培训机构员工合同协议书

培训机构员工合同协议书随着社会快速进展,国民素养的提高,训练培训市场需求越来越大,使培训机构的数量不断的增加,培训机构员工合同是怎么一回事呢?下面是我收集整理的培训机构员工合同协议书，欢迎大家阅读参考学习！

培训机构员工合同协议书（篇1）

甲方(聘用单位)：

地址：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1、本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期个月。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条工作内容

乙方同意依据甲方工作需要，担当会计岗位工作。乙方的工作内容为：

1、根据国家会计制度的规定，依据合法的原始凭证正确、准时、完整地填制会计凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。

2、按公司规定编制有关财务报表，做到精确     无误。

3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。

4、遵守公司规定的财务管理制度及岗位职责(附：财会岗位职

5、严格按公司相关标准或职业操作流程完成工作。

第三条工作条件和劳动爱护

1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。

第四条工作酬劳

甲方实习期工资为元/月，实习期满后每月支付乙方的基本工资为人民币元/月，甲方每月15日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。如双方有其它薪酬意见可友好协商补充。

第五条工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理。

3、乙方遵守甲方提出的保密条款。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。

2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。

第七条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式贰份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培训机构员工合同协议书（篇2）

一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语老师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证仔细履行合同中商定的各项义务。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

五、社会保险和福利：

1.聘方向受聘方供应意外保险。(另附2)

2.每年聘方向受聘期满的老师供应一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或老师凭机票报销_________元人民币。

六、聘方的义务：

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方供应必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的酬劳。

七、受聘方的义务：

1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作支配、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止：

1.双方应信守合同，未经双方全都同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成全都意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合商定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

b、依据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未经合同商定供应受聘方必要的工作条件。

b、聘方未按时支付受聘方酬劳。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必需在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁：

当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

聘方(签章)：_________受聘方(签章)：_________

培训机构员工合同协议书（篇3）

甲方：

乙方：身份证号码：

甲、乙双方自愿、公平协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。

一、乙方接受甲方所支配的工作。

二、本合同期限为自年月日起，至年月日止

三、工作内容及条件：

1、甲方聘用乙方为

(1)乙方任务是武术教学和招生，

(2)在合同期内，甲方将可依据实际状况指派乙方于不同的招生、教学点

(3)在校遵守教职工守则，玩忽职守不听从支配造成损失的，视状况严峻。赐予惩罚，或直接解聘。触犯法律由司法机关处理，本校区概不负责。

2、时间支配：

(1)周一至周五下午60—90分钟。周六、日三个班。暑假课时增加，每增加一班工资增加300元，削减一班扣300元。

(2)课前30分钟必需到校。迟到或早退一次扣10元，没写教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并准时与家长联系。

(3)无故缺旷一天扣工资200元;如必需请假请找好替补教练不扣工资。

(4)事假必需提前三天提出书面申请，甲方支配替补教练。扣除休息工资赐予替补教练，没有此过程事假无效，记作无故旷工;

(5)病假必需提前三小时亲自口头申请并得到确认，乙方支配替补教练，工资不扣，没有此过程病假无效，记作无故旷工;

3、假如乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可依据实际状况对其进行调岗，工资随调岗浮动。假如调岗仍不能胜任的，可解除本协议。

四、薪资待遇：

底薪：1500元三个班(包吃住)力量突出底薪直接加300元

底薪：1800元三个班(不包吃住)压工资20天工资在每月20号发放，甲方不得以任何借口拖欠乙方工资和提成，如有遗漏由乙方提示

提成：

1、每教一名学员、每月每人提成5元，流失一名扣50元，

2、支配试学胜利提1%，

3、暑假招生期电话费补助，暑假班转长期提1%，所再学员续交学费提1%，

4、暑假后评比优秀教职工，奖金依据业绩而定，

5、年底年终奖，0—5000元，

6、每年到合同期涨300元工资。

7、不定期支配旅游、聚餐、消遣等。

8、业绩突出升职教学加管理，将根据肯定比例入股、分成或干股。

五、保密条款：

乙方在合同有效期内应当对甲方全部商业隐秘担当保密义务，乙方在合同完成后年内应当对甲方内部资料担当保密义务。

六、经甲、乙双方协商同意，可采纳书面形式依法变更或解除本协议。

七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议。

1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;

2、严峻失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的;

3、私自带本校同学去别的教辅机构。

八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前一周以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;

2、本协议订立时所依据的客观状况发生重大变化。致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;

