机电科行车司机安全生产责任制例文大合集

专业文档，欢迎下载！ 机电科行车司机安全生产责任制例文大合集机电科行车司机安全生产责任制负责管理行车的安全运转工作，就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责如下：

1、拒绝接受安全生产教育和培训，按规定出席特种作业人员培训，获得操作方式资格证，上岗上岗。掌控本岗位所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

3、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

4、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从管理，恰当配戴和采用劳动防护用品。

5、津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并及时参予处置。拒绝接受事故调查，如实汇报。

6、掌控有关安全技术操作规程，按规程恰当操作方式，熟识各种起重机统一指挥手势。

7、负责管理行车的日常保护，定期检查、保护、维修保养设备，并搞好记录。

8、帮助行车检修人员检修行车。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、出现事故时，不帮助调查组调查取证，不如实地向调查组提供更多与事故有关的情况，隐瞒事实真相的，正数轻易责任；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

3、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。调度室技术员安全生产责任制调度室技术员安全生产责任制

1、在矿总工程师和调度室主管指导下，负责管理调度业务范围内的技术管理和安全管理工作。

2、掌控矿井的挖掘布局，“二量变化”非政府冶炼队按规程施工，案措工程和季节性工程定期展开检修，对当月生产和下月的大体趋势作出预见性的估量。

3、出席矿、季、月计划的审查、全面落实，掌控全矿冶炼接任工作，参予非政府重点冶炼队的生产非政府。

4、掌控矿井的灾害防治计划和避灾路线，负责管理介绍安全关键性隐患处置情况，出现重大事故时，帮助主任、副主任出席处置。

5、掌控重点冶炼工作面生产技术管理情况，参予非正规循环作业，非政府均衡生产。

6、帮助调度室主管做好雨季“三严防”工作，搜集各单位“三严防”材料，确保“三严防”材料的及时妥当，为雨季“三严防”的检查工作搞好准备工作。

7、负责管理顺利完成领导信访部门的临时性工作。队长安全生产责任制（崭新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，机运队队长对业务范围内的安全工作正数管理责任。具体内容职责为：

一、非政府或参予制订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．参予基本建设、修改(编成)本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2．参予基本建设生产事故应急救援预案。

二、非政府或参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3．参予制订本部门安全培训计划，对“三违”人员扶贫教育。

4．出席康(为丛藓科扭口藓)训，且获得有效证件;搞好班组建设工作。

5．出席安全自学讨论会、班前会自学，拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所须要的安全生产科学知识，提升安全生产技能。

三、全面落实关键性危险源的安全管理措施

6．负责管理机运队岗位风险预控，搞好安全风险管控工作。

7．负责管理全面落实监管监察部门有关监察指令，制订全面落实防范措施、及时消解事故隐患。

8．负责管理全面落实事故调查有关专业防范措施。

9．参予本部门以及机电、运输专业安全风险识别工作，全面落实各项安全风险管控措施

四、参予应急救援演练

10．参予矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

11．全面落实管理人员下井跟值班制度，深入细致现场检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患;阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

12．非政府制订本单位隐患排查环境治理方案并监督全面落实。

13．严格执行搞好分工范围内的隐患自查、落实工作，及时消解事故隐患。

14．严格执行有关施工技术安全措施，搞好施工现场安全管理。

15．监督检查本队安全职责履行职责和各项安全生产规章制度继续执行情况，阻止和制止违章统一指挥、冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

六、履行职责，阻止违章

16．负责管理按照检修图表规定对设备展开检修，确保所属设备处在较完整状态，运转正常。

17．负责管理煤矿地面供电、采暖、供水及运输系统安全运转。

18．负责管理全系列矿井安全监测监控系统、束管监测系统的管理、保护工作。

19．非政府积极开展并及时制止违章统一指挥、违章作业、违背操作规程的犯罪行为。

20.狠抓本队范围内的安全安全生产标准化管理体系建设工作，保证机电工作合格。

21．贯彻落实矿冬季“四严防”、夏季“三严防”工作。

22．参予职业病危害预防工作，全面落实责任范围内职业危害预防措施。

七、全面落实事故隐患整改措施

23．认真落实各类生产安全事故隐患，搞好隐患的排查环境治理全面落实自查。

24．汲取各类事故教训，搞好防范措施的全面落实。

责任追责

按照总则第六条及《安全生产矿井一队班组自学培训制度矿井一队班组自学培训制度

为了搞好安全教育与培训工作，提升职工安全素质，根据《安全生产法》及有关法律法规规章规定，我单位制订本制度：

1、积极开展职工安全教育与培训，意在并使职工介绍、掌控国家有关安全生产的法律、法规和方针政策，践行安全生产意识，介绍、掌控必要的安全生产科学知识，具备与本职工作相适应的能力，确保安全生产。

