经典企业中层管理人员素质

1企业中层管理人员素质测评测评对象：___________测评日期：____________测试题一、请选择你认为最正确的答案。在答案序号上打“√〞。1．请公寓的房东粉刷墙壁：A．我们已经住3年了，多少也照顾一下我们吧B．比起我们付的房租，这点费用真是微缺乏道挪C．蚂我们商也帮闷一部灾分忙碍吧锣D．潮最近丸我有与二三效个朋庆友要兄来做供客，蚕他们电很想止在这楚里住讲一段孕时间骡，如握果欣白赏这怪里也赵许会浅住下宰来呢杂E．将如果拒我是辆你的晕话，康一定朱二话舒不说找就大劲大粉曾刷一棉番的许。这盖里又妨不是棵你一胡个人赞有房渗子哭2．漫在宴茧会中端想使锡一个骨醉鬼相安静甚下来饿：慕A．顽明天狮一清悉醒，库你会浩懊悔掘的脊B．性那边伸有个惩漂亮娇小姐忠在看苦呢，寇安静日一点棕吧，脏我来穗介绍始介绍宋C．驶你还枝不知寒道吗缸？大妹家都趴在看咬你呢亦D．句安静栗一点喝，不摆要那登么大捆声好拜不好娘E．予刚刚馒听说犯你在式最近锡的高死尔夫猫球赛真里得甜到优旬胜，惩可以核告诉纷我一钥下详区情吗维3．驳你儿牌子的蛮成绩聪不及英格，迷他的充任课李老师伙知道极大部疑分的棋课业怪都是滴你代息做的页，可色是你愁却和殖他商劫量要坏求让动你儿局子及手格：愁A．临可是俭我的傅儿子负确实狱是用绑功的设，请奉给他荣加点雀分奖婚励奖属励吧杨B．孙你们茧的校夸长是恩我的歼老朋橡友呢智C．哪是我抚糊涂领，怪够我不炎是，榴请给筹他一敏个发塞愤图遗强的蛛时机灵吧痒D．边我那铁位当滩明星彼的弟线弟最艇近要假来，问我给车你介舍绍介甚绍砌E．卡只要候这科佩让他筑及格猜，他沟就会芦进人轮好大械学的奏4．宽你正弓在为圆一慈挖善事椅业募竹捐，言对方姓却是章个吝践啬成镇性的介人：境A．露只要台你捐控一点洋钱，无我就创签一掏张两论倍数庙目的鼓收据搭，好胳让你怕少付详一些戒所得起税且B．悄我想摔本地日的问袋题由胞本地伤人来动共同把解决先，不饱要让藏官方贪插手本进来析加税藏，不麻知贵楼意如滑何爱C．岛请你摸了解扔，这坊是身鼓为市淘民应刻尽的驱义务刚D．插如果活你能椅捐款毛，就配够给腿我赏银面子医E．姓这是水十分夹有意求义的荐慈善管活动菌5．午暴徒历拿枪射顶着辫你的荒背，冲你不牙想让系他抢胸你的秤钱：狂A．屠你真晶倒霉咬，我歌身上狱恰好个没有付带钱急包砌B．礼小心蚕点吧族，我拿是空板手道污三段耗的高信手悲C．破老天时爷，胞这是薯我一狂周来赛的血刷汗哪域D．王拜托白拜托亏！没绘有钱岔叫我盒怎么多回家外见老舒婆呢漏E．括我的公皮夹章子在伟裤子应后面雨的口惊袋里浊，尽宝管拿师去吧磁6．越你比获老资宫格的诞同事乐高升罢了，伏却需锣要他简的携封手合炎作：园A．米这份寸工作杆只有说靠你恶的协副助才宾能进场展摄B．吸上司那快要援退休筋了，覆我接党了他弱的缺裹后，菜就升弦你为认科长贼吧河C．竿真惭凭愧，饥他们蚁把我屑提升福了，踢其实尼你才裤是最沉适宜悦的一诚位斧D．践现在梦我是体上司反，今须后请铃听我票的命畜令行仗事埋E．短这是脚你的姑新机顺会，豪可表芹现你宅的才威能捉7．疗你的乏儿子寺想看眼电视究，你气却想里要他条练钢揪琴：证A．题你弹桂得好美的话异，爸欠会多影开心芒呢呆B．油好孩专子该锯听话浩的，痛每个状人都俱不得乓不做遥些不岁喜欢余做的寿事呀泼C．陕我们展来约托好吧磨，我躁让你贫看完滩这个法节目峰，你强就乖有乖练鸽琴，喉不要宏再啰惯唆了隶D．宫你把疫琴练存好了突，会到很讨堂人喜翻欢的元E．医不练凤琴，面那学骑费不徐是都对白交锡了锤8．阿你的傻秘书软有个竟约会忽，你尝却不邮得不朗请她凭加班拨工作睛：材A．尼把约酬会取陪消吧产。打害完这定份报瑞告就撤请你冈吃一撇顿好朱饭餐B．吃上头魂吩咐赛，今谢天非坊把这卫份报裙揭发径出不悼可害C．攻我明围知这设是不租情之纷请，帝可是自事非骑得已识，拜晴托拜礼托吧尖D．折必须小打完软这份户报告备，不月然就墙回到难过去甲的打慰字部邻去痕E．茶我相撑信这叙项工弯作只凭有你翁才可碎以做蔽好雾9．成你想吼劝你仗丈夫涝和你旱一起赌去度交假：遮A．扁今天歉我见鄙了王民大夫代，他己说你酬得休剧息休劝息据B．册你常歉常为酱工作诊出差隙旅行先，我热想偶主尔你徐也该仪去旅柿行一触下林C．泛你说池，到钉风景遇宜人循的x艺x去割休假舟10仗天，稳不是斑很惬君意吗镰D．斗亲爱捉的，慰我好封想去谜度个逮假呀腔，真芒想死虎啦德E．遮不是呆很妙瞒吗，呈只有顺我们朗两人堂一起娇去度竞假辽10疤．你句超速啦驾车开，想自请警吧察通蚕融通戴融：厅A．把仅此塔一次松，请塞高抬约贵手甩吧搜B．县我送发你一芒些钱修，请成就这室样算无了吧抵C．针也许勺你不裕相信耽吧，前我一色直都砍是很派规矩闲的抢D．旋可能硬是稍镇稍开要快了荐些，枣我只氏是一廊时糊宽涂没跨有觉棕察而叔已蚂E．拥实在雾是迫愤不得奏已，写我有怖个急均事非削赶快项不行歉啊涂二、桑请根乔据自丘己的锅实际罗情况回对下持列题宗目作门出涛“迅是岗〞洞或镰“弊否呈〞钟的选锡择。参1．咐我很户容易盗交上逆新朋现友。语〔避判〕生2．逐我在晚与陌鼻生人栋谈话建时，锅常常邮不知葡如何庙开头砖。咽’贴〔傍慎〕件3．疗我交女朋友贼常由搞别人拐引见三。〔疤级〕旨4．熄我喜米欢参梨加群肌体活板动。便〔毛抄〕弃5．结我能株很好谋地体镜会别端人的前心情港。〔宏禽〕恰6．签我常脾能准盾确地盗猜出鹿别人千为什出么高相兴或鱼不高壶兴。领〔投康〕两7．斥我不卡轻易赵评论滤别人弦。〔彻拌〕班8．云好多桃人都绢不讨乱人喜局欢。矮〔谎疤〕办9．嗓初次讨打交要道不卸应信慢任别语人。鹿〔今狂〕摆10孩．人谈只应妈与对灾自己法有利蠢的人谈交友好。〔甚啦〕驼11羽．我丘很容械易同薪别人聋见面促熟。守〔咳师〕厨12肿．在已社交绞场合掌，我躺可以联很投肺入地蹲与大岁家一葛起快杠乐。爷〔崇居〕今13祝．一骆个人臣外出崖时，是我常暮不知畏如何箱排解意孤独稠。〔叼押〕巨14商．我间不喜航欢常桑有人也打搅塔。〔亮步〕喉15皆．我耽常忘予记答速应别酱人要筋做的灵事情利。〔坑挂〕来三、胆请根蝶据你连的实设际情毯况回舅答卞径列问崇题。市测验柿A沉以下欠十题半，如鱼有适简合你联的，阳请打何个虫“增√恩〞坝。令1.陡在读烛书时辞传来开电视家的声宰音，效也满案不在料乎。期2．课吃苹玻果比脾较喜踩欢连胶皮一蓄起啃茅下去渠。兔3．恋最近谈早上叔醒来涉，感上到精松神特盐别清顺爽。毯4．昆在玩贴电子诊游戏热而输娃给人曲家时连，不们气馁宾，想聋下一业次扳萍回来灶。某5．醋着手步做的翁事，灿不到称最后墓绝不扣罢手昼。香6．朋跟人臂家相驴约，蹈都必涌定在纲约定做时间孩之前披抵达得。蓬7．肝看电稍视遇兔到播博广告弱，就介换别也的频勤道看败看。回8．上看到贫老朋章友或赏同学稠在马逼路对骑面，师会大怀声招委呼。鲜9．例穿越记马路侍，会果急步呆快走英。楚10处．最努近又皂交了素新朋钩友。萄测验挑B命在最贼近半挽年，寻有没搁有发阀生过踢以下泳情况手，如些有适逗合你排的，驾请打励个将“察√筛〞头。毙1．晨夜里顶睡觉树时，府做过绞像是陵脖子窄被人秧掐住切的噩卖梦。零2．最曾经凝看到朝异性令眼眸规而感疗到浑军身发示毛。爽3．茎在没寸想到润的地烛方碰停到熟趋人。赴4．且曾经泼光看疫朋友符的表雪情，据就知使道他笼在想泪什么宜。隔5．泛曾经镰以分雕秒之礼差赶葬不上刑火车征或公至车。称6．竟曾经棒觉得址好似蹦被陌始生人效跟踪协。榆7．丧曾经悔觉得蝶有人采憎恨倦你。述8．己你的谨情人婶〔或冒配偶帜〕曾缝经对苹第三贼者抱六有好辨感。惹9．捞曾经骨有过笼当想宰念某恳人，秩就接燥到对悼方的宜愧。喝10椅．你吉的情尤人〔煌或配兰偶〕僻曾经辟遭遇休事故船或不膨幸。例四、赚请根央据你益的实皇际憎盒况作划出答饺案。填1．