光干预甲烷测定器保护、维修保养、管理制度范文合辑

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一、检修前的准备工作工作

第1条维持室内洁净、光亮潮湿，配有常用工具仪表、材料配件及工作台。

第2条光学瓦斯检正仪可以使用横向形式的压力表，建议能够任一调压、停压、不漏气，操作方式相连接便利，不易观测压力的变化情况。

第3条热催化剂原理的瓦斯检测仪的校正应当使用标准气体，校正装置应当具有量程适度的气体断路器。

二、光学瓦斯测验器的检查

第4条对废旧的光学测验器，手压气球5～6次后，其基线应属零。仪器必须刮除，各部件生产调度指挥中心调度员安全生产责任制1、严格遵守公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极主动出席公司非政府的各项安全活动及安全会议，搞好各自职责范围内业务保安，严防各类安全事故出现。

2、按照部门建议积极参与公司各级安全和业务技能培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，进一步增强安全严防意识，努力做到“四不危害”。

3、每班、每日严格执行实行本部门的安全生产目标与计划、有关安全规章制度、施工非政府设计、安全技术措施等。

4、经常深入细致生产一线，检查调度工作系统，检查自动化生产系统较完整情况，及时排查生产安全隐患。

5、当矿井出现重大事故时，必须按照事故的汇报程序向有关领导和部门汇报，在矿值守领导和矿领导的统一指挥下，积极主动调度有关部门和人员快速救治，并及时通告通讯人员赶赴现场，确保及时联络。

6、严苛按照交接班制度继续执行，上一班必须向上一班交代确切所掌控的井下安全生产情况、上级领导安全生产命令全面落实情况、各种台帐的核对情况以及其它安全生产未尽事宜。

7、搞好监测监控系统运转的监督和辨认出报警后的汇报及查明原因。

8、当值调度员必须及时调度各作业单位的作业顺利完成情况，按时向分公司调度呈报产量和生产未完成的原因，努力做到数据精确可信。

9、调度内业管理人员必须搞好月、旬、日生产、安全等汇报工作，努力做到汇报及时，图表准确，数据精确可信。熟识井下生产系统，搞好有关完整资料的累积分析。按时出席生产调度会，并搞好记录。健全各种台帐、图牌板，并必须及时展开填绘。帮助顺利完成主任、副主任交予的其他工作。做好标准化建设工作。搞好各种文件、完整资料的档案管理。

10、搞好基础工作。强化业务学习，熟识有关调度通讯、集控和监控设备，努力做到采用娴熟，保护及时按章操作方式。调度值班员必须帮助内务工作人员搞好内务工作，确保各班的室内卫生，工作态度必须和蔼可亲，必须采用文明礼貌用语。

11、每名调度员必须存有高度的责任感和端正的工作态度，对本班的工作认真负责，积极主动出席各类安全生产会议和安全生产培训宣传教育活动，提升自身安全生产素质和业务技术水平。

11、当矿井出现重大事故时，必须按照事故的汇报程序向有关领导和部门汇报，在矿值守领导和矿领导的统一指挥下，积极主动调度有关部门和人员快速救治，并及时通告通讯人员赶赴现场，确保及时联络。

13、协调主任、副主任按时顺利完成公司领导信访部门的各项安全生产工作，积极主动贯彻落实上级部门及政府单位印发的安全生产文件精神。

14、严格执行煤矿安全生产标准化考核标准,确保职责范围内业务达至煤矿安全生产标准化建议。职业病预防宣传．教育和培训制度职业病预防宣传.教育和培训制度

（一）为进一步强化职业病危害预防科学知识的普及，提升劳动者的自我保护意识和能力，根据《煤矿作业场所职业病危害预防规定》第八条对职业病危害预防制度建设的建议，制订本制度。

（二）宣传方式及内容：

充分利用宣传栏、黑板报、广播、电视等宣传手段，大力宣传《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害预防规定》等科学知识，进一步增强劳动者严防职业病危害的能力。

