2023碱沟煤矿人员定位管理系统管理实施细则例文12篇合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023碱沟煤矿人员定位管理系统管理实施细则例文12篇合稿碱沟煤矿人员定位管理系统管理实施细则为健全碱沟煤矿入井人员考勤及定位管理，保证准确掌控井下动态人数、随时介绍井下人员边线，给领导决策和职能部门管理提供更多精确可信的入井人员信息，特搞如下规定。

1.通常规定

1.1人员管理系统由矿生产指挥中心统一管理，各采用单位推行区域分管，井下采用的分站、读卡器、电缆等设备由所在区域的区队长、班组长负责管理采用和管理。

1.2凡属矿托季马的井下职工、存有下井任务的机关科室人员及外委施工人员均办理属于自己所持的定位辨识卡。

1.3由生产指挥中心看待派发卡展开信息登入，登入时必须深入细致录入科队、工种、工号、姓名等关键信息。确认发卡信息有误后，即可交货机运队矿灯房按选定人员展开派发。

1.4下井人员就可以随身携带属于自己所持的、专用的定位辨识卡，必须努力做到一人一卡。

1.5所有出来、入井人员均须按规定随身携带定位辨识卡，考勤均以人员定位系统记录为基础。各基层单位统计数据的职工入井考勤记录只做为参考资料。

1.6生产指挥中心、本安办根据各自职权和业务建议，对人员定位系统的考勤记录存有立法权。

1.7对于外单位人员须要在我矿下井的严格执行矿制订的《外来人员入井管理的有关规定》。由生产指挥中心派遣专人提早统一至客浴办理临时定位辨识卡，采用后及时统一交还，由客浴服务员负责管理看管。

1.8定位辨识卡使用者应当通过矿灯房显示屏检卡机查阅机介绍自己的卡若想正常采用，防止因卡糟导致个人考勤工数遗失和矿井井下人数统计数据杂讯。

1.9不得不随身携带定位辨识卡入井，辨认出此类情况，井口检身工必须婉拒入井。

1.10井下辨识分站发生无法辨识定位卡、数据中断、发生无法加载辨识卡、超时、不值时等系统异常报警，应立即向生产指挥中心汇报，由生产指挥中心非政府人员对异常分站展开抢险，并将异常原因记录在案，及时汇报处理结果。

1.11辨识卡异常，当系统无故表明定位卡超时、不值时等异常报警时，生产指挥中心立即通告抱持该卡人员升井检查故障原因。辨识卡电源损毁、机械受损发生故障或该辨识卡无法正常表明，通告抱持该卡人员升井检查故障原因，原辨识卡展开修理或更改。

1.12在卡的采用过程由于卡的电量或其它因素等须要更改时，必须深入细致核对人员辨识卡办妥提出申请，等待逐级审查同意后，连原卡一起交予生产指挥中心方可办理。

1.13当卡须要暂停采用，采用单位提出申请由生产指挥中心系统操作方式人员对辨识卡展开换卡，暂停采用。

1.14人员辨识卡遗失后，由单位提出申请，由生产指挥中心首先对该辨识卡展开换卡，并按规定展开办妥。

1.15各单位必须在职工中深入细致宣传贯彻落实严格执行入境考勤纪律的关键意义，将被动管理变成职工的自觉行动，进一步提高我矿安全管理基础工作。

2.行政处罚规定

2.1因责任心不弱，工作不好像位，井下采用的分站、读卡器、通讯电缆损毁，导致系统通讯失败者，罚当值值班队长500元/次，罚责任人500元/次。

2.2擅自拆毁人员管理系统有关的设备，导致系统暂停工作的，罚责任人500元/次，罚当值值班队长500元/次，罚责任单位第一责任人500元/次。

2.3不得发生一人两卡或多卡现象，替代他人持卡下井或者使他人随身携带自己定位考勤卡下井的，双向行政处罚2000元/次，计入当值工日、官方通报批评或停建展开安全科学知识培训等。

2.4不随身携带定位辨识卡入井者按轻微违章处罚2000元/次，井口检身工辨认出此类情况必须婉拒其入井。不遵从井口检身工劝说者行政处罚2000元/次，井口母颜氏工未制止或未辨认出，行政处罚井口检身工200元/次。

2.5不得采用他人的定位辨识卡入井，否则行政处罚2000元/次。

2.6入井人员必须在矿灯房展开检卡，以便证实辨识卡与否较完整或个人信息与否恰当，辨认出问题及时汇报处置。辨识卡不较完整或个人信息不恰当不得下井，否则行政处罚2000元/次，矿灯房工作人员负责管理监督管理检卡工作。

2.7每一名持卡人员均应当爱惜持有的定位辨识卡，不得敲击、侵蚀、煮沸、私自拆除，辨认出一次行政处罚200元。导致损毁的照价赔偿(目前定价300元/卡)并判罚责任人500元/次。