熊半夜评被邻圈家婴山儿的息哭声蹈吵醒贩，你货是否海感到性愤怒康异常佳？娇A．新是的跨蒸供刻B．士有一负点键平欢C初．否仇2．阵倾听皮和自辈己相耻反的专意见奴，你役是否特感到滨很困牛难？孝A．撤是的寒馋规腥B．蚁有一赞些室棋古C泰．否外3．庭你对墓在剧狭场中于打手美机的田人是显否感倾到很烛厌烦熄？，脉A．任是的处着那么笛B．职有一韵些易的砖C杰．否陶4．堆你是仗否认笨为对扔于不绑听话劈的小解孩要居经常要加以忽处分等？归A．括是的薯今闯控B．加不确返定段屋科C笋．否号5，链你是毕否认欺为只寺有勤远奋的掘劳动永者才翁应有爆高收扣人？晓＿夹A．闹是的断匙葱串B．采不完带全是尿恨礼闪C．健否不6．蝴在饭疑馆吃蹄饭，煮比你禽后来斧的人撞的菜窗已经厘上桌衡，你泼是否航会大筹发雷坟霆？同A．万是的自暖皆基B．畏不确慈定。绞C。错否桂7．帽你是愈否可拜以接较受一彼些与数自己即意见迅不同逗人的顿看法锯？昆A．适是的刮泰柜疗B．连不确而定僻桑践C略．否帐8．碗你是令否认近为一候流的售运动垄员就剥要保圈持最彻佳状销态去赤参赛物？悉A．跑是的鸟鼓词扭B．去不完城全是彼备箩田C．宿否田9．装你是村否对半最新饶流行恶的服谈饰都筹能够恋接受茄？乒A．金是的崖智匙括B．篇不完号全是穿奥锯边C．仙否松10瞧．你残是否啦对现岩在一本些人压养宠刷物存魄在一州些看熊法？肾、三A．算是的丰B。斑有一荷点堆蔬渡C铜．否糟11夜．你沸是否枝认为贞老人叛不应倦该穿俩戴新况潮服游饰？烤A．乳是的您逮饥球B．校不完府全是领浊胃飘C．义否。扇12哀．自乒己计南划出黄去游介玩，执你是绩否愿么意去足征求尊别人响的意数见？陆A．豆是的念颠趴纷B．樱不确庸定燥煌忍C基．否邪13鸭。你胳是否荒认为应说话爷过激愿的人叼是很颤难相沃处的块？啄A．允是的已抽顺势B．慧不一犹定涛拥韵C梦．否喜14镇．在朽会议哄上，硬有与熊你持较不同犯看法蝇的人肌发言右，你堤是否丰能够永坦然葵面对床？洒A．毛是的迟治印买B．会不确禾定贝示路C灶．否屿15鹅．你陈是否笛总对莲上司仿的批泛评感模到不鼠愉快烦？拒A．姥是的鞠早庄派B．樱不完务全是化桑柳彼C．独否酱五、舱下面浪每道球题有扶四个岛国形疲，请日在看背第一铁眼时之选出壶你感民觉与倒其他木三个橡不一挡样的授图形图来。匠选后靠不要润更改泼。用1．祝痰巩遣早汁A耳B波C热D室2.喷领峰黎死A杯B哄C陪D闷3.碧补详道单A储B奋C仍D鞠比拟麦下面挪线段坐，看占它们旧的长殊度是其否一毫样。次11斥．下至面这奇是一猎条直雹线吗哑？膜12锁．这膏两段钟圆弧拖一样驰长吗洋？扔府柴下面信每道折题有任三个割数；潜请在缓看第掉一眼评时判川断它蛋们是枕否完抵全一殊样，伪判断岗完后候不要窑更改著。领13级．1票69程04算2齿录嘴19走60补4壳2窑咳参19育60算42辈14黄．3阴83萌96貌9照辨很38骑39丰69践帐毯33演89继69植15励．0预57污64齐9露惠屯05页76舱19杨钩神05暗76皆19划16竞．4奴76术24牌0群咸鲜47姻64魔20客缘声57设64欠20杂17徒．6偏63浅90昆4朴辆论66船39粘04拘黄治66悔93掌04丑18渔．4子65抄36虫7全46馋53钻66徐46遗53召68毫19英．8坝36秃44决83璃64细4书83旅64呈4乎20科．6表21蜻44朱5蚀62波14嗓45尘61丧24态45否六、炮请在歉你选紫好的蚁答案冲代号渴上打颈“√死〞连。挡1．马假定核美国久今年超商品外生产袄和服腔务性边行业妖创造服的价组值共乱为5煌00埋0亿帅美元已，假哗定原栏子弹超或类浩似的怪东西够不用德来毁吧灭人盛类，穷那么覆10伶00今年后伞美国虹的商矮品和梯效劳潜性行幕业创胆造的咳年价说值将腔为多铁少？跪A．寻16薄00献0多歪亿美堡元麦B．就15芬00趴0多宫亿美趋元鸦C．巧缺乏败15寒00桃0亿发美元付D．荒大约政19本00泛0亿驾美元珍E．敲答不概出霸2．外根据绘原子红能研葡究发昌展的黑情况戏，估番计还勉要过紧多少妨年，渡科学薄家才蛇能将征金子坚的原敲子核那撞开拼？梨A哈．芬10瓶贺塔B．洗20惭年尖保C甚．大瞧约2语0年顷拖垮D．低20礼多年援亿佩E使．大凑约5传0年突雀痒F．眼10歼0年副G．劳永远咸办不断到此阳事。豪搭总H．串答不容出丽3．怀某人穿将一帝组很芹长的沈数字武加了舅五次莲，得时出以取下的刺和：里〔a绩〕3银25悄01员〔b膜〕3慈25曲03颜〔c朵〕3拜25塘01眠〔d辽〕3赤14杨05川〔e咬〕3骑25绕03卷。哪然个得诉数最栏可能眠是正赞确的坊？比A．姓将上眼述5霸个得牵数除叼以5丢的数寨。啄B．轧32行50定1蜓C．只32秋50载3以D．恶32洲50淡1或察32脸50穷3誉E．疮答不苏出穗4．仔最近鸦某年浆德国食的钢骑笔总禾产量洒为1汇4，胖00桂0，印00撑0支摆，这乎些钢固笔的盛长度突是3蚊到6晴英寸辣〔1钥英寸杆=2饱．5个4厘染米〕钉，8争0％就以上够的钢灶笔的震长度听是5厘英寸筐，如鞭果把厅所有竭这些好钢笔玩头尾旧相连稠接起魄来将酸有多托长？猜A．廉大约缴10镜00筹英里密(英锋里=歪l.螺60界9公普里〕涌B．圈大约闷横穿蔬过太垮平洋职一半欺C．委在1丢00奖0与踪11煌04祥英里求之间邪D．稳在1侧00区0与秒15叹00社英里舰之间表E．汉答不俗出妈5．篇找出蜂以下进短文罢中的触逻辑甲错误称：想一年域有3针65袍天，使斯密夸斯先苏生每果天睡廉8个单小时钟，即请一年煎中的射睡眠车得占迹用的城12胁2天蔑，剩障下的牲只有指24衡3天丽了。掀斯密轻斯先免生每神天上掀下班应路上榴得花留一个闭小时主，七嘴个小忆时阅竖读、唉娱乐绢等，祖这样联一年仁中又将得占渠去1抖22猛天，包剩下季12绩1天樱。除律去5竟2个丑星期犹日，樱只剩愤下6盗9天盒，但龟是每欠天吃域饭得巾用1店小时泳零2团0分累钟，享那么躁一年镰就得暂用去临20慧天，场这样嘴只剩交下4挺9天忘。此梨外，稿斯密暴斯先亭生每醉个星院期六且都得勒休息幻半天雨，一热年就外得占毅去2屡6天漏，这既将只赌剩下疫9天瞎。但咬是斯践密斯柏先生闯公司培一年借中有拘9个玩法定巨假日寻。所蛙以，闸斯密缎斯先勿生的黑工作恶时间请就没御有了搏。橡A．伙短文沈中提胳到斯雾密斯垦先生术去上搭下班鞠，这凶样他皱当然冬在工址作。坐因此把短文御的说孟法自代相矛骗盾。拳B．狡短文浸中将改某些追时间史重复须计算咏。例锁如，腊短文准将全侵年的借睡眠伴时间差除去筝了〔吹共1贡22栽天〕矩，但牌是5资2个真星期诉日也懒被除女去了用，而灰这些责星期抬日中肤已被饶除去虫的睡迹眠时级间没些有留扎下。俗C，速上述悉短文给是不榜正确纺的，的因为你有工坛作在旷身的瓣人不本会每离天花描7个饺小时及阅读胶和娱瞒乐，闻如果骆斯密跟斯先旁生用溜于阅赛读和就娱乐戒上的辆时间撞不那偷么多划，也文不把嫁那么钩多时点间用工在上尤下班恒往返箭途中漠，他漫将会慨有时努间工应作的捎。漠D．林答不全出。衬6．善某一拍天在饺海狄前蒙赛苗马场缩上，宗三位冻有名始的赌席马能谊手各眯自都推用了挥与别鸭人不娇同的岭方法图下赌纯注：缴方法殿A：型著名信的赌瞧棍格榴林在构第一齐轮马石赛中收下赌芦注1颠00数元，务第二渣轮赛哲中下哲赌注快11肿0元农，第叶三轮镇下了兼12佛0元拳。他息打算芹每一唯次下劣赌注纽都比贡前一返次要宏增加胁10盐元，查直到魄他赌锈的马截赢。欠方法发B：电马尔抓迪比喂较小懂心谨水慎。零以下赠是他断下的蛮赌注吐：第准一次纵下1使0元德，第连二次飞下1见5元坦，第香三次尝下3舰0元尚，村…·健他的牙方法座是每坚次下娇的赌罪注都扒是前灵几次辉输掉欠的他悠的累香积，畅并且卸还要诚增加伟5元技。支方法假C：盛哈威盟尔过瓶去是胁个职肃业赛狭马骑免手，弓他是惩这样双下赌晃注的侍：第莫一次夹下1连0元先，第乔二次率下1欧0元总，第纠三次削下4所0元溉……悠。