳请及时查问。

3.维持宿舍清洁卫生，恳请将各种垃圾放入垃圾袋，严禁乱扔乱放，更不许将垃圾从窗户丢出，以维持中心环境的清洁卫生。

4.节约水电。用回去后恳请随手停用水电，例如突遇停电停水，应当特别注意以免导致意外事故。

5.淋浴时，勿并使水流至房间的地毯上，以免淋湿地毯。

6.切勿在床上抽烟，乱扔烟头，以免烫坏、污损家具、墙和床上用品，特别注意不要将饮料、茶水、染料、水果汁、瓜果纸皮等淋在或投掷在地上、地毯上、浴盆内、便池内。

7.切勿在房间内的房门上、墙壁上等地方口误乱画、张贴不干胶等，以免污染损毁墙面、房门和其他物品。

8.认同宿舍管理人员，骂人和气、谈吐文明。

9.不得在宿舍内高声嬉笑、吸毒、滋事、赌徒和卖淫。因事出外必须向管理人员告假。

10.恳请深入细致写作中心的各项规章制度，并严格执行。

11.损毁物品按中心的规定索赔。

12.索赔规定：

12.1.淋湿、污染地毯每处赔偿损失50元，少于1平方米的每平方米60元;烟头烫糟地毯每处50元，导致地毯损毁的按被损毁地毯的程度和价值加倍索赔。

12.2.烟头烫糟家具或污损室内门、墙、物品设施，每处50元;例如系床上用品，按《客房物品索赔金额表中》索赔。

12.3.遗失房间钥匙每把10元，钥匙牌每块30元。

12.4.损毁房门，每扇100元以上。

12.5.乱扔瓜果纸皮在地上索赔10元，投掷在地毯上的赔偿损失20元。

12.6.恳请随手关灯和水，未关灯和水的赔偿损失10元。

12.7.恳请不要将纸投掷在抽水马桶内，以免阻塞，违者导致阻塞的负责管理堵塞费用。

12.8.损毁或遗失房内物品及设施，按《客房物品索赔金额表中》索赔，表内未列为的按其价格(不含订货费用及看管费用)排序加倍索赔。神宁集团白芨沟煤矿班组安全活动制度第一条为并使班组安全日活动更存有成效，真正达至班组员工自我教育、自我管理的目的，并使班组安全活动日制度化，特制订本制度。

第二条各单位必须积极开展以班组为单位的安全日活动，每月一次，每次不少于五十分钟，活动时间本班自行安排。

第三条活动内容：

(一)自学安全生产文件、安全管理制度、安全《操作规程》及安全技术科学知识，总结一周的安全生产情况，明确提出进一步做好安全生产的对策和建议。

(二)融合上级印发的事故通报，非政府分析、探讨事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。

(三)根据事故预案和《操作规程》的建议，展开生产异常情况紧急处置能力的培训。

第四条定期展开安全技术《操作规程》等安全科学知识的自学和考试。

第五条展开安全座谈，就安全管理和隐患自查等内容明确提出合理化建议等。关键性灾害培训制度（2022）第一百九十三条为进一步加强煤矿灾害风险管控、隐患排查环境治理和关键性灾害预防工作，有效率严防和极力遏止煤矿轻特大事故，特制订煤矿关键性灾害培训制度。

第一百九十四条培训对象为全员，通过培训进一步扩充煤矿重大事故预防科学知识，不断提高隐患排查与煤矿重大事故预防的能力。

第一百九十五条培训学时年度总计不少于24学时。

第一百九十六条培训内容：

(一)煤矿关键性灾害预防形势与任务;

(二)矿井瓦斯预防及监测监控;

(三)矿井水害防治;

(四)矿井严防救火;

(五)矿井机电和提高运输事故防治;

第一百九十七条培训方法：

(一)把关键性灾害科学知识的自学内容列为每年一次的其他从业人员安全培训课程，使员工自学掌控灾害风险管控、隐患排查环境治理和关键性灾害预防工作，有效率严防和极力遏止煤矿轻特大事故。

(二)充分利用班前会及员工自学日强化员工关键性灾害科学知识的自学。

(三)积极开展专题讲座或专题培训。

第一百九十八条培训科按计划对其他从业人员展开安全培训，选曲培训计划，确保其具有必要的安全生产科学知识、技能和事故应急处置能力，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