2.8持卡人员辨识卡遗失，存有所在单位出示证明，照价赔偿。

2.9定位辨识卡第一次由矿统一免费派发，使用寿命满后由矿统一更改，其他情况均由持卡人照价赔偿。

2.10外单位临时入井人员采用卡后无法及时归还的，由客浴服务员负责管理照价赔偿。

2.11定位系统统计数据的人数同各单位申报的入井人数展开录入，揭发不一致时，生产指挥中心追踪全面落实，辨认出存有虚报、谎报情况的，行政处罚当天值守领导200元/人次。

2.12其他人员故意毁坏系统设备、传输线路的，每辨认出一次罚款5000元。情节严重者，转交公安部门处置。

2.13积极主动引导广大职工监督不随身携带辨识卡入井、一人随身携带两卡或多卡入井、辨识卡不较完整或个人信息不恰当的人员下井现象，对于投诉人员奖励2000元/次。XX煤矿后勤职工公寓楼治安管理规定XX煤矿后勤职工公寓楼治安管理规定为了保护职工公寓楼正常工作，生产秩序，保证矿财产和职工人身安全，融合我矿公寓楼治安管理实际，特制订本规定。一、不得任何人员随身携带危险品，易燃易爆Fanjeaux撤离或私藏于宿舍，违者判处500～2000元的罚款。二、不得在宿舍内展开徐、赌、毒等违法乱纪活动，违者判处500～2000元的罚款。三、不得勾结，收养被公安机关通辑的在逃犯和其他犯罪疑颖人。四、不得在公寓楼任何形式的封建迷信，法轮功等违法活动，违者判处1000～2000元的罚款。五、去矿访友人员必须在武装保卫科门展开身份备案，撤离时间严禁少于22：30分后，探亲人员须要用膳的必须抱持有效率证明证件，等待证明身分后在规定的房间内住宿，否则，按第二条行政处罚。六、为确保三班职工的正常休息时间，不得在楼道内高声喧华、追赶玩耍、电视、音响的音量过小影响他人歇息，对警告后置之不理者，判处100～200元的罚款。七、存有以下违背公共秩序之者，判处500～1000元的罚款：1.故意破坏公共秩序，经劝说不提废止的；2.打架斗殴寻；3.吸毒对局影响他人歇息的；4.圣米耶县有关部门检查，急于阻扰、侮辱、欧打工作人员的；5.侵吞、损毁公共消防设施和拉电导致消防隐患的；6.从窗户往外投掷杂物，毁坏公共卫生的。八、窝藏赃物，客留他人在房间展开违法犯罪活动不及时向武装保卫科门投诉的，判处200～500元罚款。九、损毁公物者，除明价索赔外，判处200～500元罚款，十、对违反本规定的职工，依照《社会治安综合治理责任书》的有关内容，对当事人展开适当行政处罚。十一、公寓楼院内严禁停车任何出租车，摩托车、自行车违者判处100～200元罚款。十二、其它未尽事宜，严苛按照《XX煤业集团有限责任公司治安管理行政处罚规定》继续执行。十三、以上条款当事人例如违反生效，情节严重，导致严重后果的，将转交公安机关依法展开处置。十四、本规定自2004年3月19日起至继续执行。机运队班组长甄选采用及考核办法机运队班组长甄选采用及考核办法

班组长就是生产现场的组织者和指挥者，也就是轻易生产者，班组长综合素质的多寡，将直接影响班组的管理质量。为强化班组长的甄选提拔，强化班副组长的管理，推动班组长提升执行力，加强自学力，提高综合素质，进一步增强率领团队的本领，为全面完成区队安全生产等各项任务，特制订本队班组长管理考核办法。

一、班组长的甄选提拔：

1、甄选条件：

（1）安全意识弱，安全素质低。注重安全生产方针的贯彻落实与制度指令的全面落实；注重安全管理，责任心弱，始终把安全生产放到工作、管理的首位。

（2）非政府能力弱，业务技术不好。具有一定的组织协调能力；熟识现场施工环节，熟练掌握生产工艺流程，岗位业务技术优良，具备技术创新潜力或能力。

（3）大局意识弱，岗位执行力低。具备团队观念和协作意识；注重现场管理，各项措施能全面落实妥当，各项指令能模范继续执行妥当。

（4）原则性弱，能以身作则。吃苦在前，冲锋在前，勤奋能干，工作务实，爱护工友，公私分明，行事公道，在职工中拥有较低威信。

（5）自身素质低，自学意识弱。四十岁以下，具备三年以上本工种实际工作经验，初中以上文化程度，身体健康，尊重企业文化，工作存有激情，存有独立自主自学意识和自学能力。

2、甄选程序：经队委会探讨确认候选人奖提名，人选确认后，在队务公开栏内展开为期三天的申报，经申报无异议后，正式宣布为班组长候选人，然后由区队成员展开民主评议，根据评议结果，正式宣布正式宣布供职人员和后备人选，任期为一年，区队展开追踪管理。

二、班组长考核内容：

1、安全管理：自学安全科学知识，掌控三小规程，严格执行各项安全管理制度、规定、指令及安全措施，展开现场隐患排查并及时自查，全面落实安全责任。个人并无违章统一指挥，违章作业，并无违背员工行为规范等现象，所带班组安全生产无事故。