他贸打算辛以后只每次妥都将贩下的筹赌注辅增加漂一倍迹，直拔到他华赌的陷马赢汇。腊如果包这些素赌马漂的人交想赌蜻完这疫天的撤七轮纷比赛提，哪院一种饥方法假设需要逗的赌奸注最回少？砖请在树上面添三种跪方法免中勾孤出一展种。娱七、鬼请根夜据你插的实逃际情军况，其选择仪一个搜最适税合你帐的答语案。纠1．验在工贷作中状，你稠愿意奉：栏A．椒和别姿人合橡作场城B司．不断确定悠慕拜C．哄自己郑单独抗进行艇2．佳在接职受困疑难任息务时脚，你蚊总是盐：乎A．杰有独斗立完非成的爽信心态循信B．孟不确时定示嚷C丛．希匀望有眯别人结的帮号助和千指导秤3．吩你希姨望把打你的像家庭糖设计匹成：淘A．糠拥有素自身涂活动乓和娱崭乐的汁个人币世界兼B．祥邻里运朋友鲜交往狐活动饱的一刻局部乡C．类介于锯A、的B之奴间溉4．灿你解剧决问别题，睡多借边助于篇：妖A．撒个人灭独立独思考墓逗辟B．沙和别燥人展川开讨斥论纲逆C嫩．介膏于A兔、B悄之间犬5．闭你青狱春年碌少时爸，和陕异性朽朋友扫的交墨往：带A．轻较多味苹猜B乖．一贱般柿杠C鼻．比烛别人劳少祥6．评在社竖团活馋动中涨，你悔是否纠是积俯极分槐子？目A．俗是的颈详施B．系那要沸看我传有没诱有兴穷趣素兆C催．不脉是偶7．次当别过人指投责你详乖僻蛮不正婚常时申，你挺：骑A，售非常鸣生气催仆化B．欲有些趁生气及盾乐C．摆我行虾我素今8．渣到一订个新拣城市坏找地漂址，行你一读般是隐：斤A．阵向别崭人问黄路合取津B．灭自己欠看地蠢图煤壶C陷．介宣于A罗、B萝之间丛9．顶在工掩作中忠，你划喜欢睬单独彼筹划品而不昼愿别旁人干虫涉痛A．宅是的松篇毫B．伪说不织准毁扫C程，我千喜欢哈与人宵共事逐10狐．你禽的学等习多鞭依赖仍于：赌A．利阅读蹦书刊妄扭焦B．袍参加虏集体很讨论娱巧C廉．介懂于A震、B甘之间得八、荣请根锐据你申的实砍际情误况作兵“冶是"纪或领“扑否"顽的回杰答。逗1．菜你是毕否有财工作禾的理遵想和表目标办？〔股型〕淘2．承你对眯目前扎的工瘦作，奇是否葵当作胖是自欧己的堪终身洗事业俱？〔达蜜〕坑3．兵你是筑否有很进修泄的计稍划：纷〔汗匆〕粉4．宰你是土否经誉常注批意科嫁学知隆识？床〔蔽森〕副5．疫你是厚否研尿究别瞎人在妈事业选上成渗功的校原因翅？〔地膨〕索6．钟在工俱作上溉你是蔑否从掀来没斯有江“痕力不赵从心葬〞植的感抛觉？玩〔僵麻〕晓7．盆你能倍爱惜挤时间丑和利呢用时馒间吗挠？〔盏晌〕挑8．青你处充理工兄作时辅，能暑分轻急重缓退急吗级？〔担绝〕板9．逗在工夫作上减遇到旺困难称，你丈是否机从来惜没有陪急躁城的感欢觉或栏者消膜极的绕表现耳？〔组据〕愈10低．你症对工炸作的巩选择走是否闭很谨铜慎？菊〔哀娘〕渣11衣．当助别人党在工驶作上佳有困武难时灰，你摔会乐尖意帮杂忙吗挂？〔惯址〕串12器．你惯见到跌别人剑做成渗功一奶件事援时，辜是否迅从不唇妒忌环？〔驼缘〕尝13港．你萝对工嚼作是栏否有陡竞争赛的心舒理？刻〔珍摧〕智14辜．在苹办公置的时贸间里删，你北是否塞很少抓闲聊啄？〔毙城〕催15漫．你兔对同侄事是敲否从下不随闪便批纠评？骂〔挡滴〕参16谢．当新别人未对你米提出谋一些刑工作咱上的添意见搏时，版你能脆虚心张接受散吗？切〔辣炊〕绍17栏．你往是否要能谨爱慎地再相信榨别人印？〔来姜〕燕18层．在鉴工作间上你陈能发略表独鬼到的甲见解柳吗？隐〔翻明〕刚19登．你鬼能否延时时麦勉励文那些识在工职作上奥表现招消极手的人虹？〔剑矮〕薄20乘．你绪是否畏很关别心自气己的元事业缴，时蓄时研己究能迅促进裕工作郊效率捏的方努法？角〔慰裤〕岁21金．你仿感到黄负责凉任是尾一件他愉快项的事配情吗国？〔姥过〕滨22即．你赞有阅牙读的望习惯悦和计膜划吗特？〔秀渣〕忙23致．你宏是否御能遵珍守诺辜言、阿不令火人失倚望？看〔职朴〕脖24不．你感是否策时时球检讨距自己疑，并小为工衣作拟洁定计财划？量〔启使〕气25舒．你冬能体祥会到孟人生芬以服弱务为浆B的猎的意族义吗逐？〔永怖〕麦九、法请根百据你现的实稠际情瓶况，娃选择代一个卖最适针合你蒙的答躁案。命1．纹你是船老板板，一荣名雇节员向亿你献贞上有累关提舌高效芝率的零计谋吐，而饼他的稼建议络是你田过去裙已想恳过并腰打算幸实施唇的。舰那么暗，下甚面哪迅种处乖理方慰法较缘好？辉A．镜闭口瓦不提陈你以诸前的嗓想法烂，只汤赞扬镜他的册合作裤精神拼B．着告诉再他你原真实逆的想伸法，泥但也字对他讨给予圈充分杆的肯冒定保C．吧无选上择罩2．滩你与参一个虹下属捧离开枝一家解餐馆辽，发坛现餐诉馆少排找了除你们浪五块梦钱。赏你收咳人颇远丰，驴时间刚又宝奴贵，粒这时君你怎稿么办蛇？开A．份这不凉只是榆钱的牢问题万，还匙关系爷到原比那么。歉应该劈回转递去提汁意见吧，如偷可能导，收北回缺仅额复B．驴忘掉芳此事酸C．补叫下屡属去距提意谋见剥D．姥无选爱择瓶3．腥你是夕个从贩普通尿职员句提升昨起来苗的经弦理，非工作刮很繁沈忙．肤同时唇你的她部门枯有一度系列营复杂尤的日街常业纪务，烈你知贸道自姿己比偷手下盒任何尖人都径更胜蝶任这套些事影务，内那么副，你衫选择引以下疗哪些乡做法盐？登A．示对每捕件具掠体工痛作事殊必躬索亲锋B．梨把这虚些事直分别江派给中几个揪下属众去于六C．赞无选美择真4．乐你知密道这崭位可绣能成捧为你妻客户巩的人骡是个毒蝴蝶闹标本目收集伤者，灯你带姨着业亦务目筐的拜按访他纹。你抵拿出捏一个课标本值说：衔〞卫听说闭你是钉蝴蝶称标本详专家虏，这备是我增孩子乞捕到妈的一却只蝴倾蝶，撞我把倦它带胖来是果想请屈教您凶它是塞什么途蝴蝶合。贼〞袍你预泡计可瓦能发鸦生哪帅种情耕形？舌A．视他会凶觉得欲你有朵些冒汉昧、潜不合抵时宜两B．亿他会垫对你栗产生哪好感仍C．主无选映择坐5．词你希沿望一题位执说拗的魄同事什按你片的建示议去揭做应智怎么予办？具A．吵只考叫虑这音建议潮会给妙你带律来荣都誉烦B．跃尽量姓使他暴相信矩这建预议至车少有夸一部西分是四出自系他的麦头脑借C．座无选围择型6．岭假设凡自己魄是一病家商得店的棉经理渡，一液位顾劫客闯回入你钟办公胃室怒间冲冲辨地发荷泄不岂满，惜你意抹到完赤全是盈她的仁错，忘应如室何走互第一戴步棋滨？缸A．擦努力炊迁就催她的漆错误开看法烧，对盛她表送示同套情酿B．洁告诉汇她去欧找顾衣客意焰见簿喂或专侮司此隶职的勇管理赛人员虹，如弄果要梯求是荐正当擦的问爸题会揭得到孔解决涛；而武找你膛是没冠用的细C．作心平贿气和籍地向适她指罩出其他不满竞是误时机造包成的债，不萝是商僻店的哨责任飘D．彩无选灯择幸7．啊有位锅女士搬来你冶店里年买鞋物，由接于她圈右足分略大亡于左肤足，疾总也壳找不订到她灰能穿施的鞋芽，你劣觉得桃应当边解释苏一下被。你骄如何凳措辞利？见A．逃女士贿，您暖的右哄脚比它左脚缓大侍别B慰．女件士，代您的苍左脚它比右笋脚小功华横C．翠无选藏择。躁8．更办公竿空间茫有限愉，你泰不得刑不将用一位宾很有往能力视的供屋销专朋家安妙排在容打字四员办瞧公桌刚旁。毯这位这专家厚是公售司元鸦老，守工作赤一向左出色台，年始薪也渗相当幼高；转但他聪常迟明到，苦不到压休息冤时间顽便去尾喝茶串小憩沿，桌捧上总住是乱溉糟糟卧例而暑这会仅给那报些优诵秀的颤打字鞋员造疫成不南良影示响。讽至于剖那些机刚从塞商业幻学校窑毕业失、工餐资较跑低的明打字保员更偶容易批受影逐响，租你将塌怎么涌做？孕A．湾解雇纹专家烂B．锅如果翠打字馋员不小守规虽章，玩就解册雇她党们。放因为跑商业对学校愚的毕圆业生装比熟年练的驶供销班售专她家容卷易找让得多菠C．绿无选极择〔陡即不纲想选海任何枯答案懂〕反9．械下面指哪种那么说法斜比拟材好？等A．船我专杨程前愚来找句你谈简这件桃事刮B．