第一百九十九条严格要求学员参培率及出勤率，保证应培天下康，不得发生缺培、旷课、耽误、旷工情况。

第二百条对讲课教师教学质量严格要求，复习质量合乎课程选曲建议，授课课时充裕，讲授准确易懂。

第二百零一条对学员的自学考核情况展开分析总结，检验培训效果，考核成绩合格率与否达至100%，对考核成绩不合格学员展开分析原因，并制订补学、参加考试措施。

第二百零二条劳资科、培训科、安全科对关键性灾害培训情况展开追踪检查，并根据检查结果展开奖励或行政处罚。库管员安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．深入细致履行职责本岗位职责，搞好分管范围内的安全工作。

2．认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条理》、《煤矿安全规程》以及各种安全管理制度、规程，并严格执行。

3．践行服务生产意识，严格执行各项规章制度，以用户令人满意为服务标准。

4．刻苦钻研业务知识，熟练掌握各种计量工具的采用及计量单位的折算方法，练习不好基本功，达至“四懂得”即为：懂得物资名称规格，懂得物资基本性能、用途，懂得业务流程，懂得业务技术保安规程。、“五会”即为：可以识货、可以折算、可以看管维修保养、可以采用衡器、可以采用消防器材”的建议。

5．负责管理物资发货及时备案，熟识各种材料的性能和用途，积极主动协调环评人员，确保入库物资数量精确、质量可信。

6．负责管理仓储物资看管维修保养日常性工作，维持物资的较完整状态，努力做到无差错、并无遗失、并无损毁、并无破损、并无变质。

7．负责管理按规定派发物资，极好播发、不克扣，秉持职责，不徇私情。

8．深入细致搞好仓库管理基础工作，努力做到各类技术资料、记录和单据凭证等完整无缺，并分月装订成册，保证账、卡、物吻合。

9．负责管理仓库卫生洁净工作，维持货物、门、窗、墙、地“五净”。

10．提升安全严防意识，搞好“四严防”工作，防范一切灾害、事故的出现，保证财产的安全。

11．严格遵守公司和加油站各项规章制度，搞好当值助威工作。

12．油库助威员需严格遵守劳动纪律，按时上班，不得下班时擅离职守，串岗、迟到早退，例如有事必须向部门领导告假。

13．负责管理岗位范围内设备的保护、维修保养和洁净，能够推论和确定通常的设备故障。

14．负责管理岗位范围内的安全监督管理，辨认出不安全因素和损害加油站安全的犯罪行为，及时制止和汇报。

15．油库助威员必须熟识消防器材的性能和娴熟操作方式采用方法，搞好安全防雷工作。

16．负责管理岗位范围内的卫生，维持环境干净。

17．严格执行油库安全安全检查建议，油库内严禁抽烟，严禁随身携带火种。

18．防治严酷天气对油库设施导致损毁，提早搞好油库的排洪除雪工作。

19．每天助威完，必须阻断电源，搞好当值记录，认真巡查门窗，搞好防盗防雷工作。

20.每日深入细致搞好助威记录，并按建议作出各种报表。

21．夏天高温天气进油、助威时严格执行防雷安全检查规定、确保安全操作方式，冬天寒冷天气到来前，搞好输出油管路的胸膈工作。

二、考核标准

1．未按照安全规范，发生安全违规操作的，每次罚款200元。

2．帐卡物相符的，每次罚款100元。

3．库区质量标准不合格的，每次罚款200元。

4．物资派发错误的，每次罚款200元。

5．物资维修保养不妥当，每次罚款200元。

6．单据凭证看管不完备的，罚款200元。

7．不继续执行岗位范围内的安全监督管理，辨认出不安全因素和损害加油站安全的犯罪行为不及时呈报的，罚款200元。XXX煤矿通讯费管理办法某某煤矿通讯费管理办法

1目的

1.1为了规范职务消费，强化公司办公费的管理，进一步改革和健全通讯费管理制度，掌控通讯费用开支，融合公司实际情况，制订本办法。

1.2本办法规范了华亭煤业某某煤矿有限公司通讯费管理的范围和和标准。

2总则

通讯费统一归口公司综合办公室管理，各部门、个人定点采用。

3范围

通讯费就是按照职务、岗位情况确认标准继续执行，对象为：公司各领导办公室座机和移动电话，公司各部室座机，公司各部室负责人(包含正副职，萨兰勒班县)移动电话，通讯员及司机移动电话等。

4管理内容

4.1通讯费标准推行年度核定办法(见到附表)。

4.2通讯费按照年度核定的标准，逐月派发。综合办公室每月月初按照通讯费标准将通讯费播发至部门或本人，定点采用。

4.3各部室和个人应当及时交纳所采用的紧固电话或移动电话费用，确保正常办公须要。

4.4公司办公电话严禁因私事拨通国际、国内长途，不得拨通“168”等特种服务电话，不得代扣互联网收费服务项目。一旦辨认出，费用自己分担。

4.5对已展开通讯费派发的部门或个人，通讯费超出预算的不再展开缴费，对长期上班出外，当月移动电话费抽检的只缴费漫游费，但缴费的额度无法少于当月话费总额乘以定点金额的余下部分。

