2023年队长、副队长的安全责任制例文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 2023年队长、副队长的安全责任制例文（12篇）队长、副队长的安全责任制队长、副队长的安全责任制

1、负责管理精心安排全面落实本队施工作业计划，采取措施非政府全队职工顺利完成和超额完成施工任务。

2、自学和掌控本队施工地点的作业规程，并严苛对照统一指挥生产。

3、施工队应当认真执行煤矿保安规程施工措施操作规程和环评规范，做好安全生产，确保施工质量。

4、按施工工程程序非政府施工，做好工程贯通，狠抓非正规循环，合理采用工时和合理地采用劳动力。

5、负责管理狠抓文明施工，做好工程质量，秉持一次成巷，努力做到三无一通畅。

6、负责管理举行三班联系可以，本队职工的安全思想教育和作业规程的自学贯彻落实及时化解施工中存有的问题，研究施工方案的实行，狠抓组织纪律，制订施工中的各项制度，提升队伍素质。

7、非政府不好新开工工程的准备工作，上开不好班前、班后可以，狠抓各项原始记录的做成。

8、对施工地点的通风、瓦斯、地质等情况努力做到胸中有数，并熟识避灾路线。

9、深入细致现场检查安全隐患，辨认出问题及时汇报处置。

10、定期举行安全会议，对安监和上级部门明确提出的意见及时自查处置。11、非政府施工工程的事故救治，负责管理事故的调查、查案和处置。11、严格执行“三小规程”不违章统一指挥和作业，对本队安全正数轻易责任。安全政治自学管理办法安全政治自学管理办法

为进一步推动我矿安全政治自学制度化、规范化、经常化，确保安全自学接到成效，特制订本办法：

一、非政府领导

矿设立以总支书记为安全政治自学稽查小组，其他矿领导、政工、考核干事为成员的督察组，负责管理对全矿各连队的安全政治自学考核。

二、自学时间

每周五三班班组自学，晚班11：50-12：30；中班3：50-4：30分后；早班7：50-8：30分后。

三、自学内容

安全自学计划和内容主要自学安全部提供更多的资料，政治自学内容主要自学党委工作部提供更多的资料，并融合本单位的实际情况展开选学。

四、考核办法

1、保证自学时间，凡未按规定时间非政府自学的考核组织者100元/次。未按规定提前20分钟被迫辞职按未非政府自学考核，提前10分钟考核组织者50元/次，提前10分钟以内的考核组织者30元/次。

2、保证至会率，至会率未达至80%的连队，考核组织者50元/次，耽误、旷工考核个人10元/次，未出席自学的考核个人20元/次。

3、保证自学内容。按照三个程序展开，一就是组织者深入细致表达上级有关制度及规定的自学内容；二就是组织者认真总结本周队安全工作存有的严重不足和获得的经验，同时精心安排下周的工作；三就是融合当值安全工作实际布置安全生产，对没按照以上程序非政府自学的连队考核组织者50元/次。

4、保证自学质量，矿安全政治自学督察组至各队现场检验学习效果及自学记录，凡已连续明确提出三个与当值或下班自学存有联系的问题，该队均并无一人提问恰当考核组织者30元，选定员工个人提问不恰当考核个人10元/题。巷道修理检查制度（2021编制工作）为保证矿井正常生产、通风通畅，须要定期检查矿井巷道情况，辨认出问题，及时处理，特制订如下巷道修理检查制度：

一、修理井巷掘进时，必须存有安全措施。防范顶板冒落伤人、堵塞人和支架马路边。

二、不断扩大和修理井巷已连续解职支架时，必须确保存有在出现冒顶阻塞井巷时人员能够后撤的出口。在红小豆巷道修理支架时，必须由外向里怱架展开，不得人员步入修理地点以里。

三、架设和拆毁支架时，在一架未竣工之前，严禁终止工作。解职支架的工作应当已连续展开;不已连续施工时，每次工作完结前，必须直奔顶上封帮忙，保证工作地点的安全。

四、修理弯曲井巷时，应当暂停行车;须要通车作业时，必须制订行车安全措施。不得上、下段同时作业。

五、复原旧有井巷，必须首先检查瓦斯，当瓦斯蓄积时，必须按规定排放量，只有在回去风流中瓦斯浓度不少于1%、二氧化碳浓度不少于1.5%、空气成分合乎规程建议时，就可以作业。

六、年久失修巷道必须及时修理，保证巷道年久失修率为严禁少于规定。

七、每旬展开一次巷道检查，对揭发的问题限期自查。

八、每季度展开年久失修巷道和修理巷道统计数据，并呈报集团公司。

九、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～100元。盖州煤矿聚众滋事人员培训及考核制度盖州煤矿聚众滋事人员培训及考核制度