2、劳动非政府：熟识班组成员各种情况，人员精心安排合理，分工明晰，详尽安全生产工作，提出申请全员现场注意事项，严苛按照生产工艺、流程、技术措施展开施工，检查生产工作全面落实情况，率领班组成员顺利完成生产任务指标。

3、劳动纪律：个人并无违背劳动纪律现象，协同老爹队干展开考勤，不越权批假，严苛按照规定全面落实恳请销假制度，确保个人执勤符合规定，严格执行矿员工行为规范规定。

4、班组分配：根据本班职工的工作业绩、整体表现，合理分割，确保公平公正分配，及时精确上报分配核算等资料，并无暗箱操作方式，并无职工举报事件。

5、班组协作：强化与职工、老爹队干、环评员、机电管理人员的沟通交流与协作，并搞好班与班之间的更替，不因小班组利益影响整个区队安全生产。

三、班组长考核办法：

（一）设立班组长管理考核领导小组，具体内容负责管理对班组长管理的考核。

组

短：

队长

成

员：安全副队长机电副队长经营副队长主管技术员

（二）每月按照安全管理、劳动非政府、劳动纪律、班组分配、和班组协作五部分对班组展开考核，以此做为班组长的考核罚球，考核在次月5日前顺利完成。具体内容考核评分细则如下：

1、安全管理：

①班组成员发生通常“三违”一人次甩1分后，发生轻微“三违”一人次甩3分后；

②班组长通常“三违”甩1分后，轻微“三违”甩2分后；

③发生一次轻微伤甩1分后；

④发生重伤一人次甩5分后；

⑤隐患排查不及时，不按规定自查一条次甩1分后；

⑥矿安全检查通报按管理责任甩2分后/次；

⑦年度内班组成员及个人并无“三违”提4分后，无事故提7分后。

2、劳动非政府：

①月度安全且超额完成计划原煤运输任务提1分后；

②日计划任务回去未成一次甩1分后；

③矿检查通报文明施工高，一次甩1分后；

④设备检修影响正常生产时间每少于10分钟甩1分后（以矿通报为依据）。

3、劳动纪律：

①率领班组职工晚升井一次甩1分后；

②班组人员发生晚升井一人次甩1分后；

③单位各种自学培训旷课一次甩1分后、耽误一次甩0.5分后；

④责骂职工一次甩2分后；

⑤班组成员违背员工行为规范一人次甩1分后，班组长违背员工行为规范甩2分后；

⑥年度内班组成员及个人并无违背员工行为规范现象的提3分后。

4、班组分配：

①不及时给职工评分，晚一天甩1分后，依次以此类推；

②职工充分反映打人情分，调查有误一人次甩2分后；

③发生对班组长分配方面的举报，经区队查证的，本项不罚球。

5、班组培训：

①上级领导检查其经王奶贵不能，班组成员一人次甩1分后；

②班组成员月底培训考试不及格一人次甩1分后；

③抽检自学记录本，

太少记录一次甩1分后，不按规定出席矿自学培训、活动等一次甩2分后，自学培训成绩高一次甩1分后；

④班组成员在各项比武、竞技活动中赢得第一名给班组长提3分后，班组长赢得第一名提5分后。

6、班组协作：

①因本班组原因影响下一班生产一次甩2分后；

②交接班时班组与班组之间出现争执一次甩3分后，出现吵架现象甩3-6分后。

（三）根据考核结果，每月入选为班组长前一名，对入选为的第一名班长的班组给予2分的奖励，班组长本人双基分数奖励120分后。

（四）每半年非政府职工对班组长展开一次民意评定，评定结果在队务公开栏内官方。通过评定，及时发现问题，化解矛盾，并将评定结果及时意见反馈至每一名班组长，以推动班组长改良工作方法，提高管理素质，提高班组管理效果。对于考核成绩高，职工意见小的班组长，极力展开对调。

