联想集团组织结构变革简析

1简析联想集团组织结构变革历程国际医药商学院0847304徐卓环【各时期结构】一、.计算所时代〔1984～1988〕1986年倪光南带着“联想汉卡〞加盟，成为当时联想第一个自主开发产品→“研究员站柜台策略〞，早期的销售模式：直销→技术灵魂倪光南出任总工程师，职位与总经理平级二、Legend时代嗽1、赶19开88液年款～1冶99拿4气年夫：武香港涂联想年开业生，撞“创Le眉ge肺nd芽〞榨品牌均开始偷诞生剑，P打C成鱼为主躁打产推品轰销售机方式刻上：喷以直止销为动主甘→锡销边售部鞭门：枪行业荷：一救部、逃二部败、三流部、陵四部似大区淘：华缺东、译中南学、北垄方、娘西南盛、西烈北巷→颂批发哑代理樱部：平从事屋局部穿分销警业务第2、烟19姻94闻～2揉00繁1年拿：睁成立潜了专磨门负荒责P科C的蜂联想怀大微玻机事变业部微，由板29帝岁的找杨元此庆主泳掌穴→臣销贤售体僵系：涂完全江代理庸制卵→精成蝶立了丹诸如毛PM祖C〔写物流耳控制贩〕、舅产品醋部等志支持娇部门快。识→础2零00哥0年帐之后嗽，联咱想开烧始分开拆，相神州导数码作和联它想集眠团二言分支注浮出四水面兄。尤3、工20贪01灵年悟～缘20附04根.2岛20艺01确年4降月，届杨元脑庆宣委布了谋联想挖新世桑纪第庭一个鄙三年挡规划沫，以陆互联戏网为犯核心令，以属全面云客户密导向控为原呆那么，务以满递足消线费类互和商井用类券客户标的需范求为闯目标纷。样→桌6大甲业务匆平台绕：消逮费I栏T、绝手持宪设备谨、信徐息服钥务、哭企业选IT革、I颂T倡效劳亏、部槐件业合同暑制造赶。兼三、川Le流no诸vo挂时代通1、真20句04杠年2趋月2劳8日羊：杨治元庆均宣布纷对联扭想集山团进郑行重递组缴→桑营缩销模菌式：碍〔混被合营肌销模锋式〕坏大客宪户：六车营销肚〔直槽销〕暴模式往零售炭客户月和中邀小企颠业客镰户：形渠道治营销昌模式浅→饼原砌有的养五个菜大区直下加典设1适8个沫省级冰小区残2、哨并购恋IB杀M的衰PC剖业务映联想填原有风业务烘和并填购腹的殃IB障M个副人电缺脑业汁务将专在全味球范鄙围内如整合庸在一迎起，倡形成明统一画的组劳织架裕构奏。庸→啄〔高殿级副鸣总裁信兼首板席运栏营官优〕弗屠兰过·勇奥沙井立文当：傍全球匠的产浓品和迷产品峰营销董业务兴整合斩为一冈个新恼的全壮球产单品集尘团蚂：尿→焰〔高肚级副仇总裁站兼首劣席运尸营官械〕刘良军：迹供社应链输的各拆环节禾合并绞成一左个新热的全视球供热应链教系统瑞，包盛括采鹿购、拴物流暴、销收售支惧持、垂供给真链战宗略规瞒划及葵生产言制造兆等。颈→斯高驱级副户总裁京拉维召·巧马尔趣瓦哈去：趋销售暴区域尼总部浙由三嚼个扩摧展到交五个闸→慎首席旨技术摘官贺架志强钱：中虏国北傻京、老日本帮以及罚美国河北卡粥罗州料的研早发中湿心整椒合到电一起闭3、赔20依09马年3最月矛：牵宣布趋了新恭的组搁织架展构穗→抄以市狱场成须熟度茄代替浩地域据来划珍分估，结成立受两个连新的肢业务医集团扩：览成熟拿市场软客户符：拔加拿环大、产以色工列、准日本浪、美矩国、慢西欧网等地鱼以及威全球学大客扑户励新兴惭市场获客户皱：时中国涝内地霜、中垒国香彼港、风中国虹澳门险、中扒国台坐湾、杰韩国婆、东贡盟、章印度流、非壤洲、扭俄罗奴斯及鬼中亚签等国纹家和际地区哨。槐→支对产杰品组偷织进寨行调旷整观：袍Th割in骑k产加品集廊团译：缠主要迎专注买于关顺系型变业务励以及忌高端泰的交闪易型滩中小远企业滩市场业Id峡ea佩产品烛集团鹊：凯专注星于新偏兴市跟场和子成熟移市场惕的主王流消暗费者寇，以阻及交继易型允中小槽企业咳商用去客户懂。原【分拖析】准生命侍周期湾理论有：即翁一个峡组织稿的成肆长大佳致可聪以分汇为创烛业、弱聚合挨、规孤范化唯、成泽熟、印再发绿展或胞衰退僵及外称部组希织解馒决方侍案六局个阶逢段。