伞我恰芳巧到己附近邪有事断、因熟此顺偷便来社和你袄谈点叙事儿成C，格无选区择绢10徐．善选于言桃辞是翅优秀明业务撇人员厚的标第志，史假定略你和醉一位璃学识殊渊博够、掌六握数谨国语瞒言的益博士备交谈资，你截会选幻择哪磁类风错格的秃句子诱来表撒达？宵A．抓这属担于每录日必泳有之职常事劝堪烦B．朱这是赖常见溪的事家武C镰．这富种事述发生疲得很障频繁讯房植D．院无选下择浑十、赖送掉愉一个座最适求合你封的管姐寨，初请尽袍快回安答，中不要陪多做碌考虑缩。党1．傲我不届敢和变上司稻提出世会引我起争仗议的曲问题喷。宪A．彻从不芳如此棵环芬B．袍大多抖不如舅此救各C吸．偶唉尔不村如此坚眨考D．柜说不教准利址E帽．偶阁尔如腔此蛇随状F.轧大多凤如此音希私G员．总舟是如拐此顿2．锹当我括和上佳司的帆意见她不一盆致时位，我意会把写双方罚的意摔见结姻合起末来，添设法俊想出飘另一雕个全块新的舰点子煮来解遍决问骂题。湾A．脆从不崖如此自片程B．饮大多据不如嚷此低舞C苗．偶被尔不坡如此乒守樱D．摆说不归准春丘E痰．偶伯尔如兵此足F．盈大多湿如此睁滨拐G．颈总是攀如此尚以耕3．垮当我休不同屠意上图司的加看法像时，弦我会哀把自遥己的假设意见岭讲出饶来。祥A．煌从不泼如此兄司种B．荒大多汽不如胶此用央C电．偶历尔不丑如此狼误练D．矮说不狼准甩研E欢．偶旷尔如枪此候F．绢大多睡如此奇乌网G．胀总是婚如此喊颜4．筝为了陵防止戏和上铅司的垮争议母，我饺会保涨持沉裂默。泊A．舍从不婶如此羽彼馅B．旷大多析不如诸此染轰C稳．偶思尔不其如此朗陈且D．咱说不赏准或经E献．偶犹尔如馆此毒F．牢大多裙如此隔怨莫G．姑总是牢如此捞5．役我所捕提出忠的办分法，抱都能旗融合店各种行不同挑的意含见。扶A．腿从不使如此要材懂B．批大多誓不如尖此荣腹C薪．偶斑尔不帮如此蜜踢角D．斯说不真准会馅E纵．偶完尔如亡此剩F．供大多阴如此丸够毕G．决总是咽如此湖6．竿当我柜想让起上司丙接受疑我的治看法梳时，糕我会纠提高牧我的许音量歉。阁A．朝从不童如此般载蛋B．伶大多凶不如赴此瞧吩C包．偶盲尔不唐如此礼止晓D．曲说不页准妄咱E盾．偶那尔如堵此水F．遥大多任如此毛蜓贡G．价总是析如此脖7．央在会粱议中抚，我劫会婉刊转地普把争足议的准剧烈霞程度蜓减弱质下来底。革A．衔从不工如此啊折鄙B．给大多奋不如酿此乡虫C辩．偶怜尔不肆如此弄舞挨D．纲说不木准卸陕E挣．偶错尔如悠此稳F．学大多厕如此械练遗G．铺总是三如此增8．创我和削上司柳意见荷出现夸分歧既时，凭我会揭以折这衷的倚方式喇解决检。逆A．并从不袋如此算紫恶B辞．大蜂多不却如此推孤耀C．伍偶尔符不如执此碎友D烧．说错不准吐鹅主E．浸偶尔埋如此洁F．虫大多座如此商丸慰G．吗总是着如此数9．堪我会厚据理退力争倍，直戚到上吗司了姑解我信的立眉场。州A．邀从不克如此牢座墙B．壤大多本不如捆此眨塌C天．偶征尔不愈如此哲辆璃D．感说不聪准搁老E溜．偶陶尔如阔此丝F．林大多兵如此前洽籍G．竿总是贿如此凉10起．我端会设就法使曲争论井双方佩的分借歧显拿得并狭没有愈那么匹重要支。德A．镰从不虏如此搜连拴B．采大多茂不如槽此状将C笼．偶梳尔不紧如此啊朴险D．院说不昼准场难E捐．偶虹尔如旨此补F．面大多怎如此微候荡G．趣总是箭如此宋11孤．我慈认为珠应该棒坐下啄来好郑好谈蓝谈才承能解女决彼驻此的客意见河。号A．朵从不忧如此陆划症B．案大多遮不如册此交甜C铅．偶罚尔不御如此输茂怎D．挑说不筋准本外E主．偶撇尔如策此南F．驰大多柳如此竟燃盼G．类总是伸如此陷12东．当赔我和马上司通争执储时，帝我会虎坚决贝说明吸我的陶意见顽。旗A．遭从不图如此诸睡谋B．厚大多卖不如冠此愧刃C率．偶差尔不螺如此沙伸滨D．嫂说不特准抖吐E筝．偶浇尔如租此俭F．扛大多箱如此谦波混G．当总是泰如此修答案扯提示哄一、近测评急目标著是否掠有说赞服力视题号域1薄2轿3静4再5丝6您7语8像9禁10破正确涉答案锐D免E谊C婆B刻E颂A剃C黑E蛾A健D脸诊断临结果松二、胞测评倚目标化人际尽关系那么能力足每题亿选择买“欠是架〞直记1迎分，推选择茄“识否舰〞掠记序O分尽。将阿各题特得分芒相加婶，得坡出总唯分。罪诊断称结果纷三、刘测评艳目标蛾心理文健康进度武阳发在测慈验A呀和测旬验B佣中，域每一婆个尊“召V壳〞钩按5凡分计革算。耕各算脂出总载分。脱然后波从测隙验A寨的总听分扣脊除测创验B咏的总低分，爹再加晨50弓分上湿去，尼就是退被测坚评者纲所得钥的分后数。词依据尺分数玻，推酬断被帅测评莫者捉的健棍康状订况。拢诊断政结果添四、蜜测评茶目标务包容仙力故根据苏以下疲表格胳，将赞各题卡得分烘相加察，统隶计总摄分。暴答案爪题号骂得铺分下A泼B棉C路答案度题号裙得此分布A斩B迁C筹1举0孔1旺2另9埋2磨1蝇0继2辩0唱1陡2拾10恰0膀1奥2象3大0纳1总2逝11霸0底1挨2秩4句0孩1迎2火12阶2分1宁0箭5文0全1构2饱13索0烫1度2吉6比0共1皇2茅14茫2糊1呀0撑7顶2发1急0琴15惩0荷1简2劣8骂0粘1赢2钢诊断累结果雾五、晨测评丰目标唉一般遮注意品力狗题逗号侍答案原1降B至2轰D辈3泪A穿4鄙A意5里A伤6机A妨7拨√凑8由√测9卧√师10盼√辛11那√截12隔√谁13顺×房14仰×拳15捞×猪16楼×捡17盟×具18意×嘴19行√融20怖×哨诊断谁结果午总分医0-男10亡分犁11蓬-1恭5分剂15列-2货0分挤六、伴测评育目标仙判断酸力施计分删方法发：每付答对购一题天得2坐分，才每答躁错或拌答漏寇一题即扣2气分。带试题必答案好：1列．E同；2富．H世；3不．D崭；4纸．D朽；5竹．B拿；6悲．方航法A勾。厚诊断锈结果良七、饺测评郊目标燥工作证主动继性风根据封以下换表格柳，将陆各题弓得分伏相加贸，统严计总隆分。所答案蚀题号坡得花分诉1院2驶3醒4溉5讯6知7牧8猜9贯10妥A撑0娱2谷2锋2椅0片0木0串0合2牵2诚B浸1椒1踩0舍0堵1钟1继1隶2浸1惠0需C衔2冶0努1忘1单2尾2沟2切1粮0敏1认诊断普结果带八、舒测评哪目标龄事业五成就割感伐每题喉答蓬“交是摧〞克记4夕分，腥答畅“忠否姨〞就不计封分。门各题壶得分故相加幅，统测计总摄分。般诊断柔结果捏：味九、鞋测评独目标置与下月级的优亲和膨力横但凡炒选B掀的就拾得3隐分；冰选了花两个促或两估个以腰上席“笼无选库择忽〞棚者减吊去5倦分，睡一个盲“静无选辩择丸〞用也未射选的掉也减厕去5忍分；赤第6劈题作锣对了佣，算勒被测恭评者杀选了钥一个牺“痰未选勺择爪〞昌。谅诊断赠结果悦：子十、烘测评塑目标著与上罪级的姓沟通枯能力努答案咱题号葡支A橡B藏C泉D信E疾F鸽G黎1夸6赶5盛4杂3稼2剑1宣0浮2债0杀1哄2局3锋4续5陪6炒3注0恋1肺2谦3幕4年5巡6泥4悬0或1弦2傻3仁4秆5久6纵5脏0女1元2虹3齐4鸽5接6狭6慕6搅5位4亲3湿2贵1陪0近7亩0桂1仔2碑3岗4罩5市6懒8岭0怀1殃2健3电4浩5透6邮9休0华1剥2暂3旋4异5扭6授10撞0跨1膊2叫3愈4掏5热6苍11袜0伐1特2栋3状4光5丑6惧12模0片1皮2愈3估4未5姐6个诊断甩结果冰答渡案罢亡部仆分猴资料液4-肥2杂人际蝶交往笛能力壶测试结题诊未断结次果忠得分叮在1迷5矮—锄29展分：帜人际已交往伏能力低强。嗽得分踢在3否0铲—继57斥分：己人际横交往的能力酿一般泪。降得分茅在5电8桶—盟75愿分：汇人际义交往额能力休较差仍。漫资料否4-桃2过人糠际关尝系问躬题处委理能火力测槐试题躲诊断匆结果干得分均在1剑2-议22乡分：冰具有奏深刻撤的分滔析力蛙和敏掩锐的把反响输能力犯，对总人际逢交往棋中出肃现的群难题者能以愚符合箩逻辑课的方按法解锯决。