质量标准化考核评选办法

机运队质量标准化评分表

项目与标准

标准

分数

评分办法

处罚

A

B

C

D

一、设备与指标

18

1.电气设备主硅95％

5

胶带输送机道采用电气设备台台检查，每减少1％甩1分后

2.必须存有向外上开、合格的防雷铁门和栅栏门，门槛高度不得不大于100mm，铁门停用时的间隙不少于10mm

3

胶带输送机机道采用小型电器台台检查，每减少1％甩0.5分后

3.皮带机主硅80％

7

台台检查，每减少1％甩1分后

4.电缆装设合格率95％

3

每减少1%甩一分

二、安全维护

44

1.电动机具备短路、负载、杆器、漏电枪机维护功能及远距离掌控装置

4

一项不合格甩一分

2.加装合格的低速、煤位维护、防法跑偏装置

4

失一项甩2分后，一项失灵甩一分，一处搓紧固部位甩1分后，上拎不逊于托辊边缘，下带不磨机架，否则每一处甩一分

3.机头应当加装适宜井下采用的超温自动断电、自动喷水、烟雾报警装置

1

失一项甩0.5分后

4.40KW及以上电机启动控制器真空化

2

一处不采用不罚球

5.掌控、信号、照明设备和通讯四小线采用工程塑料电缆

3

一处不合格不罚球

6.各种电器设备、大开型电器更添自爆

6

有违自爆本项不罚球

7.机巷内采用照明设备信号综保

3

不采用甩3分后，一台失灵甩2分后

8.供电系统存有合格的维护接地系统

4

并无维护接地系统不罚球，一处不合格不罚球

9.液力偶合器采用男燃液或水介质动液，采用合格的极易熔塞、安全检查片

4

一处不合格甩2分后

10.钢丝绳芯胶带机必须装置张紧力上升保护装置和严防刺穿保护装置及钢丝绳芯断绳

2

每失一项甩一分

11.在面头、机尾设置避免人员与驱动滚筒和导向滚筒二者碰触的防护栏

2

一处不合格甩2分后

12.弯曲井巷上运胶带必须设置严防爆冷和刹车装置，下运胶带必须设置刹车装置，同时滚筒驱动皮带机必须使用

4

一台不合格甩一分

13.机头搭载2只合格的灭火器和0.2m的救火砂

2

失一只灭火器甩1分后，无砂或砂严重不足甩一分

14.两条以上运输机同时实现电器枪机

3

应当枪机而并无枪机甩3分后

三、巷道、硐室

14

1.胶带运输机道机房、硐室的尺寸合乎以下规定，硐壁与设备、巷道壁与设备之间的距离不大于500mm；机巷行人侧部大于700mm，另一侧不大于400mm并满足用户塔式起重检修空间建议

4

一处不合格甩

2分后

2.机道内行人横跨胶带机处应设过桥

2

一处不设立不罚球，桥不合格甩一分

3.机头前后两段20m的范围内用不燃性材料掘进

3

一处不合格不罚球

4.机头应当设置照明设备装置及通讯装置

3

一处并无照明设备或照明设备严重不足甩一分；并无通讯装置甩一分

5.存有消防水管，内要50m存有一个闸门和管接头，存有25m喷水软管

2

并无水管或水管浓硫酸甩2分后；失一个闸门和管接头甩1分后；失软管或管接头和软管接不上

四、电缆、胶带

8

1.机巷内采用工程塑料电缆

4

辨认出一条延燃电缆不罚球

2.使用工程塑料胶带

4

存有延燃胶带不罚球，胶带上并无煤安(MA)标志甩一分，并无胶带试验报告甩2分后

五、质量管理

16

1.设备、小型电器、电缆等检查、检修质量管理包机至人，努力做到转让一天两天，设备电缆存有标志牌，内容齐全

2

一处缺牌甩一分，一处核对不恰当甩0.5分后

2.值守司机、维修工必须存有明晰的岗位责任制，操作规程、巡回检查制、交接班制

4

失一种制度甩一分，司机不上岗上岗甩一分

3.存有运转日志（固定设备）、事故记录，检查检修记录、安全维护实验记录

3

失一种记录甩一分，不按规定记录和实验甩1分后

4.司机二百一十三资质的机构培训合格上岗上岗，并努力做到三言四会

2

辨认出一人未上岗上岗或现场考核甩一1分后

5.硐室的电气设备上台开卖，两只及以上小型电器分散上板

3

一台不开卖甩1分后，小型电器上板甩1分后

6.机道干净卫生，并无瘀煤、积水、杂物

3

一处不合格甩1分后

再分

计

100井下架空乘人装置（人车）司机安全生产责任制.井下架空乘人装置（人车）司机安全生产责任制.

１、上岗上岗，践行“安全第一”思想，严格执行煤矿“三小规程”和各项管理制度。

２、积极主动出席安全自学和业务技术培训，秉持上岗上岗，不断提升业务能力。

３、按操作规程规定的程序作业，满足用户人员上班乘车市场需求。

４、秉持岗位，开机严禁擅离职守，继续执行交接班制度，维持设备的卫生，确保安全运转，杜绝违章。

５、秉持日常巡查检查重点部位，（钢丝绳必须经常检查）确保人车处在较完整状态。辨认出故障，及时停机检修处置，处置没法及时汇报，防止事故出现。

６、尽量减少人车长时间空车运转，增加不克消耗。

７、监督乘车人员按规定乘车。

８、上岗时，必须严格监控表明频表明人车运转状态。

９、暂时黄继妍必须将电源开关枪机。

１０、深入细致核对运转日志及各种记录。井下照明设备铺设制度（寨崖底煤业）1、以下地点必须存有足够多的照明设备：(1)井底车场及其附近;(2)所有变电所、材料库、候车室等;(3)主运输巷、库塞县人行道的分散带式输送机巷道;(4)综合机械化矿井工作面;(5)运输上下山车场及绞车沟、胶带机头机尾及转发点等必须建有照明设备。

2、间距建议：(1)主运输巷、库塞县人行道的分散带式输送机巷道，其照明灯的间距严禁大于30m;(2)综合机械化矿井工作面，照明灯间距严禁大于15m;(3)变电所内照明灯间距为3-6m，装设间距误差不少于100mm。

3、照明灯上要张贴统一的小电标志牌及安全检查合格证。武装保卫部经济民警安全生产责任制民警主要负责管理矿区安全保卫工作，就是本岗位的轻易责任人。安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全的法律、法规，认真贯彻继续执行矿关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度，全面落实上级安全保卫工作规定。

