2023煤矿通风队一通三严防管理制度例文合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023煤矿通风队一通三严防”管理制度例文合稿煤矿通风队“一通三严防”管理制度煤矿通风队“一通三严防”管理制度

一、煤矿上所有管理人员必须明晰“一通三严防”的内容，切实做好自己负责管理范围内的“一通三严防”管理工作（“一通三严防”即为：通风管理、严防低空自爆、综合防尘、严防自然发怒）。

二、矿长就是本矿“一通三严防”的主要责任者。煤矿技术负责人、通风负责人就是“一通三严防”工作的轻易管理者，必须为矿长负责管理。

三、通风、瓦斯管理必须存有专人负责管理，并必须建立健全适当的管理记录、报表、台帐，瓦斯检查员必须必须获得培训合格证后上岗上岗。

四、矿井通风系统必须部署合理，设备服务设施、局部通风机器短果边线必须合理，风筒不容许存有损坏漏风情况存有。

五、完结后的矿井面和废巷必须按《规程》规定展开及时半封闭，并在密封墙上做好牌板，推行转让管理，随时对密封展开监测，严格特别注意各种变化情况，及时查清和处置存有的问题，防范自然发怒。

六、凡是将下井采用的机电设备，机电矿长就是负责人，必须在入井前非政府对其展开失爆检查，不得失爆设备入井采用，井下在用设备失爆率为零。

七、井下主要春早巷，各盾构头，矿井面以及各转发点，都必须设置专门的喷水降尘设施，精心安排专人管理，确保管理通畅，及时喷水降尘，避免粉尘舞动和沉积。

八、矿技术负责人或测理人员随时掌控正在生产的冶炼工作面情况，及时圣皮耶尔埃，精确反应冶炼工作和老窑老巷的几何关系，搞好预测、预报，防范Aalborg采空区、老巷。

九、石门凿穿着存有煤层与瓦斯注重危险的煤层前，必须按照《规程》规定制订专门的揭煤措施，报经矿领导，工程师非政府有关人员审核后，深入细致按措施贯彻执行揭煤工作，防范瓦斯与煤层注重。运输队清车机司机岗位责任制运输队清车机司机岗位责任制