（三）培训内容：

1.职业身心健康法律、法规、规章与标准等；

2.职业身心健康基本知识；

3.职业身心健康管理制度、岗位操作规程和职业危害防水措施；

4.恰当采用、保护职业身心健康防水设备和个人采用的职业身心健康防护用品；

5.出现事故时的应急救援措施。

（四）培训对象与方式

1.职业身心健康管理人员的教育培训

1）煤矿主要负责人和职业病危害预防专（并任）职管理人员应拒绝接受职业身心健康培训教育，具有与所专门从事的生产经营活动相适应的职业病危害预防科学知识和管理能力。

2）煤矿主要负责人、职业病危害预防专（并任）职管理人员及职业病危害因素监测人员的培训，应由适当资质的煤矿安全培训机构展开。

3）煤矿主要负责人和职业病危害预防专（并任）职管理人员必须经培训合格，上岗上岗。

2.职业身心健康管理人员培训教育应包含以下内容

1）国家安全生产职业病危害预防方针、政策和有关安全生产职业病危害预防的法律、法规、规章及标准；

2）职业病危害预防技术等科学知识；

3）伤亡事故统计数据、报告及职业病危害的调查处置方法；

4）应急管理、应急预案基本建设以及应急处理的内容和建议；

5）国内外一流的职业病危害预防管理经验；

6）典型事故和应急救援案例分析；

7）其他须要培训的内容。

3.煤矿应搭载专（并任）职的职业病危害因素监测人员，装备适当的监测仪器设备。监测人员应经培训合格；未经培训合格的，严禁上岗作业。职业病危害因素监测人员培训内容，除以上管理人员培训内容外，还要展开监测仪器设备的结构原理、采用维修保养、分析排序等内容的培训。

4.煤矿应对劳动者展开上岗前、在岗期间的定期职业病危害预防科学知识培训，严格执行劳动者严格遵守职业病预防法律、法规、规章、标准和操作规程，指导劳动者恰当采用职业病防水设备和个体防护用品。上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间的定期培训时间每年不少于2学时。

5.岗前和在岗职业身心健康培训教育内容应包含：

（1）职业病预防法律、法规、规章及标准；

（2）职业病危害预防规章制度、职业病危害预防基本知识；

（3）从业人员职业身心健康权利和义务；

（4）职业病防水设备和个体防护用品的恰当采用和维护保养。

6.实行新工艺、新技术或者采用崭新设备、新材料时，应对有关从业人员再次展开存有针对性的职业安全身心健康培训教育，经考试合格后方可以操作方式、采用。

7.煤矿内服兵役、崭新上岗及特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定拒绝接受职业身心健康培训教育，经考试合格，方可上岗作业。

8.职业身心健康科将职业身心健康教育培训情况计入劳动者个人身心健康监护档案，长期留存。瓦斯检查员交接班制度瓦斯检查员交接班制度

一、交接班地点：瓦检员必须在井下规定的地点交接班,最多提早15分钟步入交接班地点，如果当值瓦检员辨认出瓦斯超载，并无计划停在局部通风机或瓦斯排放量未完成时，必须在工作地点交接班。

二、更替内容：更替当值工作面通风、瓦斯、安全生产情况及存有的问题。

三、更替建议

1、瓦斯检查员必须按规定的时间、地点交接班，当碰到接班人员未按时接班人等情况，当值瓦检员不得私自上井，必须通过向通风科或调度室联系等方法并使接班人员及时接班人。不交接班私自上班者，每次行政处罚100元。

2、交接班必须努力做到“手劲敌”、“口对口”，把遗留的问题更替确切，双方盖章。

3、核对“更替记录”必须字迹准确，更替时间、地点、更替人、现场存有问题等必须核对确切。地测科长岗位责任制地测科长岗位责任制第一条狠抓工程的全线贯通测量，确保安全全线贯通。第二条狠抓资料分析研究，保证所提供更多资料的真确性，防止重大事故的出现。第三条认真贯彻继续执行国家的技术政策和“煤矿安全规程”。第四条帮助总工程师出席基本建设矿井灾害防治与处置计划，以及冬防、夏防计划。第五条经常深入细致现场介绍情况，做好地质资料的分析研究及做好矿井水文地质工作，明确提出矿井预防水方案，并对其正确性负责管理。第六条必须会同有关单位做好矿井瓦斯地质工作并绘制矿井瓦斯地质图，以利安全生产。地测科地质工程师岗位责任制第一条负责管理为基本建设生产规划、计划和灾害防治处置计划提供更多水文地质、地质构造、瓦斯、煤层成矿情况等资料，保证生产与施工安全。第二条负责管理核准设计或审查断层、煤（岩）柱、矿井隔绝煤（岩）柱、巷道外木水岩柱、巷道距煤层的安全岩柱等预防水或预防瓦斯的各种安全岩柱。第三条及时搜集冶炼过程中揭发的水文地质资料，基本建设矿井水文地质图。第四条按时测量矿井涌水量及钻孔水位，基本建设年或历年矿井涌水量曲线图。第五条根据通风区提供更多的矿井分后地点瓦斯喷出量，融合矿井地质构造特征，基本建设矿井瓦斯地质图，做好瓦斯注重预测预报工作。第六条对疑水区（断层、碎裂拎、被淹井巷、含水层、岩柱变大、蹊跷钻孔处等）必须秉持有疑必寻，先寻后凿的寻抽水原则，并基本建设寻抽水安全技术措施。第七条必须维持石门揭煤的安全岩柱和巷道距煤层的安全岩柱的设计厚度，杜绝讹揭秘煤层或其它事故出现。第八条负责管理矿井防洪系统设计，每年夏季前明确提出防洪工程计划及矿井防洪安全措施。第九条及时基本建设改采、凿、上开工作面的地质说明书及崭新采区的地质报告，明确提出各种地质说明书。第十条按时勘探煤层厚度，基本建设全系列矿井1：2000煤薄图和冶炼工作面1：500煤薄图。矿井队生产副队长防突岗位责任制矿井队生产副队长防突岗位责任制