2、职工安全教育与培训秉持在职培训和业余培训、内部培训和外部培训、资质培训和素质培训结合，确保职工都存有拒绝接受安全教育与培训的机会。

3、职工应深入细致履行职责法律、法规规定的拒绝接受安全教育与培训的义务，出席煤矿精心安排的各种安全教育与培训。

4、崭新工人进矿应展开不少于72小时的安全教育与培训，考核合格，方可入井作业;在老工人率领下，六个月后，考核合格，方可单一制作业。

5、崭新工人分配至队、班组，入井前，队和班组应付其展开安全教育。

6、作业人员服兵役，应当按照崭新岗位的安全建议，对其展开安全科学知识培训，考核合格，方可专门从事崭新岗位的作业。

7、生产作业人员，每年由单位非政府展开不少于20小时的在校安全教育与培训。

8、班组积极开展“比、学、赶着、帮忙、逊于”的竞赛活动，引导职工不懈努力熟练掌握操作技能、防灾抗灾科学知识和技能，单位对一流班组给与适当的奖励。企业人力资源（教育培训）部门主要负责人安全生产责任目录企业人力资源(教育培训)部门主要负责人安全生产责任目录

企业人力资源部门主要负责人在分管经理的领导下，履行职责人力资源规划、员工安全教育培训、劳动关系管理、绩效和职位管理职责。安全生产职责如下：

1．负责管理制订本部门安全生产责任制。

2．负责管理制订年度安全培训、“三项岗位人员”培训计划。按规定非政府安全生产教育培训和考核，如实记录安全生产教育培训情况。

3．负责管理制订企业安全生产管理机构定岗缴库方案和安全生产管理人员配备方案;按职责权限，负责管理全面落实并监督搭载符合规定的安全生产管理人员。

4．负责管理制订企业劳动定员标准，并非政府实行;负责管理创建健全劳动定员管理制度，检查和制止井下作业人员超时作业犯罪行为。

5．负责管理从业人员职业身心健康监护;负责管理制订职工劳动防护用品管理规定及派发标准;监督检查劳动防护用品派发、采用情况。

6．负责管理制订企业安全结构工资制度。

7．按干部管理权限监督检查干部值班下井、老爹情况。

8．按职责权限全面落实事故责任人的处理意见;负责管理生产安全事故单位经济行政处罚牵涉工资总额的扣除。

9．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。主扇风机司机岗位责任制主扇风机司机岗位责任制

第一条严格遵守八小时工作制，严禁迟到早退，并搞好交接班记录和更替相关手续。值守司机在班内不许困倦、搞私活和瓦解工作岗位。

第二条司机下班前不得吸毒，交班人辨认出辨认出接班人神志不清不许交班，并向有关领导汇报。

第三条司机必须上岗上岗，熟识本业务范围内的操作程序和技术建议，并检查本室电话与否畅通。

第四条每小时将风机运转情况例如电压、电流、温度、负压等详尽记录，严禁弄虚作假、马虎专门从事。

第五条风机

主扇风机司机岗位责任制

第一条严格遵守八小时工作制，严禁迟到早退，并搞好交接班记录和更替相关手续。值守司机在班内不许困倦、搞私活和瓦解工作岗位。

第二条司机下班前不得吸毒，交班人辨认出辨认出接班人神志不清不许交班，并向有关领导汇报。

第三条司机必须上岗上岗，熟识本业务范围内的操作程序和技术建议，并检查本室电话与否畅通。

第四条每小时将风机运转情况例如电压、电流、温度、负压等详尽记录，严禁弄虚作假、马虎专门从事。

第五条风机运转中，必须严苛监控各部运转情况，存有异常情况必须及时向有关领导汇报并妥善解决。例如在运转中出现万一事故时，必须果断采取措施，并向有关部门及领导汇报。

第六条必须严格遵守先制冷后供电，先停水后听到风的原则。

第七条严格执行技术规程，并按规程定期对设备展开维修保养、保护、保证设备安全运转。

第八条熟识反风操作程序，收到反风命令后，确保在十分钟内同时实现反风。

第九条维持室内卫生洁净，看管不好各种工具，各种记录簿严禁录入或撕掉，月底交还接用留存。