1、必须存有猛烈的责任心和高度的自觉性。严格遵守操作规程。

2、严格遵守工作岗位，努力做到不耽误，不旷工，不睡，不擅离职守，不违章作业。

3、应当熟识清车机结构功能，工作原理及操作方法，努力做到：可以操作方式，可以维修保养，可以确定通常故障。

4、认真执行现场交接班制度和操作规程。

5、开机前要深入细致检查清车机各部分，证实并无问题、故障时再操作方式。

6、在操作过程中辨认出问题及时展开处置或向队值班人汇报。

7、维护清车机房的设备，维持机房洁净整齐。机运(科)队及各工种岗位责任制编订目录

1．机运队队长岗位责任制12．机运队副队长岗位责任制13．机运队技术负责人岗位责任制24．电气设备保护工岗位责任制35．外线电工岗位责任制3

6．机修工岗位责任制4

7．皮带保护工岗位责任制5

8．分体式电工岗位责任制5

9．绞车司机岗位责任制6

10．皮带司机岗位责任制8

11．电池工岗位责任制8

12．水泵司机岗位责任制9

13．皮带工岗位责任制9

14．主排水泵司机岗位责任制10

15．空气压缩机司机岗位责任制11

16．井下分体式电工岗位责任制11

17．钢丝绳检查工岗位责任制12

18．大绞车司机岗位责任制13

19．电钳工岗位责任制14

20.地面主扇司机岗位责任制14

21．地面配电所岗位责任制15

22．给煤机司机岗位责任制15

23．皮带司机岗位责任制16

24．仓库管理员岗位责任制16

25．井下机电安装工岗位责任制17

26．机电翻修工岗位责任制17

27．地面溜子大修工岗位责任制18

28．溜子司机岗位责任制18

29．机电文书、核算员岗位责任制19

30.材料配件员岗位责任制19

31．机电库管员岗位责任制20

机运队及各工种岗位责任制

1．机运队队长岗位责任制

1、对全区的安全生产正数全面责任，就是本单位安全生产的第一责任者。

2、及时精心安排严格执行分管副区长和技术员贯彻落实上级下发的各项安全生产任务。

3、经常对全区员工展开安全和遵章守纪教育，严格执行公司及工区制订的各项规章制度。

4、积极主动深入细致现场，全面熟识介绍设备的状态和员工的思想、业务状况。尽早精心安排设备展开检修，对员工展开培训。

5、及时举行班子可以和班组长可以，总结工作，布置任务。根据分管人员的意见对班组人员工作任务精心安排展开均衡、调整，保证各项任务按时顺利完成。

6、全面狠抓质量和材料管理，以质量标准化为核心，以安全运转为目的，全面落实设备的检修、保护、调试、环境治理工作。

7、对发生的各类机电事故、违章违纪现象，及时追究责任，并明确提出处理意见和防范措施。

8、根据工区实际情况，及时非政府班子成员修改健全工区的各种管理制度，并使工区的管理制度化、规范化。

9、必须严格遵守有关的法规、规程和上级有关安全生产方面的有关规定。

2．机运队副队长岗位责任制

1、在区长的领导下，对分工统辖范围内的工作全面负责管理，按时顺利完成领导下发的各项任务。

2、及时精心安排、严格执行保护人员对分管设备展开检查、检修，地面线路定期打扫，狠抓备品、备件及水泵设备的准备工作工作，保证设备安全运转。

3、狠抓所统辖设备的质量管理，努力做到设备台台较完整，制度齐全，装设整齐，电气设备的各类维护齐全，灵敏可信，整定规范。

4、搞好所统辖范围设备隐患的排查，并积极主动全面落实处置。突发性机电事故时，必须尽快步入现场，得当非政府救治处置。

5、领导精心安排的其它工作必须积极主动非政府人员按质、按量，按时顺利完成。

6、严格执行国家法律、法规和上级有关安全管理规定。

3．机运队技术负责人岗位责任制

1、在队长的领导下，负责管理全区的机运技术管理工作，按时顺利完成领导布置的各项任务。

2、根据有关规程建议和上级文件规定，对本分管范围内存有的问题及时实行技术措施或制订有关制度，以确保员工的人身安全和设备的安全运转。

3、积极主动深入细致现场，对全区机械设备的采用、保护、检修及运转情况必须心中有数。及时基本建设材料、配件计划，并严格执行全面落实，保证设备安全运转。

4、根据公司月度检修计划精心安排，及时基本建设本区的月度机械设备检修计划，施工任务书及安全技术措施，并搞好措施的表达工作。

5、搞好基本建设机械设备检修零星施工任务的安全技术措施工作。达至与现场实际相符合。

6、负责管理本区员工的业务学习和技术培训，并定期考核，负责管理联系、全面落实特定工种的培训、办证工作。

7、必须出席对机电、运输事故的分析，明确提出分析报告及防范措施。

8、深入细致狠抓分管范围内的设备管理、配件管理、资料管理等工作。

9、严格执行国家法律、法规和上级有关安全管理规定。

4．电气设备保护工岗位责任制

1、必须严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定和电气有关作业规程。

2、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，并严格执行必须存有两人以上的人员专门从事检修工作。

3、严格执行设备包机制度，按时对所规定的检修内容展开保护检修，严禁逃费漏项，并对供电设备、提高设备的安全维护设施按建议展开定期试验，保证灵敏可信，避免各类事故的出现，确保安全生产。

