护士长竞聘演讲稿7篇

第第页护士长竞聘演讲稿7篇护士长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天，我参与竞争的职位是内科护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。下面，我对自己的基本情况向各位做一简洁的介绍。我叫_，今年_岁，_学历。_年_月的时候，我怀着现代南丁格尔的梦想来到本院，至今_个年头了。在这期间，我从未间断过业余学习，今年前半年在_医院进修，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，找到了学问的差距，找到了工作的目的。面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势：一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今天，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次机会，渴望胜利、追求进步的真实体现。二是责任意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不论是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮忙，使我形成了较强的责任意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满意的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为患者服务的本领，使自己日有所思，日有所进;优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我剧烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮忙、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢?三是业务熟练，成果突出。_年来，我始终服务于临床一线，先后从事_科、_科、_科等科室工作，能把握各科护理常规和护理技术操作。特殊     是今年前半年在_医院进修学习，取得优秀成果，并对护理管理有了新的认识。在平常的工作中，我注重培养自己的协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平常表现突出，工作能力强，理论操作考核成果优秀，多次获得嘉奖。假如我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好本职工作，让领导放心，让同事满意，以优异的工作成果向办公室领导和同事交一份满意的答卷。我的演讲完毕，感谢大家!护士长竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位同仁大家晚上好!我叫胡晨红，33岁，20_年毕业于蚌埠医学院护理系，大专学历，现护理本科在读，主管护师。从事儿科护理工作20_年，20_年在安徽省立儿童医院进修新生儿护理，学成归来参与我院新生儿病房开设，并始终伴随其成长。20_年考取安徽省儿童重症监护专科护士，目前是科室带教老师，质控小组成员。辛勤的工作与付出得到了确定。曾先后被评为院内优秀护士、优秀员工、星级护士及优秀带教老师。并在国家级cn期刊已发表两篇，我的点滴进步与成长，都离不开领导的鼓励与支持，离不开各位老师的关心和帮忙，感谢领导为我们制造了这次公平竞争的机会，不论这次竞聘是否胜利，我都将以感恩的心去学习和工作!我喜爱新生儿护理专业，工作布满激情，繁忙的护理工作我不觉得辛苦，反而觉得很充实、幸福，为可爱却不幸罹患疾病的患儿服务，是我人生的追求!我今天参与新生儿科副护士长竞聘，是因为我认为自己有以下几个优势1、我具备新生儿无陪病房护士所需的基本素质。作为新生儿科护士应具有剧烈的责任心、急躁、细心、慈母心及慎独品质，应具有精准的业务水平和熟练的操作技能、细致的观察力及敏锐的分析能力。而这些素质是我通过6年来和新生儿无陪病房一起成长，渐渐培养完善起来的。2、作为一名picu专科护士，新生儿病房是我发挥专长的阵地。成为专科护士以来，在科主任及护士长的带领下，乐观参与，勇挑重担，对危险重症患儿进行抢救，同时加强对年轻护理人员培训，使她们对重症新生儿护理的水平得到很大提高。去年9月我科治愈母孕27周极低体重超早产双胎儿，同时首次胜利应用肺表面活性物质治疗新生儿呼吸窘迫综合征。今年4月一例早产伴先天性鱼鳞病患儿在我科治愈出院，这些危重症患儿的治愈，标志着我科护理水平又迈上了一个新的台阶。3、本人具有良好的团队协作能力及亲和力。自新生儿病房开设以来，我始终乐观帮助科主任和护士长的工作，慢慢积累了肯定的护理管理阅历，同时与年轻医护姐妹朝夕相处，共同工作、学习，有很好的协调能力。