秦皇岛拓展激情飞扬颠峰团队拓展计划书

激情飞扬、颠峰团队

-----团队拓展

务实创新、诚信发展、和谐共赢

关于智合我们是一家以国际先进的体验式培训理念和教练技术为指导，依托国内的自然生态景区——特色山水、陌生地域、不确定环境，加之我们独特设计的模拟设施和情景道具，为企事业和机关团体单位受训者实施各类专门、定制方案的团队拓展培训、管理咨询、旅游和会务活动的综合效劳公司。

智合文化在快乐中体验，在体验中学习！让每个学员感受体验式培训的力量！

让每一个愿意学习的人学得更快、学得更多、学得更好用学习的体验去换取成功的经验持续学习，每天进步一点点一切以客户为中心

Customer-Focus永远保持热诚的专业精神

Professionalism持续学习并且不断改造创新

ContinuousLearning团队合作

Teamwork行业先驱者

Leader我们是一家人

Onefamily本次体验式培训实施模式体验应用理论反思发表体验式培训方式团队沟通团队精神团队合作团队信任颠峰团队体验式培训主题整体工程介绍一次探险之旅，使学员们有一个更好的沟通方式，增强各位的创新思维，培养他们对工作岗位和美好生活的热爱，标准行为,增强信心，激发进取心与创新能力。·一次体验挫折、磨练意志而又不失休闲放松的野外拓展培训。·一次树立互相配合，相互支持的团队精神和整体意识的精英团队之旅。·一次享受自然,调节情绪,共度美好时光，分享多年来以来珍贵的工作心得的时机。?激情飞扬、颠峰团队团队?主题体验课程总述背景介绍本次工程设计难度较大，拥有创新思维我们将克服重重挑战与困难！团队获益激发团队创新意识和潜力；增强学员之间的情感交流，营造积极向上、轻松愉快的组织气氛；通过团队协作共同完成各项艰巨任务，使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识，创立高绩效的工作团队；改善组织内部的沟通与信息交流，树立沟通意识，学习沟通技巧，防止信息衰减，到达有效沟通并提高沟通效率；在团队中建立更为高效的执行方式，提升团队的执行力。个人获益明确如何找到目标，并决意在任何环境下实现目标，培养及提升学员的决策能力；通过提升个人魅力，增强个人领导气质与才华；突破思维定势，能够创造性的解决问题，提高创新意识；提高全局意识、效率意识、创新意识、实干意识；勇于挑战自我，不懈追求新的成就；通过此次活动，发现自己存在的问题，转换某些不适宜的行为和心态。培训目标及受益创新在整体管理中的位置不止关注思维方式,更关注结果创新执行决策变革源泉--创新流行的观点认为，创新指的是新产品和新工艺、下一个重大事件或者世界级的创造，并且通常是由技术推动的。但实际上，在今天的组织中，创新更多地是指新观念的获取、开展和实施，通常是由思想和态度推动的。

基地桃林湖基地：林口景区位于著名旅游胜地秦皇岛市西北部，是依托国家大型水利枢纽工程桃林口水库工程景观和周边自然景观、人文景观建成的风景旅游区。景区总面积22万亩，水域面积6万亩。区域内大坝巍峨、碧水如锦，奇峰林立，空气清新、百鸟争鸣，有“小三峡〞的奇秀，有“漓江水〞的澄澈，有“天然氧吧〞的美誉，雄伟的大坝与古老的长城遥相辉映，构成一幅蓝天白云下玉带系明珠的美丽画卷。热身，团队建设用户动游戏的形式相互了解，共同创立团队的“破冰和融合〞。初步形成热烈的团队气氛，为随后的全天培训做好心理准备。团队破冰课程章节介绍：培训师介绍体验学习及本次特殊的挑战形态！队长：在自我介绍及团队文化建设的过程中，具备一定领导能力的队员会表现出来，为大家选队长提供了参考依据.队长带着全队完成队名、队歌、队训、队徽的创作.各组展示本队文化。实施说明：将参训人员分成3个小团队〔根据人数〕。参训人员按序入座，相互配合。通过游戏与理论共同分享，促成团队笑声传递。1、实施方法