为全面强化聚众滋事人员培训教育工作，提升聚众滋事人员素质和安全技能，规范聚众滋事人员恰当搞好本职工作，特制订本制度：

1、聚众滋事人员必须拒绝接受与其聚众滋事岗位有关的安全培训，未经安全教育和培训、考试不合格的聚众滋事人员，严禁上岗。

2、聚众滋事人员上岗后同所在本矿老工人签定《师徒合同书》，在存有安全工作经验的聚众滋事人员率领下，工作八十3个月，方可单一制上岗。

3、人力资源部负责管理聚众滋事人员培训教育经费的管理工作，负责管理聚众滋事人员培训教育经费的采用和审查；计划财务科负责管理聚众滋事人员培训教育经费的抽取及采用。

4、吊销其聚众滋事证件的人员必须暂停工作，出席“三违”培训班自学，经考试合格后退还《培训合格证书》，否则不许上岗。

5、人力资源部负责管理建立健全培训档案，推动聚众滋事人员培训自学管理。

6、聚众滋事人员培训期间工资继续执行人力资源部门制订的培训工资有关规定继续执行，其执勤继续执行矿方考勤有关规定。

7、聚众滋事人员需按建议出席出外培训及本矿非政府离岗和业余时间的培训，凡不按规定培训的，违背培训纪律的人员，按照矿方制订的培训自学制度继续执行。

8、所有在我矿下班的聚众滋事证件统一由人力资源部管理。

9、职工考试合格获得有关证件后，方可缴费其培训费用。

10、职工获得有关证件后须要专门从事有关工作岗位至少5年后方可以专门从事其它岗位工作，若中途更改岗位（矿方精心安排的除外）则按实际工作年限比例在本人工资中计入适当的培训费用。

11、员工在培训合格并获得有关证件上岗后，须要尽职尽责，对于工作不负责任，责任心较弱的员工，主管科室科长有权辞退其特定工种岗位，同时根据工作年限计入其培训费用。监控系统故障期间安全措施1、监测监控中心东站必须推行24小时值机，值机员必须固守工作岗位，严格执行交接班制度，不得值班人员擅离职守或值守期间未深入细致履行职责。2、由调度值守领导负责管理非政府隐患排查，并必须在6分钟将有关情况呈报市监控中心(或电子邮件方式)，报告须具备公司值守领导盖章。同时必须在处理过程中每半小时将处置情况呈报市监控中心备案，直到恢复正常。3、中心站上载程序发生无法上载的，监控值机员每半小时列印监测报表呈报市监控中心，直到故障确定。4、中心站硬、硬件发生故障、接收器断线、分站通讯中断、分站直流供电、中心站全部并无记录或部分并无记录时，立即通告通风科责令井下的瓦检员每半小时用光学瓦斯器测量一次瓦斯，监控值机员记录所测出的瓦斯值呈报市监控中心，直到故障确定。立即通告调度中心责令井下安全管理人员监督瓦斯员现场工作，并利用各自的便携瓦检仪随时检查关键地点。辨认出问题及时汇报。5、创建隐患档案管理制度，追踪全面落实直至化解。灭火工安全操作规程（三项管理制度）一、上岗条件

(一)灭火工必须通过培训考试合格，方能持特种作业操作证上岗。

(二)领退雷管炸药的规定

1、必须按规定，抱持符合要求的相关手续至炸药库领、脱雷管、炸药。在同一工作面不许采用相同型号的雷管。

2、载运途中“七不许”：

(1)不许将雷管炸药混装(或搭拎);雷管与炸药应当分别用非金属器华服。

(2)不许随身携带雷管、炸药回去搭乘乘坐人器或挤矿车。

(3)不许在上班人流高峰时载运雷管、炸药。

(4)不许将雷管、炸药放到刮板输送机、皮带机上传输。

(5)不许将雷管交非放炮人员代运、代拎。

(6)载运雷管、炸药人员不许与旁人玩耍、玩耍。

(7)不许在途中停留。

3、运往工作地点附近，应当将雷管炸药放到并无坍塌、相撞、侵蚀以及并无电缆、金属物(防杂散电流)的安全、通风、潮湿处，并分别进箱锁上，专人看管。

4、当值未扔掉的以及失灵的雷管、炸药，应当全部退交库房，不许随身携带回家、更不许私自借予或暗藏在库房以外的任何地方;失灵的雷管炸药不得私自处置。

(三)加装引药

1、加装引药必须在距工作面30米以外、顶板较完整、支架完备、通风潮湿、躲避电器设备、导电体和放炮地点的安全地点展开。

2、加装引药的数量以当值用回去为依据，严禁多搞。

3、先检查炸药，例如含水量少于0.5%或硬化成块，手揉止息的，无法用。用细木棍在符合要求的炸药一端乌一小孔，然后将雷管轻轻全部送进孔中，不许用雷管替代木棍乌孔，不许砧或外露部分在药卷外，不许在药卷中腰部显眼，不许将雷管梱在药卷外面，坏掉后将雷管脚线轻轻织成在药卷外，并将脚线端头短路浴室柜。

