下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
公司员工培训协议书完整版
外派培训服务协议书甲方：_______________________________乙方：_______________________________根据平等自愿原则，甲乙双方达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效力。任何一方违反本协议，对方均有权追究赔偿损失和法律责任。一、甲方的权利与义务：1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习。具体学习内容详见《员工培训内容表》。2.本次培训由甲方提供，培训学习费用预计为人民币元（大写）。具体费用包括路费、食宿费及其他实际发生的费用，乙方完成培训后报销实际票据统计。另外，培训合作单位公司提供的服务约合人民币元。3.甲方负责为乙方办理参加培训的必要手续和条件。4.在乙方参加培训期间，甲方负责协调各方面与培训相关的关系，安排乙方的生活，确保乙方能够顺利完成培训任务。5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。6.参加完培训之后，甲方将乙方作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面优先考虑。二、乙方的责任与义务：1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。2.在培训期间，乙方需努力掌握相关知识或达到培训目标要求。乙方必须掌握技术要点，并认真记录。3.在培训期间，乙方必须服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规。如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损，乙方必须承担所有赔偿责任。4.参加完培训之后，乙方必须服从甲方安排，到甲方规定的岗位上工作。乙方服务年限为年，即从年月日至年月日。如果甲方公司内部变更，合同时间将缩短，以甲方变更为准。5.乙方必须严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所获得的专业技术外泄或传播给第三方。所有重要技术资料在培训期间必须交还公司保存。6.签订培训协议后，如果乙方再次参加公司安排的外部培训，必须重新签订协议，并按照新的服务期限执行。三、甲乙双方其他约定：少年限（月）。B、培训费用单次或年累计10001-15000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。C、培训费用单次或年累计15001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。4、乙方在服务期限内离职，经公司同意，可自行寻找新的工作岗位，但须将新岗位信息及公司同意离职的相关证明提交公司，并按照公司规定的期限履行赔偿义务。否则，视为乙方自动放弃离职前所接受的培训，
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论