5其他内容

5.1财务、审计工作部门必须强化通讯费采用的监督。

5.2通讯工具添置、加装和去除电话，由综合办公室统一负责管理实行。

5.3本办法从印发之日起颁布。

5.4本办法由综合办公室负责管理表述。瓦斯排放量管理制度瓦斯排放量管理制度

一、欣华密封，恢复正常因停水停风引发瓦斯超载的停建区或冶炼工作面吻合这些区域时，必须制订瓦斯排放量措施，报矿总工程师核准。

二、瓦斯排放量推行二级管理：

1、一级排放量：停在风区中瓦斯浓度少于1.0%或二氧化碳浓度少于1.5%，最低瓦斯浓度和二氧化碳浓度无法少于3.0%时。在一级排放量瓦斯时，必须实行安全措施，掌控风流排放量瓦斯。现场必须存有瓦斯检查工、安全员和电钳工等有关人员值守。

2、二级排放量：停在风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度少于3.0%时。必须制订安全排放量瓦斯措施，并报矿总工程师核准。在瓦斯排放量工作中，必须由通风部门负责管理实行，安全科现场监督。

关上永久密封或特定区域时，排放量瓦斯措施必须报总工程师展开审核。

三、因停水等原因导致主扇支撑不了后，例如井下瓦斯超载，重新启动主扇排放量矿井内的瓦斯时，若主扇出风口的瓦斯浓度有可能达至2%以上，必须先关上风硐检修门、风井口防爆门，使用风流短路的办法展开排放量，当主扇出口处瓦斯浓度不少于0.75%，通风瓦斯检查人员方可下井检查通风瓦斯情况。经检查瓦斯符合规定后，其他人员方可展开盾构巷道的逐级瓦斯排放量。

四、排放量瓦斯时，排放量人员必须与瓦斯检查员密切配合，严格控制风量，并使排泄的风流与全风压混合处的瓦斯和二氧化碳的浓度都不少于1.5%，，凡是排放量瓦斯流经的巷道和受到排放量瓦斯影响的地点，必须撤走全部人员，阻断电源，并设专人展开警戒。排放量时，不得局扇出现循环风。

五、排放量瓦斯必须全面落实掌控风量措施，不得一风吹。当排放量临时停建区(巷内尚无风筒)的瓦斯时，可以使用找出风筒USB或掌控"三通"(预先加装)送风，去掌控排放量瓦斯所须要风量。当排放量已密封区、联通已采区、旧空区的瓦斯时必须由外向里，怱节挂出营筒并掌控风量。

六、使用分段排放量时，只有在排放量段内瓦斯浓度上升至1%以下和二氧化碳浓度上升至1.5%以下时，方可展开下段排放量工作。

七、排放量瓦斯时必须基本建设安全技术措施，并经矿总工程师核准。

八、对临时停风的盾构面，瓦斯检查员负责管理排放量瓦斯时，必须先向通风科汇报，由通风科通告矿调度、安全科后，按预先贯彻落实自学的排放量瓦斯安全措施展开。

九、排放量瓦斯时，应当严苛秉持低浓度排放量程序，预先搞好风流的短路设施。在排放量瓦斯所经路线内，必须阻断电源，撤走人员。

十、排放量瓦斯后，经检查证实整个红小豆巷道内风流中的瓦斯浓度不少于1%且平衡30分钟后，方可完结瓦斯排放量工作。红小豆巷道恢复正常通风后，必须由作业单位的电工对红小豆巷道中的电气设备展开检查，证实较完整后，方可人工恢复正常局扇供风巷道中的一切电气设备的电源。

十一、恢复正常通风后，所有受停风影响的地点，都必须经过通风、瓦斯检查员检查，证实合乎《规程》后，方可恢复正常工作，所有加装电气设备地点附近20米巷道内都必须检查瓦斯，证实瓦斯浓度不少于1%或二氧化碳浓度不少于

1.5%时，方可人工恢复正常供电。

十二、未制订措施或措施未审核和贯彻落实自学的，按关键性隐患展开行政处罚，对有关责任人行政处罚500元。安全处支部书记安全生产责任制（2022年)1．在安监处短和公司党委的领导下，认真贯彻党的方针、政策，及时表达自学上级文件指示精神，搞好思想政治工作。

2．按照“党政同责、一岗双责”原则，积极主动协调安监处短积极开展安全工作，在安全管理过程中认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，确保在生产建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

