有关升职申请书模板集合八篇

第页共页有关升职申请书模板集合八篇有关升职申请书模板集合八篇升职申请书篇1公司领导：您好！我是*****部门****，20xx年进入公司工作至今已有四年多时间，在这四年里经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到如今的亦趋理解、纯熟的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、消费部，不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体会，专业技能和工作才能都获得了很大进步；让我的视野得到了开阔综合才能得到了全面的提升；让我经历各种新的环境，新的机遇，新的挑战。现提出升职申请主要原因是公司的开展速度日渐增快，组织构造越来越明晰，而我也在这四年中日趋成熟。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。作为公司一员我希望自己的努力与成长可以得到领导的认可。“不想当将军的兵不是好兵”。今天，我郑重的向公司提出升职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。假如此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。在此恳请公司领导给我这个锻炼的时机，我会为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来！申请人：*****升职申请书篇2尊敬的公司领导：自从我踏进大学校门开场，学习着财务会计这个专业，我就下定决心这将是我今后的事业。我要渐渐的一步一步向着会计师这个目的走着。事实上从我毕业以来我也是渐渐的往走。大学一毕业我便在一家小公司做着出纳，当时是20xx年年初，刚好金融危机，我的这份月薪1000元的工作都二十几个人竞争着，我非常感谢当时那家公司的会计，她愿意从一个一个简单的凭证开场教我，她是我在会计理论道路上的第一个教师，半年之后，她辞职，我便代替的她的位置开场做会计，在这家公司做了2年多以后，我想学习更多的知识。我到了另一家有进出口的企业工作，我们负责人是个____人，也刚来昆山不久，监管着财务与采购，我非常感谢她愿意更我时机，因为当时我没有接触过进出口业务，我先是看一些网站上的关于免税、出口退税、手册核销事宜的指导文章，还有国税每个月都会有出口退税员的培训。这是我在财务这个工作中最感到自豪的事情。之前的两份工作我都做得很开心。我来到三沃已有两个星期，感觉到这里的领导待人和蔼，同事也都是看起来很仁慈的人，尤其是财务部的人，xx很好相处，xx很乐于帮助，xx正直，xx得意，和他们相处起来真的很开心。关于工作问题，如今除了日常的工作外，我如今就是六家的工商年检与企业所得税汇算清缴工作。我方案在4月底把年间工作完成之后，我手上就没那么忙了。5月份开场统计xx的明细账，与各部门核对，主要是应收账款这一块客户较多，工作量大，与xx等人一起完成。还有其他科目的明细账也要列出。同方3月份的财务报表已经出来，发现以前的账目也确实很乱，一些财务处理方法还有待改善。方案可以在6月底的时候把xx科目帐统计完全，然后使用财务软件。xx的账目还是比拟清楚的，待xx开场营业了，本钱和费用就要开场做，那我们的本钱这一块就是根据仓库的入库单、消费领用、产成品缴库、出货数据，月底盘点数据，还有当月的发货开票、未开票、不开票的明细数据。我不清楚我们的财务软件是不是和公司整个仓库和消费连起来的，假如是连起来的，仓库及时把收料出货数据录进去，我们的本钱会很清楚。假如存货这块不进我们的财务软件，就是增添财务的工作量，我的上一家公司本钱这一块是手工帐的。收到原材料，根据仓库的入库单、采购单、发票、请款单入账，月底仓库出收料明细表，两个数据核对。仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明细数据。对账科出具已开发票明细，未开发票明细、不开发票明细。月底盘点。本钱根据这些数据核算出来。当然xx可能近2个月还没开场营业。至于固定资产的折旧和待摊费用的摊销这一块，我在之前的公司也负责这些工作，大多数的公司都是才有年限平均法来计提折旧，折旧年限，房屋建筑物：20年；机器设备：10年；其他消费工具器具：5年等各总类的固定资产折旧年限都明白。三沃如今是在建期间，账目不多，数据统计进入系统较xx分公司轻松。我自己也很清楚，从我的'年龄和经历来看，我并不是财务主管的最好人选，但这些不代表我没有才能来胜任这个工作，有受过专业知识的教育与理论的工作经历，以及我不断努力的毅力。我很幸运的碰到这个机遇，我想争取它。当然假如领导们觉得我无法胜任财务主管的职位，我也欣然承受，我有我的理想，但我也脚踏实地，我相信我只要努力的做好我的本职工作，努力学习我所没碰到的知识，我会一步一步的向前迈步的。但我非常希望领导能给我这个时机，给我个试用期，倘假设领导最后还是觉得才能缺乏，我也安逸的做回我的税务会计与其他工作。当然我有自信这件事情不会发生。对于财务与公司来讲，最需要的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成自己的事情，当然我们也需要公司的信任。请给我个时机。我会努力。申请人：20xx年x月x日升职申请书篇3尊敬的公司领导：我是财务部的财务会计***，从20xx年7月16日进入公司后一直担任财务部的会计一职，在这一职位上，先后担任速品直营的收入会计和公司费用会计及审计会计的职务，通过这些岗位的轮换，再加上对公司将近两年时间的理解，我更加深化的理解了直营店铺的根本账务问题，也对公司的主要费用的支出有了一定认识，并且对公司购置的主要商品的一些价格问题以及一般员工差旅费的问题也能较好的掌握和把控。今天我正式申请“财务审计主管”一职，我自己也很清楚，从我的年龄和经历来看，我并不是审计主管的最好人选，但这些不代表我没有才能来胜任这个工作，有受过专业知识的教育与理论的工作经历，以及我不断努力的毅力。我很幸运的碰到这个机遇，我想争取它。当然假如领导们觉得我无法胜任审计主管的职位，我也欣然承受，我有我的理想，但我也脚踏实地，我相信我只要努力的做好我的本职工作，努力学习我所没碰到的知识，我会一步一步的向前迈步的。但我非常希望领导能给我这个时机，倘假设领导最后还是觉得才能缺乏，我也安心的做回我的财务会计与其他工作。对于财务与公司来讲，最需要的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成自己的事情，当然我也需要得到公司和领导的信任!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日升职申请书篇4尊敬的我司领导您好！我是xxx，于今年8月24日入职我公司，成为客服部成员之一，于10月3日至今代理客服部接待员主管一职。现提出申请，希望能正式成为主管。在入职金碧物业的这3个月，我由一名普通的新员工成为参与接待员日常工作管理者的一员，在代理主管的这段时间里，通过公司的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带着接待员积极配合开盘前后的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为进步接待员礼仪素养奉献出自己微博之力，再此期间，我的工作才能和各个方面的专业知识有很大的进步，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养，感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。