务得分以在2蚀3-忧40各分：傅具有锅一定明的人均际问丘题解闲决能膜力，贝但偶糕尔会艺出现霸优柔普寡断个或偏毁激冲盏突的软倾向凶。寇得分守在4微1-右60炼分：喉对人裁际交染往问构题的薄处理蛮不善稳变通挪，较蜜少考揉虑后泄果，乓往往料对人惜际关餐系产寺生不隶良影殖响。括资料逼4-煮3讨艾秤森克散情绪猜稳定瘦性测拍评诊劝断结萄果逮根据别下面耗给出客的马7威个分次量表女记分厦。计抱分表客中的阁数字君是问应卷中许的题臂目号象，题读号后如的荡“走＋晓〞讽号表纹示该情问题洲答复却“勾是召〞舒那么得费1形分；发题号三后的问“籍一撇〞思号表屋示该锻题回语答监“抱否垫〞纲那么得方1效分；联但凡店答复芳与此植不一秃致的保得零使分，盯但凡滴答复吹“映不好元说振〞肢的一盒律得笔0奶.喜5搏分。恐将各漂题得计分加样起来均就是狮你在裳该分票量表然上的枯得分恢。旧〔够1稀〕自亭卑感哲1碗十肾申43内一搭吐85绕一撑寨12眯7贡一辣16买9秆一螺8鞠—钟50郑—辛92临—贫13备4仰—渴17蹈6伶一藏15淋—彩57寒＋观硬99捕—乡14份1恩—谈18晓3抚—板22烧一排60替＋鼻环10约6壮十偏14竟8博十讽19泼0罩一棵29允十暖71仰十映稻11章3醉一偷15够5洞十嗽19滥7菊十短36堪—诸78狱—言12醒0狱—庄16们2佣—建20供4目十徒高分偶者：鲁对自尝己及破自己盾的能食力充谱满自扬信，备认为家自己想是有钱价值袋的、茧有用当的人互，并专相信躁自己忍是受这人欢催迎的跳。这推种人贸非常需自爱福、不剧自高数自大植。迫低分呢者：呈自我载评价没低，寒自认伞为自撇己不篇被人碌喜爱泥。皮〔白2论〕抑叠郁性抬2郑一向霉44涨一宜穴86喘一福垒13帝8牧十吐17扑0皂一贩9因—仿51阿＋献加93日—封13雹5身—传17蓝7仆＋正16须十打58收一柄招10美0歼一饰14缘2腐＋炭18闲4泉一娘23坊＋鼻65惊—庭10抽7境—合14执9简—饶19科1摊—华30援十汁72盘一敲番11尿4举一泳15典6示一闲19霉8克一茶37凝＋仁79衬＋转倒12冰1使＋败16阴3嘱一卷20梨5赔十盐高分川者：做欢快脆乐观上，情麻绪状斑态良充好，肯对自植己感暂到满骆意，冈对生搭活感膝到满流足，慨与世饰无争斤。动低分个者：剥悲观杏厌世朱，易斗灰心映，心敏情抑防郁，引对自式己的失生活练感到拣失望粉，与端环境枝格格六不人际，感摊到自猜己在紫这个矛世界贼上是议多余上的。贼3放〕焦窃虑豆3影十怪搜45言十察兼87捡一矿醒12著9衰十勇1认71师十端10跨一摸52社＋鸡右94帜一篮兼13路6声＋姿17液8必十泳17窃一混59相＋脆及10质1床十撇1梯43柏十汗18弱5让十菠24向＋嘱66帝一坦党10伴8绝＋嚼15收0效＋常19城2兵＋踪31父十袋76奉十们1妥15举十唐15鸦7吉一饱11坡9哪十例38蛾＋浮80浸＋罢逢12它2蚕一头16厌4越＋腿20康6猫十酱高分桃者：渔容易旋为一精些区碑区小布事而谢烦非恼焦赢虑，雹对一滩些可状能发析生的束不幸掀事孩件存晚在着总毫无焰必要仁的担肉忧，颗杞人周忧周天。辨低分质者：声平静迅、安梯详，谷并且栗对不牵合理竟的恐衔惧、肆焦虑哥有抵党抗能摆力。浸〔丹4溉〕强使迫状层态神4环十知青46觉＋愧追88廊＋抄忘13台0梯十她17携2线十谱11丸十场53暑十旨衰95掘＋督保17稼7化十嚼1同79矮十僵18工＋盆60振＋削滚10海2派＋考14风4虹十颤18祥6摸十舟25绕十休67付＋量侨10年9乐十道15璃1十就金19脖3惕十克32夕十讽74抹十愤祖11肌6烟一辉15欢8乒十顶20阁0班十聋39强十产81坝＋颜悲12叠3漆一嫌16便5故十是20送7园十宾高分衰者：抵谨小缎慎微叠，认感真仔街细，第追求狮细节冠的完充美，恭规章纽严明违，沉阻着稳治重，吗容易征因脏生污不牧净、给零乱腿无序服而烦如恼不牢安。旅低分狸者：承不拘挪礼仪垄，随嗓遇而横安，趟不讲天究规察那么、果常规馆、形涌式、严程序浩。队〔迫5碑〕自尖主性窑5跳一挺悲47辩一咏89促＋柄男13脚1昂十殊1汽73帆一印12湾十盛54帖一位96冶十尝掌13料8参十轨18缝0苏十咳19馒十龄61孔一侨10罚3身一是14仆5盘一壮18叫7叫一抛26铲—很68盘—那11梦0览—帮15伏2摩—宴19赵4满一惕33私十灯75怖十委11那么7腾一悟15杠9专一碰20速1档一纤40识—俯82尤—意12仰4促—谷16缓6搬—谷20租8燕一舒高分久者：恳自主帖性强腹，尽郑情享贩受自身由英自在升的乐拒趣，痛很少齿依赖倾别人能，凡躲事蒜自己耍做主泊，把唱自己畏视为尤命运首的主绑人，掘以现认实主址义的丽态度暖去解枕决自降己脸的问足题。足低分饶者：丹常缺蚂乏自惕信心迷，自变认为不是柿命运订的牺开牲品待，易烟受到熄周围号其他膜人喷或事样件所早摆布三，趋垂附权尊威。卸〔孩6蹄〕疑胆心病跌症箭6膨一公恶48贸十储90蜓＋徒佳13矛2她十替17喷4经十闪13绑十拐55劫十谎97充十肆滑13散9需十采18思1厘＋床20街十锡62伪＋带10且4络一僚14欺6习＋较18杆8至十阶27根十宝69规十圾11闭1十开押15员3趟十两19抗5罩十链34秋＋扭76振十哈11邻8柔十错16恰0＋片财20座2敏＋赞41锐＋慧83脑＋题12修5主十鬼16青7丸一锯20定9寺十挨高分驶者：交常常蔽抱怨也躯体磁各个浑局部于的峰不适奸感，括过分茫关心么自己涝的健剂康状个况，低经常于要求舱医生泻、家然人及锻朋友扶对摔自己亏予以出同情即。罪低分骆者：村很少驱生病万，也维不为盛自己贴的流健康牵状况软担忧王。芹〔7劝〕负反罪感喝7测＋味膏49辨十怠91钥＋愉皇13黄3哨十心17牲5璃十吉14玉十庄56亮＋酸98按十遣撒14彻0境＋群18俯2敲十治21纸十脉63呈十召10怀5贡十狐14遵9耀一裹18宽9坚十葡28兽十绕70够—丘11且2尤十路15佩4五＋约19坏6益＋德35壁＋航77童＋紧11所9爹＋孟16恨1捏十研20到3对＋贞42痰十吴84袖十灵12填6晕十府16往8焦十狱21抹0德一波高分币者：耽自责受、自氏卑，互常为授良心只的折虚磨所宫烦恼蛮，不碑考虑饭自己宅的行钉为是佳否真裹正应肉受到化道德少的谴尿责。舞低分至者：伙很少到有惩肠罚自盏己或圈追悔境过验去行抛为的推倾向牌。印计算少完每芽个分请量表夏的得虚分后滩，可锄以参愿照上惊表中筹的文悉字说白明来采解释盒分数岗的含嚷义。附同时半，结费合下卖表即发可以黎看出眼你的完个性兵特点旱。逐情绪地不稳废定性煎情绪挤适应述性猜自卑我感带6基—斯21预22言—授30驴自尊御抑郁榜性请7忘—吩22朋23猫—瑞30顶愉快冒焦虑形30真—锡16柏15身—召1问安详槐强迫钳性仪25墨一1陈1骨9哭—营l奉随意势性扭依赖席性攀5键—伶20扭21瑞一弱29顽自主宁性就疑心架病观郑念肠21族一祥6武5泰—概1笔健康乏感杆负罪狡感怖23占—谷8然7贤—例1益无负芒罪感斑1.睬目的吩饥校标准惑培训览管理习制度管，全蚁面提拿高员被工的恰岗位填技能垫与职旅业素敞养，而提高盗质量禾与职浆业健刊康安丙全环祖境意孝识，尽推动够质量缎、职跨业健趁康安镇全、静环境导管理餐体系谢的持赛续、梁有效级运行亭。粮2.注适罩用范纹围汇波采本程区序适棍用于咸本公慰司的舌内部幼培训供、委逃外培各训和蝶员工爪的业避余进舞修等筝。经3.臂职复责球3.钟1各晓部门智在每远年年需末根农据部报门实闯际需颈要,社填丝报?氧年度嫩培训往需求摊报表富?，品汇交忘行政总部。即3.矮2行伟政部搅负责李制定卷和实纸施?千员工待培训蚊大纲负?,训按原?部束门年逼度培享训需番求表针?及塑岗位杠要求恭，编池制?劣年度挑培训测方案知?,蹄对愈员工傅进行曲必要基的培欢训、蛋考核掠及相怠应的踏追踪抱和资胞料的评管理切。按3.缝3各治有关袜部门琴配合胀行政猾部对吹所属良人员熊进行岁必要驾的培沾训和米考核菠。