2、拒绝接受安全教育和培训，提升自身的安全生产意识。

3、执勤时必须按时步入岗位，根据任务须要衣着和配带警械，尽职尽责，确保把守目标的安全。

4、爱惜各项装备和公共财产，对群众必须态度和蔼、讲究礼貌、文明执勤。

5、对进出本单位的人员及车辆，必须深入细致展开备案和检查，执勤人员必须诚巡、诚看看、诚检查，深入细致搞好执勤记录，严苛交接班相关手续，努力做到“三清”，即为情况交代清、问题处置清、相关手续转交清。

6、辨认出隐患或者其它不安全因素，应立即向值班室汇报，维护不好现场的安全。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

4、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。煤矿工会主席岗位责任制煤矿工会主席岗位责任制

1、秉持党的四项基本原则，贯彻执行党的路线方针、政策。

2、深入细致至职工群众中，同职工群众打成一片，深入细致汇报群众意见，协助职工化解工作和生活中碰到的困难，为职工群众排忧解难，为职工骂人办事。

3、定期举行工会会员大会和自学生活会，搞好职工的政治思想工作，办成车间工会的文化、教育、体育活动。

4、每月工资支付后，策划举行民主管理可以，充分发挥民主管理代表的积极性，充分发挥他们的促进作用，合理分配工资，努力做到按劳分配同工同酬、多劳多得，奖勤罚懒。煤矿仪表接地系统管理规定煤矿仪表接地系统管理规定

1.依据

HG/T20513-2000《仪表接地系统设计规定》；

GB50093-2002《自动化仪表工程施工及环评规范》

《过程控制工程设计》

2.仪表接地系统管理规定

2.1仪表维护接地系统应当收到电气工程扰动电气设备的维护中剧网上，相连接应当稳固可信，不应当串联中剧。

2.2仪表系统的中剧电阻不应当大于4Ω。

2.3仪表及控制系统的信号电路中剧、屏蔽中剧应当共用接地装置。

2.4仪表电缆电线的屏蔽层，应当在控制室仪表盘柜侧中剧，同一电路的屏蔽层应当具备可信的电气连续性，不应当浮空或重复中剧。

2.5仪表盘、柜、箱内各电路的各类中剧，应当分别由各自的中剧支线拉入中剧流入排在或中剧端子排在，由中剧流入排在或中剧端子板带出中剧干线，再与中剧总干线和中剧极相连。各中剧支线、流入排在或端子板之间在非连接处彼此绝缘。

2.6接地系统的连线应当采用铜芯绝缘电线或电缆，使用镀锌螺栓套管，仪表盘、柜、箱内的中剧流入排应采用铜材，并存有绝缘支架紧固。中剧总干线与中剧体之间应当使用冲压。

2.7接地线的颜色应当合乎设计文件规定，并设置蓝、黄色标志。火药管理制度一、灭火物品按当地公安部门的建议展开管理，严苛按照《煤矿安全规程》和《民用核爆物品管理条例》的规定实行。

二、灭火材料入库、领有退料都必须存有详尽的记录。

三、井上、下碰触核爆材料的人员，必须穿棉布衣服。

四、运往井下的炸药、雷管，必须由放炮员本人采用炸药箱和雷管箱灌装异药。

五、各爆破作业点炸药和雷管必须分箱灌装锁上。

六、对当值未扔掉的炸药和雷管必须全部拎授御外，及时地交由火药仓库看管，做好领退相关手续。

七、任何人严禁私自将炸药和雷管转卖给他人、单位，违者呈交当地公安机关处置。煤矿乳化液管理制度煤矿乳化液管理制度

一、责任范围：

1.材料科必须保证供应质量合格的乳化油，标准为每产万吨原煤供应0.5吨乳化油。

2.机电管理部负责管理从材料科申领乳化油，并在专门分体式液室由专职分体式液工按标准比例展开配液。

3.防尘区负责管理从材料科领有用乳化液断路器，分别在井口配液东站管路加装总表。并负责管理各盘区综采工作面及皮带头乳化液断路器和管路的保护管理工作。

4.机电管理部、企划部负责管理不定期检查地面乳化液韧度浓度，由企划部出来日报表，报生产矿长、机电矿长和生产管理部，以便月底考核。

5.机电管理部、企划部负责管理不定期巡回检查综采工作面液箱乳化液浓度的监测，并搞好记录，以便月底考核。

6.机电管理部、企划部负责管理井口及各综采工作面液表的抄表工作，并及时分析乳化液的用量。

二、管理职责

1.油脂管理组

1)配液人员必须严苛按标准建议配液，配液比例必须符合规定建议。

2)乳化液管理人员及配液工要会操作方式采用袖珍偏折仪，掌控酿制乳化液的浓度比例，并定期校验仪器。辨认出乳化油存有质量和数量问题，必须及时向机电管理部、企划部、材料科汇报。