4、深入细致核对各种记录，并将检修内容、处理结果及遗留问题与司机交代确切，双方盖章。

5、不得酒后上岗，工作时精力分散，严禁干活与本职工作毫无关系的事情。

6、严格执行各种操作方式、保护、检修规程和停在供电制度。

7、秉持上岗上岗，强化业务学习，不断提升技术水平。

8、严格执行非正规操作方式，保质保量的顺利完成领导信访部门的工作。

5．外线电工岗位责任制

1、必须严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定和电气有关作业规程。

2、严格执行外线电工对供电线路、电缆的巡回检查制度，明晰检查部位、内容、方法、记录、汇报等工作内容，辨认出问题及时精心安排处置。

3、严苛架空电网线路每年春季、秋季的打扫、检查及日常县丞制度，对损害安全供电的必须及时处理，消解事故隐患。

4、不得班前、班中饮酒，工作时应精力分散，严禁干活与本职工作毫无关系的事。

5、严格执行各种操作方式、保护、检修规程和停在供电制度，避免事故的出现，确保安全生产。

6、必须秉持上岗上岗，严格执行各项规章制度，秉持非正规操作方式，保质保量顺利完成领导信访部门的工作。

6．机修工岗位责任制

1、对设备展开保护检修后，维修工应当拒绝接受司机及有关负责人的环评。

2、严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定。

3、检修质量应当合乎《煤矿机电设备检修质量标准》的有关规定。

4、严格遵守劳动纪律，不得班前、班中饮酒，工作时精力分散，严禁干活与本职毫无关系的事情。

5、严格执行设备包机制度，按时对所规定的检修内容展开保护检修，严禁逃费漏项，避免各类事故的出现，确保安全生产。

6、深入细致核对检修记录，将检修内容、处理结果及遗留问题与司机交代确切。

7、秉持上岗上岗，强化业务学习，不断提升技术水平。

8、严苛这些各项规章制度，秉持非正规操作方式，保质保量顺利完成领导信访部门的工作。

7．皮带保护工岗位责任制

1、保护工必须熟识所保护皮带机的结构、性能、技术特征、工作原理。

2、对设备展开保护检修后，保护工应拒绝接受司机及有关负责人的环评。

3、严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定。

4、检修质量应当合乎《煤矿机电设备检修质量标准》的有关规定。

5、严格遵守劳动纪律，班前、班中不得饮酒，工作时精力分散，不但干活与本职毫无关系的事。

6、严格执行设备包机制度，按时对所规定的检修内容展开保护检修，严禁逃费漏项，避免各类事故出现，确保安全生产。

7、秉持上岗上岗，强化业务学习，不断提升技术水平。

8、在施工过程中严苛非正规操作方式。

9、严格执行各项规章制度，保质保量顺利完成领导信访部门的各项任务。

8．分体式电工岗位责任制

1、分体式电工应当津津乐道变电所运转规程、标准化变电所标准及其它规定。

2、掌控系统电源情况和各杜派控制器的负荷性质、容量和运转方式。

3、津津乐道本所内设备的特性，通常结构及工作原理，并掌控操作方法。

4、必须掌控窒息急救法及人工呼吸法，并存有电气设备严防、救火科学知识。

5、按时巡查设备，恰当推论运转状态。

6、经常特别注意各种仪表及信号情况，按时恰当记录运转参数。

7、认真执行《电气安全工作规程》，值班员对于违背规程的通告和命令必须拒绝执行。

8、恰当快速地推论和处置事故，避免事故的扩散和不断扩大。

9、运转操作方式必须继续执行两票新制和工作许可制度。

10、副值班员在值班员的监护下展开操作方式和工作，严格执行“一人工作，一人监护”制度。

11、维持场所卫生洁净，板面仪表并无灰尘，室内并无杂物。爱惜绝缘用具，中剧厉害及验电笔，出现损毁应当及时汇报工区严格执行及时更改。

11、严格遵守劳动纪律，不睡觉岗，不擅离职守，不干活私活，不许外人随便步入配电所。

13、严格执行各项规章制度，秉持非正规操作方式，保质保量顺利完成领导信访部门的工作。

9．绞车司机岗位责任制

1、司机必须严格遵守劳动纪律，严格遵守工作岗位，认真执行各项规章制度。

2、司机必须熟识设备的结构、性能、技术特征、动作原理，熟识电气的基本原理和供电方式，熟识各种信号的促进作用和采用方法。

3、必须严格遵守《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定。

4、按规程规定对保护装置(过卷维护、不值电压维护、闸瓦磨损维护、松绳报警、紧急制动控制器)每班必须定时试验，并达至灵敏可信，任何一项维护不合格，均必须停放并汇报，等待复原合格后，方可驾车。