3、乙方消失无故迟到早退三次以上者和无故旷工三次或三次以上者。

九、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。支配好交接人员，工资结清。

十、本协议履行期满或终止协议的条件消失，协议即行终止。如因工作需要，经双方协商同意可以续订协议。

十一、双方的违约责任：

(1)乙方不根据合同商定履行义务，造成工作停滞、延误的，乙方须支付数额为的违约金，且当月工资自动无效。

(2)违反商定的保密义务，违约方应担当造成的一切损失并予以赔偿，违约方担当相应的法律责任。

十二、本协议未尽事宜，双方协商解决。

十三、本协议甲方有最终解释权。

十四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培训机构员工合同协议书（篇4）

甲方：

代表人：

电话：

乙方：

电话：

身份证件号码：

甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国相关法律、法规的规定，本着自愿、公平、互惠互利、诚恳信用的原则，双方共同对外开展培训课程、项目询问等合作，在以下方面达成全都。双方商定共同遵守：

第一条：甲方权利与义务

1、本协议有效期内，甲方是乙方从事培训服务的合作机构，有权以自己名义代理乙方签订相关业务合同，为乙方供应招揽、联系培训业务的专业服务。

2、乙方授权甲方代为管理、支配事项主要包括乙方讲授的课程。

3、甲方运用自身渠道为乙方进行课程推广，并拥有联系、支配、接洽、签署与乙方有关的培训工作及相关事宜的权利。

4、甲方拥有与本协议工作内容相关的乙方的姓名、影像、肖像、形象及声音等的使用权。甲方与客户签订的各种与乙方培训工作相关的合约和细则，应准时通知乙方，并与乙方就活动的细节问题进行沟通协商。

其次条：乙方权利与义务

1、本协议生效后，乙方应向甲方交付视频课件一份作为推广内容，视频应能体现乙方授课方式、风格及亮点，甲方通过视频课件为乙方进行课程推广。乙方授权甲方对课件出于课程推广的目的进行必要的编辑或添加相应的授课信息、联系方式等。

2、乙方应根据甲方支配，在指定时间，准时守约抵达甲方指定的培训工作场所，根据商定进行培训事项。

3、乙方有权在培训结束后准时从甲方处获得课酬。

第三条：合作期限

双方合作期间为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，本协议届满前______个月，甲乙双方可就续签事宜进行协商并签订相关协议;协议期满，双方未签订新签约或就本协议签订相关补充协议，则本协议到期终止。

第四条：乙方课酬及双方利润安排

1、乙方赐予甲方的课程合作优待报价为课程税后______元/天，甲方通过______网站等推广的乙方课程的对外终端报价为______元/天。

2、在本合同履行期间，若一方欲转变课程报价，需双方协商确定并签订补充协议，如双方协商无法达成共同意见，课程报价以本条第一款为准。

3、由甲方与客户签订课程协议，在课程结束后______个工作日内，向乙方支付课酬，课酬为乙方赐予甲方的课程合作优待报价。若第三方客户分期付款，则甲方根据课程结束后到账日期分期向乙方支付。

4、双方收益所涉税费自理(含营业税、企业所得税、个人所得税)。

5、甲乙双方在本协议履行期间，应共享收益，同担风险，若发生向客户返款、减免部分款项之事，双方根据收益比例分担。

第五条：协议的解除或终止

1、甲乙双方协商全都，可以解除本协议。

2、有下列情形之一，甲乙任何一方有权单方解除本协议。

(1)一方涉入本协议外的法律纠纷而不能履行本协议商定工作。

(2)一方人身自由或经营权利受限或不能自由活动、不能履行本协议商定的义务;

(3)一方在本协议中虚假承诺，且对另一方签订本协议有重大影响的，受影响方有权解除协议。

第六条：保密商定

1、甲乙双方保证对在争论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业隐秘、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息、折扣及其他涉密信息)予以保密。

2、未经该资料和文件的原供应方书面同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业隐秘的全部或部分内容。

3、本保密条款在本协议解除或终止后两年内仍旧有效，双方亦应遵守。

第七条：违约责任

1、本协议履行过程中，甲乙双方因一方行为造成另一方实际损失，应予赔偿。若商定的课程、培训项目(乙方在甲方发给其的确认函上签字署名，表示乙方对此次课程的相关事项确认，确认函的形式包括书面、电子邮件、手机短信等)乙方对课程已经确认后因乙方缘由未履约，甲方由此向第三方担当违约赔偿，可向乙方追偿。