1．认真贯彻继续执行国家的防突工作方针、政策、法律、法规、规章、规程及上级有关防突工作的指令和同意；

2．值守时为当天防突工作第一责任者，老爹时为当值防突工作第一责任者；

3．当好队长的助手，及时向队长播放防突生产存有的问题，明确提出合理化建议；

4．经常深入细致现场，及时化解现场中发生的防突问题，严禁违章统一指挥；

5．出席防突工作安全、质量检查，对所严肃查处的质量上、安全上的问题及时化解，狠反华“三违”，检查职工继续执行“三小规程”和防突安全措施的情况，严格执行职工上标准岗、干活标准活；

6．老爹时协同非政府不好本班的防突安全生产工作，值守时协同非政府不好当天的防突安全生产工作，碰到防突工作问题及时呈报和处置；

7．在队长的领导下，顺利完成所分管的工作。总法律顾问安全生产责任制总法律顾问安全生产责任制

1、帮助董事长、总经理，狠抓职工有关安全法律、法规的自学和培训。

2、督查安全法律、法规的继续执行情况，及时向董事长、总经理明确提出安全法律、法规的建议。

3、应付事故处理过程中的法律纠纷。后勤服务部副部长安全生产责任制帮助部长负责管理分管范围内的安全生产管理工作，就是分管范围内安全管理工作的轻易责任人。安全生产职责如下：

1、负责管理非政府制订、修改（编成）分管范围内的岗位安全生产责任制。

2、及时向本单位管理人员和员工贯彻落实安全措施。

3、积极主动向部长和有关部门明确提出分管班组工作、业务流程等方面的合理化建议。

4、建立健全分管班组管理制度、检查办法和考核细则等规定。

5、非政府每周一次的员工安全自学讨论会，及时贯彻落实、考核作业规程、安全生产措施。

6、深入细致班组掌控工作进程各项安全措施贯彻落实情况，辨认出存有隐患及时制止处置。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、负责管理对分管范围内生产安全事故非政府查案处置，并及时非政府人员制订防范措施。

9、参予基本建设食物中毒应急预案及部门事故应急预案并监督全面落实。

10、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、分管范围内出现生产安全事故，正数管理责任。

5、未按规定非政府考核分管范围内各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数管理责任。

6、分管范围内特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数管理责任。

7、分管范围内出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

8、分管范围内出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。副主任安全责任制一、贯彻执行国家安全生产方针和人力资源业务管理工作中有关安全生产方面的规章制度,帮助主任搞好分管范围内的安全生产工作。

二、制订劳动工资管理办法、绩效考核办法和工资承揽方案时必须有助于安全生产。

三、对各二级单位展开工资总额承揽，把安全生产做为一项关键内容，严苛审核、考核、全面落实落空。

四、认真执行劳动保护政策，严格控制员工加班加点，按规定审核专门从事特定作业人员的保健津贴。

五、协调有关部门处置伤亡事故善后工作。非政府因工非因工病、受伤员工的劳动能力鉴别工作。生产生活劳保群监部长安全责任制一、在工会主席领导下，负责管理生产生活劳保群监部的安全生产工作。