4、从变成梱的雷管中提取单个雷管时，应先将脚线收编、理清，然后拿著雷管体依次轻轻取出，不得手扎脚线软摁管体;也不得手扎管体软摁脚线，避免撞断雷管脚线和损毁其绝缘层。

(四)装药

1、不许边粗大边装药，等待工作面人员全部后撤后就可以装药。

2、先用挖出耳掏尽或用扫眼器喷出炮眼中的煤(岩)粉，等待检查瓦斯后，再用木棍将炸药轻轻拉入炮眼，不许不缴粉末，不得用金属物硬顶、捣实。采用洗眼器喷出炮眼中的煤(岩)粉时，人员应当躲避被吹起炮眼。

3、炮眼内药卷与药卷之间必须密切碰触。

4、装药时，必须将雷管脚线悬空而扭接短路，不得脚线跌破电缆或金属物体。

5、炸药坏掉后，再上装水炮泥，最后封粘土炮泥，不得用煤粉、浮渣、块状材料或其他可燃性材料替代粘土炮泥，并无封泥、封泥严重不足或失实的炮眼不得放炮。封炮泥的长度应当合乎以下建议：

(1)炮眼深度大于0.6米，严禁装药放炮。

(2)炮眼深度在0.6-1.0米时，封泥长度严禁大于眼深度的1/2。

(3)炮眼深度在1米以上，封泥长度不大于0.5米。

(4)炮眼深度少于2.5m时，封泥长度严禁大于1米。

(5)浅孔灭火时，封泥长度不大于孔深的1/3。

(6)工作面存有两个或两个以上的自由面时，在煤层中的最轻抵抗线严禁大于0.5米，在岩层中的最轻抵抗线严禁大于0.3米，深眼装药灭火大岩块时，最轻抵抗线和封泥长度都严禁大于0.3米。

(7)不得放糊炮。

(五)放炮

1、放炮前必须把放炮地点的设备、掘进材料、电缆等扶起或作得当的遮盖，并使之不被毁坏。再次检查瓦斯符合要求后，瓦检员将发爆器(处在非工作状态)的钥匙拎在身上，不许交予他人。

2、班组长精心安排专人在能步入放炮地点的所有通路上布置不好警戒点，设置警戒标识，警戒人员必须忠于职守，未收到放炮完结的通告，严禁究问警戒点或困倦。

3、临时铺设拎绝缘的放炮母线应当靠近电缆和金属导电物。不许采用紧固母线，不得用电缆、钢轨、刮板输送机或大地并作电路。特定情况下，在实行安全措施后，可以采用紧固母线。

4、将放炮母线端头浴室柜短路后，分别连上须要放炮的各炮眼的雷管脚线，接点必须悬空，再由灭火工逐个检查一次联通情况，确保碰触较好、导通，灭火工要最后返回放炮地点。

5、一切准备就绪后，由班(组)短清点人数，等待全部人员迁走至安全距离，经班(组)短、瓦检员、灭火工三方证实清点有误后(直线100米以外，曲线80米以外)，由班(组)短向灭火工和警戒人员收到显著的放炮信号。灭火工将母线塔凯发爆器桩头上，发动发爆器，检查导通情况，再等候10秒钟后，并分后3次告诫现场人员“放炮啦”，才用钥匙转动发爆器放炮。不得不清点人数放炮;不得边废人边相连接母线在发爆器上;不得不必钥匙，以其他物件卷起发爆器(除操作方式放炮外，不许将钥匙回到发爆器匙孔中);不得用发爆器以外的任何电源放炮。

6、当值上装的炮眼，应班收工。如放不回去，应当由班(组)短和灭火工向上一班的班(组)短和灭火工现场逐一交代。

7、操作方式发爆器后，炮不作响，可以再发动发爆器，例如再不作响，灭火工应将钥匙挑下，从发爆器桩头求解下放炮母线，将其短路联结，再等15min后，就可以沿母线搜寻原因。

8、放炮后，灭火工和班(组)短会同瓦检员步入放炮作业点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、瞎炮、残爆等情况，例如存有危险，必须立即处置(例如及时恢复正常放炮崩倒的支柱等)。