我相信，我能帮助护士长做好科室的管理工作，让患儿家长满意，领导放心。假如这次竞聘上岗胜利，我将百尺竿头更进一步，摆正位置，当好配角及助手。开展以下工作1、帮助护士长完善科室护理管理并有效执行乐观学习了解国内外的新生儿病房管理动态，结合我院实际，扬长避短，借鉴先进科学的管理理念为我所用。2、帮助护士长抓好教学工作教学工作关系科室护理人才梯队培养及建设，是科室可持续发展的前提，任重而道远，我将加强自身学习，进一步提高教学水平，做好传帮带，提高科室整体护理水平。3、帮助护士长做好医患沟通及科室的宣传工作扎实做好日常护理工作的同时加强和患儿家长沟通交流，减轻家长焦虑，让他们放心，乐观协作治疗，同时做好科室宣传工作，让社会更加了解新生儿病房，为科室的可持续发展做出自己的贡献。4、以身作则，领先垂范，增加科室分散力。常言说“喊破嗓子不如做出样子”。因此我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务能力、人际关系等方面成为护士们的楷模。同时注重群策群力，让每位护士成为病房管理的主人。假如我能够成为新生儿科副护士长，我将更加努力工作，不辜负各位领导和同事们对我殷切的期盼和期望!感谢大家!护士长竞聘演讲稿篇3尊敬的各位领导、评委，各位同事：下午好!我是来自产房的助产士_，今年31岁，护理本科文凭，今天，我竞聘的岗位是产房护士长。首先，我要感谢领导给我这次公平竞争的机会。期望我的这次竞聘能为医院的发展，增添一份亮丽的颜色，同时也能够实现自己人生的抱负和理想。下面我介绍一下本人的一些基本情况：1997年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，20_年转入妇产科产房工作，参与工作20_年，在这20_年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。20_年由医院选送至湖南省妇幼保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰;在第二产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉;及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广，深受欢迎，并赢得了广泛的赞誉。在工作中我专心负责，兢兢业业，服务态度优良，同时注重团结协作。一份耕耘，一份收获，我的工作得到了病友、陪人、领导、同事以及实习同学的认可和赞扬     ，20_年我被评为医院优秀工。业务上我精益求精，能坚持学习，撰写论文，我的“不同干预措施对新生儿脐部护理的效果分析”论文发表在当代护士，在平常的工作中，我以“三基”为契入点，苦练基本功，多次在医院举行的等次考试中成果优异，并取得了20_年度医院护理操作比武第三名的好成果。荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今天，我竞聘产房护士长，假如胜利，我相信，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利，我设想从以下方面开展工作：一、加强平安防范削减护理缺陷首先要提高全体人员的平安意识，利用晨会及护理缺陷分析讨论会对护理人员进行平安教育，使平安的警钟长鸣;其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确保护理质量及护理平安;再次就是要抓好产科的质量环节的掌握，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，准时发觉平安隐患;二是要抓好对产程的观察，指导和要求护理人员严密观察产程进展及变化，准时处理产妇各产程中的异样情况;三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇平安。二、加强“三基”培训提高队伍素质护理人员的素质决定护理质量高低。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化，削减护理工作中的随机性和盲目性。三、推行助产新模式实施分娩新项目在今后的工作中，我将在脚踏实地，乐观开拓进取，不断创新，逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。下面我重点介绍一下导乐分娩。所谓“导乐”是指对产妇进行“一对一”的全程分娩陪伴，在产前、产中、产后为产妇供应全面、周到、细致的服务，为产妇准时进行心理疏导，让她对分娩树立信念，消退顾虑及惧怕，降低对痛苦的感觉。有资料显示，导乐陪伴分娩能使剖宫产率下降50%，产程缩短25%，催产素使用削减40%，镇痛药使用削减30%。能更大程度地保障母婴平安。四、创立温馨产房制造名护效应温馨产房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，而且要做到：1。