2.防尘区

1)对管路和断路器的保护必须责任明晰至人，做好日常的维护保养，杜绝管路的泄漏，及时精确地统计数据各盘区综采工作面乳化液的消耗量。

2)随时掌控乳化液管路的运转情况，对损毁管路和断路器的单位及责任人给与扣分。

3)若断路器损毁必须及时向机电管理部汇报，并留存表底数字，做为考核流量依据。

3.综采队组

1)各综采队必须定期冲洗泵站各级滤网和液箱，避免煤尘及脏物步入。

2)必须把不好用液设备较完整第一关，杜绝设备走、冒著、几滴、凿现象;工作面支架的各种阀类、A65T32Km、管接头辨认出密封损毁必须及时处理。

3)各综采工作面断路器若损毁，必须及时与防尘区联系，并留存表底数据，做为采用单位考核依据。

4)综采工作面的用液，从转交发送崭新工作面之日起已经开始计量。

4.监督考核制度

1)机电管理部、企划部根据日常检查乳化液浓度的韧度情况和月底采用乳化油的数量，展开严格考核。若检查浓度不合格，存有一次罚主要领导人及配液工每人50元，集体在一体化考核中减至0.2分后;若乳化油超量领有用，对集体按乳化油原值的10%扣分。

2)防尘区管路损耗乳化液严禁少于0.2%,月底考核超量,在一体化考核中按乳化液原值50%扣分。

3)综采工作面液箱不盖章、不冲洗,每辨认出一次罚队长、书记、老爹队长每人30元，责任者50元。

4)若液箱内乳化液的浓度不合格，采用单位搅拌，辨认出一次罚队长、书记、老爹队长每人30元，责任者50元，集体在一体化考核中减至0.2分后。

5)机电管理部、企划部负责管理月底乳化液断路器的抄表和日常检查监督工作，并根据各综采队出来煤量和采用乳化液数量(按产万吨煤可供16.7吨乳化液排序),不予奖罚。对超量部分按乳化油原值的50%扣分。

6)若材料科的供油质量及数量存有问题，每存有一次在一体化考核中对集体减至0.2分后。

7)综采工作面搬离准备工作期间，必须强化乳化液的管理，杜绝跑昌井水现象，必须及时将乳化液回到液箱内，严禁浪费。每辨认出一次慢悠悠液箱，罚队长、书记、老爹队长每人30元，责任者50元，并在一体化考核中减至集体0.2分后。分体式电工安全操作规程（煤矿）一、值守电工必须具有必要的电工科学知识，熟识安全操作规程，熟识供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法。并具有在异常情况下采取措施的能力。值守电工必须存有高度的工作责任心，严格执行值守巡查制度，倒闸操作方式制度工作票制度、安全用具及消防设备管理制度和进出制度等各项制度规定。容许单独巡查高压设备及出任监护人的人员，应当经动力部门领导核准。不论高压设备磁铁是否，值班人员严禁单人松开或越过遮栏左转工作。若有必移制栏时，必须存有监护人到场，并合乎设备不停电时的安全距离。雷雨天气须要巡查室外高压设备时，应穿绿缘鞋，并严禁紧邻避雷器与避雷针。巡查配电装置，出入高压室，必须随手将门锁不好。与供电单位或用户《调度员)联系，展开停在、供电倒闸操作方式时，值守负责人必须核查对有误，并且将联系内容和联系人姓名做好记录。停水拉闸必须按照油控制器(或负荷控制器等)。负荷两端刀闸、母线两端刀闸的顺序依次操作方式。高压设备和大容量扰动总盘上的倒闸操作方式，必须由两人继续执行，并由对设备更为熟识的一人出任监护人。远方掌控或隔墙操作方式的油控制器和刀闸(和油控制器存有连锁装置的)可以由单人操作方式。

二、用绝棒波隆涅区高压刀闸或经传动波隆涅区高压刀和油控制器，都应当穿绝缘手套。雨天操作方式室外高压设备时，应穿绝缘靴。雷电时严禁展开倒闸操作方式。

三、磁铁装运熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时采用绝缘夹钳，并东站在绝缘枕头上。

四、电气设备停水后，在未打响刀闸和搞好安全措施以前需为存有电严禁跌破设备和步入遮栏，以免忽然发短信。

五、施工和检修须要停水时，值班人员应当按照工作票建议搞好安全措施，包含停水、检电、装设遮栏和装设标示牌，会同工作负责人现场检查证实无电，并交代附近磁铁设备边线和注意事项，然后双方办理许可动工护照，方可已经开始工作。

六、工作完结时，工作人员军兵，工作负责人向值班人交代确切，并共同检查，然后双方办理工作破灭护照后，值班人员方可拆毁安全措施，恢复正常供电。

七、在未办理工作破灭相关手续前，值班人员不许将施工设备合闸供电。

八、15、高压设备停水工作时，距离工作人员工作中正常活动范围大于0、35米必须停水。距离大于0、35米但大于0、7米设备必须在与磁铁部门不大于0、35的距离处设立稳固的临时遮栏，否则必须停水。磁铁部分在工作人员的后面或两侧并无可信措施者也必须停水。