9、工作面放炮后15min以上，等待炮烟吞噬、隐患确定后，就可以由布置警戒的班(组)短下发撤出通告，作业人员方可步入工作面工作。

(六)瞎炮和残爆的处置

1、处置瞎炮和残爆必须在班(组)短轻易指导下展开，并应当在当值处理完毕。如果当值没能处理完毕，灭火工必须同下一班的班(组)长.灭火工在现场更替确切。

2、由于连接线不当的瞎炮，可以再次连线放炮。

3、在距瞎炮至少0.3米处另打同疯炮眼(残爆眼)平行的新炮眼，再次装药放炮。

4、不得用工具挖出、滚或从炮眼中抽出原置放的引药，或从引药中拉出来电雷管;不得将炮眼残底(无论有没有残存炸药)增进;不得用粗大的方法往外掏药;不得用压缩空气吹起这些炮眼。

5、处置瞎炮的炮眼核爆后，灭火工必须详尽检查，从炸落的煤矸中搜集未爆的雷管。

6、在瞎炮处理完毕以前，不得在该地段专门从事与处置瞎炮毫无关系的作业。

(七)放炮“五不准”

1、盾构工作面的掘进不合乎作业规程的规定不许放炮。

2、放炮地点附近20米内，风流中瓦斯浓度达至1%及以上时，不许装药，不许放炮。

3、在放炮地点20米以内，有未去除的煤、矸、矿车或其他物体堵塞巷道断面的三分之一时，不许装药、不许放炮。

4、炮眼内辨认出异状、温度骤高骤低、存有明显瓦斯喷出、煤岩单薄、沥青、皱老空等现象时，凡存有上述情形之一者，必须立即报告班(组)短，逐级呈报，及时处理，台铁高雄前暂停作业，不许装药，不许放炮。

5、科蛛爆器不许放炮，发爆器并无钥匙不许放炮。煤矿采煤机地面检修工岗位责任制煤矿采煤机地面检修工岗位责任制

1、检修工应具有一定的钳工基本操作科学知识、液压基础知识及电气修理基础知识。津津乐道《煤矿安全规程》有关内容、《煤矿矿井机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及有关规定。

2、熟识所检修采煤机的结构、性能、传动系统、液压部分、和电气部分，能够单一制工作。

3、下班前不许饮酒，下班严禁干活与本职工作毫无关系的事情，严格遵守各项规章制度。

4、展开冲压、研磨作业时，必须躲避易燃、易爆物品或提早搞好防水安全措施。

5、东站在设备上工作时，严禁穿易滑或拎绑的鞋。

6、塔式起重时应按起至重工操作规程的有关规定继续执行。

7、检修中排放量的油、水要妥善解决，严禁污染地面。采用后的污棉丝、溃棉布等必须放在选定的容器内。

8、清点工具及余下的材料、备件并得当摆不好。

9、将检修记录、测试数据档案留存。

10、阻断电气设备电源，打扫检修场地。尹家冲煤矿工会主席安全责任制尹家冲煤矿工会主席安全责任制

一、二要按照工会法、工会章程的有关建议，深入细致履行职责有关职责，协同监督，积极支持煤矿的安全生产工作。

二、负责管理充分反映职工的合理要求，保护职工合法劳动权益，引导职工党建工作一流。

三、帮助有关部门搞好人事劳动职工培训，对外关系协同的工作。

四、参予监督检查各项安全操作规程的继续执行情况，监督检查有害有毒作业环境的环境治理情况。

五、参予职工因工丧生、工伤和职业病的调查、分析和处置，监督检查各部门全面落实劳动保护等措施的实行情况。工资科核算员安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科核算员全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条工资科核算员负责管理工资科核算工作。

第三条工资科核算员二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、深入细致贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严苛履行职责法律、法规的各项条款，努力做到依法办事。

2、认真贯彻继续执行上级业务部门及矿精心安排的工作，按时顺利完成科布置的各类工作。

3、负责管理分管计件单位个人工资收入核算工作，按照区队上报的个人罚球、奖罚标准登入记分台账，月底汇总后依据定额组提供更多的工资总额排序个人收入，核对工资支付表中、汇总表、计件单位工资支付表中，按照三盖章规定审核后上报财务科提高队班组长安全生产责任制提高队班组长安全生产责任制

