下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼儿园11的加减法教案以下是热心会员“xcrel0”整理的幼儿园11的加减法教案(共6篇),欢迎参阅。
幼儿园5的加减法教案公开课篇1中班下学期数学活动教案《学习5的加减法》含反思适用于中班的数学主题教学活动当中,让幼儿能用较完整地语言口编应用题,会正确书写加减法的算式,保持正确的书写姿势,学习5的加减法,进一步理解加法交换、加减互逆的关系,能与同伴合作游戏,体验合作完成任务的乐趣,快来看看幼儿园中班下学期数学活动《学习5的加减法》含反思教案吧。
活动目标:
1、学习5的加减法,进一步理解加法交换、加减互逆的关系。
2、能用较完整地语言口编应用题,会正确书写加减法的算式,保持正确的书写姿势。
3、能与同伴合作游戏,体验合作完成任务的乐趣。
4、培育幼儿边操作边叙述的习惯。
5、让幼儿懂得简洁的数学道理。
活动打算:
1、提前告知幼儿设立贝贝玩具超市,请幼儿和老师一起打算各种玩具。
2、和幼儿一起创设贝贝玩具超市(共分为4块,并贴有不同的与每组幼儿身上颜色相同的即时贴),带有不同数字(圆点)的玩具40个,装玩具的小盒每组5个(上面贴有数字5)。
3、供幼儿记录的记录卡40张(田字格)。
4、每人一个信封,装有硬纸币5个。
5、老师用的大展现板2张(田字格)。
6、泡沫垫20块。
7、幼儿每5人为一组,每组幼儿身上贴不同颜色的即时贴。
活动过程:
一、请幼儿与老师一起布置贝贝玩具超市。激发幼儿整理、整理的愿望。
老师:“今日早上,小伴侣带来了许多玩具,都贴上了价格标牌,现在我们一起把它布置起来好吗”
二、引导幼儿发现5的加法,并请幼儿记录算式。
教学反思
根据幼儿的年龄特征,好动是他们的天性。刚开头,他们的留意力很集中,课堂纪律也很好,与老师协作的很默契,可于实际,又服务于实际.
4.例题讲解:
[出示投影1(例题1、2)]
例1计算(1)(-3)-(-5);(2)0-7;
例2计算(1)-(-);(2)()-.
例1是由学生口述解题过程,老师板书,强调解题的规范性,然后师生共同总结解题步骤:(1)转化,(2)进行加法运算.
例2两题由两个学生板演,其他学生做在练习本上,然后师生讲评.
教法说明学生口述解题过程,老师板书做示范,从中培育学生严谨的学风和良好的学习习惯.例1(2)题是0减去一个数,学生在开头学时很容易出错,这里作为例题是为引起学生的重视.例2两题是简洁的变式题目,意在说明有理数减法法则不但适用于整数,也适用于分数、小数,即有理数.
师:组织学生自己编题,学生回答.
教法说明老师与学生以公平身份参加教学,放手让学生自己编拟有理数减法的题目,其目的是让学生巩固怕学知识.这样做,一方面可以活跃学生的思维,培育学生的表达能力.另一方面通过出题,相互解答,相互订正,能增强学生学习的主动性和参加意识.同时,老师可以猎取学生把握知识的反馈信息,对于存在的问题准时回授.
(三)尝试反馈,巩固练习
师:下面大家一起看一组题.
[出示投影2(计算题1、2)]
1.计算(口答)
(1)6-9;(2)(+4)-(-7);(3)(-5)-(-8);
(4)(-4)-9(5)0-(-5);(6)0-5.
2.计算
(1)(-)-;(2)-(-);
小数加减法教案篇6《小数加减法》教案
一、复习引入
1、填空
1元4角=()元元=()元()角3元6角=()元5角=()元
2、不转变数的大小,把下面各数改写成三位小数。
===10=
3、竖式计算下面各题239+41=746-18=
口答:笔算整数加减法要留意什么?
二、借助情境,探究新知
1、观察例1情境图,看图中有哪些数学信息?
2、你们从上述信息中能提出几个数学问题?
3、学习目标
4、你能用竖式计算“+”吗?先试一试,看谁最棒。
5、对比书本第48页例1的解答,看哪一种算法正确?为什么?
6、你能解答“小明比小丽多用了多少元?”吗?
7、现在请同学们一起解答“小明和小芳一共要用多少元?”“小芳比小明少用多少元?”
8、沟通:
小数加减法与整数加减法在计算时有什么相同点和不同点呢?
三、实践应用,解决问题
1、练一练
24
++、先找出错在哪里,再改正。
1改正:改正:改正:改正:
++
91
()()()()
3、推断:对的打“∨”错的打“X”。
(1)小数加减法的意义与整数加减法的意义相同。()
(2)计算小数加减
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 钳工装配知识培训课件
- 团队精神建设
- 二零二五年度房地产项目联合开发合作节能减排合同3篇
- 2025版酒店客房装饰材料采购合同2篇
- 传统节日之元宵节
- 二零二五年度城市观光包车租赁合同2篇
- 二零二五年度大摩退出中金战略合作终止倒计时协议2篇
- 二零二五年度房建防水劳务分包合同(含设计变更)范本3篇
- 贵州商学院《房地产法学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 贵州黔南科技学院《建筑供配电与照明》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年《军事理论》考试题库附答案(含各题型)
- 第23课《出师表》课件(共48张)
- 中考句子翻译经典100句
- 2024年环境影响评价工程师之环评法律法规题库及完整答案【各地真题】
- 公务员考试常识题库500题(含答案)V
- 华为基于价值链循环的绩效管理体系建设
- 手机拍摄短视频
- 招聘专员述职报告doc
- 英语-北京市西城区2023-2024学年高三期末考试题和答案
- 福利待遇综述
- 竣工验收阶段服务配合保障措施
评论
0/150
提交评论