所有学员都有一个自己知道的号码，在蒙住双眼的状态下全队所有学员按照数字顺序排列，过程中所有人不允许说话，排序完成活动即告结束。2、实施目标

体验无语言沟通技巧，打破思维惯性；提升团队的组织、指挥、协调、控制的能力。突破限制,创造解决问题的方法。盲人摸号时空之门工程介绍：学员利用培训师提供的工具制作一个时空之门要求学员全部通过时空之门。利用资源如何创新的思维方式去完成工程队员之间的沟通协作在过程中领导者是否产生。1、工程简介在60秒内,团队成员的沟通与配合下要将30个数字信息按照从小到大的顺序交到培训师手中。

2、活动目标讨论分析，找出事情的关键点，把目标分解成各个小目标；。生死密码孤岛求生

工程介绍：

将每队学员分成三个小组，分别安置在三个岛上〔盲人岛、哑人岛、珍珠岛〕，在规定时间内，根据不同的任务单完成各自的任务。培训目的：

领导与管理的角色意识­——将工程任务或工作在团队中进行合理分配和分工，并能够分清主次目标。最关键的是：在既定的团队总目标下，团队内部的各个子任务团队如何进行有效的沟通以达成行动的一致；以及，当各个子任务团队对目标的理解或行动发生冲突时，信息流是如何分享的？有效沟通是如何达成的？苏武牧羊工程介绍：一条长25米的长绳，围成一个面积最大的正方形将队员平均分配到四边同时在门口要求有一只公羊和一只母羊。所有队员将领到一个眼罩，工程将在蒙住眼可以说话的状态下进行。只有一人不带眼罩但不许说话。团队之间有效沟通；领导者的决策能力〔怎样去协调好为了同一个目标去努力〕；执行力与配合方法创新1、实施方法一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，七巧板为培训道具，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板2、实施目标培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。培养市场开拓意识，更新产品创新观念。培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。沙场点兵

工程介绍：这是一个竞争工程，在战场内每个队伍的士兵利用水球攻击对方士兵，规定时间内“存活〞士兵最多的队伍获胜。〔适合四个或四个以下小队进行〕1、信息传达准确与否直接影响团队方案的实施2、要有好的团队筹划方案，更要有好的执行力3、商场如战场，在剧烈竞争中获胜很大成都取决于团队领导的组织协调能力1、实施方法每队成员在密切配合下，以接力的形式在150秒内完成6个工程，在看似不可能完成的任务中，考验每个团队成员之间的默契程度、协作能力。场面热烈，气氛活泼，将培训活动推向高潮！2、实施目标〔回忆要点〕全体团队成员——协调配合、沟通交流；发挥自我能力——发现自我、超越自我；充满意志热情——必胜信念、乐观心态；建立更优团队——团队对个人的意义个人对团队的意义；团队在工作中的作用。挑战150搬椅子团队成员每人坐在一把椅子上，然后在哑人状态下，按照各自不同的任务要求把椅子摆成规定的形状，在过程中体验团队中不同类型的冲突与合作关系。