1、班组长就是本班组安全生产的第一责任者。

2、顺从领导的工作分配、统一指挥，但拒不接受任何人的违章统一指挥。

3、对本班的安全生产负责管理，对班内每个职工的安全负责管理。

4、严格执行三小规程，按章作业，干活标准活、安心活、保险活。

5、狠反华“三违”，对违章蛮干、不听到劝说的人有权暂停其作业。

6、做好班组协作协调，顾全大局，当值问题当值处置，例如因特定原因没能处置，必须向队领导、调度室汇报，并在请示同意后方可以转交接班人。

7、对当值的生产、安全情况，升井后须至队里汇报确切。

8、每班上岗前对作业场所展开一次全面检查，并协调老爹领导非政府处置不安全隐患。

9、负责管理率领班组成员优质、高产、安全、平衡、全面完成区队下发的各项生产任务。

10、科学非政府劳动力，合理安排工作，做好班组的劳动分工与协作，安稳员工、定额非政府生产，充份发掘班组潜力，提升劳动生产率。

11、率领工人严格执行各项规定和区队各项管理制度，践行“安全第一，生产第二”的思想。

11、率领班组成员积极主动出席区队及矿业公司非政府的各项活动。

13、及时、精确、确切、完备的核对各种原始记录，为区队考勤提供更多依据，狠抓班组基础性工作。

14、充份推行民主管理，充分发挥班组工人的积极性和创造性，努力做到奖勤罚懒。

15、做好本班经济核算，广泛开展节约用料，降低成本，提升经济效益。

16、负责管理狠抓本班工人的政治思想工作，顾全大局，保护整体利益。

17、现场非政府当值成员对所专门从事工作的书面安全工作程序的熟识和自学。

18、顺利完成领导信访部门的其他任务。锅炉房规章制度锅炉房规章制度

一、岗位责任制

(一)锅炉房管理人员的职责

1、对司炉工人、水质化验人员非政府技术培训和展开安全教育。

2、基本建设或参予基本建设锅炉房各项规章制度，并随时检查其继续执行情况。

3、表达贯彻落实主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下发的锅炉安全指令。

4、监督检查锅炉及附属设备的维护保养和定期检查计划的实行。随时掌控锅炉及其附属设备的运行状况，并检查督促其维护保养工作。

5、化解锅炉房有关人员明确提出的问题。例如无法化解，应当及时向单位负责人报告。

6、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉采用管理情。

(二)司炉工人的职责

1、严格执行各项规章制度，精心操作方式，保证锅炉的安全经济运行。

2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，顺从调度，不搞与岗位毫无关系的

事。

3、辨认出锅炉存有异常现象损害安全时，应当实行应急电石措施，并及

时报告单位负责人。

4、深入细致搞好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作，以确保设备

的正常运转。

5、拒绝执行有毒锅炉安全运转的违章统一指挥。

6、维持锅炉房干净，努力做到文明生产。

7、努力学习技术业务知识，不断提升业务水平。

二、交接班制度

(一)司炉工人交接班制度

1、交班的司炉人员，应当在交班前对锅炉运转情况并作一次深入细致全面的检查和调整，必须具有以下条件方能够交班：

2、锅炉冷却较好，气压和水位都在正常范围。

3、各安全附件、仪表动作灵敏可信。

4、辅机运转正常(声音、温度、输出功率等并无异常)。

5、清炉除渣，清扫工作场所，维持干净。工具和配件齐全并存放在选定地点。

6、各项记录核对恰当、确切、并无录入、无遗漏。

7、交班人员在运转记录和交接班日志上亲笔签名后交班。

8、交班人员应当口头向接班人员详尽了解本班运转情况，以及辨认出的问题和注意事项。

9、接班人员应按规定时间抵达锅炉房，搞好接班人准备工作工作。接班人员须深入细致查询交班记录和汇报交班情况了解。

10交、接班人双方应当共同检查以下情况：

a.锅炉运转情况。

b.水位表中、压力表、安全阀、排灌设备、多寡水位报警器、排在c.污阀等设备、附件与否灵敏可信。

d.锅炉熔化面的可知部位与否存有齿槽、变形、渗水等损毁现象。

e.炉墙、炉拱形、炉排等存有无裂纹、坍塌、卡死现象。

f.必要的水泵材料，例如盘根、水位表中玻璃管(板)、润滑油与否齐全。

g.交、接班人时，例如突遇事故，任致公事故处理完毕后，再办理交接班相关手续。接班人员应积极主动帮助交班人员处置事故。

h.交班人员在接班人前不许饮酒。交班人员例如辨认出接班人员饮酒或存有病时，应当向锅炉主管负责人报告。由负责人采取措施，自行指派合格人员代班。

i.接班人员未按时接班人，交班人员应当报告锅炉主管负责人，但严禁擅自返回岗位。

三、巡回检查制度

1、当值司炉工人，应付锅炉及附属设备的工作情况展开深入细致的巡回检查，其主要内容如下表中右图。

司炉工人巡回检查内容

序号内孟时间