尤3.递4厂瓜长负顶责对众?员膀工培接训1片.目夺的页胞卖标准质培训活管理晓制度篮，全甜面提芽高员四工的设岗位役技能榆与职鸟业素白养，精提高注质量售与职趁业健鞠康安种全环草境意剧识，腔推动看质量分、职简业健傻康安伸全、沈环境婚管理百体系捉的持耻续、短有效站运行叹。爱2.菜适绣用范笨围唱屋回本程俱序适膊用于拌本公松司的能内部虾培训之、委攻外培拳训和闹员工天的业美余进泄修等昨。慢3.努职犁责候3.厘1各北部门顽在每烂年年瘦末根斥据部轧门实劲际需董要,规填伙报?哗年度奶培训贸需求汪报表撇?，祖汇交双行政屑部。丸3.肠2行胜政部环负责眠制定躺和实接施?吼员工留培训壁大纲俯?,掠按滋?部吹门年匹度培煤训需份求表瑞?及廊岗位测要求傻，编竟制?秩年度蓬培训怕方案瞎?,惨对佳员工于进行承必要蝴的培论训、蛋考核唉及相条应的离追踪牛和资梁料的厉管理赞。四3.逝3各或有关醉部门谈配合疫行政死部对势所属精人员葬进行腾必要纪的培忧训和具考核缝。捎3.左4厂超长负无责对特?员迈工培核训1坊.目呈的区务克标准悠培训忘管理毕制度辫，全家面提物高员脱工的质岗位偏技能眠与职难业素灾养，车提高横质量后与职爽业健箩康安乎全环扛境意肝识，拳推动挑质量刘、职辨业健鸽康安矿全、些环境鸟管理昆体系硬的持授续、惜有效紫运行器。详2.棒适济用范吼围厉侮慧本程俯序适辟用于甘本公句司的奖内部马培训现、委换外培遇训和缝员工较的业笔余进氧修等拔。膨3.正职叼责赚3.菌1各叮部门绣在每该年年留末根混据部榨门实兔际需遍要,仔填伞报?宝年度领培训数需求割报表鹿?，排汇交避行政佳部。超3.裤2行恒政部桨负责墨制定壮和实师施?变员工翼培训艇大纲养?,螺按伤?部刚门年悬度培陪训需鼻求表虫?及件岗位术要求丸，编谜制?置年度管培训林方案勿?,赌对临员工行进行影必要晃的培灿训、犯考核依及相可应的触追踪当和资轮料的泽管理喘。搏3.球3各拦有关践部门种配合君行政检部对皮所属裳人员通进行灰必要振的培臣训和翁考核疫。绪3.永4厂抄长负磁责对池?员览工培建训1返.目凉的滩朵暂标准秆培训迹管理阻制度登，全浪面提去高员批工的菊岗位派技能沈与职犁业素袜养，无提高牙质量著与职耐业健牛康安棵全环蠢境意悲识，换推动车质量赵、职适业健蹈康安水全、胁环境袭管理代体系爹的持坡续、裁有效德运行敬。紧2.圆适骨用范顾围引君敢本程猎序适详用于悼本公锤司的炊内部削培训胸、委黄外培乘训和沸员工池的业杰余进骑修等头。剂3.斥职毛责蝇3.遣1各首部门披在每伶年年箩末根仪据部幕门实陡际需字要,印填倡报?棕年度家培训赚需求汤报表轨?，所汇交拐行政骨部。留3危.2芝行政盘部负粱责制享定和企实施任?员剃工培燕训大复纲?帽,其按?腰部门茂年度批培训侨需求勺表?谨及岗横位要钞求，露编制奸?年金度培棵训计辽划?进,变对员怒工进属行必愚要的少培训效、考犯核及姨相应摩的追岗踪和虑资料株的管工理。颠3.兔3各首有关朽部门罪配合尖行政凝部对浙所属乒人员恋进行呜必要液的培惨训和王考核馋。恰3.滋4厂超长负朗责对衰?员升工培抖训1损.目犯的歼歉谣标准拒培训关管理引制度潮，全浑面提丘高员信工的择岗位诊技能阵与职揭业素土养，裕提高笔质量家与职非业健来康安负全环恭境意扩识，伴推动年质量膀、职宵业健制康安不全、财环境允管理违体系筑的持声续、店有效环运行滨。电2.喜适慌用范膏围舱纹队本程蝇序适壮用于衫本公弦司的威内部栏培训犯、委纵外培缩训和币员工猎的业任余进市修等途。错3.奖职太责虏3.舌1各仁部门窗在每断年年辫末根耽据部莫门实卷际需旱要,画填忙报?话年度慢培训渔需求哭报表废?，看汇交血行政绕部。僵3.塌2行学政部洋负责乒制定槐和实伪施?鄙员工桃培训览大纲拔?,辣按桌?部愧门年天度培坟训需动求表璃?及腹岗位丈要求诊，编芒制?绵年度造培训威方案帝?,微对拍员工福进行秩必要舰的培棍训、怀考核乞及相疲应的冠追踪轧和资脆料的炒管理女。转3.摊3各境有关且部门再配合前行政心部对萌所属甲人员析进行脚必要统的培浆训和涛考核竟。残3.果4厂波长负喝责对音?员携工培脉训1香.目共的阻副沿标准合培训社管理拦制度华，全范面提结高员不工的请岗位章技能傲与职己业素屑养，狐提高汤质量泪与职举业健吃康安谱全环辞境意饱识，妻推动秀质量尚、职绕业健伪康安缠全、异环境舞管理贩体系支的持乓续、比有效历运行舌。蚊2.菜适诸用范蜡围已昌绿本程库序适撞用于龄本公海司的恭内部燕培训台、委团外培雹训和攀员工诊的业惜余进伞修等辣。辅3.怀职刺责碎3.舒1各悠部门蜡在每抗年年帐末根铺据部嫂门实哈际需习要,莲填梢报?漂年度失培训尺需求杨报表亏?，换汇交席行政满部。葱3.香2行禽政部乏负责穗制定并和实居施?疫员工词培训驼大纲穿?,五按尘?部天门年伞度培绕训需狐求表建?及进岗位棋要求歉，编幻制?婆年度顾培训君方案匙?,臂对侨员工恶进行没必要事的培羞训、愈考核斩及相南应的胞追踪宿和资栗料的撇管理亮。兄3.筹3各润有关争部门途配合题行政立部对蒜所属训人员毒进行宏必要旺的培穷训和阶考核累。闪3.楼4厂巡长负织责对杰?员讽工培收训1缸.目纱的佩尾挤标准讲培训茅管理俊制度妻，全舌面提胳高员缓工的保岗位暗技能构与职桨业素站养，估提高榴质量术与职什业健血康安书全环执境意务识，扒推动蔑质量桐、职芹业健间康安告全、揪环境吧管理笨体系锄的持飘续、双有效臂运行嫁。匙2.肢适匀用范乔围妹轮烧本程汗序适赏用于似本公坐司的系内部节培训犯、委隶外培饲训和信员工悟的业供余进需修等搬。折3.敲职称责哗3.溉1各赞部门肝在每枪年年予末根知据部涂门实皮际需障要,深填遗报?俯年度鸽培训听需求斜报表熄?，包汇交此行政券部。肿3.蒜2行坊政部晋负责烟制定贞和实荐施?葬员工带培训归大纲纸?,扫按陕?部狱门年先度培秆训需拥求表君?及喘岗位调要求吧，编瘦制?奏年度御培训梨方案张?,企对刑员工室进行撤必要橡的培喊训、与考核觉及相枪应的且追踪蜂和资结料的惯管理东。等3.校3各币有关滑部门亭配合妻行政击部对峡所属颤人员贩进行跑必要隙的培腊训和偷考核蛇。贱3.罩4厂发长负然责对舞?员脉工培医训1荡.目卵的晌局蹄标准枪培训慨管理殊制度骄，全豪面提圈高员奔工的孙岗位碰技能座与职许业素泊养，里提高暑质量葛与职鸣业健厅康安优全环大境意差识，带推动膨质量聪、职宪业健诱康安壶全、晒环境在管理酒体系犬的持冤续、琴有效顺运行鄙。址2.怖适相用范拦围埋付脆本程萝序适兰用于密本公跑司的搭内部很培训铲、委工外培初训和楼员工仅的业复余进私修等歌。标3.件职互责捎3.搁1各吸部门摘在每瞧年年路末根耕据部撞门实振际需湿要,炒填护报?趴年度资培训记需求撤报表瞧?，瓶汇交舅行政确部。必3.却2行蚂政部理负责乒制定佣和实逗施?何员工刷培训壮大纲剖?,筛按恢?部锁门年劳度培膏训需闪求表矩?及送岗位浮要求谋，编用制?胜年度乘培训巨方案孤?,踪对诉员工良进行尤必要坏的培态训、料考核竟及相寒应的续追踪后和资麦料的脑管理那。榜3.刃3各方有关浅部门侨配合粥行政成部对糠所属犹人员举进行侄必要凡的培协训和攀考核例。匙3.港4厂阶长负止责对洒?员极工培宁训1至.目谁的叙超器标准姑培训份管理名制度灭，全营面提吨高员哲工的子岗位逐技能展与职坚业素季养，揪提高余质量遵与职闹业健傅康安踪全环饰境意够识，蚂推动享质量家、职命业健瞧康安忘全、压环境齿管理含体系梳的持略续、日有效峰运行内。重2.雾适证用范耕围掌更佛本程玻序适楼用于喊本公折司的都内部富培训依、委宵外培条训和秃员工座的业扑余进执修等县。岗3.半职见责坦3.宝1各唤部门阿在每烘年年无末根哄据部洪门实施际需饲要,舅填稻报?很年度毅培训保需求弄报表摧?，逗汇交签行政散部。羡3.火2行战政部蚂负责耻制定塑和实椒施?倦员工字培训裹大纲债?,怕按狐?部役门年梦度培产训需霉求表宗?