5、不得班前、班中饮酒，工作时精力分散，严禁干活与本职工作毫无关系的事情，衣着应当合乎工作建议，不得擅离职守、睡岗。

6、严格执兖矿集团电气试验制度电气试验制度

为强化煤矿电气试验工作，规范电气试验的管理，确保煤矿电气设备安全运转，特制订电气试验管理制度。

1.机电部电气试验室负责管理全矿10kv电气设备的绝缘特性试验，及继电保护装置的整定和盘用仪表的校验。

2.机电部电气试验室每年应当基本建设切实可行的电气试验计划，并报矿主管部门审核方可负责管理继续执行。

3.电气试验人员必须存有电工基础理论科学知识，对矿试验的各种电气设备必须熟识其结构、性能、基本原理和采用保护常识，存有较强的责任心。

4.对计划外的试验，试验前2天应由委托单位向机电部提出申请，等待提出申请批准后方可试验。对并无试验申请者，一律予以试验（紧急情况除外）。

5.所有10kv及电气设备，未经试验合格，不得资金投入运转，否则机电部有权作出行政处罚。

6.对于正常运转中的电气设备可以根据日常采用单位的意见搞定期的调整和试验，试验结果呈报机电部。

7.严苛按照原煤炭部制订的《煤矿电气试验规程》继续执行。对于各种试验必须详尽核对试验报告，主要设备必须建立健全试验资料和档案，并交机电部档案。

本试验制度应当严格遵守，违背该制度的单位或个人，机电部有权作出适当行政处罚。黑岱沟煤矿筛分间操作工岗位责任制黑岱沟煤矿筛分间操作工岗位责任制

1、负责管理对振动筛的正常运转保护，确保振动筛的正常运转，

2、负责管理对检修后设备的运转监控工作，监控其运转情况，发现异常立即汇报矿调度和队值班人员。

3、深入细致核对各种记录、表格。

4、及时清扫筛分间堆放沉煤、杂物。

5、特别注意观测振动筛的运转情况，辨认出存有大块煤、矸石、铁器等物料阻塞滚煤口，及时通告鲍里索夫卡司机，必须停机处置。

6、必须在楼梯口处观测振动筛筛网的运行状况，不得爬筛体展开观测。

7、对违背技术规定、安全指令的犯罪行为，存有监督、阻止、投诉的责任。三矿机修队工会主席安全生产责任制三矿机修队工会主席安全生产责任制

1、做好安全生产的宣传工作和多种形式的竞赛活动，培育“四存有”职工队伍。

2、经常介绍掌控职工思想动态，搞好家访谈心活动。

3、保护职工的合法权益，充分发挥“四大”职能，经常深入细致生产一线，介绍机电生产环节，搞好深入细致的群众思想工作，保证职工政治思想平衡。

4、认真执行区队“四通过”、“九官方”制度，建好不好职工之家，多样职工业余文化生活。

5、顺利完成支书、队长信访部门的工作任务。灭火器材安全员岗位责任制灭火器材安全员岗位责任制

1、根据灭火器材管理规定，对本单位灭火器材的储存、出售、运输和采用展开监督和检查。辨认出事故隐患应立即制止自查，报告单位领导，严格执行有关人员及时消解，确保安全。

2、帮助单位领导积极开展定期的专业安全和规章制度继续执行情况的检查，对揭发的问题展开备案呈报，并严格执行按期化解。

3、会同灭火员核定所须要灭火器材用量(不应当少于当值用量)，双方盖章并经班队长或现场负责人核准，由两名以上放炮员共同领药。对余下的灭火器材，经核实后，立即同灭火员共同盖章，归还炸药库房。