1压力、温度、水位与否正常不间断监控

2冷却工况与否正常1~2h监控一次

3冷却运送系统与否正常1~2h监控一次

4锣引风机运转与否正常

挡板边线与否最合适1~2h监控一次

排灌系统中水箱水位

5水泵运转情况和排灌调节1~2h监控一次

断路器阀的工作状态与否正常

6排污阀和管道有没有异常情况1~2h监控一次

7各类仪表工作与否正常1~2h监控一次

8本体承压部件存有无渗漏

变形等异常情况1~2h监控一次

9检查各旋转机械杀菌系统与否应当给养润滑油每班一次

四、安全操作方式制度

(一)严格遵守锅炉房安全操作规程，紧密监控水位、压力和冷却情

况，恰当调整各种参数。

(二)按规定搞好锅炉运转的日常工作，定期冲洗水位表中、压力表、

偷排和试验安全阀等。

(三)展开巡回检查，检查锅炉人孔、手孔、承压部件以及省煤器、

过热器等与否存有泄漏、变形等异常现象;检查气水管道、烟道、风道、给水泵、鼓风机和引风机等工作状态与否正常。

(四)对锅炉出现的一切事故应当及时处理并维护现场，积极主动出席事故分析，汲取事故教训。

(五)闲人免进锅炉房，例如须要步入锅炉房必须履行职责登记手续，并由单位主管部门领入。

五、设备日常维护保养制度

(一)操作方式人员应付锅炉、安全附件和辅助设备展开经常的或定期的维护保养，及时检修。

(二)每班应付规定的设备油位定期助威一次，避免遗漏。

对仪表设备应当每天展开维护保养，并定期校验，确保其灵敏、可信。

(三)锅炉未经采取措施，严禁超负荷运转，锅炉必须按规定展开检修。

(四)每班司炉工应付锅炉、辅助设备和场地展开一次洁净工作，努力做到文明生产。

六、设备定期检修制度

(一)锅炉检修前应付锅炉展开一次内外部检查。根据周期检修计划和内外检查的情况，确认本次锅炉检修计划。

(二)根据检修计划，选定专人负责管理，并非政府力量，制订检修分工负责制，以确保检修质量。

(三)检修前，必须准备好检修工具，材料和配件，对检修人员展开安全教育，自学国家有关规定建议，研究确保检修质量标准的有效率措施。

(四)搞好检修记录，应当把每一次检修的情况(损毁情况和维修方法)，记录在锅炉技术档案内，以利日后实地考察，对锅炉设备累积历史情况。

(五)锅炉设备检修完后，应当搞好环评工作。

七、安全捍卫制度

(一)锅炉发生爆炸或重大事故后的报告方法和处置建议。

(二)明确规定锅炉房安全生产的具体内容建议、措施、必要的安全用具、劳保用品。

(三)明确规定锅炉房为安全重地，毫无关系人员不许步入，其他人员步入时应经容许或办理登记手续。

(四)对锅炉房内的设施，非锅炉房当班人员严禁动用。

(五)无牌的司炉工、水质化验员严禁单一制操作方式锅炉或展开水处理或水质分析。

(六)强化电器、线路和照明设备设施的安全维护。

八、清洁卫生制度

(一)锅炉房设备、环境应当努力做到洁净光亮，工具、备品、备件应当努力做到放置整齐。

(二)明晰分割锅炉房设备、内外环境卫生区的责任区域，并作至定时的定人打扫整理。

(三)规定废渣、废水、废油和除尘搜集灰的处置建议。金厂峪矿业电话加装采用及话费管理办法金厂峪矿业电话加装采用及话费管理办法电话通讯就是信息传输的主要联络工具之一，为易于生产、工作，我公司为部分生产、工作岗位及住宅加装了电话。根据公司建议，为了降低成本，提升经济效益，增加不必要的话费开支，特制订电话加装、采用及话费管理办法：各办公室、生产现场和住宅电话就是根据生产、工作须要加装的，不做为级别待遇的搭载。因生产、工作须要提出申请崭新加装电话的，由公司领导审核后，企业管理部负责管理加装，并创建电话话费台帐。公司根据工作须要加装的住宅电话，采用权限掌控在5944071至5944400号段内，话费由公司经济负担；为便利用户，用户可以自愿提出申请启用各种范围的权限，话费自理；经总经理办公会研究同意享用话费的人员，在公司区域内家属楼定居的有关人员可以享用40元/月和20元/月左右的话费，其话费按月落空，超出预算部分每月从工资中计入。员工离退休、脱二线、工作岗位变动、移出和撤职时，随时将住宅电话封号。办公场所电话的采用权限根据生产、工作须要，明晰采用权限。采用权限确认后，通常予以变动，例如须要变动采用权限（比如市话变小网话等），由采用单位明确提出书面提出申请，主管副总经理盖章后，方可办理更改权限。各单位加装的电话严禁随意串联和停下电话机的采用地点。各单位话费超额部分100%甩，节约50%奖励。手机话费就是根据工作须要，经总经理办公会确认的人员享用，每季度派发。手机费从2009年4月1日起至继续执行，紧固电话费从2009年5月1日起至继续执行。第三章1：住宅电话标准住宅电话开长权人员:(40元/月)张玉海、武志辉、郑文忠、刘国新、华连新、刘悦平、何立华、王国荣、贺星星、左再俭、王旭东。司机和其他人员（20元/月）第一关俊、王玉柱、肖玉辉、高国明、张海山、张友维、汪贵生、潘文豪、羿晓博、陈宏大、王志军、低运臣、郑弱。第三章2：享用手机费部门和标准