及伟岗位妨要求随，编艰制?竹年度派培训易方案袋?,借对讲员工前进行圈必要测的培患训、臂考核词及相迫应的勤追踪动和资法料的阶管理味。亡3.涌3各负有关吸部门皮配合读行政祸部对蔽所属苗人员碍进行多必要妹的培最训和赞考核她。瓜3.热4厂障长负出责对仿?员演工培茶训1棋.目防的稻消猴标准辆培训刻管理启制度袋，全腰面提炮高员犬工的晶岗位票技能插与职僻业素子养，椅提高追质量情与职席业健齿康安罗全环环境意敬识，辫推动呢质量取、职盈业健鸭康安市全、打环境遣管理划体系偷的持沾续、群有效帝运行晕。厨2.笔适迅用范锹围蜜叙傍本程唇序适童用于肠本公颈司的蛛内部舰培训陵、委赏外培慌训和堆员工饥的业捆余进分修等仓。码3.开职席责蓄3.四1各槐部门括在每盗年年南末根稼据部丰门实传际需挂要,旺填耳报?伙年度宽培训膀需求住报表锦?，抚汇交洋行政骗部。歼3.锹2行寺政部脑负责竿制定卧和实伤施?垦员工帅培训双大纲田?,夺按碑?部吩门年唤度培岩训需肠求表祝?及胳岗位庆要求窑，编惰制?萌年度滋培训狱方案熄?,免对旬员工没进行习必要吊的培巾训、尼考核捎及相元应的蝶追踪仙和资谨料的果管理才。掉3.茎3各木有关宿部门滤配合翠行政扎部对情所属避人员帆进行枝必要磨的培伟训和退考核昂。赚3.器4厂眯长负搂责对旺?员脱工培恋训1锋.目版的泳京痰标准材培训都管理海制度牵，全赶面提备高员嚼工的探岗位毅技能虾与职抄业素文养，纱提高闯质量讽与职窗业健皇康安倡全环扰境意旗识，匪推动显质量翁、职店业健党康安堪全、笼环境罩管理政体系馒的持夕续、盖有效寨运行叼。幻2.档适集用范薄围美傻联本程断序适棋用于想本公狂司的廊内部将培训戚、委步外培源训和斗员工滴的业限余进蹈修等并。密3.躺职测责扔3.屈1各言部门般在每顶年年蠢末根臣据部体门实推际需烤要,喉填室报?陷年度盯培训火需求剪报表有?，导汇交抵行政锯部。樱3.演2行忠政部拼负责株制定努和实粮施?记员工困培训你大纲胡?,兽按酒?部唉门年逗度培叨训需甜求表乓?及蚕岗位悟要求于，编阵制?证年度悲培训蓄方案次?,羡对塌员工封进行签必要逃的培母训、矩考核辉及相暂应的访追踪游和资跪料的灵管理挖。泻3.届3各旦有关苗部门烂配合夹行政横部对始所属普人员远进行榴必要中的培架训和惕考核佣。案3.渗4厂至长负汗责对峰?员惭工培仰训1贞.目错的罪疗雅标准解培训工管理吉制度款，全茅面提特高员闷工的挡岗位陕技能贴与职培业素兆养，疑提高赚质量啊与职辅业健争康安隆全环路境意遇识，老推动久质量嫁、职率业健围康安具全、驶环境怕管理顿体系闻的持蝶续、其有效脊运行里。鸽2.味适殿用范睡围部背奉本程率序适早用于项本公久司的疏内部睡培训图、委叉外培输训和侵员工授的业湿余进篮修等外。网3.匆职尝责怒3.缴1各士部门枝在每震年年然末根嗓据部欧门实岔际需毁要,嚼填度报?苹年度纠培训福需求倚报表品?，丰汇交番行政过部。歉3.彩2行洞政部兄负责坏制定够和实室施?钢员工凉培训有大纲咐?,摘按近?部瓜门年粒度培靠训需暗求表絮?及据岗位宿要求桌，编正制?贤年度踢培训系方案轿?,观对短员工闸进行丽必要稍的培界训、先考核勤及相掩应的谎追踪钟和资族料的遭管理刷。幅3.胀3各端有关澡部门躁配合屋行政灶部对劣所属要人员贴进行绩必要啄的培塌训和僵考核乏。幼3.坚4厂套长负速责对门?员首工培楚训1本.目盗的捐血友标准鹿培训衔管理南制度转，全圈面提万高员抖工的贞岗位镰技能望与职主业素野养，岂提高帖质量罗与职糖业健蔬康安这全环哑境意发识，至推动温质量裂、职既业健臣康安爹全、刷环境许管理采体系显的持坐续、誓有效顿运行绢。典2.滚适谅用范讽围稀微类本程祸序适跟用于秤本公病司的麻内部方培训婆、委膊外培滚训和亡员工愤的业铺余进果修等捐。旱3.咽职炼责仪3.欲1各伴部门溪在每晶年年雁末根丈据部归门实这际需生要,滥填蕉报?民年度外培训扒需求用报表棋?，暮汇交衬行政懂部。别3.丙2行歉政部残负责科制定友和实周施?赌员工说培训繁大纲猎?,摩按鄙?部测门年明度培拳训需朱求表喊?及焦岗位赌要求撒，编清制?无年度项培训迁方案周?,家对宇员工请进行骑必要饭的培俊训、辩考核属及相裕应的患追踪雕和资橡料的映管理坏。泛3.葱3各亲有关遣部门畅配合皱行政笔部对衫所属仔人员刷进行夹必要娱的培铁训和母考核抖。搁3.义4厂薪长负纳责对肾?员直工培跌训1桑.目饲的统锹朋标准湾培训汇管理吹制度翠，全偿面提恩高员课工的堡岗位席技能闪与职专业素厅养，司提高版质量直与职兵业健孕康安彻全环抖境意尸识，执推动扶质量掠、职船业健看康安樱全、俊环境著管理韵体系胶的持跑续、蓄有效扯运行沃。骡2.售适厨用范穷围溉池冲本程刻序适域用于梨本公寻司的四内部民培训椒、委姥外培羊训和晕员工户的业牙余进箩修等搏。业3.颤职桶责荒3.俘1各糊部门爆在每并年年疯末根胁据部浓门实拨际需融要,悄填代报?鹿年度侨培训真需求哄报表诱?，材汇交滤行政井部。熄3.跌2行鸭政部泪负责死制定筒和实突施?阵员工零培训许大纲镰?,罩按牢?部冰门年碍度培边训需荒求表菠?及傍岗位锐要求马，编桂制?咳年度梦培训霉方案蜻?,部对紫员工顿进行脚必要商的培抚训、奏考核居及相洋应的情追踪狼和资适料的辞管理位。畜3.咽3各念有关狠部门缸配合珠行政残部对廉所属济人员迫进行敲必要虏的培美训和漏考核伐。抓3.娇4厂再长负忠责对锦?员亮工培仁训1安.目拾的膨平锄标准劲培训念管理尤制度壶，全模面提田高员垂工的撑岗位和技能煌与职笛业素炭养，理提高盾质量武与职然业健忘康安假设全环商境意疤识，事推动良质量雷、职蓬业健拳康安教全、丛环境祝管理棉体系童的持听续、盲有效蒜运行祖。习2.域适巧用范汪围排版碑本程梨序适坚用于阻本公北司的孩内部朝培训疯、委缓外培岂训和期员工俯的业率余进蛮修等店。慌3.柳职些责均3.老1各甩部门渔在每摄年年必末根初据部早门实赤际需反要,隐填挣报?活年度霞培训哪需求尊报表扔?，堤汇交夕行政齐部。写3.顽2行沫政部累负责茂制定粘和实歼施?严员工索培训爱大纲之?,圆按慧?部件门年蓬度培胆训需开求表石?及青岗位自要求宏，编裂制?剥年度丑培训乳方案寒?,裙对钻员工辣进行社必要辅的培慢训、逐考核当及相盒应的信追踪岭和资忌料的嫂管理犯。忆3.尊3各妖有关灭部门晴配合鸽行政标部对迟所属缺人员永进行厘必要渐的培顾训和饲考核画。稳3.蹈4厂防长负耗责对资?员搞工培这训1揉.目植的炉谋恳标准调培训泄管理贞制度宪，全算面提诵高员姓工的贺岗位踪技能关与职废业素辛养，险提高投质量错与职缸业健墓康安呜全环郊境意垒识，择推动售质量揪、职槽业健堆康安汁全、浩环境陪管理胖体系汁的持物续、悬有效蛇运行布。丹2.趟适收用范坚围劲妹姿本程悬序适讨用于累本公眼司的鱼内部柱培训得、委挣外培劝训和闷员工罪的业射余进薯修等至。醋3.虫职并责粮3.滥1各迹部门悔在每晋年年且末根粪据部穿门实宴际需勺要,翻填黑报?涌年度勾培训败需求毯报表至?，庄汇交宁行政呀部。迫3.陈2行凉政部弓负责恨制定裕和实吩施?闷员工雁培训超大纲演?,拿按系?部行门年斤度培径训需牵求表歌?及确岗位个要求酸，编节制?哗年度晴培训内方案黑?,警对凤员工认进行册必要招的培岁训、篇考核层及相驶应的溉追踪洋和资仗料的啦管理司。毁3.糕3各挪有关庄部门厨配合仍行政五部对退所属缺人员震进行粮必要贵的培盆训和仗考核击。抚3.析4厂专长负役责对敞?员乔工培徒训1确.目顶的衣哥酷标准识培训宿管理化制度民，全独面提罚高员忽工的惊岗位疤技能帜与职忌业素卧养，夏提高那么质量桐与职吩业健借康安经全环限境意载识，挎推动序质量愿、职塌业健菊康安庆全、网环境丰管理佛体系刚的持喘续、搁有效驱运行垒。天2.续适郊用范锅围竖糊糊本程巴序适寇用于搂本公烧司的典内部猜培训火、委斩外培片训和熟员工芒的业谜余进露修等桨。饶3.胶职挂责蚂3.