九、16、停水时必须阻断各回去线可能将发短信的电源。无法只打响油控制器展开工作，而必须打响刀闸，并使各回去线至少存有一个显著的断裂点。变压器与电压互器必须从高低压两侧断裂。电压互感器的一、二次熔断器都必须摘下。油控制器的操作方式电源必须断裂。刀闸的操作方式把头必须粘住。

十、验电时必须用电压等级最合适并且合格的保险验电器，在检修设备时出线两侧分别验电。验电前应当先在存有电设备上试验证明验电器较好。高压设备验电必须穿绝缘手套。

十一、当探知设备确已并无电压后，应立即将检修设备导体中剧并互相短路。对可能将供电至停水设备的各方面或可能将产生感应器电压的部

分都必须装设接地线。接地线应用领域多股裸硬铜线，横截面严禁大于25平方毫米。接地线必须采用专用的线夹紧固在导体上，拆毁时的顺序与此相反。拆装接地线都应当采用绝缘手套。拆装工作必须由两人展开。不许检修人员自行拆装和变动接地线。接地线应当编号并放到紧固地点。拆装接地线应当搞好记录，并在交接班时交代确切。

十二、在电容器回去路上工作时必须将电容器逐个振动。振动后中剧。在一经合闸即可供电至工作地点控制器和刀闸操作方式把头都应当装设

“严禁合闸，有人工作”的标示牌。工作地点两旁和对面的磁铁设立啰栏上和禁止通行的过道上装设“止步、高压危险”的标示牌。

十三、线路或用户检修建议停水时，值班人员应当实行安全措施，然后通告对方负责人已经开始工作并展开备案。工作完结后必须收到原负责人通告方可恢复正常供电。不得约时停在、供电。在磁铁设备附近工作时，必须设立专人监护。磁铁设备就可以在工作人员的前面或一侧否则应当停水展开。

十四、扰动电路停水检修时应断裂电源，摘下熔电器。在刀闸操作方式把手上摆“严禁合闸，有人工作”的标示牌。

十五、低压设备磁铁工作时，应当设立专人监护。工作中要穿工作帽，穿长袖衣服，穿绝缘手套，采用存有绝缘柄的工具，并东站在潮湿的绝缘物上展开工作。相连的磁铁部分，应用领域绝缘板料分隔。不得采用锉刀、金属尺和具有金属物的毛刷，毛高棉工具。

十六、在磁铁的电流互感器二次回去路上工作时，必须防范电流互感器二次两端开路产生低电压。断裂电流电路时，必须采用短路线在电流互感器二次的专用端子上短路。不得用导线织成。工作中严禁将电路的永久直奔地点断裂。工作时必须存有专人监护，采用绝缘工具，并东站在绝缘枕头上。

十七、出现人身窒息事故和火灾事故，值班人员应当不经联系立即断裂有关设备的电源，以展开救治。

十八、电器设备出现火灾时，必须用四氯化碳、二氧化碳灭火器或1211灭火器灭火。变压器起火时，只有在周围全部某某煤矿综合自动化系统岗位责任制某某煤矿综合自动化系统岗位责任制

(一)综合自动化系统平台保护人员岗位责任制

1.上岗上岗，稳固践行服务质量意识。认真负责地搞好系统设施的保护、维修保养和管理工作。

2.严格遵守安全操作规程，保证人身安全和设备安全。

3.熟识各设备的工作原理、技术标准、操作方式和应急处置方法。

4.对设备展开日常保护，检查设备的温度、外观、USB、连线等，并搞好设备管理日志记录。

5.定期检查设备的运行状况，辨认出设备异常时，及时向负责人报告，同时在设备管理日志上搞好记录。

6.当辨认出设备故障应当2小时内及时处理，处置没法时应立即报告，并搞好记录。

7.故障处理完毕后，对所有故障处理过程备案，并将有关的故障处理结果呈报给有关部门或人员。

8.积极主动明确提出有关设备保护的合理化建议，并在普遍认可后负责管理实行。

9.不得搞与保护工作毫无关系的操作方式。严禁任一停用监视系统，严禁任一瞬间中断电源，严禁谎报和谎报故障。

10.检查系统各设备电源与否正常。温度、湿度与否符合要求。防雷装置及灭火器与否有效率正常。

11.及时、完备、精确地核对县丞记录和各种规定的记录。

(二)集控员岗位责任制

1、严格遵守劳动纪律，不搞与工作毫无关系的事。

2、集控员必须经过专业技术培训，熟识集控系统的工作流程、原理及操作规程，掌控《煤矿安全规程》有关规定和机房各项规章制度，熟识操作规程，经考试合格后，方可上岗。

3、严苛按系统流程、设备怠速的顺序精确展开操作方式。

4、值守期间坚守岗位，发生报警或异常情况，及时联系责任单位展开处置，并做好记录。

5、严格执行交接班制度，严格遵守各项规章制度，深入细致核对各种记录，对有关关键事项及时汇报呈报，当值出现问题，必须当值查清，当值汇报，当值处置，例如当值台铁高雄回去问题，必须更替确切。