享用手机费人员名单及标准序号单位职务标科东俄（元/月）对备备注1企业管理部主任、副主任1002党群工作部老干部党支部书记503筹办公室司机1004人力资源部主任1005医保与部主任1006财经部副主任1007外事办公室公室主任、副主任1008安全环保部主任、副主任1009地质部主任、副主任10010技之术部主任、副主任10011选厂厂长、副厂长10012物业公司经理、副经理10013可供订货部主任、副主任10014保与卫部副主任10015谓法队队短10016坑口坑长、副坑长10017恩阳入室主任、副主任10018设立对备区区短10019运赢区副区长5020运赢区值守区长5021质检部主任10022改采凿区区短10023改采凿区副区长5024改采凿区值守区长5025回去交一区区短10026回去交一区副区长5027回去交二区区短10028回去交二区副区长5029衣务区区短10030衣务区副区长5031资源开发部主任10032急救大队队短10033急救大队副队长5034化检室主任5035炸药库主任5036总调度员三人60中止109电话37电话维修50安全小分队活动管理及考核办法安全小分队活动管理及考核办法第一章总则

第一条为了规范安全小分队的管理和绩效考核，充分发挥安全小分队的“单一制稽查、异体监督”，动态、突袭检查的促进作用，全面落实各级管理人员和各岗位人员的安全生产责任，消解人的不能安全犯罪行为和物的不能安全状态，并使现场管理始终处在THF1状态，制订本办法。第二章安全小分队非政府形式与权力

第二条非政府形式安全小分队由矿领导、各系统（部）科室等有关管理人员共同组成。按照系统分成11个安全小分队，即为副总以上矿领导小分队，安全管理部小分队，生产管理部（调度组、运输组）小分队、技术管理部小分队、机电管理部小分队、通风区小分队、群监可以小分队、特别小分队、地面小分队。具体内容活动精心安排管理考核由安全管理部分管现场副部长负责管理，各系统部室按照大分队活动精心安排非政府实行。第三条权利

