推动行政争议发案量和败诉率“双下降”法治宣传工作方案_第1页
推动行政争议发案量和败诉率“双下降”法治宣传工作方案_第2页
推动行政争议发案量和败诉率“双下降”法治宣传工作方案_第3页
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文档简介

推动行政争议发案量和败诉率“双下降”法治宣传工作方案1.背景介绍近年来，我国在法治建设方面取得了显著的进步，但依然存在一些问题，其中包括行政争议发案量和败诉率较高的情况。这些问题的存在不仅影响了社会稳定，也影响了法律的实施和备受社会关注的行政机关的形象。因此，有必要推动行政争议发案量和败诉率“双下降”工作。2.工作目标通过推动法治宣传工作，增加群众对法律的理解和支持，改变常识性错误，提高执法检查员素质，从而减少行政争议发案量和败诉率，推动全面法治。3.解决方案3.1法律宣传工作制定针对性的宣传计划，广泛宣传行政法律的基本知识、法律程序的法律知识以及行政机关的法律管理制度等方面。深入贯彻和推广判案规则等相关制度，不断提高行政机关法律素养和服务水平，有效提高行政机关的法律意识和法律水平，引导行政机关正确履行职能和权利。3.2联合法律渠道建立信息共享机制，与行政机关及其相关职能部门建立有效沟通和联系渠道，及时交流和共享各自领域的法律知识，充分利用现有法律渠道，互相提高、互相开展专业指导、人员培训和知识分享等工作，充分发挥渠道的作用。3.3依法行政认知工作利用各种媒体，着力宣传党和国家依法行政的基本要求，彰显法治的权威性和威严性，强化广大群众认识依法行政的认知程度，建立持续和良性的依法行政系统，有效解决行政机关与群众之间的顶风抗法、权利被侵害等问题。4.实施进度4.1优化公共法律服务加大公共法律服务宣传力度，加强法律知识培训，提高服务质量，提高服务效率，增强公众对法律服务的信任度和接受度。4.2全面落实“阳光制度”建立全面公开、透明度高、人性化的案件办理制度，不但能够切实保护合法权益、确保公正合理、维护社会稳定，更能推进法治的实施。继续完善相关制度，依法做好案件的调解、审理等工作。4.3加强机构建设加大对行政机关的法律服务和管理工作力度，加强法律人才的选聘、培养和使用，充分发挥法律专业人才的作用。定期开展法律学习和培训，提高检查员的法律素质和专业水平。4.4推进工作评估剖析行政争议发案量和败诉率的主要原因和影响因素，建立科学的工作评估机制，对推进工作进行综合评估。及时发现和解决工作存在的问题，修正工作计划，加快推进工作进展。5.工作效果推动行政争议发案量和败诉率“双下降”工作，通过宣传、知识共享和认知工作，有效提升行政机关法律素质，协调各方面力量，减少行政纠纷，有效避免典型事件发生。同时，通过评估工作效果并修正工作

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