版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页工作态度检讨书1500字工作态度检讨书1尊敬的xx领导:您好!近期,由于我的工作渎职、疏于管理、对制度把控的不够灵敏导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及费事,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心教导之后,我深化反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:〔1〕思想认识缺乏。在工作上的管理监视渎职,很大程度上是由于我的主观方面忽略,思想认识缺乏,没有很好的履行我的职责造成的。〔2〕掌握员工思想不够深化。对某些员工的思想和行为未进展深化理解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。〔3〕管理工作过于制度化。对于管理制度的把控没有做到灵敏变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。〔4〕缺乏绩效管理指导与沟通。在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反应渠道等问题,从而得不到有效的反应与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改良。鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:〔1〕树立正确的领导管理心态。作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私清楚,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。〔2〕加强队伍建立,营造良好的团队气氛。真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作气氛的根底,在此根底上营造一个互相帮助、互相理解、互相鼓励、互相关心的工作气氛,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目的,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。〔3〕完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。在绩效目的与标准的设定过程中需要与领导和员工进展商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效施行时通过对员工绩效指标完成情况进展分析^p,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进展绩效反应,将结果反应给员工;对完成不好的指标进展面对面的沟通与分析^p,并确定改良的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目的。〔4〕加强细节化管理,从点滴做起。细节管理是管理工作的根底和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改良细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承当起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提珍贵意见,我会有那么改之无那么加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。此外,发生这件事后,我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导可以承受我真诚的歉意,并且能监视我,指正我。我自愿下到基层学习财务业务,等我业务根底知识扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的时机。对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。经过深化的反思,我必须对这件事承当起责任,不能说挨了领导的批评就心里不服气,产生怨气,更不能在工作上有不良的情绪。只是目光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的时机,也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。所以我必须做出深化的出面检讨,以此来鞭策自己,让自己在今后的工作中记住这次的教训。以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献,请领导相信我!总之,我的行为给公司带来了不好的影响,我的心情非常沉重和惭愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我会在今后的成长过程中,与你们一起学得到更多的“智慧”,我们一起共同得到教导和帮助,我倍感幸运和不胜感谢!为巨龙创造更辉煌的明天!谢谢!!!!检讨人:xxx20xx年x月x日工作态度检讨书2尊敬领导、亲爱同事:感谢你们在百忙之中抽空看我检讨书!我不想再为自己错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向你们表示我对这种错误行为深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。同时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深化认识到此事重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我一片苦心。自己并没有好好去考虑我如今责任,造成了工作失误。通过这件事,我感到虽然是一件偶尔发惹事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风松散必然结果。经过几天反思,我对自己进展一年多来工作成长经历进展了详细回忆和分析^p。记得刚上班时候,我对自己要求还是比拟高,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但最近几个月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对业务操作也比拟熟悉了,尤其是领导对我关心和帮助使我感到温暖同时,也渐渐开场放松了对自己要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发惹事使我不仅感到是自己耻辱,更为重要是我感到对不起领导对我信任,愧对领导关心。如今,大错既成,我深深懊悔不已,深化检讨。本人思想中致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项认识严重缺乏。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。对待工作思想观念不够深化、不够负责,没有认识到如今找一份适宜工作是多么难得。我决定做出如下整改:1、对自己思想上错误根进展深挖细找,并认清其可能造成严重后果。2、认真克制生活懒散、粗心大意缺点,努力将工作做好,以优秀表现来弥补我过错。3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。4、不管业务多么繁忙,不管手头工作多么重要,都要坚持微笑效劳。5、客户是多种多样,素质有上下。所以,我们在对话时要婉转,要讲究技巧。6、要坚决不移正确理解坚持“顾客永远是对”要记住,顾客不理解就是我们工作不细致,客户不满意就是我们工作不积极。此外,我也看到了这件事恶劣影响,假如在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?那样我们工作进步将无从谈起,效劳也只是纸上谈兵。因此,这件事后果是严重,影响是恶劣。短短几百字,不能表述我对自己谴责;更多责骂,深藏在我心里。盼望领导能给我改正自新时机。假如公司能给我改正时机,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为支行开展做出更大奉献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己错误,给了我改正时机。说真心话,在这里认识这么多同事,真很开心很愉悦!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作方式方法重视起来,这也说明,我对自己工作没有足够责任心,也没有把自己工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶思想动力。如今,我深深感到,这是一个非常危险倾向,也是一个极其不好苗头,假如不是风险经理及时发现,并要求自己深化反省,而放任自己继续放纵和开展,那么,后果是极其严重,甚至都无法想象会发生怎样工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心同时,我也感到了幸运,感到了自己觉悟及时,这在我今后人生成长道路上,无疑是一次关键转折。在此,我向领导做出检讨同时,也向你们表示发自内心感谢。一叶可知秋,一事可成镜。我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,日日面对,在以后工作中,露出一次次灿烂微笑,做到一丝丝耐心解释。最终到达效劳无止境,更上一层天。发生这件事后,我知道无论怎样都缺乏以弥补自己过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我恳求领导再给我一次时机,使我可以通过自己行动来表示自己觉悟,以加倍努力工作来为支行做出积极奉献,请领导相信我。检讨人:xxx20xx年x月x日工作态度检讨书3尊敬的领导:您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违背公司工作规定的无比愧疚心情。本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深化认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我如今的责任,造成了工作的失误。我的错误来于意识上的淡薄和思想上的麻木,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和缺乏,明白了以后如何改良,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和声誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承当责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我如今明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司奉献我的力量。我主观的认识不深化,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从开展的角度上分析^p,我个人这样的工作失误违规的错误假如不加以改正,继续开展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。我的错误来于意识上的`淡薄和思想上的麻木,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和缺乏,明白了以后如何改良,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和声誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承当责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我如今明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司奉献我的力量。放一份车辆行驶记录登记表在车上,每次用车后立即填写目的地和公里数,如有同行人员,请同行人员复核并签字。通过这件事让我深化的理解到“平安来自警觉、事故处于麻木”的含义,我深化的检讨自己,这件事虽然不是平安上的事故,却也是自己麻木造成的;这件事由我造成的我愿承受领导的处分!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美妙的明天做出自己应有的奉献!!我如今真的知道自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。通过这件事让我深化的理解到“平安来自警觉、事故处于麻木”的含义,我深化的检讨
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 秋游活动总结
- 新教材高考地理二轮复习一8类识图技法专项训练技法7统计图判读含答案
- 新普惠自动气象站通讯协议
- 第二十六章 二次函数(15类题型突破)
- 第二十五章 图形的相似 综合检测
- 天津市和平区2024-2025学年高一上学期11月期中英语试题(含答案含听力原文无音频)
- 山西省榆社中学2024-2025学年高二上学期11月期中英语试题(含答案无听力原文及音频)
- 江西省上饶市新知学校2024-2025学年高二上学期十一月化学月考卷(含答案)
- 青海省海东市互助县2023-2024学年九年级上学期期中教育质量检测英语试题
- 2024年六年级英语秋季学期期中质量监测试题
- 改善就医感受提升患者体验评估操作手册(2023版)全文
- 机场助航灯光设计说明
- 【劳动教育项目案例一等奖】“追根稻底”-小学劳动项目实践活动方案
- 教科版科学实验目录1-6年级(新版)2022
- 电气火灾消防安全培训课件
- 齿轮泵泵体的加工工艺与专用夹具设计说明书
- 甲状腺癌诊疗指南
- fg-400变频器说明书
- 2023年国债资金管理办法
- 传染病首诊医生负责制度传染病首诊负责制
- 儿科住院超过30天持续改进PDCA案例
评论
0/150
提交评论