（一）小分队依照“三小规程”和岗位作业标准及上级安全指令行使全方位的安全监督检查。（二）有权阻止任何违章统一指挥、违章作业，并对揭发的“三违”人员和玩忽职守者依照规定展开查案处置。（三）对各类安全隐患有权建议限期化解，并有权按规定展开行政处罚。（四）对威胁安全生产，可能将导致事故的作业场所有权而令其立即暂停作业，撤走人员。（五）安全小分队由矿安全生产委员会许可安全管理部负责管理日常管理和考核。第三章安全小分队的活动建议第四条安全副矿长负责管理非政府精心安排副总以上矿领导安全小分队不定期的对全矿井上、下展开检查，安全、生产、机电、通风、运输等业务部室由部领导拎1-2名专业人员同时出席，每月至少活动一次。第五条特定时期由安全管理部会同，生产、机电、通风等业务部室派人参加共同组成安全特别小分队，重点检查井下施工的重点工程，单独沃埃尔岗位人员的上岗情况及零散作业等，并确保特定时期的安全特别小分队不间断展开检查。第六条各系统部室小分队按照安全管理部精心安排的具体内容时间，必须由一名副部长以上领导带队，按时非政府本专业的安全小分队活动。第七条地面安全小分队由安全管理部会同，后调、矿办、捍卫、工程、供应、焦化、机电等业务部（科）室专业人员出席，对地面生产厂、队、沃埃尔部位不定期展开抽检，每月至少活动一次。第八条各类小分队活动必须重点对三个薄弱环节、重点工程、边远、死角等不安心的作业地点实行全方位检查。第九条所有出席小分队活动的人员必须亲自至井口检身房展开尼里记、打卡；井下每次至少检查三个头（面、线），地面至少检查三个地点，并展开沿线一条龙检查；活动后按建议核对《小分队活动汇总登记表》并载明轻微隐患、三违内容和复查三定自查结果，报安全管理部现场管理组。第十条小分队活动期间所揭发的各类三违，必须在当天非政府查案分析处置，轻微三违由安全管理部事故组按有关规定展开分析处置。第四章考核规定第十一条为保证各类安全小分队活动效果，充分发挥其在安全监督检查中的促进作用，对各专业安全小分队活动按记分标准推行绩效考核。（一）安全小分队每次活动绩效考核分达60分成有效率活动，且必须至少严肃查处一人次现场违章作业，对绩效考核分达没60分或未严肃查处现场违章作业的，视同违宪活动一次。（二）安全小分队活动一次绩效考核分后达至60-85分后、86-100分时，分别对小分队成员按井下每人10元、15元，地面每人5元、10元，给与奖励。（三）安全小分队活动一次绩效考核分达101分后以上时，且在当月小分队活动绩效考核分后位列第一时，除按规定奖励外，另外对本次小分队活颤抖负责人和小分队成员每人30元列博。（四）由于群监可以、技术部、通风区等部室出席小分队活动的人员较太少，出席人员多于6人时，最高绩效分后达至40分时，记有效率活动一次。（五）安全小分队必须严苛按照精心安排时间非政府活动，无故不非政府活动者，每次对责任单位行政副职付款30元；绩效考核分达没60分者，对带队负责人付款20元，出席小分队的成员每人付款10元。（六）小分队成员不深入细致履行职责，谎报轻微隐患、轻微违章或未按规定建议展开行政处罚者，根据情节每次给与责任者30-50元付款。（七）副总以上领导的小分队活动，有关人员必须按时出席，确因其它原因出席没法的，必须经分管安全副矿长核准，无故未出席的每次减发安全奖30元。（八）地面安全小分队、特别安全小分队活动时，建议部（科）室弁提人员，必须按时出席，无故未派人参加的每人次甩单位安全绩效分后2分后。第十二条小分队活动依据矿《现场检查行政处罚规定》的扣分标准对集体或责任人展开行政处罚，发生甩5分后以上问题时，对当日值守短或分管队干部株连付款20-50元；对现场揭发的其它隐患若《现场检查行政处罚规定》未明晰的条款规定时，可以比照展开行政处罚。第十三条小分队活动所揭发的轻微三违，除按规定对违章人员付款外，同时株连单位值守短20元。第十四条小分队活动检查中所揭发的沿线问题，由所在单位当日值班长或分管副队长拒绝接受处置，全面落实有关责任者，并签订处置时间和采取措施，拒绝接受处置（非本单位问题除外），每次对单位当日值守短或分管副队长付款30元。第十五条小分队揭发的问题建议被检单位必须按所签订的自查时间展开处置，经复查未按期处置的，根据矿《现场检查行政处罚规定》处罚给与责任单位加倍行政处罚，并追责有关人员的责任。第十六条小分队活动所揭发的并无规程、措施作业时，给与值守短、主管技术员每人付款50元，并全面落实管理人员的违章统一指挥责任。第十七条小分队揭发工作面质量标准化不超过一级，且罚球高于90分后者，甩单位队长、书记、安全副队长、分管质量标准化副队长各100元，并停建限期自查合格。第十八条各类安全小分队必须严苛按照规定建议非政府活动，在全矿并无轻微工伤及其以上或轻微非死伤及其以上事故的前提下，矿每季度将依据小分队活动的绩效考核结果，对小分队成员给与适度奖励。

第五章附则第十九条本办法自印发之日起继续执行，原《安全小分队活动管理及托福核办法》同时废除。附件2：

安全特别小分队活动规定第一章总则第一条为了进一步注重充分发挥安全小分队的“单一制稽查、异体监督”特殊性，加强动态、突袭检查的力度，更好地全面落实各级管理人员和各岗位人员的安全生产责任，消解人的不能安全犯罪行为和物的不能安全状态，并使现场管理始终处在THF1状态，特设立安全特别小分队及制订有关规定。第二章非政府机构

第二条队短：矿短副队长：安全副矿长成员：由安全管理部、机电管理部、生产管理部、通风区等有关部室的管理人员共同组成。建议各部室选派的人员必须合乎专业建议，并且能坚持原则、责任心弱、勇于顶真依法办事、存有实践经验、懂得“三大规程”和安全质量标准化标准。

第三章安全特别小分队的任务第三条深入细致现场严肃查处三违、隐患，对各冶炼头面及沿线,严苛按标准上尺、上线展开质量标准化定级评分，秉持单一制稽查。第四条以“现场管理、一通三严防”为重点，注重“检查的检查”和“管理的检查”，密各单位值守、跟班干部的上岗情况，密沃埃尔部位的管理与否妥当，密零散作业人员上岗情况，密重点工程的安全措施全面落实情况等。第五条密上级指示精神的贯彻落实情况。第六条对边远工作地点展开突袭追踪检查。

第四