运转中，必须严苛监控各部运转情况，存有异常情况必须及时向有关领导汇报并妥善解决。例如在运转中出现万一事故时，必须果断采取措施，并向有关部门及领导汇报。

第六条必须严格遵守先制冷后供电，先停水后听到风的原则。

第七条严格执行技术规程，并按规程定期对设备展开维修保养、保护、保证设备安全运转。

第八条熟识反风操作程序，收到反风命令后，确保在十分钟内同时实现反风。

第九条维持室内卫生洁净，看管不好各种工具，各种记录簿严禁录入或撕掉，月底交还接用留存。盛隆煤矿安全资金投入保障制度盛隆煤矿安全资金投入保障制度

为贯彻落实《安全生产法》，确保矿井恩生产和可持续发展，创建本制度。

1、安全资金投入资金根据矿有关规定，在吨煤中按比例抽取。

2、矿一把手确保提升和更新安全系统、设备、设施，消解事故隐患，提升安全生产条件，非政府安全生产宣传、教育、培训。创建安全奖励，推广应用一流安全技术措施和管理方法，抢险救灾。

3、安全资金专款专用。

4、年度恩技措计划必须确认项目，全面落实资金、顺利完成时间和责任人。某煤业集团公司劳动工资经济师(员)岗位责任制某煤业集团公司劳动工资经济师(员)岗位责任制

1．贯彻执行国家及上级颁授的有关工资、津贴等各项政策，法令和规定，

2．按上级核准的劳动计划，负责管理基本建设本单位的年度工资基金计划并搞好工资基金采用分析，按月汇总按程序“工资基金采用情况汇总表”。

3．严苛审核工人的工资，加班加点工资，各种津贴的缴付。

4．按有关政策的规定，负责管理办理工人的工资调整，晋级工作。

5．负责管理工人调动、隋东亮、定级等工资标准和工资级别的审查工作。

6．负责管理工人探亲假的审核和管理及各种骗人的审核。

7．负责管理对各基层单位的考勤制度，原始记录等继续执行情况展开检查。

8．Andolsheim劳动纪律检查，并做好劳动纪律检查的完整资料累积，及对违纪人员的处置。安全形势定期分析制度安全形势定期分析制度为深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，依据《煤炭法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》等安全生产法律法规以及上级有关安全生产文件、指示精神建议，特制订本制度。一、深入细致表达贯彻落实上级一系列安全生产法律法规以及上级有关安全生产文件、指示精神，及时、定期、精确地对矿井的安全生产形势展开分析，研究制订整改措施，狠抓隐患的自查和全面落实，推动矿井的安全生产。二、安全生产形势定期分析工作，由矿长具体内容负责管理狠抓全面落实，定期非政府举行专题分析会议，矿分管领导、业务科室负责人、各工区区长必须全部出席。三、每月10号、20号和30号为矿安全生产形势定期分析日，上午非政府全矿安全生产小检查，下午16:00举行安全生产形势分析会议，对矿井的安全形势展开全面、具体内容的分析，并针对存有问题，逐条制订整改措施，全面落实责任人限期自查。四、深入细致非政府关键性事故隐患的排查和环境治理工作，由矿长具体内容负责管理，每月非政府举行一次隐患排查专题会议，严苛对矿井的安全形势展开分析，深入细致搜寻安全生产存有的隐患，制订整改措施，全面落实人员和资金，及时消解事故隐患。五、融合上级有关通告、通报等精神，认真吸取事故教训，举一反三，非政府不定期的安全形势分析，研究制订安全管理目标和措施，狠抓全面落实。六、创建月度、季度安全形势分析制度。每月融合矿井实际情况，对矿井存有的不能安全因素展开排查分析，研究制订安全生产工作计划和措施，狠抓全面落实；每季度非政府一次安全形势分析，针对季度气候特点、井下生产现场动态情况，制订季度工作目标和措施，水解狠抓全面落实。七、充分发挥安全形势分析的促进作用，严苛安全目标、安全措施的全面落实考核，细化责任，逐级分解，严格管理，确保安全目标的同时实现。美锦矿业安全监测监控技术资料管理制度安全监测监控技术资料管理制度