温馨礼仪服务(给病人以甜美的微笑、动听的问候和礼貌的自我介绍);2。温馨学问服务(具体的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，准时急躁的指导);3。人性化温馨护理服务(营造温馨舒适的产房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的个性化服务);4。人本护理服务(关心病人到位，了解病人的身心健康状况和病情变化到位，护理措施到位，与病人沟通、咨询和护理指导到位);5。延长的护理关怀服务(入院温馨的祝愿卡，出院具体的指导，随时的温馨电话关怀，定期的电话随访)。我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂—温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为医院带来名护效应。由名护的人格力气而染成与患者心理贴近的亲和力，是病人期盼的最佳的全方位就医选择之一，因此优质高效的护理会吸引许多慕名而来的患者。五、加强沟通增进协调我将利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的抵触;以虚心、谨慎和乐观完成工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和换位思维来理解科室的每位护理人员，乐观制造一个和谐的工作环境;在排班上，我将结合年龄、职称、业务能力等相关因素进行合理搭配，从而有效地发挥科室潜能。六、厉行成本节省加强收费治理没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带领全科的护理人员，从节省每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝铺张现象，以掌握医疗护理成本，削减科室支出;同时加强收费管理，增加科室收入。以上六条就是我的竞聘思路，期望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益双丰收而将自己的毕生精力投入到到医院这个使我引以为豪的大集体中，与大家共创美好的将来，迎接我们这个大家庭辉煌灿烂的明天。衷心期望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。感谢!护士长竞聘演讲稿篇4尊敬的院领导、各位老师：大家好!一位作家曾经说过：人生是一次能量的释放，重在参与，重在投入，重在尽力。所以，今天，我站到这里，来竞聘_院护士长的职务。我于_年毕业于_卫校护理专业，现为大专学历，护师，在病房一线从事护理工作_年。有人说：有为，才有位!我相信!所以自工作以来，我从未放弃对专业学问的学习，学历从中专，大专，到现在的本科在读。在这里要感谢各位领导对我的信任，让我能够在_年护理操作竞赛中取得全县第_的成果。_年在_三院进修期间，依据我院的实际情况，有针对性的学习了危重病人的抢救和护理。学习回来后，各病区用到我的时候，总是随叫随到。由于工作努力，数次被评为优秀工，优秀工会会员。_年取得县级优秀护士的称号。也有人说：有位，才有为!我也相信!假如此次竞聘胜利，我将利用护士长的特别地位，做好各方面各层次的沟通和协调工作。假如将我放在门诊护士长的位置上，我将时时不忘门诊是_院对外的主要窗口，护士的一言一行直接影响着_院的形象，我会本着“以病人为中心，把麻烦留给自己，把便利让给病人”的服务宗旨，努力打造_院的品牌形象。“一张笑脸，一句问候，一杯热茶”让处于病痛中辗转于各个医院的病人在内心做一个比较，期望得到这样的结论――_院的服务态度就是不一样。假如将我放在供应室护士长的位置上，我将会用一位老师的比方时刻鞭策自己。她说：供应室是一个医院的心脏，每天缓缓不断地向各科室输送着新奇无菌的血液，假如哪一个环节出了问题，血液中就会有杂质的存在，那么整个医院就全部细菌感染了!假如将我放在病房护士长的位置上，我将用我全部的力气，让科室的每一位工牢记一点，我们医院的办院宗旨是什么?是全心全意为_服务!我将努力改善服务模式，改过去的“要我服务”到将来的“我要服务”。只有这样，_院的经济效益和社会效益才能达到双丰收。假如许多的假如，总之我相信一句话：年轻，没有什么不可以!_院此次实行公开竞聘护士长的活动，使我看到了我院蓬勃的生机，也为我们年轻护士供应了一个呈现自己的舞台，我不仅拥护，而且乐观参与。假如竞聘胜利，我将不辜负大家的期望，努力履行自己的承诺。假如竞聘失败，我会连续做一名合格的护士，并会将此次竞聘当作我人生的又一次挑战，期望以后能在挑战中成长，成长中历练，历练中胜利!护士长竞聘演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位同事：你们好!