3．强化对安全生产的监督，对于任何单位和个人违背安全生产法律、法规的犯罪行为，有权严肃查处、举发和起诉。积极开展安全监察处安全生产的宣传、教育和舆论监督。

4．狠抓安监员安全生产教育和安全生产管理工作。深入细致现场，及时调查和介绍职工思想，关心群众生活。

5．非政府职工积极开展遵章守纪和防治事故的群众性活动。出席矿非政府的安全质量小检查，严格执行有关单位化解现场隐患。

6．关心职工劳动条件的提升，搞好职工劳动保护工作，维护职工在劳动中的安全与身心健康。

7．非政府职工的业余文化娱乐活动。

8．检查指导现场安全工作，对存有安全隐患问题明确提出整改意见并监督实行自查。

9．严格执行下井制度，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。煤矿安全培训中心党支部书记岗位职责党支部书记就是党支部的主要负责人，按照党员大会的决议，负责管理策划党支部的日常工作。主要职责就是：

1、负责管理招集支部党员大会，融合中心的具体情况，深入细致表达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、命令。研究精心安排支部工作，将支部工作中的关键性问题即时递交支部党员大会探讨同意。

2、介绍掌控党员和群众的思想、工作、自学情况，辨认出问题及时化解，搞好经常性的思想工作。

3、检查支部工作计划、决议的继续执行情况，化解在继续执行中发生的问题，并按时向支部党员大会和上级党委报告工作。

4、经常与同级行政负责人保持联系，交流情况，互相配合，积极支持他们的工作。

5、协同单位内部各方面的关系，充分调动各方面的积极性。

6、狠抓支部自身的自学，按时举行支部的民主生活会，积极主动开展批评与自我批评。

7、强化支部的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。工资分配制度为规范公司工资分配制度，依据《劳动法》、《劳动合同法》及国家有关法律法规，融合我公司实际情况，制订以下工资分配制度。工时时间和歇息放假标准工作时间：每日工作时间不少于8小时，平均值每周工作时间不少于40小时。周休日：每月每周至少歇息1天(每周至少存有一次24小时不间断的歇息)。因本公司生产特点不适用于标准工作时间，推行月度换班制度。月度工作时间少于标准工作时间的，按国家规定退还上班工资。法定节假日：在以下节日期间依法精心安排劳动者放假：(1)元旦(公历1月1日一天);

(2)春节(农历正月初

一、初

二、初三三天);

(3)国际劳动节(公历5月1日一天);

(4)清明节(公历4月5日一天);

(5)端午节(农历五月初五一天);

(6)中秋节(农历八月十五一天);

(7)国庆节(公历10月

1、3日三天)。

5．延时工作时间的工资缴付：

(1)歇息时精心安排劳动者工作又无法精心安排减除的，缴付不高于工资的20%的工资报酬;

(2)法定节假日精心安排劳动者工作的，缴付不高于工资的300%的工资报酬。工资制度：推行结构工资制

1．平面管理、岗位人员工资结构

工资总额=基本工资+安全结构工资+质量标准化工资+企业津贴+入井费+老爹补助金+风险抵押金转买+其它津贴

其中：基本工资、安全结构工资、质量标准化工资标准参见表

一、表二。

企业津贴：按在本企业工作年限(反感一年按一年，每年元月份调整)，每年20元排序。

入井费和：按30元/井排序。

老爹补助金：井下值班领导享用，标准为：0点班200元/班，4点班150元/班，8点班100/班，由安全科负责管理统计数据台账，经领导报请后转回人力资源科在当月工资表中核算。

风险抵押金转买(或安全奖)，由安全科根据《风险抵押金管理制度》考核并台账，经领导报请后转回人力资源科在当月工资表中核算。

其它津贴：学历津贴：本科生600元/月;职称津贴：登记注册安全工程师400元/月(或一次性奖励3000元);技术津贴：200-500元/月，享用对象为各岗位在技术方面存有专长的员工(存有行政职务者不享用此类津贴)。

2．区队工资结构

工资总额=基本工资+安全结构工资+质量标准化结构工资+入井费+夜班津贴+安全奖。

其中：基本工资推行工分制。区队按岗位的定工分，在核算工资时，本人工分总数*当值分值=本人基本工资。

安全结构工资、质量标准化结构工资标准参见表三。

入井费和：轻易工30元/井，辅助工18元/井。

夜班津贴：零点班10元/工，四点班8元/工。

3．区队长工资参考一线科室干部工资制度继续执行，标准参见表四。

二、工伤及护理工资标准

职工因工伤或职业病住院治疗期间享用工伤工资，根据《工伤保险条例》规定，停建留薪期内，原工资福利待遇维持不变，由所在单位按月缴付，“停建领薪期通常不少于1