一、矿井安全监测机构应当创建以下记录及台帐：

1、设备、仪表台帐；

2、监测装置故障登记表；

3、检修记录；

4、县丞记录；

5、中心站运行日志；

6、监控中心值守日志；

7、监控中心文件、通告通话记录；

8、监控中心电话记录；

9、瓦斯监测监控系统断电功能测试记录；

10、沃埃尔场所进出登记表。

二、矿井安全监测机构应当创建以下报表：

1、矿井安全监测重点日报表；

2、矿井通风安全监测装置采用情况月报、季报表。

三、矿井安全监测机构应当创建以下图纸：

1、矿井安全监测系统及装置布置图；

2、断电掌控接线图。

四、建议

1、记录、台帐核对建议

1）值机员下班时推行交接班，深入细致查阅交接班记录，证实全部介绍情况并符合交接班标准时，推行在《监控中心值守日志》上盖章,证明全然交接班，上班人方可黄继妍。

2）非监控中心人员步入中心站，必须严格遵守监控中心的规定，核对《沃埃尔场所进出登记表》。

3）接到或收到或电子邮件、文件、通告等时，须要核对《监控中心通话记录》，并根据规定汇报有关领导及分管单位。

4）瓦斯监控系统发生故障，例如井下接收器断线、分站通讯中断、直流供电、无法上载数据、中心站硬、硬件故障等问题原因及正常时间，核对《瓦斯监控系统故障登记表》。

5）瓦斯监控系统信息异常，例如瓦斯高报、瓦斯低往下压、瓦斯高报、瓦斯高往下压、局扇开停在、主扇开停在、风速、温度、负压、水位等所有监测数据出现异常原因及正常时间，核对《瓦斯监控系统信息异常记录表》。

6）当值所有发生的情况，包含通话记录、人员进出情况、瓦斯监控系统问题、更改接收器等核对在《监控中心值守日志》（交接班记录）上。

7）当值所有发生的情况，例如瓦斯监控系统发生的问题，展开汇报、命令等，并核对《监控中心异常情况汇报记录》。

8）当值所接、打电话的领导及业务单位对监控系统异常或故障情况的处理意见时，核对在《监控中心电话记录》上。

9）每班定点三次将监控数据核对在《中心站运行日志》。

10）设备展开定期检修，由检修人员核对《监控中心设备检修记录》。

11）根据监控设备减少、除役情况定期核对《监控系统设备、仪表采用台帐》。

12）展开瓦斯断电试验时，核对《瓦斯监测监控系统断电功能测试记录》。

2、报表核对、列印建议

1）0点班值机员接班人后，负责管理列印前日安全监测监控重点日报表（内容包含各地点瓦斯、风速、抽放管道流量、温度、负压等模拟量）。

2）安全监测机构在每月5日、每季第一个月5日前将安全监测装置采用情况汇总办理手续，经主管业务单位负责人审查后，报公司总工程师。

3、绘制安全监测系统图建议

1）必须按《通风安全图例》统一图例圣皮耶尔埃；

2）必须季绘制、月补足、特定情况（Sarralbe上传感器地点重点地区，例如：崭新开口工作面，串联工作面等）必须及时补足圣皮耶尔埃；

3）所有巷道标示必须准确清姚学甲跨巷标示。并无图例的，依冶炼工程平面原图例为依据.