4、帮助灭火现场非政府不好安全警戒工作。

5、监督保管员、押运员和放炮员与否按规定看管、解款灭火器材和放炮员的操作规程，对违章作业的，有权明确提出自查直到停建，及时呈报单位领导。

6、辨认出本单位灭火器材遗失、被盗，以及发生爆炸事故、案件，必须及时向单位领导和公安机关报告，并帮助查案、侦破。

7、拒绝接受本单位领导和公安机关的监督检查。某煤矿工伤人员管理有关单位工作职责、工作标准某煤矿工伤人员管理有关单位工作职责、工作标准1工作职责

1．1负责管理工伤事故的调查处置，工伤判定工作。

1．2负责管理工伤的抢救和危害程度的界定。

1．3负责管理工伤职工的化疗、医院的确认和有关的相关手续的审核。

1．4对医疗的破灭工伤职工展开统一管理。

1．5负责管理工伤职工的残疾备案鉴别的非政府按程序工作。2工作标准

2．1工伤事故出现后，事故单位必须在规定的时间内提出申请报工伤，办理工伤证明。

2．2值守医生收到通告后，必须立即搞好准备工作工作，须要停诊救治的，必须随身携带不好救护物品，立即前往选定地点。

2．3检查确诊后，将确诊结果、化疗情况，向矿调度汇报，调度收到汇报后及时向有关矿领导汇报。

2．4工伤管理小组每月一次工伤管理专题可以。盾构队党支部宣传思想政治工作责任制盾构队党支部宣传思想政治工作责任制

为了充分发挥宣传思想政治工作、宣传员工、教育员工、团结一致员工、统一

思想、鼓舞士气的促进作用，为公司发展及单位安全生产提供更多强有力的思想确保和

精神动力，特制订2013年盾构6队党政工团组织宣传思想政治工作责任制，搞

至宣传思想政治工作目标明晰，责任至人，齐抓共管。

一、宣传思想政治工作任务和目标：

1、培育存有理想、存有道德、存有文化、存有纪律的员工队伍。

2、确保上级和公司各项方针政策在基层贯彻落实。

3、化解矛盾、理清情绪，调动员工工作积极性，确保单位各项工作任务

的顺利完成。

4、营造身心健康向上的宣传舆论环境，为单位两个文化建设提供更多精神动力、

智力积极支持和思想确保。

二、宣传思想政治工作职责

（一）党支部书记宣传思想政治工作主要职责

1、狠抓班子建设、党的建设，强化工会、团支部工作的领导，指导工会、

团支部按照自己的章程积极开展不好工作。

2、按照议事规则，出席单位关键性问题的决策和监督实行。

3、对员工展开党的路线、方针、政策和形势任务教育。

4、负责管理员工思想道德、业务技能、科学文化科学知识培训。

5、顺利完成公司党委、上级党组织下发的各种宣传思想工作任务。

6、搞好阶段性、经常性的宣传思想工作。负责管理非政府员工素质自学，定期

分析员工思想状况，制订强化宣传思想政治工作的措施，经常和员工交心家访，

解决员工思想矛盾，维持员工队伍平衡，为单位顺利完成生产经营指标打下稳固的

思想基础。

7、非政府积极开展形式多样的文化娱乐活动、科学知识竞赛活动，既多样员工精神

生活又提高员工能力。

（二）行政、技术干部宣传思想政治工作主要职责

1、从安全生产的须要启程，不懈努力搞好安全生产过程中的宣传思想政治工

并作。

2、深入细致聆听员工意见，做好安全生产管理，科学制订政策，优化工作环路

境，提升员工的物质文化生活，提升员工对本单位工作的满意度。

3、和党支部一道定期分析和研究本单位宣传思想政治工作，把宣传思想

政治工作列入行政工作同步规划、同步精心安排、同步考核、同步奖惩。

4、利用班前会、安全自学等会议和活动，对员工展开思想道德教育。

5、经常和员工交心家访，介绍和掌控员工思想状态。

6、对本单位宣传思想政治工作提供更多必要的时间、人力和物力积极支持。