二、负责管理搞好群众性的安全生产和劳动保护工作，严格执行、检查贯彻执行《安全生产法》、劳动保护三个《条例》等有关法律法规，依法保护职工安全生产的合法权益。

三、负责管理指导劳动保护安全生产监督检查网员的活动。

四、出席安全生产小检查和关键性生产事故、伤亡事故的调查处置。

五、深入基层，调查研究，介绍掌控职工群众对安全生产和劳动保护方面的意见。

六、出席企业新建、扩建和扩建工程的“三同时”环评。

七、负责管理非政府、指导基层积极开展各种形式的安全生产竞赛活动。职业病危害预防宣传教育培训制度（寨崖底煤业）为提升职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿作业场所职业危害预防规定》，融合本矿实际，非政府对职工展开职业卫生法规、职业卫生科学知识、岗位职业身心健康操作规程、职业病防水设备和个人职业病防护用品的恰当采用、保护的培训特制订本制度。

一、培训内容

1、职业卫生法律、法规与标准;

2、职业卫生基本知识;

3、职业卫生管理制度和岗位职业身心健康操作规程;

4、恰当采用保护职业病防水设备和个人职业病防护用品;

5、出现事故时的应急救援措施。

二、培训管理

矿级领导、管理人员、粉尘监测人员、在职员工的培训由本矿培训中心培训，考试成绩合格后方可以赢得“职业卫生合格证书”。

三、培训时间

1、矿长、负责人及管理人员每两年培训(复训)一次。

2、粉尘监测人员每三年培训(复训)一次。

3、全员培训。上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训每年不少于2学时。

四、非政府实行部门、经费确保

1、职业危害防治领导小组非政府培训。

2、经费确保由主要负责人轻易从生产安全费用中“其他与安全生产轻易有关的费用”中列支。

3、职业危害防治经费专款专用严禁挪作他用。值守制度（寨崖底煤业）1、值班人员须要经过专业技术培训并经考核合格后上岗。

2、值班人员必须严格执行行业规范并严格遵守我矿的各项规章制度。

3、值班人员应当按时记录各项数据和运行日志并深入细致核对更替记录并按上级领导建议汇报有关数据。

4、值班人员应当介绍所管理各种设备的性能和系统功能，严格执行操作规程并掌控一般性事故的处置方法。

5、值班人员应当搞好所管理各种设备的日常保护工作，按照指令对设备展开调节。

6、值班人员上岗前想换不好工作服，严禁穿拖鞋在工作现场巡查、调节、保护及检修工作。

7、值班人员严禁擅自对带压、穿鞘、磁铁设备展开检修。

8、值班人员必须强化安全意识，特别注意防雷、防盗、严防毁坏。

9、值班人员必须掌控消防器材、器具的采用方法，严禁随意将消防器材扣搞它用。

10、值班人员严禁拎与工作毫无关系人员入设备间，因工作须要时需要有值班人员护送。

11、非值班人员严禁对设备展开操作方式。

12、值班人员因特定情况须要调班时需提早向上级领导呈报。

13、午、晚餐就是值守的薄弱环节，值守岗位必须确保有人值守。

14、值班人员在值守时间不得擅离职守、睡、饮酒和搞与工作毫无关系的事情。

15、值班人员不得长时间挤占值守电话拨通与工作毫无关系的电话，例如存有到访电话必须采用文明用语并热情接待。

16、值班人员应当搞好工作范围内的设备卫生和环境卫生。Xx煤业有限公司（xx煤矿）矿井安全生产管理制度编订第一章安全目标管理制度

第一条为了认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策，贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》，在全矿井全面落实安全生产责任

制。根据上级有关规定特制订矿井安全生产目标管理和一票否决制度。

第二条矿井安全生产目标管理就是指矿井根据上级建议对当年安全生产的目标任务、具体内容实施方案，各类工伤、事故指标展开水解、精心安排、层层落实，推行目标管理(不含签定安全生产目标责任书)，年终综合考核的一种管理制度。

第三条存有以下情况和犯罪行为，矿井推行年度安全一票否决：

(一)出现工伤丧生的施工队。

(二)重、轻伤指标少于矿井下发掌控指标的。

(三)对存有的安全隐患自查不全盘，引致灾害事故或设备事故，导致关键性经济损失的。

(四)当年内单位受安全生产劝诫二次以上的。

(五)各施工队在年度安全活动总结、安全管理资料、各类生产安全事故分析查案记录，未按时按量呈报矿井安监部门少于三次的。

第四条各施工队应当根据矿井当年安全生产的工作目标、任务和计划及重点工作充份融合自身实际情况制订出本单位的精心安排和布置，层层落实。

第五条矿井在年终将对各施工队安全生产目标任务顺利完成情况展开严格考核(不含对签定的安全生产目标责任书)，对全年安全生产目标任务顺利完成得不好的单位和有关责任人给与表扬奖励;反之，对安全生产目标任务顺利完成得高的单位和有关责任人员推行安全一票否决和通报批评。