首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇的走上台前。今天我参与竞聘的职位是心血管内科护士长。一、个人优势1、良好的文化素质我于_x，获护理学学士学位。四年的大学医学学问学习让我把握了比较全面的护理学问，参与工作后，我坚持理论联系实践，实践巩固理论，使自己变得更加成熟稳重，使专业功底更加扎实。我曾先后参与撰写论文5篇，其中_。2、良好的业务素质我在注重理论学问学习的同时，并没有放松对护理技术操作的钻研。在实施护理行为时，严格根据操作规程，尽力一丝不苟地完成各项护理工作，在遇到护理难题时，虚心向护理前辈请教，擅长总结前辈的工作阅历。通过自身的不断学习和虚心请教，渐渐提高了护理操作技术水平，在多次操作考试中，成果优异。3、良好的身体和心理素质第一：我具有良好的身体素质，能够反抗疾病，适应各种艰苦环境，精力充足，以满意不断吸取学问和承担繁重体力和脑力工作的需要。第二：我具有良好的心理素质。因为热忱、活泼，我比别人更喜爱自己和挖掘自己，用满腔热忱来实现自己的目标;因为热忱、活泼，我有着比别人更为活跃的思想，接受新事物快人一拍，工作中能更好的发挥主观能动性，有利于更快更好的进入护士长的角色;因为热忱、活泼，我时刻保持一种乐观乐观的心态，面对护理管理中消失的简单局面，我会用满腔的热忱投入到工作中，努力做好每件事，尽全力协作护士长做好管理工作。4、良好的协调办事能力和领导能力在三年的工作实践中，我轮转过_，耳闻目睹了各科室主任、各科室护士长的管理风范，通过总结学习各位领导的管理方法，帮助领导完成部分科室管理工作，帮助护理部组织护士节活动等，渐渐培养了自己良好的协调办事能力和肯定的领导能力。在工作之余，我还乐观参与医院举办的各种活动，先后两次被评为“工会乐观分子”，这些经历不仅熬炼了我的胆识还丰富了我的人际关系。在了解自己优势的同时，我也糊涂认识到自身存在的不足，如：参与工作时间相对较短，护理管理阅历有待提高。在帮助护理部、护士长工作时，不够大胆等。在今后的工作中，我将连续巩固并充分发挥自己的优势，通过自学和参与各种学术讲座，虚心向前辈们学习，尽快弥补自身的不足，不断提高自身的综合素质。二、我对护士长岗位的认识护士长是医院护理系统中最基层的管理者，工作责任重大、涉及面广，既要带领科室护理人员按要求完成护理工作任务，又要指导督促护理人员，执行各项护理规章制度、技术操作规程和护理常规，开展业务学习和技术训练，解决护理技术上的疑难问题，做好病区护理新业务、新技术的引进和开发，开展护理科研活动，搞好病房管理，提高护理人员的业务技术水平和医院护理质量。三、心血管内科现状分析四、工作思路1、尽快转变角色，飞快进入副护士长角色。护士长在科室领导的威信不是自认，也不是上级给予，而是靠丰富的学问和令人信服的决策能力树立的。因此，当选后，我会不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带领科室护理姐妹们共同进步。主要从工作态度、爱岗敬业、团结友爱、乐于奉献等方面入手，用正确的思想和工作方法影响护士，连续强化自身的理论学问和护理技术操作技能，把握心血管科医疗护理新动向，开展护理新业务，保证专科护理，开展护理科研活动，协作医疗开展新技术，切实起到专科护理带头人的作用。2、加强护理人员的素质管理，乐观开展护理科研活动。拥有一支高素质的护理人才队伍是组织护理工作不断发展，提高组织人才竞争力的关键。护士长在医院护理人才队伍建设中具有非常重要的位置。因此，在今后的工作中，我将帮助护士长做好护理人员的政治思想教育，帮忙她们树立正确的人生观和价值观，正确对待苦与乐，得与失，奉献与索取，安心本职工作，爱岗敬业;做好护理人员的职业道德教育，强化“仁爱”和“慎独”意识，增加大家的服务意识和责任感，塑造专心细致、热忱周到的职业形象;做好护理人员业务学问的培训，加强“三基三严”培训，加强护理写作能力培训，并乐观组织开展护理科研活动，鼓励大家发表文章。对刚入科的护士实行岗前培训，对在职护士实行导师制和岗位轮转制培训，给予护理骨干外出进修学习的机会等，督促护理人员不断提高自身素质。3、实行人文化管理，树立团队精神，提高整体分散力。一个国家的振兴靠团结，一个民族的进步靠团结，一个科室的发展同样靠团结。团结出生产力，团结出战斗力，团结出分散力。因此，我当身先士卒，严格要求自已，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思考，多倾听、整合他人的意见，争取与每个人都建立良好的团结合作关系，为大家营造一个良好的工作氛围，使大家能够开心地开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热忱。针对心血管科工作量大，护士压力大等特点，在日常护理工作中，不过分求全，擅长观察和发觉护士的优点特长，对护士工作多给予确定及赞许。护士工作中一旦消失了过失，我会乐观面对，帮助护士长依据过失的轻重进行合理的惩处，最重要地是帮忙她们去查找发生过失的路径，分析发生过失的缘由，制定新的防范措施。