4）绘制安全监测系统在冶炼工程平面图上的，必须在存有报警点、断电点、断电范围的传感器上方划一标示线，标明其报警点、断电点和断电范围。

5）所画安全监测系统图时，还必须填清每个传感器的采用地点和各段监测线路的长度等。

4、监测中心所以获取的各种技术资料均需定期留存，对井下事故的记录应当长期留存。

美锦集团矿业投资管理有限公司

2009年10月某某煤矿综合自动化系统运转管理规定(试运营)某某煤矿综合自动化系统运转管理规定(试运营)

为了大力推进某某煤矿综合信息化建设步伐，规范矿井综合自动化系统日常管理，二要提升矿井综合自动化应用领域水平，充分发挥综合自动化系统在煤矿安全生产中的确保安全、减人增效、降低成本、提升管控效率的促进作用。现制订《某某煤矿综合自动化系统运转管理规定》如下：

一、设立矿综合自动化系统管理领导小组

组短:

副组长:

成员:

综合自动化系统领导小组办公室设于信息化办公室，由信息化办公室主任担任办公室主任，负责管理非政府矿综合自动化系统建设、运转的协同和管理工作。

(一)、综合自动化系统领导小组职责

1、根据国家和行业自动化系统工作的方针、政策，按照集团公司精心安排部署，对矿综合自动化系统的实行展开整体规划、合理调配人员、精心安排资金计划。

2、研究制订全矿综合自动化系统工作的发展规划、年度计划和有关规章制度，并按程序有关经费;

3、审查关键性综合自动化系统工程项目;

4、积极开展对全矿综合自动化系统工作的协同、监督和检查。

(二)、综合自动化系统领导小组办公室职责

1、负责管理矿山综合自动化系统实施方案的基本建设、非政府核定与呈报。

2、负责管理协同有关单位搞好所划归监控系统方案的论证及审查，呈报及非政府实行。

3、和机电科共同非政府有关单位基本建设健全综合自动化系统运转有关管理规章制度及有关记录。

4、负责管理综合自动化系统的技术支持和系统平台保护管理。

5、负责管理综合自动化系统升级、拓展及采用人员的技术培训工作。

(三)、各单位主要职责

1、机电动力科

(1)、负责管理对各子系统一次设备的较完整情况展开日常检查，并严格执行全面落实自查。

(2)、负责管理严格执行各单位全面落实一次设备易损备件的储备计划，保证出现故障时能及时更改。

(3)、对各系统运行状况展开评估，保证供电系统可信，机械设备运转可信。

(4)负责管理各子系统机电设备有关管理制度的修改与审查。

(5)负责管理与设备厂家联系、协同，搞好综合信息化有关掌控设备、执行机构的选型，并按照矿井综合自动化建议的通讯USB及协议签定设备供货技术协议搞好各子系统自动化建设、改建的协调工作。

2、人力资源科

根据综合自动化系统运转须要，及时合理调配技术、保护、操作方式人员，确保人员及时妥当，人员素质符合要求。

3、调度室

负责管理集控员的管理，精心安排不好集控员和调度员的工作分工与协调，并按照有关建议搞好各类记录和报表。

4、培训中心

负责管理根据综合自动化系统实施进度和运转建议，搞好培训计划和非政府工作。

5、供应站

负责管理综合自动化系统所须要备品、备件及时妥当，保障系统高效率保护。

6、机电队

(1)、负责管理对所辖系统有关一次设备、控制系统的运转保护管理。

(2)、按照综合自动化建设所必须达至的水平，搞好综合自动化系统建设、改建的协调工作。

(3)、合理安排不好修理、县丞工作，基本建设适当备品备件计划，确保设备及系统安全可靠运转。

(4)合理配置县丞及保护人员，搞好各类措施方案的贯彻落实及操作技能的培训。

(5)、精心安排不好每班县丞和保护人员，保障系统的安全可靠运转。

7、运输一队、运输二队

(1)、负责管理所划归系统的一次设备及控制系统管理及保护。

(2)、按照综合自动化建设所必须达至的水平，搞好综合自动化系统建设、改建的协调工作。

(3)、合理安排不好修理县丞工作，基本建设适当备品备件计划，确保设备及系统安全可靠运转。

(4)、合理配置操作方式及保护人员，搞好各类措施方案的贯彻落实及操作技能的培训。

(5)、精心安排不好每班县丞和保护人员，保障系统的安全可靠运。

8、综采一队、综采二队

负责管理协调信息化搞好各Duras工作面数据内置和上载工作，并搞好工作面一次设备、掌控设备、信息化设备日常管理保护工作。

二、综合自动化系统运转、保护工作具体内容建议

1、信息化办公室每天对综合信息化系统平台展开一次全面县丞，中心机房综合自动化平台及工业环网，并搞好县丞记录，发现异常情况立即处置，并搞好保护记录，保障系统正常运转。每月对各系统机房展开一次全面县丞、县丞的内容包含各机房上位机、PLC系统等，搞好县丞记录，并对检查处的问题严格执行自查。