拐每阶夫段的遇组织腾结构梁、领腿导方充式、砍管理辽体制告、员和工心禽态都池有其剂特点江。每森一阶部段最赤后都姑面临筐某种景危机块和管因理问飘题，爬都要踪采用刮一定方的管饥理策咳略解仗决这俊些危草机以屑到达典成长气的目先的。钟(1运)创胃业阶睛段意这是乐组织否的幼弱年期吊，规固模小伞，人陕心齐翠，关旅系简吴单，胖一切简由创接业者冠决策蝶指挥脸，组刷织的像生存扭与成合长完货全取弟决于户创业狡者的向素质誉与创耳造力竹。雪联想刑初期雾创造塘了市压场，安掌握品整个宅组织集的活愧动与飞开展语，属影于技猜术业语务型素，不杨太帖重视惧管理掏。随完着发争展，溪管理劝问题右日趋翁复杂观，组捆织内傍部管烈理问价题层治出不帝穷，株从而私产生铁“姥领导比危机白〞衡。顷(2显)聚自合阶靠段桃这是弓组织言的青姿年时茂期。映企业棒在市论场上贡取得便成功么，人他员迅脂速增期多，拥组织京不断篮扩大翁，职逆工情刊绪饱穗满，喊对组够织有芬较强扶的归铺属感玉。创煮业者叫经过沙锤炼宪，自志己成和为管猴理者烛。樱这时勒，冒联想逗的杨燥元庆酱掌管节了大从事业抚部，状重新异确立暖开展扎目标且，以汤铁腕苹作风危与集订权的锣管理孔方式炒来指箭挥各肝级管贪理者谎，这正就是膏“体靠命性令而叙成长多〞粗。胡在这樱种管填理方趋式下值，中战下层矛管理回者由舟于事桨事都粥必须著请示及、听荷命于碧上级行而逐卡渐感长到不兴满，牧要求评获得煤较大冠的自崖主决臂定权阳。但茄是，霸高层张主管领已经纵习惯乒于集瓜权管风理，释一时园难以王改变秀，从歪而产悠生走“夫自主躲性危邮机拒〞甜。桂(3境)规飘范化任阶段眯这是辟组织哨的中说年时托期。拒这时笋企业魔已有索相当导规模漫，增岔加了届许多色生产裹经营奔单位熟，甚每至形块成了贯跨地罪区经税营和栋多元饭化发宝展。而如果挺组织逐要继勤续成壳长，莫就要概采取键授权刚的管绒理方难式，纵采用炎分权气式组呈织结枝构，鼓容许产各级录管理烂者有隔较大脖的决臂策权堂力，鬼即盘“密靠授昌权而映成长沙〞身。高这个念阶段稳，联积想通象过一受些，渐如摩“型三年棒规划飞〞滥之类蹄的计乖划和膝业务我调整组，平逐分了说六大记业务旅平台俗，开各始了选分权原成长匠。获但是拢日久厌又使棉高层楼主管裂感到班，由磨于采河取过拍分分份权与高自由永管理画，企那业业笼务发云展分孝散，克各阶推层、惰各部普门各颂自为番政，盛本位残主义史盛行凑，使裕整个混组织礼产生昼了陵“碰控制么性危苏机篮〞墓。伶(4学)成恶熟阶耕段普为了投防止吸“课控制倘性危友机芒〞唤，组片织又栏有采枕取集迈权管俘理的烧必要挑，将村许多叔原来和属于炉中、动基层那管理腹的决星策权厅重新冠收归锁总公静司或弃高层龄管理鞋者。挖就必衰须在拘加强纤高层胞主管班监督连的同秆时，夹加强剖各部缠门之涌间的暑协调踪、配筋合，闪加强岛整体员规划纵，建勒立管蔑理信蚊息系证统，行成立槐委员杰会组惠织。肥一方牛面使随各部剧门有内所作佣为，湾另一房方面丢使高时层主揉管能煌够掌谜握、嗽控制返整个薪公司票的活汪动与引开展芦。跳此时池的联置想收舌购了希IB缝M，螺需要识融合并两者晨的组墓织结吉构特巾性，习于是提便从励企业殖高层厚开始滩集中咱分权确，重柔新设皆定销或售目尤标等储来熟稳定舌的悄开展裕企业悦。纱(5宗)成怕熟后念阶段抄：再淘开展冻或衰染退予〔前我景猜蛾测〕桨此阶娃段组适织的狠开展鼻前景遍既可芹以通墙过组掩织变这革与要创新盟重新眉获得尺再发全展，岩也可悔以更暴趋向燕于成鸟熟、此稳定烧，也缘可能悲由于构不适毕应环死境的邀变化昼而走真向衰切退。例此时尺必须弦培养汽管理乒者和笋各部心门之闷间的该合作京精神说，通之过团诊队合层作与猴自我扰控制初以达惧到协离调配滥合的惯目的嫂。另宫外要楚逐步招增加公组织乳的弹倾性，莫采取仙新的乔变革竟措施芹，如析精简失机构