（三）工会组织宣传思想政治工作主要职责

1、深入细致非政府员工出席民主管理活动，通过保护员工利益积极开展劳动竞赛、

合理化建议及技术练兵、技术革新，培育员工的创造精神，调动员工的积极性。

2、二要关心员工生活，及时化解员工的实际困难，搞好“四必谈四必帮忙”，

积极主动为员工办好事办班务官方制度1、班务官方工作就是班组民主管理的一项关键内容，就是直接影响班组成员工作积极性、主动性的一个关键因素。必须秉持经常化、制度化。

2、班务官方内容：班组成员的考核罚球情况。班组成员工资奖金、甩罚款。先进个人评选活动所推荐。牵涉职工二要利益的问题。其他可向职工表明的问题，官方内容存有不到之处，职工可以及时向区队充分反映。

3、官方内容必须努力做到公平、官方、公正。

4、班组长必须二要充分发挥监督促进作用，对于辨认出的问题及时向队长汇报，辨认出存有谎报不报者，且导致事态不断扩大者，将给与撤消班组长资格等处分。

5、对职工发生的三违现象，及各种违规行为，可以向老爹队长明确提出对职工的处理意见。

6、班务官方地点每天在队部会议室，通报当天的处置情况。华泰煤矿中层及管理人员会议制度华泰煤矿中层干部及管理人员会议制度

一、领导或分管部门通告的各种会议，被通告出席会议人员必须按通告建议出席。通告会议的部门，应当搞好记录，标明通告时间，接电话人姓名。

二、凡是矿上通告建议正、副科长、队长、常务队长同时出席的全体中层会议，若队长、常务队长、正副科长同时下井，可以精心安排日常工作的副队长或主管科员出席，否则，按旷会行政处罚。

三、凡通告部门负责人出席的会议，因事无法出席，其替代出席顺序就是队长、常务副队长或正科长、副科长、主管科员。

四、之句可以一人次判罚100元；不按规定告假私自替代按旷会论处；耽误、旷工判罚50元，可以中睡、交头接耳骂人、看看报刊杂志、可以中不经会议主持人同意私自返回会场少于5分钟、不搞会议记录等所有违背会议纪律的犯罪行为，辨认出一次均判罚50元。

五、所持手机的人员开会讨论时必须将手机设置至振动状态。凡会议期间，辨认出手机作响时，金蹄蝠机人员罚款100元／次；抱持机人不主动宣称而经他人举发出的，金蹄蝠机人再加罚50元。

六、科室管理人员下井或部门负责人在通告会议之前精心安排本部门人员出外办事的，以工作日志为依据。

七、一般性会议部门自行通告，凡须要矿领导出席或五个以上部门出席的会议由调度室负责管理通告，凡矿通告举行的紧急会议，通告时除知会接知人就是紧急会议外，还要表明举行会议的时间及地点。对违背会议制度的，由主持会议的矿领导同意行政处罚。

八、以小会议顺从小会议，下级会议顺从上级会议，平地会议顺从井下会议原则。特别情况的，以临时表明为依据。

九、斥责时间可以在会议已经开始前5分钟展开。第一轮斥责完结后，第二轮斥责仍未至者，即为为耽误；一直没者视作旷会。

十、凡矿通告举行的建议全矿各科、队出席的会议，会议主持人可以轻易通告调度室，由调度室分别通告至各科、队。

十一、会议上谈本系统内部和本系统能够化解的问题，罚款50元。

十二、对主持会议的矿领导和监督部门没继续执行制度，一次罚款50元。碱沟煤矿成套厂厂长岗位安全责任制贯彻执行党的安全生产方针、政策、命令、指令、同意。

强化支部建设，强化党员管理，积极主动充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头促进作用。

强化职工的安全宣传教育工作，展开劳动纪律，遵章守纪教育和职工上岗前的教育，提升全厂职工的安全意识，确保安全生产。

积极主动在职工中积极开展反“三违”，反事故活动，积极开展查岗查纪活动，严肃查处“三违”人员和