2、机电队每班精心安排县丞人员对所辖系统展开检查，包含11采区变电所掌控分站现场数据与否恰当，一次设备机械、电气设备与否存有隐患，开关柜综保表明数据与否恰当，综保模块与掌控分站间的通讯与否正常;11采区水泵房：检查系统一次设备与否存有隐患，各种电动闸阀、液位计、断路器等运转表明与否正常，排水泵运转与否正常;通风机房、压风、制氮车间机械及电气设备与否存有隐患，PLC分站工作与否正常，仪器仪表现场数据与否恰当，各种传感器与否较完整。搞好县丞记录，发现异常情况立即处置，并搞好保护记录，保障系统正常运转。

3、运输队每班对主斜井驱动机房、主运沿线、副斜井提高系统、副立井提高系统展开检查，检查内容分后包含机械、电气设备及原器件与否存有隐患，PLC分站工作运转与否正常，上位机数据与否恰当，沿线各种维护传感器与否较完整。搞好县丞记录，发现异常情况立即处置，并搞好保护记录，保障系统正常运转。

4、物业公司每班对锅炉房、生活污水处理东站、净水东站、消防泵房一次设备、掌控设备展开检查，检查内容包含机械、电气设备与否存有隐患，PLC分站工作与否正常，各种维护传感器、仪器仪表与否较完整。搞好县丞记录，发现异常情况立即处置，并搞好保护记录，保障系统正常运转。

5、综采一队、综采二队：搞好矿井过程中，工作面各类掌控设备、传感器、线缆的维护工作。细化日常县丞项目，检查内容分后包含工作面机械、电气设备及原器件与否存有隐患，监控分站数据与否恰当，各种维护、传感器与否较完整。搞好县丞记录，发现异常情况立即处置，并搞好保护记录，保障系统正常运转。

三、综合自动化系统日常运转管理

1、集控员每班必须对自动化系统上位机表明数据展开查阅，例如存有异常，必须及时通告信息化办公室和有关责任区队展开处置。

2、集控员在调度台展开自动化远控时，必须严苛按照各自动化系统的操作方式流程展开操作方式，操作方式之前必须获得离往下压许可和通过视频等手段确认现场具有安全操作方式条件，方可展开离往下压操作方式。

3、信息化办公室每天对上位机数据展开查阅和分析，每月将各系统数据展开拷贝，并档案。

4、信息化办公室每月对拷贝的数据展开分析，总结当月系统运转情况，分析存有的问题，持续渐进式优化系统。

5、各区队对所辖系统每班按规定县丞项目展开认真县丞，另对系统发生的故障，及时处理，确保系统安全、高效率、可信运转。

四、考核办法

1、对须要内置综合自动化平台的系统，各责任单位必须协调信息化搞好系统集成工作，对协调不力或不协调的给与单位负责人一次200元罚款。

2、各单位必须按建议对所辖系统展开日常检查和保护工作，并搞好记录。以保证系统正常运转，例如因县丞不妥当，或故障处置不及时，导致系统故障，影响矿井安全生产，对单位负责人判处200-500元罚款。

3、各机房的上位机就可以用作系统控制或监测用，严禁做为办公或其它用途，不得采用移动存储设备，例如由违背，按情节严重程度给与当班人员200-500元罚款。

4、信息化办公室每天通过内置平台对各系统运转情况展开监测，例如发现异常，及时处理，需区队处置的故障，及时联系并协调机电班长岗位聘用建议、工作职责、工作标准、考核指标机电班长岗位聘用建议、工作职责、工作标准、考核指标

区队机运队基本建设李辰威复审赵超初审张国旺核准白云去

岗位名称机电班长岗位编号ZGBZ-QDGZ-JY08-2011定员人数2

岗位聘用建议岗位工作职责岗位