过失消失后对护士的自信念会造成不同程度的挫伤。因此，不仅仅是惩处，更重要的是帮忙她们恢复自信念，消退她们心中的阴影，让乐观的情绪重新回到她们的身上，真正体现人文化管理。在紧急、繁忙的工作之余，急躁倾听护士的心声，关心护士的身心健康，不苛扣护士的假期，组织她们乐观参与体育熬炼和文娱活动，以乐观的方式放松身心，并开展专题心理讲座，引导护士学会应用适当的发泄方式缓解压力，保持身心健康。4、加强监控和质量管理，把护理平安放在首位。随着社会经济的飞速发展，人们生活水平的提高和法律学问的增加，人们越来越注重自己的健康状况和权益的保护。在广阔人民群众卫生保健要求不断增长，医疗服务市场竞争非常激烈的今天，医疗护理平安已经成为衡量护理服务的重要指标，也是患者就医选择的最直接最重要的指标之一，因此，我将帮助护士长加强监控和质量管理，把护理平安放在首位。首先，强化护理平安，提高护士的平安意识。对护士常常进行平安教育，增加法律和自我保护意识，使护士认识到它的重要性，使护士从被动的接受平安管理，转变成自觉的维护平安管理。其次，督促护士严格执行各项规章制度及技术操作过程。制度和规程是长期临床实践阅历的总结，是规范护理差错事故，解决护患纠纷的准则，护士必需严格遵守。我将帮助护士长在日常护理工作中，准时发觉护理隐患，准时纠正、堵塞漏洞，并对本科室消失的隐患定期进行分类、归纳、汇总，使我们从中总结阅历、吸取教训、防微杜渐，削减甚至避开此类差错事故的发生。再次，建立良好的护患关系。坚持每天深化各病房、开展护患联谊活动，通过与患者的直接沟通，我可以了解患者的病情、生活情况、心理活动等，从而采取有效的措施，避开发生护患抵触，增进护患信任。护士长竞聘演讲稿篇6今天，市政府在这里隆重召开大会，表彰“十佳护士”、“十佳护士长”、“十佳护理组”，作为“十佳护士”的代表，我的内心很激动，特别感谢这么多年来始终对我关心、培养、支持的领导、同事、朋友和家人，正是因为那么多人的关心、帮忙和培养，使我从一个初出校门的、稚嫩的护士，成长为具有肯定阅历的临床合格护士。并且，今天在这里荣幸地当选为仪征市“十佳护士”受到表彰。真的是特别感谢大家!凭我这么多年对护理工作的理解，尤其是对乡镇护理工作的理解，我体会到了一名乡镇护士的价值，所以我要对大家说：做一名乡镇卫生院的护士，我无怨无悔。19_年7月，_岁的我怀着对白衣天使美好将来的憧憬和向往，带着一个少女纯正和善的梦来到了卫生院。说实话，初到乡镇卫生院时，心里很不舒适：这里夏天没有空调、冬天没有暖气;这里没有先进的诊疗设备、技术精湛的资深专家;甚至还有买户口进医院就当护士的无学历人员。抱负与现实竞形成了如此大的反差。置身于这样的环境中，我心灰意冷，工作的热忱很快降到了零点。莫非我的青春就要奉献在这样的地方?这就是我从小立志要当白衣天使、放飞梦的地方吗?可工作一段时间后，当看到一双双黯然失神的眼睛、那一声声苦痛无助的呻吟时，我被深深地触动了，也意识到自己沉淀淀的责任：大医院当然有先进的诊疗设备、技术精湛的资深专家，相对舒适的工作环境，但因为经济条件的限制，更多的乡村病人还是同意在家门口看病，这里的农夫更需要医务人员浓浓的爱心和甜甜的笑脸。从此我暗下决心：肯定要像南丁格尔那样，用自己的技术和汗水为病人减轻苦痛，让更多的患者获得生命的春天!那时乡镇卫生院刚工作的护士与大医院年轻的护士不同，上级医院的护士有老师带教，熟练了才开始单独值班，而我就没有这个福份了，因为护理人才缺乏，我来了就必需挑大梁，甚至还要带教没有学历的人员做好护理工作。因为人员少，有时还要连连值班几天，但我从不抱怨。乡镇卫生院的专业分科不细，护士的学问面必需全面。所以我总是抓紧点滴时间学习，勤学苦练基本功。静脉注射这项基本功对于乡镇卫生院的护理人员来讲更是基本中的基本，因为当你一个人值班时，除了要应付成人输液外，遇有小儿头皮静脉穿刺也必需得一针见血。为了提高小儿头皮静脉穿剌的胜利率，我一有空就练，并主动利用休息时间到上级医院儿科，学习老师的，让老人产生悲观失望心理才自寻短见的。了解真情后，我找到了大妈的家人，晓之以理动之以情，并与家人一起为大妈擦洗、更换衣服。还给家属送去了相关书籍，让他们学习护理病人的学问。终于，病人与家人的心情都放松了，病房里也传来了一家人快乐的笑声。出院的那天，纯朴的大妈找到我，含着泪连声说“感谢、感谢”。握着大妈的手，我再一次感受到了作为一名乡镇卫生院护士的傲慢!做一名乡镇卫生院护士，我无怨无悔!尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好!首先，特别感谢领导给我这次公平竞争的机会，参与这次的竞聘，是为了更好的熬炼自己，提高自己。激发自己最大的能量来实现自己的人生价值以及为医院的发展贡献出自己的力气。我今年_岁，系本院外科的一名主管护士，自__年安排到本院以来，始终从事外科的临床护理工作。