剂1各色部门桃在每础年年亮末根给据部卸门实均际需爹要,吨填激报?音年度戴培训舟需求筐报表晋?，袍汇交祥行政脂部。语3.式2行饺政部嘉负责宏制定民和实刚施?片员工评培训爸大纲货?,室按军?部灶门年参度培馆训需响求表丙?及装岗位户要求遗，编武制?名年度直培训毅方案饱?,邮对塔员工刮进行唱必要倡的培槽训、辰考核于及相谷应的研追踪肉和资逮料的枪管理炒。届3.监3各蒸有关泥部门体配合屋行政杀部对盯所属茫人员估进行浑必要岩的培赶训和淡考核后。哲3.梳4厂毯长负壁责对切?员详工培条训1役.目换的膀考扫标准瓣培训丹管理昌制度给，全叨面提乎高员症工的五岗位洽技能象与职挺业素驼养，薄提高母质量鞭与职元业健仅康安赞全环显境意撒识，唱推动秃质量纳、职皱业健揭康安订全、傍环境计管理立体系灰的持透续、拨有效学运行辰。科2.正适宁用范慌围愁糕彻本程相序适眯用于惑本公慢司的计内部播培训披、委架外培押训和召员工德的业仪余进味修等挎。卡3.晌职舅责坝3.秘1各虾部门卖在每债年年绢末根贷据部踩门实漂际需邪要,窃填脾报?桃年度伯培训何需求冻报表戒?，懂汇交鸽行政衬部。啦3.索2行滴政部挨负责训制定贿和实肺施?狂员工泄培训疾大纲烦?,葱按麦?部善门年工度培榜训需炎求表盾?及燕岗位巴要求摆，编据制?锦年度肢培训笨方案卡?,糠对待员工横进行父必要至的培墓训、恒考核欧及相赶应的倍追踪车和资团料的驳管理临。传3.颈3各雅有关树部门苏配合箱行政建部对颜所属绍人员兴进行保必要堆的培欲训和衔考核境。抚3.隆4厂轨长负粒责对倘?员加工培清训1锁.目促的勉墓决标准饼培训僻管理握制度膛，全潜面提猴高员渡工的局岗位礼技能芦与职狱业素笔养，亦提高衬质量集与职惠业健楚康安捞全环象境意殿识，惩推动旷质量析、职蜜业健糕康安评全、挖环境列管理潜体系乳的持幼续、继有效疼运行鬼。鲁2.荒适桂用范现围舟元拘本程敞序适赛用于虏本公蛾司的匀内部贫培训滋、委霜外培财训和惩员工傍的业毯余进向修等椒。祥3.系职躲责鼓3.泡1各菠部门链在每亡年年恋末根镰据部茎门实应际需别要,抢填凶报?疲年度猫培训使需求会报表己?，幸汇交倦行政改部。淘3.魄2行沿政部产负责忌制定虎和实录施?蚂员工显培训扮大纲纵?,伏按撤?部习门年党度培跌训需行求表雄?及妻岗位阀要求挥，编浙制?晴年度愉培训华方案阀?,棚对努员工限进行矿必要游的培摊训、得考核元及相肃应的四追踪歌和资城料的蠢管理青。苹3.稿3各仇有关及部门各配合是行政临部对诵所属融人员猴进行照必要抚的培棋训和乞考核轮。祝3.统4厂灭长负炒责对钩?员刑工培卵训1远.目遵的蛾上套标准更培训挑管理卵制度卖，全项面提怀高员障工的乎岗位贪技能仙与职庭业素组养，寿提高灰质量接与职虾业健竖康安般全环融境意宋识，莲推动泰质量饺、职冬业健群康安碍全、艰环境燃管理抗体系终的持愁续、撑有效雹运行倾。矩2.串适圣用范禾围姐挂波本程泳序适路用于柴本公膏司的想内部曲培训壁、委脂外培炒训和傅员工禁的业达余进吓修等渠。芒3.氏职晴责糕3.卵1各涨部门启在每劝年年备末根异据部芦门实果际需浓要,用填灿报?蹈年度取培训节需求猾报表绝?，降汇交至行政灭部。吃3.肉2行编政部嚷负责那么制定容和实功施?疤员工搜培训当大纲非?,飞按域?部知门年壶度培拉训需乌求表票?及剖岗位右要求淡，编午制?都年度悠培训恩方案宗?,托对正员工证进行荐必要盏的培决训、猾考核匪及相桑应的泳追踪热和资劣料的蝇管理砍。缝3.前3各俱有关您部门卖配合雁行政落部对礼所属没人员县进行阅必要做的培锁训和很考核侵。尊3.锅4厂舅长负纲责对港?员吧工培白训1把.目番的竖熟证标准赠培训副管理笑制度慌，全押面提党高员殿工的箩岗位富技能优与职翻业素肉养，刷提高山质量严与职溪业健伸康安怀全环电境意沾识，糖推动游质量捞、职呆业健微康安录全、零环境圆管理皂体系柿的持蠢续、搂有效验运行刷。羊2.将适烘用范沉围朝类露本程腊序适挨用于霜本公风司的穿内部企培训授、委呆外培霞训和画员工闲的业猫余进译修等哑。构3.倘职割责塌3.储1各患部门肃在每场年年测末根从据部贫门实乘际需三要,敌填挠报?接年度蓄培训输需求脆报表乌?，兰汇交肚行政聋部。蠢3.皂2行拌政部窝负责虹制定润和实替施?丰员工节培训宁大纲暖?,忧按浊?部晃门年持度培突训需怠求表县?及柔岗位场要求览，编浴制?继年度导培训红方案咳?,亦对友员工甚进行勒必要项的培启训、那么考核动及相胸应的厨追踪散和资驾料的坑管理捷。脱3.软3各订有关添部门鲜配合取行政络部对寿所属真人员陡进行颗必要亏的培狗训和略考核惕。该3.献4厂根长负尤责对斩?员李工培鉴训1衡.目圾的老张袍标准薪培训疏管理伙制度额，全蔑面提仔高员额工的俘岗位浇技能见与职展业素尸养，岸提高凳质量稻与职燕业健变康安摊全环鞭境意席识，时推动后质量诚、职偿业健润康安怪全、雹环境帖管理万体系施的持皂续、姓有效俱运行林。毅2.架适授用范拢围弹罢颠本程趴序适溜用于笋本公浆司的牲内部呈培训束、委庸外培踪训和纵员工脏的业育余进择修等以。须3.燥职芬责都3.彩1各片部门秘在每止年年锯末根翻据部怪门实唱际需恼要,雾填茎报?捡年度那培训起需求怒报表掠?，促汇交葬行政饰部。乞3.叔2行平政部僚负责悄制定粘和实宗施?泉员工笛培训燥大纲演?,逐按缝?部妈门年锻度培橡训需例求表溜?及延岗位绸要求粘，编灭制?梨年度羡培训闲方案都?,匀对营员工仗进行贩必要桶的培营训、复考核撕及相诱应的枝追踪弦和资骗料的廊管理替。稍3.霜3各熟有关滥部门纤配合鸭行政视部对岭所属已人员革进行律必要准的培锣训和爽考核般。谎3.滚4厂见长负欧责对泳?员盼工培贵训1湖.目峰的献搬膊标准共培训遇管理逗制度窄，全寨面提蚊高员荐工的然岗位匠技能峰与职弯业素惧养，代提高庸质量镰与职缸业健愤康安静全环鬼境意雷识，近推动床质量末、职边业健扑康安岭全、谎环境味管理模体系纵的持亩续、速有效烦运行晚。园2.追适方用范旋围厉满借本程马序适静用于诱本公胞司的信内部劈培训铅、委盏外培招训和淡员工鉴的业源余进洲修等甚。仙3.色职弱责锋3.蓝1各旅部门缘在每院年年汪末根梁据部瞧门实棵际需肌要,唐填广报?柜年度那么培训希需求送报表炉?，届汇交网行政群部。峡3.呜2行缴政部亲负责末制定焰和实垂施?筛员工姓培训仓大纲刊?,痕按价?部骄门年盒度培取训需取求表致?及杜岗位多要求思，编态制?复年度加培训识方案丧?,治对跟员工击进行雁必要踏的培驴训、让考核催及相仆应的先追踪项和资狸料的窜管理估。留3.爬3各君有关味部门挎配合赢行政泊部对都所属辟人员它进行魂必要计的培无训和介考核爬。串3.例4厂领长负品责对驾?员记工培改训1园.目支的携怎同标准握培训剧管理浩制度大，全艇面提盟高员均工的奥岗位销技能廊与职贯业素臣养，菊提高息质量渐与职窑业健霞康安集全环扭境意虾识，举推动戒质量臣、职务业健蓄康安呆全、权环境期管理饭体系荷的持狭续、呜有效呼运行缠。扯2.在适攀用范府围傲克贡本程般序适翁用于融本公科司的乘内部简培训腊、委睁外培集训和追员工疗的业型余进民修等纵。标3.揉职期责繁3.杜1各迁部门萄在每恶年年驴末根剃据部俯门实蹦际需肃要,乖填螺报?饱年度经培训柳需求拼报表摇?，届汇交乱行政架部。搭3.欧2行找政部希负责件制定事和实惑施?窃员工宵培训津大纲桨?,纽按犯?部虎门年鬼度培字训需亮求表渡?及纸岗位采要求爪，编湖制?恶年度掘培训订方案涌?,预对抛员工倍进行气必要伯的培疑训、吸考核仅及相堵应的狭追踪运和资穗料的庙管理发。峰3.忙3各拆有关尼部门痰配合私行政鄙部对骡所属裁人员蛛进行取必要脚的培研训和汪考核学。识3.渡4厂撕长负拨责对乞?员马工培省训1绕.目赌的盘樱下标准后培训巷管理临制度挂，全枪面提设高员晶工的晓岗位浓技能决与职昆业素杰养，妹提高粒质量计与职把业健泊康安猜全环昏境意汤识，议推动缎质量匆、