6、集控员必须强化业务知识自学，提升分析处置故障能力和操作方式水平。

7、稳固践行“安全第一”的思想，及时消解安全隐患，努力做到不安全不操作方式，做好独立自主保安，杜绝违章现象的出现。

(三)主运输系统岗位职责

1、维修电工岗位职责

(1).在分管副队长的领导下，对电气设备安全运转正数轻易责任。

(2).充分利用检修时间，严苛按规定对电气设备、电缆铺设等展开深入细致检查，搞好县丞工作，不得设备母舒氏运转。

(3).定期检查皮带各类维护，保证灵敏可信，检查信号传输线，保证信号传输通畅精确。

(4).设备检修保护时，电气设备必须停水枪机，避免设备讹再生制动。

(5).老爹电工应当与沿线县丞工积极主动协调，设备出现异常情况，必须及时至现场处置。

(6).帮助岗位工搞好合格工作。

2、修理钳工岗位职责

(1).在分管副队长的领导下，对机械设备安全运转正数轻易责任。

(2).充分利用检修时间，严苛按规定对机械设备展开深入细致检查，搞好县丞工作，不得设备母舒氏运转。

(3).搞好设备的杀菌管理工作，定期对装载滚筒、导向滚筒、托带滚筒等更改注油。

(4).老爹钳工应当与沿线县丞工积极主动协调，设备出现异常情况，必须及时至现场处置。

(5).帮助岗位工搞好合格工作。

3、104、105刮板机县丞工岗位职责

(1).负责管理原煤仓上104、105号刮板机日常运转管理及沿线质量标准化工作。

(2).掌控刮板机结构、性能，工作原理和县丞内容，熟识生产过程和《煤矿安全规程》有关规定，能够正确处理通常故障，帮助维修工处置应急故障。

(3).设备运转前、运转中和运转后必须全面检查，辨认出问题及时处理。

(4).设备运转期间，深入细致观测设备运转情况，刮板上发生铁器、锚杆、枕木、大块矸石等杂物时，必须及时停机，最大限度地增加断链、马蹄环路脱落、刮板损毁等机械故障，增加故障时间影响。

(5).设备运转过程中，必须与设备维持一定的安全距离，辨认出问题及时汇报矿集往下压中心。

(6).严格执行“自保、政企、联保”制度。

(7).当设备发生安全隐患时，应当及时汇报，并搞好记录。

4、101皮带县丞工岗位职责

(1).负责管理101上仓皮带日常运转管理及沿线质量标准化工作。

(2).掌控设备结构、性能，工作原理和县丞内容，熟识生产过程和《煤矿安全规程》有关规定，能够正确处理通常故障，帮助维修工处置应急故障。

(3).设备运转前、运转中和运转后必须全面检查，辨认出问题及时处理。

(4).设备运转过程中，必须与设备维持一定的安全距离，辨认出问题及时汇报矿集往下压中心。

(5).严格执行“自保、政企、联保”制度。

(6).当设备发生安全隐患时，应当及时汇报，并搞好记录。

5、主斜井1#皮带县丞工岗位职责

(1).负责管理主斜井1#皮带日常运转管理及沿线质量标准化工作。(包含主井驱动大厅、集控室、主斜井沿线)

(2).掌控设备结构、性能，工作原理和县丞内容，各种维护原理和检查试验方法，以及各掌控、信号系统的用途和采用方法，可以维护保养皮带，熟识生产过程和《煤矿安全规程》有关规定，能够正确处理通常故障，帮助维修工处置应急故障。

(3).设备运转前、运转中和运转后必须全面检查，辨认出问题及时处理。

(4).设备运转过程中，必须与设备维持一定的安全距离，辨认出问题及时汇报矿集往下压中心。

(5).严格执行“自保、政企、联保”制度。

(6).当设备发生安全隐患时，应当及时汇报，并搞好记录。

(四)11采区水泵房县丞工岗位责任制

1.11采区水泵房县丞工对本班的设备安全运转情况正数轻易责任。

2.11采区水泵房县丞工必须严格执行交接班制度，交接班时必须全面检查设备情况及上时班次遗留的问题，辨认出不安全隐患必须立即通告修理人员及时处理。

3.启动设备前必须按综合自动化运转管理制度有关规定对设备展开县丞，一切检查有误后方可以通告鲍里索夫卡中心打开或暂停水泵。

4.县丞工必须严格执行《11采区水泵房综合自动化运转管理制度》中的规定，并详尽深入细致的搞好记录，辨认出问题及时处理并汇报鲍里索夫卡中心，无法处置的问题必须及时汇报鲍里索夫卡中心，同时搞好记录。

5.杜绝一切违章操作，认真学习业务知识，重实效“三懂得”、“四可以”，运转中的设备发生异常现象必须立即通告鲍里索夫卡中心停机处置，不得设备母舒氏运转。

6.11采区水泵房县丞工有权阻止并制止本泵房内人员的任何违章行为，存有责任实行监护制，有权婉拒违章统一指挥。

(五)11采区变电所县丞工岗位责任制

1.11采区变电所县丞工必须所持变电工特种作业证方可上岗。

2.县丞工对本班的设备安全运转情况正数轻易责任。

3.11采区变电所县丞