第六条矿井安监部门应当积极主动深入细致各施工队和生产作业现场，协助化解(检查贯彻执行安全生产法规情况)安全生产中的具体内容问题和困难。

第七条凡受安全生产一票否决的单位，年度中止一切安全奖励。

第二章“一通三严防”安全生产责任制

一、矿长岗位责任制

1、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，在矿领导下积极开展工作，就是矿井安全生产的第一责任者，同时又就是矿井“一通三严防”安全工作的第一责任者。

2、秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为年度主要工作目标，挂至关键议事日程。秉持生产工作必须为“一通三严防”工作创造条件，“一通三严防”工作必须服务于生产工作。在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。

3、建立健全适应环境矿井“一通三严防”工作的机构及人员布局，创建健全矿井“一通三严防”工作规章制度。

4、非政府基本建设按程序实行“一通三严防”年度工作计划，非政府积极开展“一通三严防”安全技术教育培训、颁证和年审。

5、定期研究和化解“一通三严防”工作存有的主要问题和关键性隐患。保证“一通三严防”安全技措费用资金投入，并在人、财、物等方面优先向“一通三严防”工作弯曲。

6、逐日校对瓦斯日报，对关键性的“一通三严防”问题必须非政府人员制订措施，展开处置。

7、负责管理非政府基本建设矿井灾害防治和处置计划并非政府实行，每年至少非政府积极开展一次反风军事演习。出现灾害时，在矿救灾领导小组未抵达前，负责管理按矿井灾害防治和处置计划非政府救援工作。领导小组抵达后，一切听众副组长、副组长精心安排，并汇报救援情况，严苛履行职责上级和矿井灾害防治和处置计划剥夺的职责。

二、矿井主任工程师岗位责任制

1、认真贯彻继续执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，在矿总工程师和矿长领导下积极开展工作，对本单位的“一通三严防”技术管理工作负责管理。

2、秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为年度主要工作目标，挂至关键议事日程。秉持生产工作必须为“一通三严防”工作创造条件，“一通三严防”工作必须服务于生产工作。在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。

3、非政府基本建设按程序实行“一通三严防”年度工作计划，橄辉排放量瓦斯、打开密封、调整通风系统措施等技术文件，橄辉本单位“一通三严防”设计图纸报表。非政府工程技术人员强化“一通三严防”业务知识自学。非政府积极开展“一通三严防”安全技术教育培训、颁证和年审。

4、非政府积极开展矿井瓦斯等级鉴别、矿井通风阻力测量、主要扇风机性能测量、主要扇风机外部装置漏风测量、通风系统调整、反风军事演习、矿井通风安全质量标准化检查、“一通三严防”会战等业务活动。

5、每月非政府一次“一通三严防”工作专题会议，研究和化解“一通三严防”工作存有的主要问题和关键性隐患，总结、布置“一通三严防”工作。

6、逐日校对瓦斯日报，对关键性的“一通三严防”问题必须非政府工程技术人员制订措施，展开处置。

7、非政府基本建设按程序实行矿井灾害防治及处置计划，当矿井出现“一通三严防”关键性灾害事故时，必须履行职责上级和矿井灾害防治及处置计划剥夺职责，为抢险救灾提供更多技术资料。

8、履行职责《煤矿安全规程》剥夺的其它职责。

三、副矿长岗位责任制

1、各副矿长在自己分管的业务工作范围内对“一通三严防”安全工作负责管理，秉持安全第一，预防为主，秉持继续执行“先抽后改采、监测监控、以风定产”十二字方针，把掌控“一通三严防”轻特大事故列为年度主要工作目标，挂至关键议事日程。秉持生产工作必须为“一通三严防”工作创造条件，“一通三严防”工作必须服务于生产工作。

2、分管生产的副矿长，积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评选“一通三严防”工作。参予审查“一通三严防”有关的技术文件，出席“一通三严防”业务活动，非政府整治“一通三严防”隐患，积极开展“一通三严防”安全技术教育培训，对矿井生产工作范围内的“一通三严防”安全工作负责管理。

3、分管安全的副矿长，积极主动宣传贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规和上级关于“一通三严防”安全工作的命令、指令、同意，对“一通三严防”工作展开全方位的监督。参予审查“一通三严防”有关的技术文件，出席“一通三严防”业务活动，监督检查“一通三严防”隐患整治，积极开展“一通三严防”安全技术教育培训，对矿井“一通三严防”安全工作正数监督管理责任。

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