培训流程及时间安排——————————————————第一天：上午08：00-09：00破冰及组建团队09:00-12:00团队熔炼工程〕中午：12：00-13：30午休及午餐下午：13：30-17：00团队熔炼工程晚上：19：00-21：00篝火晚会第二天：上午：08：30-12：00团队熔炼工程中午：12：00-13：30午休及午餐13：30-16：00团队熔炼工程16：00-16：30总结分享师资力量主培训师:张宾:国家中级拓展培训师,从业经历6年曾经为秦皇岛以及北京天津等大中型企业做拓展训练!以生动活泼的气氛到达培训目标深受企业亲睐.弭飞:国家中级拓展培训师,人力资源师,从业经历5年,以军事化为其培训特点.以严谨生动的风格进行培训,深受学员欢送.精美照片制作大型横幅制作免费增值效劳平安保障平安对不仅意味着完善的体系，严密的制度，它更是我们企业文化的一局部，已融入到拓展人的日常工作和生活习惯中。富于经验的培训师严格地依照平安程序指导、监控活动的全过程。方针：100%的平安保障。原那么：备份原那么：任何需要平安防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。复查原那么：所有的平安保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。监护原那么：培训师对工程进行中可能遇到的平安问题进行全程监护，将任何隐患消除在萌芽中。目标：让平安成为我们的一种生活方式，因为平安与不平安之间没有过渡，只要踏出100％的平安一步就进入100％的不平安。平安保障：来自完善的平安管理体系、随时随地的平安意识、国际认证的器材装备、严格标准的操作方法、多年积累的实战经验；公司简介：秦皇岛智合拓展会议效劳是一家专业从事“体验式培训〞研究与推广的培训效劳机构。公司自成立以来秉成认真严谨的态度，完善科学的课程方案，优秀出色的师资、持续完善的效劳和平安可靠的后勤保障，造就了优异的培训品质，同时也得到了客户的深度认可和广泛好评。公司已成功在环渤海地区为诸多知名企业执行拓展，形式包括：企业年会、趣味运动会、户外运动、城市定向、野外定向、魔鬼训练、军事化培训、沙盘模拟、企业内训等等，并针对青少年的特点开展特色青少年素质夏令营等活动均取得了良好的效果和客户的好评。智合拓展拥有一直认真负责的教练队伍，所有教练均经过严格筛选和全面培训，具备丰富的理论知识及多年的企业管理经验，智合教练团队视野开阔，作风严谨，点评深刻，从企业实际出发引用大量案例使学员深入体会“体验式培训〞的魅力所在,让学员在体验中成长，在快乐中分享。智合拓展秉承“专业诚信务实高效〞的理念效劳于广阔客户，同时也致力于在更广阔的领域应用和开展体验式培训，让更多的人参加体验式拓展训练的舞台。携手智合——扬帆远航！秦皇岛智合拓展〔板厂峪基地桃林湖基地黄金海岸基地〕FAX:0335_3215522

户外拓展训练课程：趣味运动会、户外运动、城市定向、野外定向、魔鬼训练、军事培训等。室内培训课程：企业拓展年会、客户答谢会，企业管理沙盘系列课程：360°营销，财务人员的非财务管理、非财务人员的财务管理，房地产行业经营模拟沙盘非人力资源的人力管理、全面经营管理等领导力、执行力课程九型人格课程企业内训：中层管理技能

、现场改善与班组长技能、全员生产维护TPM、标准化作业Std、

5S工场组织与目视化管理5S-VM

等近百种生产制造及贸易企业内训课程。课程体系CETTIC(培训师)培训认证

为贯彻国家科教兴国战略，提高劳动者素质，根据?中华人民共和国职业教育法?第一章第八条，“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。〞为适应大力开展职业教育和职业培训工作的需要，提高现代制造技术职业技能水平，培养大批合格的现代制造技术从业人员。此次，对考试合格者将颁发劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心CETTIC培训认证证书。CETTIC培训认证证书持有者已经通过了部中心组织的培训和相应的考试，具有相应的专业技能和知识。CETTIC证书可作为劳动者岗前培训、在职培训、提高培训、继续教育的培训认证；也是劳动者“先培训、后就业，先培训、后上岗〞的凭证。公司简介：秦皇岛智合拓展会议效劳是一家专业从事“体验式培训〞研究与推广的培训效劳机构。公司自成立以来秉成认真严谨的态度，完善科学的课程方案，优秀出色的师资、持续完善的效劳和平安可靠的后勤保障，造就了优异的培训品质，同时也得到了客户的深度认可和广泛好评。公司已成功在环渤海地区为诸多知名企业执行拓展，形式包括：企业年会、趣味运动会、户外运动、城市定向、野外定向、魔鬼训练、军事化培训、沙盘模拟、企业内训等等，并针对青少年的特点开展特色青少年素质夏令营等活动均取得了良好的效果和客户的好评。智合拓展拥有一直认真负责的教练队伍，所有教练均经过严格筛选和全面培训，具备丰富