在工作期间，本人工作认真，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能；责任感强，如期完成领导安排的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功完成各项工作；积极学习新知识、技巧，注重自身开展和进步。自10月3日从事代理领班工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的根本情况，可以马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员、对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到，安排接待员就餐事宜等；2、每周协助王经理进展接待员培训及每周工作总结会议召开并记录“会议纪要”、每周五大扫接待员人员安排等；3、每月月末整理《日常工作记录表》并准备下个月记录表、培训资料；协助经理完成下个月接待员排班工作等；4、协助经理完成日常接待员工作事宜，处理日常接待工作等。在工作中，我勤奋踏实，获得了本部门同事的认同，当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门经理也即使给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中理解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更深化的理解。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的接待员领班，不辜负领导对我的期望。我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范！在这一个月的代理领班工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，感谢在此之前公司给我这样一个发挥的舞台，同时期望领导给予我更长远的发挥，我将会珍惜这个时机，为公司的开展竭尽全力。在此提出申请，希望自己可以正式被任命为接待员领班。恳请领导予以批准！此致敬礼申请人：xxxxx年xx月xx日升职申请书篇5亲爱的领导：我于XXXX年XX月XX日进入公司，到这天已经有三个多月的光阴了。作为一名应届毕业生，初来公司时，曾有过一段光阴的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。个性是在审计顶峰期这段光阴，我透过与客户的和当面沟通，学习到了许多专业知识和市场场会谈技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。在过去的几个月光阴里，我勤奋工作，严格要求自我，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断进步和充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪方案、对老客户进展定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时可以考虑得更加全面。可以说在这三个月里，我的思想和工作潜力都有了很大程度的进步。接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。应对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信“没有越但是的高山，只有不愿爬山的人。”市场的细化主要是为做到“市场的专业，专业的市场”。因此我也会更加深化的学习房地产、高新企业的知识和相关政策，努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承当职责，争取更快的成长起来，为公司的开展奉献出自我的力量。根据上述状况，本人特提出晋升申请，期望领导予以监视和批复。申请人：XXXXXXX年XX月XX日升职申请书篇6您好！在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。我于20xx年12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战，根据公司的需要，目前担任一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达才能乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的协调才能；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步。随着时间的推移，在公司工作了将近两年，我对公司也有了很深的理解。我曾经作为一个新员工，很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽、团结向上的工作气氛让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错，得到领导和同事的指正；但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我相信：只要付出，就会有收获！在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常理解。假如此次晋级申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目的，在提升自己才能的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的才能还待进步。升职申请书篇7xx中心的领导：您们好！随着我公司的不断开展状大，我个人的才能也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深沉的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于如今的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向楼面部长这项职位开展。良木择禽而栖,人追求的目的越高，他的才力就开展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如公司不给予员工一个良好的开展空间与相应的信任,那么公司整个的运作形式也将停滞不前,得不到良好的开展.在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您们有的是我的直接或间接领导，这些您们应该非常理解，您们甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求，并不是“居功自傲