十多年来，通过院领导的培养和同仁们的帮忙，现对外科临床常见病，多发病以及各种疑难病、急危重病人的抢救、治疗和护理，积累了特别丰富的阅历，已成为外科的一名护理的骨干。我性格开朗、随和，上进心强，自参与工作以来，自觉听从领导，遵守院纪院规，团结同志，工作任劳任怨，并刻苦钻研业务，乐观参与院科组织的各种政治和业务活动;在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。在外科的这些年，我先后发表论文数篇，也曾多次被医院评为优秀护士。在工作中我专心负责，不计较个人得失，总是保持良好的心态，以病患为先，团结同事，把工作进行的有条不紊。服务态度优良，曾担当主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，把科室的工作作为首要重要的事，参与疑难、重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。我深知护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，但是我相信我能行，在护士生涯中，我可以说就是保持着高度的工作热忱去把工作做到最好，压力对我来说就是动力。假如此次我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”即个性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”即当上级要求与我实际工作不尽相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将会把工作和生活分开，坚持“对事不对人”的原则，给每一位同事关爱，和他们一起共同进步。不管今天竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，因为我知道，在各位领导和老师面前，我还是一个才疏学浅的学生，我会更加糊涂地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，兢兢业业，发奋图强，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报领导、老师和同事们。最终以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。感谢大家!护士长竞聘演讲稿篇7友爱的领导和同事们：大家好!特别感谢医院领导给我这次机会参与今天的护士长比赛。我叫仙步回族乡，是桃花江一个秀丽的少数民族聚居地。本人今年岁，中南大学护理本科学历。我目前负责护理。1994年，我从益阳卫校毕业后，来到了期盼已久的医院，成了一个戴着燕尾帽的白衣天使。至今在一线护理岗位工作了_年。十几年来，我最大的感受就是，当我以“天使”的称号工作的时候，肯定要对得起患者，对得起他们的家人，对得起“天使”这个秀丽的称号。所以，无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、旅行医疗车，还是老干部科，每天我都带着熟悉的微笑，努力以精湛的技术和高度的责任感为患者供应优质的服务。因此，我也被医院授予优秀干部、工会乐观分子和优秀护士的光荣称号。各位领导、同事，_年的一线工作经历让我对护理有了很深的感情，渐渐积累了一些护理阅历，总结了一些护理管理阅历。假如我能获得领导和同事的信任，担当护士长，我有信念成为一名有名的护士长，为医院和护理事业的发展做出更多的贡献。假如我在比赛中取得胜利，我将在科主任和护理部的领导和指导下，从以下几个方面开展工作，做好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在工作首位，防止和削减护理差错。我认为护理平安要从三个方面把握：一是把握病人的病情。只有充分了解患者的病情，护理才会有针对性，产生更好的护理效果;第二，特殊     留意病情观察。指导并要求护士专心观察患者病情变化，准时采取相应的干预措施;三是与患者沟通好，获得患者信任，让患者吐露真实想法，准时发觉平安隐患，采取针对性的护理措施，有效预防事故发生，保障患者平安。二、营造和谐的护患、医疗关系。我很清楚，作为护士长，在护患关系和医疗关系中起着不可替代的作用。要营造和谐的护患关系和医护关系，我认为首先要定期召开护患座谈会，征求患者的意见和建议，准时反馈给科室领导和医生，争取支持，使科室的服务设施和疗养条件更适合患者的需求;其次，理解和协作医生的工作，真诚相待，相互支持和协作;第三，注重沟通方式，化解护患抵触。我会乐观真诚地做深化细致的思想工作，做好沟通协调，解决患者的详细问题，了解护士因工作疲惫而产生的委屈，不说任何伤害护士自尊心的话，为患者和护士制造一个和谐轻松的环境。我们严格要求护士，加强与护士的情感交流，形成亲热的朋友关系，让护士在与自己相处时感到轻松、欢乐、自然，培养每个人的集体荣誉感，协调集体感情，构建和谐团队。三、抓好患者健康教育，提高患者满意度。