2、协议期内，双方对任何第三方的侵权、违约行为应独自担当责任;若由此造成对方损失的，应担当赔偿责任。

第八条：争议解决

1、本协议的订立、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2、因本协议引起的或与本协议事项有关的争议，双方应友好协商解决;协商不成，任何一方可向______方所在地人民法院提起诉讼解决。

第九条：其他事项

1、本协议经双方签字、盖章之日起生效。

2、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

3、除本协议另有规定，甲乙双方协商全都并签署相关协议，可转让本协议商定的全部或部分权利给第三方。

甲方(盖章)：

授权签约人：

______年______月______日

甲方地址：

乙方(签字)：

______年______月______日

培训机构员工合同协议书（篇5）

甲方：

法定代表人：

通讯地址：

联系方式：

乙方：

法定代表人：

通讯地址：

联系方式：

甲乙双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，合作开展训练培训服务，协议遵照以下条款进行：

一、合作宗旨：________________。

二、合作经营项目、场地和范围：________________________。

三、合作期限

自____年____月____日起，至____年____月____日止，共____年。

四、出资方式、期限

(一)甲方以供应教室场地、教学教具、招收学员、广告宣扬等方式出资、组织与乙方共同开办________特色班。乙方以供应师资力气、教学教具、学员考级等方式出资、组织与甲方共同开办________特色班。

(二)双方合伙人的出资，于____年____月____日正式签订。

(三)本合伙出资教学教具及相关设备，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随便恳求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人全部，届时予以返还。

五、盈余安排与债务担当

合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

(一)盈余安排：以________为依据，按比例安排。

(二)债务担当：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以________为依据，按比例担当。

六、入伙、退伙、出资的转让

(一)入伙

1、新合伙人入伙，必需经全体合伙人同意。

2、新合伙人须承认并签署本合伙协议。

3、除入伙协议另有商定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，担当同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务担当连带责任。

(二)退伙

1、自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：

(1)合伙协议商定的退伙事由消失。

(2)经全体合伙人书面同意退伙。

(3)发生合伙人难以连续参与合伙企业的法定事由。

合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。

2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

(1)死亡或者被依法宣告死亡。

(2)被依法宣告为无民事行为力量人。

(3)个人丢失偿债力量。

(4)被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人全都同意，可以决议将其除名：

(1)未履行出资义务。

(2)因有意或重大过失给合伙企业造成经济损失。

(3)执行合伙企业事务时有不正值行为。

(4)合伙协议商定的其他事由。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起____日内，向人民法院起诉。

合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

(三)出资的转让

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

七、甲方职责

(一)甲方负责宣扬和同学的报名招生工作。

(二)甲方负责宣扬材料制作，相关宣扬材料需经乙方审议通过。

(三)甲方负责供应教学场地，缴纳场地租金。

八、乙方职责

(一)乙方负责辅导同学的教学工作。

(二)乙方负责定期对辅导同学进行沟通回访。

(三)乙方有义务向甲方供应相关宣扬材料样本。

九、违约责任

(一)因一方违约造成其他投资人损失的，违约一方应担当相应赔偿责任。

1、违约损害赔偿金金额以守约方实际损失金额，包括直接损失与间接损失。无法计算实际损失的，违约金为____万元人民币。

2、守约方实际损失大于____万元人民币的，以守约方的实际损失为违约金。

(二)双方都具有过错的，依照各自的过错程度比例对全部损失担当责任。

十、争议解决

本协议项下争议，由甲、乙双方首先协商解决，协商不成时，则争议任何一方均可将争议事项，提交________仲裁委员会仲裁，并按________仲裁委员会仲裁规章进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。在仲裁期间，除提交仲裁事项所涉及的协议义务外，甲乙双方连续履行其根据本协议之商定，担当其他的协议义务。

十一、其他事项

(一)本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商并签署补充协议。

(二)本协议自甲、乙双方签字盖章之日生效。

(三)本协议一式____份，甲、乙双方各持____份，每份具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人：

签订时间：____年____月____日

乙方：

法定代表人：

签订时间：____年____月____日

培训机构员工合同协议书（篇6）

甲方：

地址：

项目负责人：

电话：

乙方：

地址：

项目负责人：

电话：

甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，就乙方为甲方供应活动服务的事宜达成如下协议：

一、培训事宜

1、课程名称：____________。

2、培训地点：____________。

3、培训对象：____________。

二、双方责任和义务

1、甲方责任：

(1)培训前____个工作日与乙方签订培训协议;根据课程要求准时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求;供应培训场地、设施及必要的文具。依据乙方授课要求，供应培训环境布置帮助。协议签订后，如因甲方缘由，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开头培训前五个工作日通知乙方;并担当由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取